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[个人问题清单及整改措施2024]年度自查报告


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[个人问题清单及整改措施2024]年度自查报告参考范文如下：

年度自查报告（精选12篇）

　　为进一步贯彻落实《民办教育促进法》，促进幼儿园更好发展，提高幼儿园质量，春苗幼儿园严格按照万宁市教育局和教育部门的指示，开展自查工作，严格履行各项证件的登记手续，按时参加年度检查，合法严格按照章程开展各项活动，遵循儿童发展规律，促进儿童身心健康发展。一年来，我们不断更新观念，转变观念，努力做好幼儿园工作。现将今年的自查工作报告如下：

　　一、公园的地点和设施

　　通过不断的努力，幼儿园的办学条件得到了很大的改善，幼儿园的环境得到了明显的改善。户外有大型玩具和大量儿童操作玩具。教室里有电视机、vcd、电子键盘、录音机、消毒柜等硬件设施。幼儿园卫生间、宿舍、活动室等布局合理，适合孩子的生活和学习。积极为孩子创造良好的环境。园区场地附近无污染、无噪音、无危险，日照充足，排水通畅；建筑设施和布局合理，园区环境净化、美化、童化、知识化。

　　二、领导和管理

　　幼儿园领导具备正确的理念和清晰的办园理念。制定了长短期发展规划，规章制度相对完善。幼儿园非常重视教师的培训，有各类人员的培训计划。幼儿园教师培训措施有效且高效。教师的培训形式多种多样，有出去的，也有请进来的。师资力量稳定，整体素质良好。整个园区的教职工必须严格遵守作息时间，按时到岗，做好交接班前的准备工作。不要迟到、早退或旷工。先安排好自己的工作，向园区领导提交书面申请，经批准后离职。

　　三、幼儿园安全工作制度

　　全园教职员工坚守岗位，高度负责，保证孩子周围有人，随时清点人数，防止孩子走失。加强对孩子的日常教育，培养良好的行为习惯，随时检查孩子的鞋带和衣服，发现不安全因素，及时处理。对儿童进行安全教育，增强自我保护意识，提高自我保护能力。教孩子知道幼儿园的名字、家庭住址、父母的名字等。，防止事故发生。

　　带孩子出去活动，一定要请示领导，选择安全的地方，有组织有纪律的进行。并随时清点人数，注意行走时不要留下或落下。外国人员只有获得许可才能进入公园。一般来说，值班老师不能接待来访者。建立健全儿童接送制度。陌生人不允许在公园接孩子，以防冒名顶替。陌生人来接孩子，老师一定要电话联系家长，家长同意后才能离开公园。

　　所有不安全的物品和药品必须由专人妥善保管，热水和热汤应放置在适当的位置，电气设备应合理安装，防止中毒、烫伤、触电等事故。

　　做好防火防盗工作，下班后关好门窗，做好巡查工作，节假日安排值班人员，切实做好安全工作。

　　所有工作人员都应自觉遵守该制度，居住在公园的工作人员应协助做好安全工作。注意房屋、场地、家具、玩具、电器的安全，定期检查维护，避免发生碾压、坠落等事故。孩子在园内发生意外，值班人员必须及时向园领导报告并送医院治疗，并及时告知家长，根据情节轻重给予当事人相应的处理。

　　四、保健状况

　　1、生活系统。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素。要根据不同年龄孩子的生理特点，合理安排他们的日常生活。对于儿童的日常生活活动，可以根据他们不同的年龄和季节指定日常生活和休息系统。注意动静结合，有足够的时间进行户外活动。

　　2、饮食管理。儿童食品要特别指定。根据季节供应情况，适合儿童年龄（1岁以内，1 3岁，4—7岁）。准确掌握孩子的出勤情况，做到每天按人按量供应主副食。定期计算孩子的食物摄入量和营养。保证孩子的食物摄入。蛋白质的摄入是供应的原因。

　　3、食品卫生。保持厨房干净，经常打扫。食堂要严格执行食品卫生。厨房用具、刀具、案板、锅和篮子、洗碗布等。应与生的和熟的分开，清洗干净，并应为餐具和消毒食品提供防蝇设备。厨师上厨房前要洗手，上厕所前要摘下工作眼，排便后要用肥皂洗手。

　　4、体育锻炼。适合婴幼儿的游戏和体育活动应定期有组织地进行，特别强调一岁半以下婴幼儿的体育锻炼，每天给他们一两次被动锻炼和主动被动锻炼，给他们一两次体操或主动游戏。正常天气要有足够的时间进行户外活动，每天坚持两个小时以上的户外活动，加强冬季锻炼。要创造条件，充分利用阳光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼孩子的体质。有规律，循序渐进的锻炼。体育项目和运动量应适合每个年龄组的特点。应该对个别体弱的孩子给予特殊照顾。

　　5、体检。进入公园体检的孩子，在公园进行一次全身体检。可以无症状进入公园。公园工作人员上班前必须进行身体检查，包括胸部x光透视、肝功能和粪便常规检查、阴道霉菌和滴虫检查。只有健康检查合格，没有严重生理缺陷的人才可以上岗。

　　定期体检制度：三岁以上人员每年体检一次，工作人员每年综合体检一次。坚持晨检和专职健康观察制度，从真相做好：你发烧了吗；二看：咽、皮、灵；三个问题：饮食、睡眠、排便；第四，检查是否有不安全的物品，有问题及时处理。

　　6、卫生和消毒。建立和完善室内外环境清洁制度。天天扫，周一扫。一体机，定点，定期检查。消灭蚊子、苍蝇、蟑螂等害虫。

　　玩教具的婴幼儿应保持清洁，定期消毒和清洁。

　　始终保持室内空气流通，阳光充足，冬季定期开窗通风。

　　厕所应清洁、通风、定期清洁和消毒。

　　孩子们每人有一条毛巾和一个杯子；日常生活用品要专门分配和消毒。

　　儿童应在饭前饭后洗手，早晚用自来水或清水洗手洗脸，并始终保持清洁。

　　饭后漱口，早晚刷牙。

　　保护孩子视力，注意室内采光。看一次电视不要太长，也不要看太近。电视机应该放在中等高度。员工个人卫生：保持外表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前饭后和给孩子吃饭前用肥皂洗手

　　7、消毒隔离。

　　设立保健室，要根据本单位条件设立隔离室或观察床（隔离室必须设在专职育婴园内）。隔离室用品应专用。患有传染病的儿童和工作人员应立即隔离治疗，所在班级的病人应彻底消毒。隔离期满后，经医生证明后，他们可以返回公园。儿童应由专门的护理人员仔细观察，按时服药和进食。对所在班级患传染病的婴儿和接触过传染病病人的婴儿，应当进行检疫、隔离和观察。在隔离期间，不得接纳新的儿童，儿童不得混杂或混杂。隔离期满后，只有无症状者才能解除隔离。孩子在离开公园时，应该询问父母是否有接触过传染病的历史。并应由医务人员重新检查。未接触传染病的，观察两周，有接触传染病史的，隔离期满后可复工。当在工人之家和儿童之家发现传染病患者时，他们应该报告并采取必要的措施。

　　8、疾病预防。

　　实施预防为主。政策，做好经常性疾病预防工作。根据年龄和季节，完成防疫部门下达的预防接种工作，麻疹、脊髓灰质炎疫苗接种率在95%以上，百白破、卡介苗接种率在90%以上。要及时了解疫情，及时报告传染病，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热和百日咳，控制肝炎的暴发和复发。传染病流行期间不要带孩子去公共场所。加强体育锻炼，增强儿童体质，提高抗病能力。

　　五、教育和教学

　　在教育教学中，幼儿园教师可以更好地内化《纲要》的新理念，以正确的儿童观和教育观组织丰富多彩的教育活动，促进儿童的全面发展，具体体现在教育管理的有序组织、良好的育儿常规、明确具体的教育目标、完整的计划和总结。教师注重营造良好的支持环境和师生关系。教育笔记和教案写得很仔细，档案保存得很好，记录也很详细。幼儿园组织各种形式的游戏，尊重孩子的年龄特点，为孩子提供更多的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的工作计划，每月工作重点和每周安排。这个项目是幼儿园里信息最全的。幼师可以认真写教案，根据教学实践和孩子的情况写教育笔记和反思。每次教案后，课后都有反思；检查教案的反映是否到位，每天复习，教育笔记半个月或一个月检查一次，有意见；幼儿园的月度反思很好，从套路、教学、心理行为等各方面来写月度。每次教案后，课后也有反思。这些在观察本班孩子的基础上写下的反思和笔记，可以及时有效地总结，改进和创新教学。按照细则要求，开展科研课题研究，积极开展园本教研，做好园本课程或园本课程的研究与探索。要加强大班幼儿之间的联系，在教学中注意采用生动活泼的教学方法，避免小学化倾向，为大班幼儿入学做好心理和生理准备。注意收集关于父母工作的信息。比如家长发言，家长签到表，家长开放日记录等。，每个班的老师都要建立家教园，积极向家长介绍科学育儿早教的知识。倾听家长的意见，以帮助我们更好地管理幼儿园。

　　六、儿童进步评估

　　在老师和家长的精心教育下，幼儿园的孩子健康活泼快乐，各项身体指标达到正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏和谐，对周围的事物和现象感兴趣，有好奇心和求知欲，喜欢用手和大脑探索问题，大胆表达自己的情感和经历。要求孩子坚持说普通话，教育孩子说话要有礼貌，加强孩子口头表达能力的培养。培养孩子对困难的恐惧和最初的责任感。

　　孩子在幼儿园的情绪基本稳定。老师很重视孩子的安全意识。孩子在花园里有基本的自理能力。有基本的礼貌和道德教育，有说普通话的意识。作为幼儿园工作人员，从孩子自身和身心健康出发，精心规划孩子的全面发展，采取相应措施，遵循孩子的发展规律，为孩子的全面发展提供机会和空间，使幼儿园发展得更高更快。

　　七、有问题

　　1、有些孩子的卫生习惯不太好，需要纠正。

　　2、精神卫生保健不开展。

　　3、儿童龋齿的矫正较少，儿童龋齿的预防和治疗仍需加强。

　　一、企业基本情况：

　　我公司系私营企业，经营地址：，注册资金：。法人代表：，在册职工工资总额。20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损XX元。

　　二、流转税（地税）：

　　1、主营业务收入：我公司20xx年1月—20xx年12月实现主营业务收入元。

　　2、营业税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　3、城市维护建设税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　4、教育费附加：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　5、残疾人就业保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　6、防洪保安资金：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　7、地方教育附加费：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　三、地方各税部分：

　　1、个人所得税：我公司法人代表20xx年度—20xx年度工资收入元，我公司20年度—20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

　　2、土地使用税：我公司20xx年度—20xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

　　3、房产税：我公司20xx年度—20xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。

　　4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税XX元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税XX元，已缴纳。

　　5、印花税：我公司20xx年度—20xx年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计XX元。合计应缴纳印花税XX元。

　　四、规费、基金部分：

　　1、我公司20xx年度—20xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

　　2、我公司20xx年度—20xx年度交缴残疾人就业保障金元。

　　五、发票使用情况：

　　20xx年度—20xx年度我公司开具了发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

　　华蓥市煤管局：

　　我公司水田坝煤矿根据《中华人民共和国煤炭生产法》、《煤炭生产许可证管理办法》和《煤炭生产许可证年检办法》的规定，按照四川省经委《关于xx年度煤炭生产许可证年检的通知》的文件精神，结合我矿生产实际，进行了年检自查，现将自查情况报告如下：

　　一、有关证件情况：

　　1、煤炭生产许可证：证号Q22150500G2，有效期限为 xx年5月至xx年2月。

　　2、采矿许可证：证号，有效期限为xx年4月至xx年2月。

　　3、矿长资格证：矿长何恒雷，资格证号0054429，发证时间为xx年5月7日，发证机关均为四川煤监局。

　　4、特种作业人员的配备及持证情况：

　　（1）瓦检员：在岗16人，持证16人；

　　（2）安检员：在岗6人，持证6人；

　　（3）放炮员：在岗10人，持证10人；

　　（4）电钳工：在岗6人，持证6人。

　　二、煤炭生产情况

　　1、核定生产能力：6万吨；

　　2、上年度产量：4.80万吨；

　　3、煤炭资源利用情况：

　　（1）采区回采率：设计80%，上年度实际92%。

　　（2）开采行为：矿井不存在超层、超深、越界、承包、转包、租赁等开采行为。

　　4、调度通讯情况：

　　（1）井上下：本矿内部配置有程控交换机。井下和矿调度室、矿长、副矿长、总工、各队长等的办公室、寝室均安装有内部程控电话与程控交换机相通，因而井上下通讯畅通（内部程控电话台数：井下5台，地面8台）。

　　（2）矿内外：矿调度室、矿长、副矿长、总工、各主要科室电信公司均安装有与矿外相通的程控电话。因而矿内外通讯畅通。

　　4、矿井各种图纸情况

　　矿绘制有：

　　（1）井田地形地质图；

　　（2）井上下对照图；

　　（3）采掘工程平（立）面图；

　　（4）供电系统图；

　　（5）井下避灾路线图等，且绘制规范，填图及时。

　　三、主要生产系统状况

　　（一）矿井提升系统（本矿目前无此系统）。

　　（二）矿井运输系统

　　1、矿井运输设备：选型合理；安全保护装置齐全可靠。

　　2、斜井提升运输：选型合理；安全保护装置齐全可靠。

　　（三）矿井通风系统

　　1、系统完全独立。

　　2、实现了分区通风。

　　3、井下未设爆破材料库。

　　4、实现了机械通风：

　　（1）具有2台同等能力的主要通风机，一台工作，一台备用。型号为ZKT60－A－NO11，功率45KW，风量1285－2142m3/min，全压944－1901pa。风量完全能满足生产的`需要。

　　（2）矿井安装有瓦斯抽放系统，移动泵型号BJW15YJ（15KW），已投入使用。

　　（3）矿井安装有瓦斯监控系统，型号为KJ90，主机2台。

　　（4）矿井安设有防尘系统和消防管道系统，使用良好。

　　（5）矿井有多项检测和测定记录。

　　（6）矿井的各项审批和管理制度完善。

　　（四）矿井排水系统

　　1、地面防排水系统

　　（1）井口工业广场的防排水系统畅通。

　　（2）矿井有疏水、防水、排水系统，且畅通。

　　2、井下排水系统

　　（1）本矿井的开拓方式为阶梯平硐开拓，开采方式为上山开采，无下山开采，井下水经主要运输大巷的水沟自然排出地面，排水系统非常简单。

　　（2）本矿井雨季三防记录完善，设有三防机构，并配有人员及物资。

　　（五）、矿井供电系统

　　1、双回路供电。矿井生产能力为6万吨/年，目前为单回路供电。但本矿自备有ZR6105型的柴油发电机组（100KW），运行正常，完全能满足主抽风机、井下局扇的用电需要。当国家电网停电时，专为主扇、局扇供电用，以保证安全生产。从自备电源到主扇增设有一趟供电专线。

　　双回路电源目前矿井正在抓紧实施过程当中，公司落实总经理助理专门负责此项工作，预计在今年8月份即可完成并投入使用。

　　2、有关接线和电器状况

　　（1）井上下供电实现了分离。井下无地面中性点接地的变压器或发电机直接向井下供电的现象。

　　（2）井下所有的防爆型电气设备均符合防爆要求，无失爆现象。

　　（3）井下各类设备的接地保护、过电流保护、接地保护等保护设施齐全、可靠。

　　四、查出的问题及处理结果

　　（一）查出的问题：

　　1、文明生产较差。

　　2、主要运输大巷水沟局部不够畅通。

　　3、个别通风设施不够完善。

　　4、运输大巷的轨道质量差。

　　（二）处理结果：

　　以上问题，已分别落实到采、掘、通、机各队主要负责人，限6月25日前完成整改，届时公司组织检查验收。

　　五、自查结论及处理意见

　　经过对以上各条款的认真自查，本矿符合安全生产条件。但对查出的问题应落实资金，定专人限期整改。严格按照国务院第446号令和国家有关安全生产的法律、法规及上级各级部门的指示、指令组织生产，坚持不安全不生产的原则，切实搞好企业的安全生产。

　　华蓥市锦春煤业有限责任公司

　　xx年x月x日

　　20xx年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作，突出以病人为中心，以提高医疗护理质量为核心，构建和谐医患关系的工作目标，深入开展医院管理年活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，注重医疗环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步提高，医疗费用得到有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高，医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益成效显著。现将x年目标任务完成情况自查情况汇报如下：

　　一、事业发展

　　（一）、经济效益：

　　1、年度经济目标完成情况

　　2、加大招商引资力度，积极争取项目资金

　　我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置国家农村巡回医疗车一辆。其中，随车配置的医疗设备价值高达70余万元。同时，我院开展与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值101万元的医疗设备；卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

　　3。完善投入，促进发展

　　为了满足人民群众日益增长的健康需求，今年，我院加强了设备投入，其中，包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已经安装完成，投入了使用。全年，共投资约500余万元，购进设备计30台件，有力的满足了临床的需要，使老百姓不用到就能够做到一些大型检查。

　　（二）、社会效益：

　　今年，我院门诊住院病员的社会满意度自查为95。6%，较上年又有提高，进一步树立医院的良好公众形象。

　　我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同志学习活动，由院长亲自带队，组织医务人员下乡义诊五次，到为当地老百姓免费诊治、咨询，向困难群众赠送药品及钱物，受到社会好评。

　　（三）、班子建设

　　1、加强班子建设，争创四好班子。一年来，医院领导班子按照中省市县关于加强党风廉政建设的要求，在实施党风廉政建设责任制过程中，做到领导重视、目标明确、重在落实，严格实行一岗三责，进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液，三名年富力强，思想、业务素质过硬的同志被选入领导班子。医院党政工坚持每周联席会议制度。至少每月一次中心组学习，中心组学习扩大到全院中层以上干部，严格实行一岗三责。医院积极整改，于9月上旬复评市级最佳文明单位成功。

　　2、严格执行民主集中制原则，实行院务公开。对干部选拔任用，重大工程专项建设，大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。在干部选拔任用、技术职称晋级，发展新党员等方面，都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监督。

　　同时，按规定召开民主生活会，经常性地开展批评与自我批评。积极做好信访调查工作，抓好投诉处理，及时查办违纪事件。向就诊病人发放行风问卷调查表，广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建议，以及时发现问题，解决问题。

　　二、医疗业务经营与持续管理

　　1、加强医疗质量与安全管理，建立持续改进的长效机制

　　为了强化医疗质量管理，我们建立健全了院、科两级质量管理组织，成立了医疗质量管理委员会、药事管理委员会、输血管理委员会和病案管理委员会，形成了院长、业务副院长、职能部门、大内外科、临床科室质量管理小组的医疗质量管理体系，各司其职，各行其责，齐抓共管。医院制定并贯彻落实了持续医疗质量评估、监督和整改的制度。实行了医疗质量管理责任追究制。在今年全省组织的医院管理年活动中复评合格。

　　2、严格执行实行药品网上采购，设备设施招投标采购制度。在设备采购、工程建设方面，无论是大到数百万元的大项目，还是只有几千元的小工程，均采取公开招标的方式进行，并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与，引进监督机制，使之一切都在众人的目光下进行阳光操作。此外，药品、器械均采用这种方式进行招标购置，对引进新药品种还必须经过院药事管理委员会通过。通过这些办法，让利于患者700余万元。透明度增加了，群众明白了，意见少了，各项工作得以顺利进行。

　　3、严格执行各项收费政策和财经纪律。我院坚持财务统一领导，集中管理的原则，一切财务收支纳入财务部门统一管理。进一步规范了经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论，交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次，责任到人。加强了财务收支管理，杜绝了小金库，强化了统一管理，严格实行成本核算，降低了治疗运行成本。加强了药品、材料、设备等物质的管理，严格实行成本核算制度，想方设法堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品材料消耗。完善以工作量计酬的分配方案，实行按劳分配，打破平均、兼顾公平的结构工资分配制度。

　　为确保病员利益，我们严格按照《xx市医疗服务价格（试行）》进行收费，对收费项目及标准进行计算机网络管理，有效地杜绝了各种不合理收费现象。在医院的醒目位置公示了常见医疗收费项目及收费标准；为病员免费提供医疗费用查询服务；实施住院费用一日清单制；主动接受社会和病员对医疗费用的监督，减少了医疗收费投诉。严格临床合理用药相关规定，规范用药行为，有效地缓解了群众看病贵的问题。

　　同时严格执行医疗收费标准，规范收费行为，定期开展拉网式自查，发现问题及时整改。进一步完善价格公示、查询及住院病员费用一日清单制，主动接受社会和病员监督。据市卫生局半年情况通报，我院病员的人均住院费用和门诊费用居全市最低。

　　4、建立防范和处理医疗事故预案

　　为了加强医疗安全管理，建立了从院部到科室的安全管理组织体系。制定了医疗安全教育、监督和整改措施，如《防范和处理医疗事故预案》、《医疗风险预警机制》、《医疗安全管理补充规定》、《医疗缺陷管理规定》等。严格执行安全管理制度，定期总结医疗安全工作，在全院医疗工作会议上进行通报。发生医疗争议，及时与科室、当事人交换意见，制止事态扩大，并向主管部门报告，认真调查处理。

　　5、完成了县委县府县卫生局下达的各项工作和应急任务。我院建立健全了各项急诊管理和抢救制度，完善了《公共卫生突发事件的应急预案》、《工伤伤员的处置程序》以及《公共卫生突发事件的应急处理和对外援救程序》，制定了非典、人感染猪链球菌病、禽流感的`防治应急预案、中美明星滑水对抗赛医疗急救应急预案。除加强内部急救功能外，还积极配合政府及卫生主管部门，完成了各项公共卫生突发事件的应急处理，在今年的对抗赛、703大型车祸、片区学生传染病疫情防治中，我院干部职工不计个人得失与安危，无私奉献，无畏工作，既保障了人民群众的生命健康，又为党和政府分了忧、解了难，切实履行了人民健康卫士职责。显示了我院在急诊急救方面的能力，有力的配合了县委县府的工作。

　　遵照国家食品药品监督管理总局关于施行医疗器械经营质量管理规范的公告文件精神，组织相关人员重点就公司经营的所有医疗器械进行了全面检查，现将具体情况如下：

　　一、强化管理

　　健全质量管理体系，保障经营过程中产品的质量安全

　　公司成立了以总经理为主要领导核心、各部门经理为主要组织成员、全体员工为主要监督执行成员的安全管理组织，把医疗器械安全的管理纳入我公司工作重中之重。加强领导、强化责任，增强质量责任意识。公司建立、完善了一系列医疗器械相关管理制度：医疗器械采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等环节采取有效的质量控制措施，以制度来保障公司经营活动的安全顺利开展。

　　二、明确岗位职责

　　严格管理制度，完善并保存相关记录或档案管理制度

　　公司从总经理到质量负责人到各部门员工每个环节都严格按照医疗器械经营质量管理规范制定相应管理制度，对购进的医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定，保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入医院。保证入库医疗器械的合法及质量，认真执行出入库制度，确保医疗器械安全使用。

　　企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作，具有独立裁决权，主要组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进，及时收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理。针对不合格医疗器械的确认，不良事件的`收集和报告以及质量投诉和器械召回等事件实时监督，定期组织或者协助开展质量管理培训。公司已经按照新版器械经营质量管理规范的要求，对所有计算机系统进行改造和升级，安装有最新版新时空软件系统能够满足医疗器械经营全过程管理及质量控制，并建立有相关记录和档案，针对以前在部分留档供应商资质不完善情况也及时索要补充做进一步的完善保存。

　　三、人员管理

　　我公司医疗器械工作由专业技术人员担任，并定期进行相关法律法规及相关制度的培训，确保工作的顺利进行;每年组织直接接触医疗器械的工作人员进行健康检查，并建有健康档案。

　　四、仓储管理

　　公司具有符合所经营医疗器械仓储、验收和储运要求的硬件设施设备，医疗器械独立存储、分类存放、器械和非器械分开存放，并且建立了最新的仓储管理制度及医疗器械养护制度，加强储存器械的质量管理，有专管人员做好器械的日常维护工作。防止不合格医疗器械进入市场，并制订不良事故报告制度。

　　我公司始终坚持“质量第一，客户至上”的质量方针，严格按照《医疗器械经营质量管理规范》要求，增加库房医疗器械安全项目检查，及时排查医疗器械隐患，定期自查，保证各项系统有效执行。

　　1、中学依照教育局的部署走完了制定的基本阶段流程，但最后未送审。固然有这些学校属性的问题，但对照教育部要求“各级各类学校全面形成一校一章程的格局”这一要求的指向来看，尚有改进和提升的空间。

　　民办学校因归属于民办非企业组织，是社会组织的一类，办学章程有民政局规定的统一模本。本次我系统的章程制定虽与区民政局有所接洽，但在实施过程中不可避免出现了教育版本和民政版本两种模式，是否会影响民办学校的年检和资质审定，尚不得而知。目前，民办学校的章程仍由民政局核准，教育局负责备案，但如何平衡协调，体现出行业特点是后续推进过程中要有思考和对策的。

　　2、建立依章办学长效机制的问题

　　相对于章程制定来说，章程实施是一个更系统的、长期的、日常的、动态的过程，也是凸显学校办学自主性和个性特质的过程。章程的文本如何发挥立体的效能，成为学校制定规划、健全制度、完善评价、促进发展的重要纲领？章程的文本如何在保持基本要素的基础上，根据教育战略的调整、教育规律的变化和学校办学的实际不断修订、不断完善？章程的实施成效如何通过有效手段进行评估和检测？这些都是后续推进过程中要深入思考和研究的。

　　后续思考

　　1、重塑学校教育治理结构，让章程建设成为学校治理体系建设的重要载体。章程的制定充分反映和凝练了广大教职员工、学生的意愿，体现了学校的办学特色和发展目标。无论哪种办学性质的学校，都要进一步确立学校章程在学校办学中的“基本法”地位，发挥章程的纲领性作用，成为各级各类学校由管理走向治理的战略定力。

　　2、健全现代学校制度体系，让章程建设成为整体教育综合改革的制度保障。章程的确立是建设现代学校制度的重要起点，目标指向更重要的是制度体系的完善。需进一步发挥章程和制度的管理作用，将制度真正转变为学校的管理文化，转变为教师的教育教学行为，转变为学生的成长需求，使整体教育综合改革具有实施效力。

　　3、建立章程实施长效机制，让章程建设成为学校文化建设和内涵品质的有效助力。章程文本的制定具有阶段性，而将其内化为学校办学行为的过程却是长久的，更需要章程实施的长效机制予以保障。需进一步建立起长效的章程运行、监管、评估、保障和完善机制，提升教师、学生等各相关主体的理念认同和价值追求，在依法办学、依章办学的过程中不断加强学校文化建设，提升办学内涵品质，使章程拥有生命活力。

　　为加强幼儿园管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据上级指示精神，我园食堂食品安全工作领导小组对园内的食堂食品安全工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

　　一、健全组织，细化分工，明确职责，针对薄弱点有的放矢地整改。

　　多年来，我园一直把食堂食品安全、传染病防控、学生饮食卫生和校园环境安全工作作为学校工作的"重中之重"来抓，学校牢固树立"安全第一、健康第一"的指导思想，建立了一支以田景桃为第一责任人，林泽勇主要负责的管理队伍，管理人员分工逐层细化，明确责任主体，层层签订责任状。明确谁出问题谁负责的责任追究制度。针对我园食堂工作人员不能稳定、监管存漏洞等情况，制定了监督制度，强化过程管理，发现问题及时整改，把食堂食品安全事件力争降到零。

　　为把工作做得更好，我们在每学年初专门召开食堂食品安全工作会议、幼儿园教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食品食堂安全工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

　　二、努力做到食堂食品安全管理的制度化、常规化。

　　学校组织相关人员认真学习《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》以及上级教育行政部门有关通知与精神。在全校开展食品安全宣传活动，以板报、宣传栏等形式宣传食品安全，努力形成人人讲安全、人人监督安全的校园氛围。严格落实学校制定的各项食品卫生制度，努力做到常规化。平时在采购物品时严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。使用的食品原料、佐料、食品添加剂、包装成品的食品，鸡鱼肉类、蔬菜类等在入库前验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。每顿的饭菜都要留样待验，并作详细的记录，对卖不完的剩饭剩菜必须全部作为垃圾除理掉，绝不留到下一顿。我园的食堂设备设施以及水源不存在安全隐患，我园的食堂蓄水池等供水设施运转维护正常。

　　加强我园食堂从业人员管理，做好卫生知识培训工作。新学期开学，园长多次召集食堂工作人员学习有关安全卫生方面的知识，要求工作人员规范操作，遵守卫生管理制度，使食堂操作人员掌握了食品卫生安全的基本要求，养成了良好的个人卫生习惯，上班期间穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不准工作人员在食堂内吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾。积极配合食品药品监督部门和质量技术监督局对我园食堂卫生与设备的检查，虚心地听取了专家们提出的宝贵建议，及时进行整改，消除了可能发生的安全隐患。

　　三、挤出经费改进食堂生产设备，监督物品规范存储、操作过程安全卫生，加强了对学生食堂的投入。

　　为了改善食堂环境，我园投入大量资金，改善学生食堂硬件条件。购置了餐具、厨具、消毒柜，防食物变质的冰柜，每顿对所有餐具及厨具进行消毒后保洁。食堂环境整洁。加工间生、熟食品分开，荤、素食品分开，加工生熟食品的容器、工具分开，食品分类存放，库房堆放食品隔墙离地。

　　四、整改措施。

　　为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

　　1、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。我园将通过课堂教育、板报等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

　　2、加大管理力度，杜绝校门外流动摊点的食品流入幼儿园；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。

　　3、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。

　　4、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。

　　5、让从业人员持证上岗。

　　通过自查，我们认为我园的食堂食品安全工作处在正常、有序、健康运行的轨道上，基本符合上级领导和有关文件精神的要求。今后我们将进一步采取有效措施，毫不松懈地把我园的食堂食品安全管理工作继续推向新的更高的层次，创造一个学生满意，家长放心，同行佩服，领导认可的学习和生活环境。

　　xx公司卫生室，在县卫生计生委医政科和监督科的管理监督指导下，在xx公司领导的关心支持下，按照县卫生计生委有关部门的工作要求，积极开展并认真落实医疗卫生工作，较好地完成了县卫生计生委部门和xx公司安排的各项工作任务，现具体总结汇报如下：

　　作为医疗机构，牢固掌握医疗医学知识，不断提高专业医疗水平是搞好医疗工作的保障和前提。一年来，通过学习和继续教育等手段使诊所人员的业务知识和诊疗水平有了很大提高。同时学习好领会好上级医疗工作的指示精神和指导意见，为开展好诊所医疗工作领会好上级医疗工作的指示精神和指导意见，为开展好诊所医疗工作奠定了根底。

　　严格管理，标准用药是门诊工作的重中之重。诊所自成立以来，就严把无菌消毒，配药室卫生整洁，诊疗操作标准质量关。做到配药室，观察室，药房三室别离。严格执行配药室每日紫外线消毒制度，废旧器械及污物回收制度，处方用药登记制度。并通过自查等措施，及时发现本单位的缺乏，并积极采取有效措施，使我单位的医疗工作的各项硬性指标逐步改良和完善！

　　医疗效劳是与人民群众最贴近的事情，也是患者最敏感的工作。医疗效劳工作开展的孬好直接影响到医疗机构工作的形象。近几年，国家把医疗效劳工作放在关心民生的首要位置，省市县对医疗效劳工作也十分重视。作为医疗效劳机构，我们有责任，有义务把医疗效劳工作搞好。牢固树立以解除病人疾患为己任，以效劳优良为目的的效劳理念。为了让顾客对我们的效劳放心更让患者对我们的医疗工作满意，我们做到医疗效劳设施配备合理化，使药品配备多样化，优质化。整洁的诊疗室，配药室，健全的诊疗设备和配药器械。严格执行消毒制度，为搞好优质效劳奠定了根底。20xx年度，我们xx公司卫生室的全面工作均取得了较好成绩，各项业务和诊疗工作得到了出色完成，效劳态度和诊疗水平均得到了广阔患者的认可与好评!没有出现任何医疗纠纷和任何让患者不满意的效劳情况。顾客满意是我们效劳的宗旨，严格按照医疗的标准要求工作，是我们的责任和义务！

　　1、诊疗登记不够详尽。今后要及时登记

　　2、医疗技术水平有待进一步提高。

　　3、诊所的硬件要进一步加强和完善。总之，我们xx公司卫生室的医疗效劳工作取得了较好的成绩，但也存在不少缺乏与缺点。在新的一年里，我们一定要在县卫生计生委医政科和监督科的领导指导下，按照医疗效劳工作的要求，找出我们的缺乏和差距，针对具体工作，具体事项积极弥补，努力开展，使今后的各项医疗效劳工作走上一个新台阶！

　　在上级卫生部门的政策支持和在区卫生局的统筹领导以及乡政府的关心帮助下，我卫生室年在我村及周边地区为广阔患者提供了更高质量的医疗效劳，卫生室得到了大力开展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的`积极推进，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施逐渐健全，各项建设趋于正规。

　　过去的一年，积极参加区卫生局定期举办的业务培训，学习业务知识，了解关于乡村医疗工作的相关政策。基层卫生组织开展的同时，我个人的临床经验也有进步，来我室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的准确性不断提高，医治更加及时有效，保障了患者的健康。

　　总结过去是为了更好的开展未来，在过去一年中的得失，总能给以后的卫生室开展带来经验和教训。在今后的时间里，我将致力于为广阔村民提供更好的医疗效劳，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业知识，并在实践中积累经验，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，加大对卫生室的设施建设力度，争取最大程度的完善自我，保障对广阔患者的医疗效劳。

　　卫生室

　　20xx-2-21

　　市食品药品监督管理局：

　　根据市局要求，我店对20xx年度的医疗器械日常的经营活动，进行了严肃认真的自查，现将自检自查情况汇报如下：

　　1、在医疗器械购销存管理中，我店严格按照GSP的管理，医疗器械备案管理执行，制定管理制度对购进的医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定，保证医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入药房，保证医疗器械的合法与质量，认真执行验收制度，确保医疗器械安全使用。加强医疗器械的质量管理，有专管人员做好日常的医疗器械的维护工作，如有医疗器械不良事件发生，及时做好记录，迅速上报市药监局。

　　2、按照医疗器械经营质量管理规范要求，实行医疗器械分区管理，标志明显。对购进的器械的外观性状以及内外包装.标签.说明书标示等内容进行了详细检查。不存在使用过期、失效、淘汰的医疗器械的情况。医疗器械的储存严格按照医疗器械说明书和标签标示的要求完成。

　　3、根据GSP的管理要求，制定了医疗器械相关的管理规章、制度；完善医疗器械购进、销售、验收等记录，对发现的问题立即制定整改方案并实施。通过这次自查活动，我店认真学习医疗器械规范经营使用行为，加强店员学习医疗器械管理制度，增强业务知识，提高整体水平。在以后工作中，我们将会进一步完善各项经营管理制度，提高经营管理水平，保证医疗器械经营安全。

　　附表：医疗器械经营企业自查报告表

　　xx村依据城乡居民根本医疗定点医疗机构自查评分标准进行详细而认真地自查，现将自查报告结果报告如下：

　　1、证件资格：证件齐全，并上墙公示。

　　2、经营场所：经营地址稳定，面积适宜，布局合理，卫生整洁。

　　3、医疗设备、科室设置：严格按照上级卫生部门的要求设置，科室完全符合医疗要求，诊疗科目、床位有批准文件，诊疗工程及床位满足定点效劳要求。

　　4、从业人员:医护人员配备情况与级别设置要求相符合，执业地点在本医疗机构内，技术人员在岗，经营管理人员到位。

　　5、执行医保政策情况：不存在医疗违规情况，按规定执行医疗费用结算规定。

　　6、上半年为参保人员提供医疗效劳情况：诊治参保人满意情况良好，处方管理、诊疗常规符合上级要求。

　　7、收费、支出情况：药品满足医保要求，按标准收费，价格公开，经营正常，收支不能保持开展。

　　8、络建设情况：按规定及时进行上网结算效劳，上传医保系统的'费用信息与医疗机构一致。

　　9、社保制度情况：掌握执行城乡居民根本医疗保险政策，严格执行卫生、药品物价法律法规政策，配合社会保险管理工作。从业人员未签订劳动合同，未缴纳社会保险。

　　10、周边定点情况及优劣情况：周边200米内无定点医疗机构，周边参保人员分布较集中，潜在效劳人群较多，本机构资质、技术、设施等方面优势明显，效劳有特色。近二年内单位或工作人员未获县级以上奖励或技术成果。

　　卫生室针对自查出现的问题及缺乏，及时进行了整改。请人力资源和社会保障局进行审查。

　　根据上级文件精神和卫生室建设标准，我校对卫生室情况进行了自查，现将自查情况总结如下：

　　一、学校领导高度重视卫生工作。学校把卫生工作列入学校工作日程，卫生工作有长远规划，有具体措施，有检查，有总结。学校配备兼职卫生技术人员，支持卫生技术人员业务进修。把健康教育课纳入教学方案，开课率到达100%，做到有教材，有教师，有，有评价。认真对照设置标准，努力创造条件，切实加强卫生室建设。积极筹措资金，增加经费投入，努力按照原国家教委公布的《卫生器械设备配备目录》配备卫生器械设备，提高卫生器械设备的质量和使用率。保证卫生专项经费，努力改善卫生根底设施。鼓励卫生老师参加业务培训，并提供时间与经济等各方面的方便。

　　二、卫生室建设与管理。配有专门的卫生室，卫生室有良好的办公环境，桌面、地面、墙面洁净，窗户玻璃明净。办公物品齐全摆放整齐、美观，室内表达人文精神和健康向上的卫生特色。有良好的办公设备，桌椅橱柜七成新以上，配有专用电脑。备有各种常用药品10种以上。有过期药品处理登记本。规章制度健全并悬挂。各项生长发育统计资料及时归档并上墙。健康档案立卷归档，有专用档案橱，分类放置，标记清楚，便于查阅;有标准的卫生器材明细账和药品明细账。

　　三、疾病控制。搞好健康教育，通过多种形式向学生宣传卫生防病知识，提高学生自我保护意识，建立良好的行为习惯和生活方式。制订学校传染病流行和群体性食物中毒等突发事件的应急处理工作预案，坚持预防为主的'方针，防止疫病传播，杜绝食物中毒。加强饮食卫生监督工作，按规定按时向配餐、供水单位索要卫生许可证、检测报告等，防止食物中毒事故发生。对学生近视有防治措施，定期检查学生视力，严格控制新发病率。对沙眼、龋齿、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病有防治措施，利用卫生大课、宣传栏等形式对学生进行教育，力求发病率逐年下降。对于流感、肝炎、麻疹、风疹、水痘等传染病，及时上报有关部门，及时做好消毒工作，并采取切实可行的预防措施。建立传染病登记本。

　　通过自查，我们也发现了存在的问题。由于条件所限，卫生室的房间面积少于40平方米，并缺少上下水管道及取暖设施。卫生器材的配备没有到达60种(本年度有报损)。没有专职的卫生技术人员，常备药品的数量达不到规定要求。

　　我们将努力创造条件，按照各项要求进行整改，力争到达规定的标准，为学生的健康开展创造良好的环境。

　　根据上级通知精神，我园根据清理整改内容进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　第一、基本信息

　　（一）场地花园及设备设施的配置

　　我们园是乳源县科技教育局批准的全日制幼儿园。幼儿园占地面积1300m2，建筑面积1000m2，户外活动面积450 m2。建筑场地独立完整，以一栋二层楼和一栋二层楼为教学楼和操场，配有电子监控摄像电视、电脑、数码相机、音响、电子琴等现代化教学设备。，儿童活动室、卧室、保健室、办公室、舞蹈室等。每个班都有完整的教学设备，包括录音机、电视、电钢琴、VCD等。此外，还提供儿童种植地、图书馆阅览室、50多种读物和作品展示园等。，为儿童提供适合儿童年龄特点的室内玩具和大型户外组合玩具。每年，花园里都会增加新的大大小小的玩具。整个厨房设施都是不锈钢的，先进卫生。这些设施很好地服务于教学，保证了整个公园的安全工作，给孩子们一个自由的想象空间，充分发挥他们的个性、潜力和艺术才华，是孩子们学习和玩耍的理想天堂。幼儿园不仅注重硬件建设，更注重软件的.开发和管理，努力实现标准化管理、专业化团队建设、现代化教学设施、多元化教育模式、科学教育手段和儿童全面发展。交通便利，父母交通便利，园区环境优美，设施齐全，办学条件优越。

　　（二）幼儿园的规模和师资力量

　　短短三年时间，我们园区的团队一直在成长壮大。现有教职工32人，儿童约363名，大、中、小班10个班。其中主任2人，教师20人，护士8人，司机1人，厨师2人，中专毕业生20人。

　　第二，建立和完善内部管理制度

　　为了规范幼儿园管理，我园建立了科学民主的园林服务体系，不断提高自律和自我管理能力。比如在6月20日召开的家长会上，我们学校向家长详细汇报了孩子的进步和问题，汇报了幼儿园工作的成绩和不足，请家长提出意见和建议。另一个例子是在期末家长问卷调查我广泛了解了家长对老师和幼儿园的评价，并根据家长的意见做出了相应的整改措施。随着这些民主制度的建立和实施，家庭之间的联系更加牢固，信任度也更高。

　　第三，加强安全工作管理

　　不断关注安全工作是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重。为了使幼儿园的安全工作规范化、制度化，真正落实安全工作，真正保障儿童、教职工和国家财产的安全。园区将进一步完善各项安全工作制度，加大对制度落实和执行情况的检查力度。将安全工作纳入日常生活、教育教学，提高儿童的安全意识和能力。杜绝恶性事故和责任事故。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防漏、防电、防溺水、防盗、防诈骗、防事故等工作，确保儿童和财产安全。

　　第四，开展自律和诚信建设活动

　　为了树立诚信意识，强化诚信观念，我们学校一直信守对家长的承诺，让家长更加信任和支持我们学校的工作。比如我们学校在开学的时候承诺给孩子书包，毛巾，手册，vcd，照片等。无论涨价与否，我们学校一直信守承诺，家长对我们学校的诚信也很满意。此外，在我们的日常活动中，我们学校还注重对孩子的诚信教育，教育孩子不要撒谎、吹牛、言出必行，从而逐渐形成一种在课堂上认识和强调诚信的新时尚。

　　第四，师资队伍建设

　　一个好的团队可以让教职员工紧密团结，有效地促进幼儿园工作的发展。在我们的团队中，我们积极倡导敬业、创新、团队合作三讲，始终坚持把思想建设放在首位，把学习和交流放在首位。首先，领导从自己做起，带动所有团队成员积极参与各种深造。他们在政治素养、专业理论、文化技能、管理水平等方面都严格要求自己。，认真学习教育管理理论，实行科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，从而成为学前教育改革和发展的引导者和关心者。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿，定期深入课堂，了解教师教育教学现状，及时动态地向每一位教师传递先进的教育理念和教学改革的信息，积极开展教学改革，尤其是在课程研究方面，使幼儿园在课程改革中率先迈出第一步。

　　我们进一步加强青年干部的培养和建设，努力挖掘优秀青年充实干部队伍，民主分权，使他们逐步承担起部门责任，当家作主，组织协调能力不断增强。目前，一个敢于负责、脚踏实地、注重实效、团结协作的团队逐渐形成。

　　第五，依法办学

　　我园按照国家教委颁布的《幼儿园工作规则》、《幼儿园管理条例》从事保育、教育、教学、科研工作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指导纲要》，树立正确的教育观和儿童观，大力提升幼儿素质。加强幼儿园的科学管理，对儿童进行德、智、体、美等方面的教育，使儿童和谐健康地发展。我们做好儿童保护教育工作，不存在超出业务范围的经营活动，不存在违法违规、乱评乱认的情况。请上级部门指导和审核。我们清楚地知道，仍然存在很多不足，比如：环境名额少、班级分配问题、部分教师专业水平不足等。但是我们相信，通过我们的努力，我们将获得社会的认可，并坚持用先进的管理模式来规范有限条件下的园区运营。充分发挥我的优势，教育教学设备不足，可以动脑子想办法补充，经常带领老师进行专业培训，培养老师的专业水平。我们也可以在活动环境不足的情况下，巧妙的利用各个角落来制作文章、

　　总之，只要用心，一定会得到认可。我们将在今后的工作中不断努力发现问题并加以改进。

　　为了遵守《药品管理法》、《药品经营质星管理规范》等相关法律法规及规章制度的要求，我们门店进行了药品经营自查，并在下面详细汇报自查结果：

　　一、人员管理情况：

　　1、我们门店建立了以企业法人为主要责任人、以质量负责人为主的质量领导小组，同时设有养护、质量管理专职人员，员工共计3名，以确保经营药品的品质合格、使用安全。

　　2、按照相关法律法规对员工培训的要求，门店质量管理负责人每年制定年度培训计划，并按计划进行法律法规及专业知识的培训，同时建立培训档案。

　　3、为了保证门店经营药品的质量及安全，每年对直接接触药品的营业人员及质量负责人进行一次健康体检，并建立健康档案。

　　二、设施设备情况：

　　1、门店经营面积为万扣平方米。按照相关规定及要求，店内严格实行色标管理，标志明显。

　　2、门店内保持干净整洁、干燥、通风良好，周边无污染源，并配有适宜药品储存的设施设备：空调1台、灭蚊灯1盏、老鼠夹4个、温湿度计1个。

　　三、质量管理情况：

　　门店制定了不良反应监测报告和质量跟踪检查制度，如有不良事件的.发生，质量负责人按相关质量管理制度进行跟踪、记录并建立质量档案。

　　四、销售管理情况：

　　1、我们门店严格遵守依法批准的经营范围和经营方式进行经营活动，并无擅自变更经营场所、质量负责人等许可事项，同时并未降低经营、储存条件。

　　2、门店严格按照药品经营的相关法律法规及规章制度的要求进行药品销售。

　　以上是我们门店对药品整个经营环节中的自查情况，已基本符合《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及规章制度的要求。


　　

自我改善路径个人问题清单及整改计划

自我改善是每个人都在追求的目标，它涉及对自身问题的认知与反思，并通过有计划的行动来达成改善目标。个人问题清单和整改计划是有效实现自我提升的工具，通过列出自己存在的问题，设定合理的目标和步骤，帮助自己不断进步。本篇文章将详细阐述自我改善路径的个人问题清单及整改计划，包括如何识别问题、制定计划、实施整改并评估效果。

自我改善的必要性

自我改善的过程不仅是对自身问题的发现和认知，更是对生活质量和个人能力的提升。在现代社会，随着环境的快速变化和个人要求的提高，了解自己存在的不足，并通过具体的整改措施来提升自我，显得尤为重要。自我改善不仅能增强自信，还能帮助我们更好地应对职场和生活中的挑战。

识别问题与清单制作

制定个人问题清单的第一步是全面自我反思。每个人都有不同的优点和缺点，通过反思和自我评估，我们可以列出生活、工作、人际关系等方面存在的问题。例如，是否有拖延症？沟通能力是否需要提升？是否有情绪管理上的不足？一旦问题识别清楚，就能有针对性地进行整改。

制定整改计划

整改计划应当具体可行，具备明确的目标和时间节点。例如，如果目标是改善时间管理能力，可以设置每周规划时间表、每日复盘等小目标。同时，整改计划需要灵活调整，以适应个人情况和环境的变化。制定计划时，最好将任务分解为更小的步骤，逐步达成目标。

持续评估与调整

整改计划的执行并非一蹴而就，而是一个持续调整的过程。定期评估进展情况，检查是否达到预期效果，及时发现并调整不合适的策略。如果某些措施没有达到预期效果，需寻找原因并进行优化调整。

总结与展望

通过自我改善路径的个人问题清单与整改计划，个人能够更加清晰地认识到自己需要提升的方面，并通过有序的计划和持续的努力，逐步提高自己。在未来的道路上，保持持续的自我反思与改进，将会帮助我们迎接更多的挑战，成就更好的自己。


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