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[集团公司党委书记党建述职报告]集团公司党委书记2014年抓基层党建工作述职报告


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目录/提纲：……
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
（一）企业党支部情况
（二）党建工作基本思路
（三）党建促生产发展成效
二、不断加强党组织建设，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证
（一）抓全局，在履行职责上找准党建工作的有效抓手
（二）抓落实，在服务型党组织建设上找准职工的关注点
（三）抓重点、在创新党建工作上查准工作要点
一是解决民生问题
二是加强信访工作
三是提升企业文化
（四）抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点
三、2014年党建工作取得的成绩
四、存在问题
一是职工思想不统一
二是基层党组织战斗力弱
五、今后努力方向
……

**集团公司2014年党委书记抓基层党建工作述职报告
（**交通运输集团有限责任公司 党委书记）

**市市直工委：
2014年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心、攻坚克难、锐意进取，带领和依靠广大党员和全体职工，认真贯彻落实党的十八大和十八大三中、四中全会精神，紧紧围绕公司2014生产经营奋斗目标，充分发挥党员智慧、化解矛盾、理顺思想、凝聚力量、鼓舞干劲，进一步转变广大干部职工思想观念，把握机遇振兴公司二次创业精神，继续维护公司改制第五年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击风险危机，扭转安全生产被动局面，加快公司发展提供了有力的保证，现将我在**集团公司2014年抓党建工作述职如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
（一）企业党支部情况
**集团公司现设党委1个，党支部16个，现有党员666人，其中预备党员10人，在岗党员117人；党委现有7名委员，设书记一人，副书记一人；设有纪委，有三名委员，书记一人，副书记一人。
（二）党建工作基本思路

……（御用文案网省略738字，正式会员可完整阅读）……　
情、党情的新变化、新挑战，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，使党的建设工作在推动公司平稳、和谐发展上起到促进作用。
（一）抓全局，在履行职责上找准党建工作的有效抓手
作为**集团公司党建的“第一责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在党建中取得真成效，只有找准党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，今年我多次主持召开各种形式的专题会议，及时组织公司广大党员学习上级有关党建工作最新要求，将党建工作中作为到基层开展专题调研的重要课题，同基层党员干部职工交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。把党建工作纳入到公司发展的大局中去思考、去谋划、去推进。
今年根据市委的统一部署，在**集团公司开展党的群众路线教育实践活动，通过组织学习、深入群众、交心谈心、民主评议、查摆问题、开展批评等方法，让公司广大党员同志都出了汗、红了脸甚至流了泪，切实转变了作风散漫、执行力不到位的不良氛围；特别是在建章立制阶段，制定下发《云南**交通运输集团有限责任公司领导干部党风廉政建设责任报告制度》（**司党发〔2014〕18号）、《云南**交通运输集团有限责任公司领导干部党风廉政建设主体责任追究制度》（**司党发〔2014〕19号）、《云南**交通运输集团有限责任公司党风廉政监督制度》（**司党发〔2014〕20号），确保整改措施细化，制度建设落地，使**集团公司党员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升。
（二）抓落实，在服务型党组织建设上找准职工的关注点
党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系基层职工，大力推进基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育。从2014年8月16日至20日，公司群教活动领导组派出6个工作组到10县1区15个（鲁甸分公司支部受“8.03”地震影响，经请示上级组织同意，延期召开）基层支部指导召开专题组织生活会，公司党委委员以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会，在专题组织生活会上，班子成员带头发言，开展批评与自我批评和提出整改措施，用自己的实际行动来影响身边的党员干部。通过实践活动做到对服务型党组织建设常抓不懈，使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。
（三）抓重点、在创新党建工作上查准工作要点
一是解决民生问题。通过最基本的提高职工收入来保障职工的生活质量，争取政企合建廉租房解决职工住房困难问题，完善各项社会保险让职工看得起病、老有所养，建立职工之家让职工有归属感、有依靠感。
二是加强信访工作。由于公司受之前改制影响，存在很多的遗留问题，为保障职工的合法权益，让职工有苦能申诉、有屈能诉说，公司设专人负责信访工作，帮助解决职工困难；
三是提升企业文化。企业文化是企业的灵魂，是企业发展的精神之钙，我们的共同目标是实现“现代企业.幸福**”的美好愿景，我们的企业核心价值观是“忠诚产生价值.责任推动发展”，为实现企业和谐、美好发展，我们还制定了“1136”五年发展规划蓝图，全面提高**人的自豪感、归属感和幸福感。
（四）抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点
党员队伍的先进性和纯洁性，关系到党组织的整体素质，随着公司不断改革发展，在广大党员身上逐渐滋生理想信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：一是认真落实中央“八项规定”，严把“入口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展党员进行了全面考察，做到成熟一个发展一个；二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理；三是巩固党 ……（未完，全文共4103字，当前仅显示2072字，请阅读下面提示信息。）


　　

如何有力推进党建工作——党建述职报告的实践与思考

在党的建设新形势下，如何有效推进党建工作，已成为党组织和党员干部必须高度关注的重要课题。党建述职报告作为党组织书记和党员领导干部的重要工作总结，不仅是总结过去工作的成果，更是对未来工作方向的规划和思考。通过党建述职报告，可以清晰地体现出党组织对党建工作的重视程度及实际推进效果。本文将从几个方面阐述如何通过党建述职报告有力推动党建工作。

一、明确党建工作的重要意义

党建工作是党和国家各项事业发展的根本保证，只有坚持和加强党的全面领导，才能为各项工作提供坚强的政治保障。党建述职报告的核心任务之一，就是准确评估自身在党建工作中的成绩与不足，为更好地推进党的建设提供理论依据和实践指导。

二、全面总结工作成效与经验

通过述职报告，党组织和党员干部可以全面总结过去一段时间内的党建工作成果与经验。这不仅有助于党员干部清晰地认识到自己在党建工作中的作用，也有助于发现潜在的问题和不足，从而在未来的工作中做出更有针对性的调整和改进。

三、找准党建工作中的薄弱环节

党建述职报告应深入剖析工作中的薄弱环节，发现不足，及时提出解决方案。这不仅可以帮助党组织提高工作效率，也能够提升党员干部的责任感和使命感。通过总结经验与反思问题，才能让党建工作更加精准和有力。

四、结合实际推动党建创新

党建工作不是一成不变的，必须根据时代发展要求和实际情况进行创新。在述职报告中，党组织要结合所在地区、行业的特点，提出具有创新性的党建工作措施。这些创新不仅能提升党建工作的质量，也能更好地服务人民，推动党的建设向纵深发展。

五、强化党员干部的责任担当

党建述职报告还应强化党员干部的责任感和担当精神。通过报告，党员干部要明确自己的职责和使命，勇于担负起推动党建工作的重任。只有每个党员都发挥好先锋模范作用，党组织的战斗堡垒作用才能得到充分体现。

总结：通过党建述职报告，可以帮助党组织深入分析和总结党建工作中的成绩与问题，明确改进方向。要持续加强思想政治工作，推动党的建设创新，真正实现党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为实现党的宏伟目标贡献力量。


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