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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]知责于心 担责于身 履责于行——额勒顺镇召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会


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2022年度党组织书记抓党建述职评议考核会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责落地见效，全面提升额勒顺镇党建工作整体水平，1月4日，额勒顺镇召开2022年度党组织书记抓党建述职评议考核会。镇党委书记王青松作2022年度抓基层党建述职报告。旗委组织部党员教育中心干部前顺到会指导点评。镇党委副书记、镇长包晓玲主持会议。镇领导班子成员，各站办所负责人，各嘎查(社区)、医院、学校党支部书记参加会议。




镇党委书记王青松述职






会上，镇党委书记王青松围绕全年抓基层党建工作进行专项述职。一年来，作为抓基层党建“第一责任人”，以“严”的要求、“实”的举措、“稳”的基调、“新”的办法，全面落实新时代党的建设总要求，全力开辟党建引领业务、业务促进党建的良性发展之路，为实现年度各项目标任务提供了坚强的组织保障。




各党支部书记逐一述职



敖伦嘎查党支部书记 铁山



达尔等嘎查党支部书记 白泉



吉力图嘎查党支部书记 王金宝



苏日图嘎查党支部书记 朝日扎木苏



保日斯稿嘎查党支部书记 包山



财音他拉嘎查党支部书记 铁柱



贺庆嘎查党支部书记 好必斯嘎拉吐



查干朝鲁嘎查党支部书记 其格其



白音他拉嘎查党支部书记 青山



泊白嘎查党支部书记 乌恩巴特尔



社区党支部副书记 王全



卫生院党支部书记、院长 莫德勒图



学校党支部书记、校长 满特格尔


13位基层党支部书记代表围绕2022年抓党建履职情况，存在的问题以及下一步举措等方面进行了现场述职。镇党委书记王青松逐一对各党组织书记履职情况作了点评，其他领导结合各自分管工作进行了综合点评。




镇党委书记王青松逐一点评






镇党委书记王青松采取“一述一评”的方式逐一进行点评，充分肯定了一年来取得的工作成效，深刻指出了工作中存在的个性、共性问题，同时，就抓好新一年基层党建工作提出以下要求：

01


强化理论武装，基层党建工作要有“新突破”。加强党员干部学习，着力提高党员干部思想政治水平，切实用精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，在理论武装和实践锻炼中不断提升能力水平。

02


严守政治纪律，支部组织生活要有“严要求”。坚持党要管党、从严治党，加强纪律教育、强化纪律执行，严肃党内政治生活。

03


从严正风肃纪，党风廉政建设要有“新面貌”。各支部一定要锲而不舍、驰而不息地推进作风建设，严格按照“抓常、抓细、抓长”的要求，确保作风建设各项举措得到全面落实。




旗委组织部派员点评






会上，旗委组织部党员教育中心干部前顺对此次党支部书记述职评议考核会给予了充分肯定。前顺指出，此次述职评议会议认真严肃，有效传导了压力，点出了工作中存在的问题，提出了具体的整改要求，充分体现了镇党委推进全面从严治党的政治自觉，切实履行了基层党建工作主体责任。同时对进一步落实全面从严治党要求、推进基层党建工作向纵深发展提出了意见建议。




镇党委书记王青松总结讲话






镇党委书记王青松对我镇一年来党建工作进行了总结，并强调，各支部书记要以本次会议为契机，切实提高政治站位，统一思想认识、紧盯重点任务，压实工作责任、坚持统筹兼顾，强化督查检查，把基层党建工作做实做细做强。一是强学提素，强化队伍建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。二是明确职责，强化责任担当。认真贯彻落实党建“第一责任人”职责，加强党员教育管理，增强广大党员干部履职意识，强化责任担当。三是以点带面，促党建稳经济。持续打造党建示范点，以点带面，全方位提升全镇党建水平。不断规范党组织生活，建章立制，拓展嘎查集体经济发展思路，拓宽收入来源，不断壮大嘎查村集体经济。以高标准做好基层党建工作，以高质量党建不断推动经济社会高质量发展，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动我镇基层党建工作迈上新台阶。

述职结束后，参会人员填写了党委书记抓基层党建工作情况述职评议表、2022年度党支部书记抓基层党建工作情况述职评议表。


-END-




图文|张晓会

编辑|张晓会

审核|徐帅



　　

在撰写党委书记党建述职报告时，如何突出个人特色是一个关键的要素。报告不仅要反映工作成绩和任务完成情况，还要展示个人的工作理念、工作方法和创新措施。通过具体案例与实践，展现党委书记在党建工作中的独到之处，使报告更具生动性和说服力。以下将从几个方面介绍如何在党建述职报告中突出个人特色。

明确工作定位，结合实际情况

党委书记在述职报告中应首先清晰地阐明自己的工作定位，结合实际情况分析所负责的党建工作面临的挑战和机遇。通过个人的思考与分析，提出解决问题的思路和方法，并突出自身在这些方面的创新与贡献。

注重理论学习与实践结合

个人特色的展现离不开理论的支撑和实践的推动。党委书记要强调自己在理论学习上的深耕细作，同时将理论知识与工作实践结合起来，解决实际问题。例如，通过对党的最新理论成果的学习，结合所在单位的实际情况，提出具有针对性和可操作性的党建措施，体现出个人的理论素养和实践能力。

强化团队合作与集体智慧

党建工作不仅仅是个人的工作，更多的是集体的智慧和力量。党委书记在述职报告中要突显自己在团队合作中的作用，如何带领团队共同攻坚克难，推动党建工作的全面发展。通过实际事例，展示如何激发团队成员的积极性，形成合力，提升工作成效。

强化自我反思与持续改进

在报告中，党委书记要表现出自己的自我反思能力，承认工作中的不足，并提出改进措施。这不仅展现了个人的担当，也反映出其谦虚务实的工作态度。通过自我总结，改进不足，党委书记可以进一步提升自身在党建工作中的领导力和执行力。

总结与展望

在述职报告的结尾部分，党委书记应总结自己在党建工作中的经验与成绩，同时展望未来的发展方向。通过总结与展望，不仅回顾了过去的努力，还为未来的工作指明了方向，彰显出个人在党建工作中的长远视野和责任担当。

通过上述几个方面的内容，党委书记的个人特色将在党建述职报告中得到充分展示，既能体现出个人的工作亮点，又能彰显其在党建工作中的领导力与创新思维。


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