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[党委书记党建述职报告存在问题及建议]市国税局机关党委书记抓机关党建工作述职报告


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抓机关党建工作述职报告

市国税局党组副书记、副局长、机关党委书记 舒海军

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　　2016年，在市直机关工委的正确领导下，我本人认真履行机关党建工作“第一责任人”的职责，坚持带着忠诚抓党建、带着责任抓党建、带着真情抓党建、带着智慧抓党建，全面落实从严治党总要求，较好的完成了“服务中心，建设队伍”的机关党建任务。

　　一、抓机关党建工作的主要特色与亮点

　　主要体现在四个字：一是在抓机关党建的思路上，我力推一个“新”字。立足于新理念、新风气、新机制、新作为，抓责任链、抓关键点、抓辐射面、抓影响力，形成了“党建引领、科学发展”的良好效应，取得一些经验和成绩。我局《围绕“四新”抓党建，履好主责促发展》的专报得到了市委副书记、市长王远鹤的肯定和批示。二是在抓机关党建的作法上，我着眼一个“实”字。在去年12月份市直党组织书记培训班上，我代表机关党委作了典型发言，介绍交流了我局抓党建的作法。先后有20余家市县单位来我局参观学习。我局于2016年9月份获得市直2014-2015年度党建工作优秀单位。三是在抓机关党建的基础上，我立足一个“强”字。立足于支部建设，强基础，创特色。指导机关老干部党支部念好“实、活、情、优”四字诀，老干支部荣获市直机关“红旗党支部”称号，并在去年7月份全国税务系统老干培训班上代表湖北国税进行了党建工作经验交流。四是在抓机关党建的活动上，我坚持一个“常”字。做到常策划、常参与、常督办，保证了各项活动有声有色、有花有果。在全市“两学一做”知识竞赛中，我局代表队取得了市直第一名、全市三等奖的成绩。在抗洪抢险中，我任突击队队长，带领党员积极参与抗洪抢险。我局突击队尖刀班的事迹被《中国税务报》头版报道，尖刀班被全市国税系统推选为年度“出彩国税人”。在精准扶贫和“三万”活动中，我带头多次深入乡村，开展插秧、助学、慰问、送文化等活动，深受群众好评。我局“三万”活动工作组被评为全省“工作突出工作组”。

　　二、抓机关党建工作的主要任务完成情况

　　主要有五个方面：第一，扎实开展思想建设。一方面十分注重自身的理论学习，坚持做读书笔记，写体会文章，做报刊剪贴。另一方面履行具体抓党组理论学习的职责，重抓策划、安排、督导三个环节，采取“定书目、列清单、抓重点”学习方法，做到有组织、有计划、有资料、有内容、有档案、有考核。党组中心组与各支部全年组织学习分别达12次以上，领导班子成员的“四个意识”、“五大发展理念”得到有效强化，机关全体党员“四讲四有”入脑入心入行，“两学一做”学习教育常态化、长效化。全市系统各级党员领导干部讲党课100余次，形成调查调研报告40余篇。第二，有效加强组织建设。督导成立了机关纪律检查委员会。机关3个支部进行了换届选举，对3个二级单位党委委员进行了调整。举办了一期党务干部培训班，有效解决了党务干部不愿、不想、不会与不善抓党建的问题。带头落实领导干部过双重组织生活制度，认真参与民主评议党员和党性分析。第三，全面从严抓作风建设。作为机关党委书记，我能带领导党委一班人转变作风，全年两次下县市区局督导调研系统党建工作。落实党组成员基层党建联系点制度，到基层分局讲党课两次。在支部的党员大会上，带头开展批评与自我批评，讲党课、作重点发言。在党员教育管理中，一方面，严肃查处违法违纪党员，加强警示教育；以支部为单位召开“严管与厚爱”专题组织生活会，转思想正作风。另一方面，全年开展党员志愿服务和精准扶贫活动12次，使党群关系更为密切。第四，深入开展党风廉政建设。年初，我与每一位直属机关党支部（总支）书记签订了落实全面从严治党主体责任书。号召党员积极参加党风廉政宣教月活动。组织党员观看警示教育片，组织廉洁从政教育专题培训。严格开展五项清理。落实重大报告制度，开展竹廉文化建设。第五，完善党建制度建设。从我担任机关党委书记开始，就坚持党委例会制度，并形成会议纪要，既报送至党组成员又送达到每一个支部，起到通报情况指导工作的作用。同时，指导机关党办建立党建目标责任清单制、党建基础工作按季督导制、系统党建绩效考核制等制度。建议局党组建立了党组会前学廉学党建制度。把“主题党日+”活动作为一项常态化的长效机制，牢牢抓在手上，督导各支部在做好党组织书记讲党课、“四讲四有”专题讨论、“六事联动”等规定动作的基础上，做足“+”文章，有效提高了机关党建的覆盖面和党员参与度。

　　三、抓机关党建工作中存在的问题及下一步打算

　　存在的问题，主要有三点：一是抓党建工作推动还不够平衡。主要体现在系统内机关与基层的党建工作不平衡，机关内部支部与支部之间不平衡。个别党员对党建工作的重视性认识不够。二是抓政治理论学习的成效不明显。主要体现在个别党员对理论学习的重要性认识不足，被动学习、应付学习的现象存在。三是抓组织生活的要求还不够严格。主要体现在少数党员参加组织生活的质量还不高，支部书记组织开展组织生活的能力需要提升。

　　下一步工作打算，主要有四点：一是明确思路抓党建。计划把“责任党建、规范党建、文化党建、数字党建、集成党建”等五个党建，作为今年乃至今后一段时期我局抓系统党建的战略性思路，建立“下抓两级，抓深一层”的工作机制，机关与基层一起抓，“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”。二是紧扣责任抓党建。落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，进一步加强党建工作目标责任的考核力度，制订《机关党支部书记抓党建工作考核办法》，建立完善主体责任台账。三是深入实践抓党建。不断深化党员实践，大力开展“我为党旗税徽添光彩”等创先争优活动。把加强理论学习作为党员立足的根本，完善长效机制，抓好学风建设。四是严格组织生活抓党建。以“主题党日+”活动为载体，以“真抓严抓”为抓手、以“真学深学”为课堂、以“真做实做”为平台，努力提高系统党建工作质效，进一步促使机关党建工作迈上新的台阶。


　　

党建述职报告的重要性与结构分析

党建述职报告是党组织和党员干部在一定时期内对自己党务工作和职责履行情况的总结与反思。它不仅是评估党务工作效果的重要工具，也是党员干部自我审视和提升的重要途径。通常，这类报告在形式上有一定的规范要求，而内容则需详细全面，既要总结成绩，也要查找不足。通过述职报告，党员干部能更好地了解自己的工作状况，明确下一步的改进方向。

党建述职报告的常见结构

一份合格的党建述职报告通常分为几个部分，首先是概述性引言，简明扼要地说明报告的主题、重点以及工作概况。接下来是具体的工作总结部分，细化自己在党组织内的具体任务执行情况，通常会列举具体的工作案例和成绩数据。再者，问题与不足部分不可忽视，要诚实地自我批评，剖析工作中的短板与挑战。最后是改进措施和未来规划，明确下一阶段工作的方向和目标，展现出对党和人民负责的态度。

党建述职报告中的重点内容

在编写党建述职报告时，重点应放在几个方面。首先是党性修养和思想政治建设，党员干部需清晰展示自己在思想上的进步与提高。其次，组织工作的执行情况也是述职报告中的重要组成部分，如何落实党的决策部署、推动党务工作发展是评价的重要标准。此外，解决群众实际问题、促进社区建设等实际操作的成果，也是报告中应重点提及的内容。每一项工作都应通过实例和数据来说明成效。

如何优化党建述职报告的质量

优化党建述职报告质量的关键在于内容的真实与全面。报告中必须坚持实事求是，不能夸大成绩，也不能回避问题。报告的语言要简洁明了，避免过多冗长的描述，应突出重点，做到有理有据，逻辑清晰。此外，报告应具备较强的可操作性，提出的改进措施要切实可行，并能够为今后的工作提供指引。

总结

总之，党建述职报告不仅是对过去工作的总结，也是对未来发展的规划。党员干部应在撰写报告时，保持高度的责任感与使命感，既要看到成绩，又要不回避问题。通过这样深入的自我审视和总结，既能够加强党组织的凝聚力，也能够提升个人的工作水平和党性修养。在党建工作中，述职报告无疑是一个不可或缺的重要环节。


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