[履职尽责方面存在不足和原因]政治理论学习不足六篇


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政治理论是关于政治的思想、观点或学说体系。政治理论具有阶级性,如资产阶级政治理论、无产阶级政治理论。无产阶级政治理论就是马克思主义的科学社会主义理论。以下是小编整理的政治理论学习不足六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

政治理论学习不足1

  我认真对照《党章》联系工作实际,查找自身问题,认为主要有以下几方面原因:

  1.理想信念有时放松。每天业务工作占据很多的时间和精力,加上对政治理论学习的重要性认识不足,不自觉放松了政治理论学习和理想信念追求,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,究其原因还是自我要求不够高,理想信念不够坚定。

  2.党性修养不够纯粹。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。在理论与实践的作用认识上存在偏差,在抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”过程中,缺少自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造,理论浅薄导致视野狭窄、思维狭隘,未使自己的党性修养更加纯粹。

  3.工作要求只求过得去、不求过得硬。满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不够严格,工作标准上只求不违规、不求作表率。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感下降,执行力不够,从而影响了工作效率。

  三、今后的改进措施

  在今后的工作中我将积极发挥带头作用,从以下几方面积极整改。

  1.进一步加强理论学习,保持头脑清醒。积极学习党的创新理论,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实在理论联系实际、指导实践上下真功夫、硬功夫。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观和政绩观,增强战胜自我的胆识和魄力,经得起考验。

  2.进一步务实创新,增强工作实效。进一步强化事业心、责任感和进取心,切实以高度负责的精神干好本职工作。工作中经常回头看一看自己是否履职尽责,是否把主要心思和精力用在工作上,是否坚持了工作高标准,创造性的完成任务。要不断总结和完善工作经验,切实丰富学习方式和工作手段,创新工作理念和工作机制,不断提高工作成效。

  3.切实改进工作作风,扎实工作。加强与同事们的沟通联系,积极听取同事们的意见建议,自觉地从思想上尊重大家、感情上贴近大家、行动上深入大家、工作上依靠大家,细心周到热情的团结好分局广大同事,做好本职工作。

政治理论学习不足2

  一、对照党章规定的党员条件和义务权利,查找差距和不足。

  通过对照查找,主要存在以下问题和不足:

  1.对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性,在以后工作中加强对政治理论的学习,努力提高思想认识水平。

  2.敢于斗争勇气不足。对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等没有及时的、旗帜鲜明的加以制止,认为管好自己就行了,缺乏斗争的勇气。

  二、对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》查找差距和不足。

  通过对照查找,主要存在以下问题和不足:

  1.能够严格执行各项纪律规定,自己没有出现损害群众利益等问题,没有出现违反社会公德、家庭美德等问题,但需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉。

  2.能够认真落实准则要求,但在开展批评和自我批评上不主动不积极,不能经常性的做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,导致仅能在开组织生活会时才进行全面系统的自我反思。

  3.在重大原则问题上能坚定地同党中央和上级党组织保持高度一致,有时存在“重形式、轻实效”,推动工作的力度有待加强,落实过程中缺少“钉钉子”精神。

  三、对照群众提出的意见存在查找差距和不足。

  能够坚持党的群众路线,能坚持群众纪律,履行岗位职责,密切联系群众,用心听取群众意见,有时候把密切联系群众的工作当成形式,没有真正入脑入心,在方式方法上还需要进一步创新。

  四、查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒上存在的差距和不足。

  偶尔听到身边之人或办事坐车时陌生路人谈及薄熙来、王立军在任时的社会情况,会忍不住插话,分析其从政期间大众面前表现出的功与过,这点上不利党的大团结,不利时代发展,不利共产党员取其精华去其糟粕,需要改正。

政治理论学习不足3

  自身存在问题

  1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

  2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

  3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。

  3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。

政治理论学习不足4

  一、整改措施:

  针对个人存在的问题,我会从思想深处寻找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,快速整改,早日见效,力求政治有明显提升,思想有明显进步,做好工作。

  1.加强学习意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。事实上,要像对待业务工作一样,制定详细的政治理论学习计划,挤出时间执行,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,分析问题,解决问题,辨别是非能力,重视理论和实际结合。

  2、加强监管意识,发扬与时俱进的精神。作为会计负责人,要做好监督,严格管理。在财务检查中,坚持原则,遵守法律执法,勇于监督,不怕打击报复,使财务审查工作发挥监督作用。

  3、加强拓展意识。作为共产党员,我必须始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,释放思想,改变观念,提高开拓创新精神,积极进取,大胆开拓,适应市场经济变化。

  4.努力做好自己的工作。这次开展解放思想,抓住机住机遇,加快发展大讨论活动。不断完善工作,在具体工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,用心做好各项工作,树立强烈的时间观念、高效观念、品质观念,今天能做的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤奋、勤奋,做好自己的工作。

  5、本次解放思想大讨论活动,对个人而言。

既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我市经济的发展做出自己的贡献!

  二、查找存在的问题

  1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。

  3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

  5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

政治理论学习不足5

  存在问题及整改措施

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,

  4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

政治理论学习不足6

  按照镇委党员干部作风建设学习教育活动的安排部署,通过学习,深化认识,对照中央、省、市、等领导和先进人物事迹,我们认真的从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面等方面进行了查摆。现就查摆问题的情况作自我们剖析如下:

  一、存在的主要问题:

  (一)政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。因而,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)工作作风不够扎实。表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法,还存在多一事不如少一事的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少,听取的多。

  (三)宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子就有些急燥,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (四)存在好人主义思想。即在处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于情面、关系便不再坚持,管理方面也同样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

  (五)以身作则做得不够好。主要有:在遵章单位规章制度守纪上有待加强,在监督管理上有不严,不够大胆,有时对有些问题的不太冷静,处理问题不太妥当。

  二、存在问题的主要原因

  一是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题来反应,这是相信我们的体现,决不能把这作为不予理睬的事。

  三是业务理论水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,还缺乏敬业精神,在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我们不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,在工作中有时缺乏一定自信。

  四是工作方法简单。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我们牺牲的精神。把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。

  二是加强自我们改造,提高综合素质。目前对我们而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,真正做到全心全意为人民服务。

  三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我们批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

  四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  五是要处处严格要求自己,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象。应做到以下三点:

  一要在勤政为民上多做贡献。每一位共产党员要树立正确的权力观、地位观、利益观,培养为人民掌好权的良好作风,树立勤政优政的宗旨意识。

  二要在廉洁自律上多下功夫,要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自觉加强修养,遵守纪律,努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好自己的家属。要从反面教材中吸取教训,正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃到司法监督,把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证,做廉洁自律的模范。

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履职尽责存在的主要问题与整改措施

在当前社会的各个领域,履职尽责已成为每个人不可推卸的责任。然而,在实际操作过程中,履职尽责的过程中仍然存在一些问题,这些问题不仅影响了工作效率,也制约了组织的整体发展。本文将详细探讨履职尽责过程中常见的主要问题,并提出相应的整改措施。

履职尽责中存在的主要问题

在履职尽责的过程中,常见的问题主要体现在责任心不足、工作执行力差和沟通协调不畅等方面。一些员工在工作中缺乏主动性和责任感,导致工作任务完成不及时,质量不达标。此外,由于缺乏有效的沟通和协调,许多工作任务和责任落实不到位,影响了整体工作的顺利进行。更严重的是,一些人在遇到困难时选择推卸责任,影响团队的整体运作和进步。

整改措施:强化责任意识

针对上述问题,整改措施应从提升个人责任感、加强执行力以及改善团队协作等方面入手。首先,建立责任追究制度,确保每一项任务都有明确的责任人,并且责任到人,形成良好的工作氛围。其次,要加强团队成员之间的沟通与协作,定期开展工作交流,确保信息流通及时,避免出现误解或推诿现象。最后,加强对员工的培训与激励,提高员工的工作积极性和参与感,从而增强整体工作的执行力。

改进工作机制,提升团队效能

在整改过程中,建立健全的工作机制至关重要。通过优化工作流程,减少不必要的环节,提高工作效率,可以有效推动工作的顺利进行。此外,要注重团队文化的建设,倡导团结互助的精神,使每一位成员都能够充分发挥自己的专长和优势,为集体目标的实现贡献力量。

总结归纳

履职尽责是每个人应尽的责任,然而,面对工作中的挑战,我们需要不断审视自己,发现问题并加以改进。通过强化责任意识、提升执行力、加强沟通与协作,并改善工作机制,我们能够有效解决履职尽责过程中存在的问题,确保工作高效顺利进行,最终实现个人和集体的共同发展。


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