[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告
[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告怎么写,以下是御用文案网为大家整理的[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告参考范文,大家可以学习参考,如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们,电话微信同号:13258028938
同时对于如何写好[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告文章,在文章结尾,我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会,供大家讨论学习。 [党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告参考范文如下:
[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告参考范文如下:
按照会议安排,现将庄头镇2023年度抓基层党建工作述职如下,请予评议。
履职情况
(一)坚持以主题教育为引领,党建质量全面提升。2023年,开展学习研讨会XX次,集中学习XX次。围绕产业发展、民生实事、基层党建、乡村振兴、招商引资等重点方面调研选题XX项,发现问题XX个。聚焦高质量发展、群众急难愁盼问题方面,检视列入清单问题XX项,制定整改措施XX项,确保全部整改完毕。为破解发展瓶颈,今年我们开拓创新、多措并举,打造了“党建+三产融合发展”牛家村、“党建+文旅民宿”邹家村等党建“亮点”,激活发展动能。
(二)坚持以“五星”支部创建为抓手,党建活力全面释放。2023年度,全镇拟申报创成农村五星支部X个、四星XX个、三星XX个,三星以上支部占比XX%;一是两级联动其发力。成立由镇党委书记、镇长任双组长的“五星”支部创建工作小组,成立由分管副职担任组长的“2+5”工作专班,即综合组、督导组和对应五颗星的工作专班,各行政村明确专人负责各颗星,切实增强“五星”支部创建工作力量。通过定期召开工作例会,增强乡村两级工作合力,有效推动解决创建问题。2023年,召开工作推进会XX次,研究解决创建过程中重大问题XX个。二是创新驱动提质效。聚焦“双绑”机制建立,探索“支部联建、产业联抓”的发展模式,发挥党建引领、龙头企业带动作用,成立了27家企业、35个行政村其参与的“庄头镇产业兴旺协会联盟”,实现了“双绑”机制稳定建立,带动农副产品类销售额1400余万。瞄准农村基础设施短板,通过“四个一点”(村里筹一点、镇里补一点、县里奖一点、从有关部门争取一点)的模式,筹集资金XXX万元,新修农村道路XX公里,整修生产路XXXX米,修砌花墙XXX万米,新建公厕XX座、户厕改造XX余座,为创建“生态宜居星”提供有力支撑。围绕乡风文明建设,举办了庄头镇第一届盘古大赛、第一届广场舞大赛等文体活动,开展了“乡村光荣榜”选树活动,对评选出的74名乡村光荣榜人物进行表彰,倡树了文明新风,引领了文明风尚。三是指导带动强基础。制定了《庄头镇“五星”支部创建工作重点任务落实台账》,成立督导组开展实地督导。通过“周督导、月研判、季总结”的模式,及时发现各村创建过程中的情况、问题,建立问题清单,以问题促整改,倒逼责任落实。今年来,共解决创建问题XX个。
(三)坚持以软弱涣散整顿为重点,党建短板全面破解。2023年度,全镇共排查软弱涣散村党组织2个(第一批1个,主题教育期间1个),其中已整顿完成1个。严格落实“四个一”要求,持续发挥帮带、监管责任。用好用活“干部包片、党员联户、支部会商”、“派驻机制”等工作机制,查漏项、补短板,建立软弱涣散整顿台账,推动软弱涣散整顿工作。截止目前,共走访群众478户,解决基础设施差、村内存在乱堆乱放等问题27条,群众满意度、幸福感得到有效提升。
(四)坚持以非公党建为关键,镇域经济高速发展。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”思路,推动党建工作与招商、生产经营等工作深度融合。召开乡贤、企业家座谈会XX次,倾听乡贤意见、了解企业需求,推动项目建设提速增效。2023年中原皓月预制菜、蔚蓝医疗废弃物处理项目等XX个项目签约落地,涉及资金XXX亿元,功藏就业等X个项目投产见效。面向企业开展党的二十大精神学习会、党员教育培训活动等10余次,不断推进非公经济健康持续发展、镇域经济高速发展。
主要问题
(一)2022年问题整改落实情况
针对2022年度述职整改问题,镇党委结合实际,举一反三,对标整改。一是关于党建载体不灵活方面。整合资金600余万元,对全镇25个村党群服务中心不达标村进行全面整改提升,实现党群服务中心全面达标。改进党员教育管理方式,通过建立党员微信学习群、学习强国APP,线上线下同发力,让党员学习不“流学”。二是关于为民服务能力需进一步提升方面。持续落实好党员积分管理制度,以“1633”工作体系为抓手,组建36支党员便民服务队伍,聚焦人居环境整治、矛盾纠纷调解、产业发展谋划、为民服务等具体工作,常态化开展走访入户,变“被动”服务到主动问需,今年共为群众提供各项便民服务1342件。同时年内对XX名好党员、好干部进行全镇表彰宣传,树立正向引领,激发党员干部担当作为能力。三是关于党建促发展效果有待提高方面。持续发挥党建引领作用,成立了庄头镇产业联盟,实现了“双绑”机制稳定,全镇15个村村集体收益达到20万元以上;大力做好“党建+招商”文章,功藏酒业、河南智韵启德再生资源生产基地等相继开工,有利改变我镇产业结构,推动镇域经济发展。
(二)2023年存在问题
一是党员干部教育管理有差距。在打造发展“领头雁”和提升党员队伍质量上有欠缺,在强班子、带队伍方面缺乏创新的方法和手段。部分村“两委”干部由于受学历、眼界等影响,思想观念比较落后,开拓进取意识不强。在破解村集体发展、争创“五星”支部、推动乡村振兴发展上办法措施不多、思路想法不够开阔。
二是典型示范和品牌带动效应不明显。近年来,虽然打造出牛家村等“明星村”,但是在发挥典型示范、品牌带动上还没有做到走在前、做表率,党建亮点经验不够多,总结挖掘的还不够十分充分,亮点村与一般村之间连带不明显,示范带动作用不够,高质量党建品牌助推乡村组织振兴的局面未能全面形成。
三是基层党建工作责任链条拧得不紧。作为全镇抓基层党建的“第一责任人”,能够有效将基层党建工作与其他工作能做到合理布置、共同推进,但有时对基层党建工作有时存在重安排部署、轻督导落实,导致党建责任链条拧得不紧,压力传到不到位,部分党支部书记责任逐级弱化、压力层层递减,基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥。
下步打算
一是压实基层党建责任,全面推动党建工作过硬过强。认真履行党建“第一责任人”职责,始终把抓好党建作为第一职责和最大政绩,坚持“书记抓、抓书记”,带头扛稳责任、全面压实责任,坚持把党建工作与重点工作同安排、同部署、同考核,切实提高自身工作实践能力。年内召开专题会议不少于5次,上党课4次。建立常态督导、定期考核、集中观摩、述职评议党建考核机制,构建抓党建责任闭环,推进党委主体责任和党组织第一责任人责任真正落实到位。
二是强化党员教育管理,全面提升党员干部综合能力。聚焦村“两委”干部能力提升,持续开展理论学习、案例教学、现场观摩等履职能力提升培训,进一步提升广大基层党员队伍思想素质。持续推动乡村振兴、“五星”支部等中心工作,通过以干代学,有力提高广大党员干部干事创业、服务群众的能力。用好用活庄头镇基层党校,通过开展致富带头人、高素质农民等培训,提高农村自主发展集体经济,实现群众致富发展能力提升。
三是抓好党建品牌带动,全面形成党建联带发展局面。按照“树立一个、带动一批、影响一片”的发展思路,持续做好牛家村、后曹村、邹家村等党建亮点打造,探索实施“支部联建、强村带弱村”发展模式,通过“组织联建、难题联解、产业联培”,发挥党建品牌带动作用,着力破解村集体资源不平衡难题,一体化推进村级集体经济高质量发展,推动高质量党建品牌助推乡村组织振兴的局面全面形成。(中共庄头镇委员会 陈伟)
公司党委书记党建述职报告中的工作亮点总结
作为公司党委书记,在过去的一年里,我深入贯彻党的方针政策,积极推动党组织建设,推动党建工作与公司发展深度融合,取得了显著的成效。在公司党委的指导下,我们不断强化政治理论学习,优化党内管理机制,提升党务工作者的综合素质,确保了党建工作高质量开展。以下是工作中的一些亮点总结。
加强政治理论学习,提升思想政治工作
通过定期组织政治理论学习,不仅提升了全体党员的思想政治觉悟,还帮助广大员工树立了正确的价值观和使命感。我们结合公司实际,精心策划了多场学习活动,确保每一名党员都能深入理解党的方针政策,增强集体主义意识,提升团结合作精神。
创新党组织活动,增强党组织凝聚力
在过去一年中,我们不断创新党组织活动形式,注重实践性和互动性,使每个党员都能在活动中发挥积极作用。通过丰富多彩的党内活动,党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升,为公司整体发展注入了强大动力。
加强党风廉政建设,推动清廉公司文化
党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。今年我们强化了党风廉政教育,严格落实党风廉政建设责任制,落实从严治党要求,通过廉政谈话、警示教育等措施,有效提升了公司员工的廉洁自律意识,构建了风清气正的企业文化。
强化党组织与公司发展的深度融合
我们把党建工作与公司发展紧密结合,通过党组织的引领作用,推动企业发展目标的实现。党组织在公司重大决策中发挥了积极作用,充分发挥了党组织的政治优势、组织优势和文化优势,促进了公司业绩的持续增长。
总结与展望
回顾过去一年的工作,党组织在各项任务中发挥了不可或缺的作用。未来,我们将继续坚持党建引领,深化党内建设,推动党建与业务工作进一步融合,为公司的长远发展提供强大的思想保障和政治支持。
上一篇: [党委书记党建述职报告下一步工作计划和目标]公路局党支部书记述职述廉报告 >[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]2023年度抓基层党建工作述职报告< 下一篇: [党委书记党建述职报告下一步工作计划和目标]2024个人年终述职报告_党委书记述职述廉报告 >
最新动态推荐内容
-
履职尽责中不足的反思与提升策略(履职尽责 不足)
- 履职尽责中不足的反思与提升策略在任何岗位上履职尽责都是一种责任和义务,但在实际工作中,许多人往往面临各种挑战和不足。通过反思自身的履职状况,不仅可以发现自己的短...
- [阅读全文]
-
履职尽责失职的原因及改进措施
- 履职尽责失职的原因及改进措施履职尽责是每一个职场人员应尽的义务和责任,而失职则意味着职责没有得到有效履行,往往会影响整个团队或组织的运作效率,甚至可能带来较为严...
- [阅读全文]
-
履职尽责中专业能力不足的应对方式
- 履职尽责中专业能力不足的应对方式在职场中,履职尽责是每个人的基本要求。然而,随着工作岗位和任务的不断变化,许多员工面临着专业能力不足的挑战。尤其是在复杂的工作环...
- [阅读全文]
-
如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范(述职报告中的廉洁自律...
- 如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范在党的建设和党员干部的自我提升过程中,述职报告作为一种重要的自我总结和自我评价的形式,起到了极为重要的作用。它不仅是对过去...
- [阅读全文]
-
如何在入党思想汇报中展现个人党性修养(怎样写思想汇报和党性分...
- 如何在入党思想汇报中展现个人党性修养在撰写入党思想汇报时,展现个人的党性修养是非常重要的。党性修养不仅是党员的内在素质,也是衡量党员思想觉悟和行为规范的核心标准...
- [阅读全文]
-
如何通过有效沟通改进履职尽责不足(工作中如何提高有效沟通)
- 如何通过有效沟通改进履职尽责不足在现代职场中,履职尽责是每个员工不可忽视的责任。然而,很多时候,由于沟通不畅,员工在履行职责时往往出现不足。如何通过有效的沟通来...
- [阅读全文]