当前位置：首页 > [书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登

[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登


[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登怎么写，以下是御用文案网为大家整理的[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登参考范文，大家可以学习参考，如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们，电话微信同号：13258028938

同时对于如何写好[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登文章，在文章结尾，我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会，供大家讨论学习。 [书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登参考范文如下：

[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登参考范文如下：

编者按：

近期，九届州委常委会召开专门会议，开展2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，听取了各县（市）、州直各工（党）委、部分州直单位党委（党组）书记述职。按照《云南省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》有关要求，现将3个县（市）、6个州直工（党）委、3个州直单位党委（党组）书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。


凝心聚力推动基层党建聚焦大局奋发有为


州委常委、香格里拉市委书记 杨梓江

【工作成效】一是以全力兴党强党的使命感扛牢主体责任。常委会研究党建工作7次，召开了党建部署会、推进会、领导小组会议。二是抓实理论武装持续深化党的政治建设。主持召开8次理论中心组学习，举办了2期主题教育读书班，常委班子讲授专题党课9次，组织各类培训班83期。三是坚持强基固本提升党组织统筹力组织力服务力。优化设置党支部34个，整顿提升12个软弱涣散党组织，发展党员325名。四是深化党建引领服务高质量发展。实施“六抓六促六区”党建引领、“三个主题长廊”品牌引领和“新时代感党恩志愿服务”先锋引领行动，以“631”党建思路推动党建工作深度融入中心、服务大局，形成了“牧区流动党校”“云端上的党支部”等具有“香格里拉先锋”特色的党建品牌。

【主要不足】一是落实党建责任的韧劲不足。二是党建推进质效不平衡。三是破解党建难题的创新举措还不多。四是补短板、强弱项的力度还不强。
【下步打算】一是以项目工作法拧紧责任链条。二是以一线工作法推动任务落地。三是以典型引领法带动整体提质。四是以“两个革命”狠抓工作落实。

凝心铸魂抓党建 扛牢主责促发展


中共德钦县委书记 马国忠

【工作成效】一是聚焦主业抓主责。中心组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神13次。围绕研究部署、定期听取汇报、到点联系指导、印发“一方案两清单”和稳步推进主题教育构建2023年抓党建工作新格局。二是聚焦问题抓整改。针对述职评议指出问题和巡视、巡察涉及基层党建的问题，制定专项整改方案、常态化督促跟进、建立长效机制等方式，目前已落实21条整改措施。软弱涣散基层党组织整顿提升13个。三是聚焦中心抓提升。创建民族团结进步示范单位95家；在职党员下沉社区志愿服务达6975.2小时；壮大村集体经济，收益5万元以上达100%，10万元以上达51%；践行“两山”理论，推动清河护林常态化；临时党支部护航虫草采挖季和谐稳定。四是聚焦基础抓保障。落实和筹措各类保障资金5466余万元。成功创建17个“四星”基层党组织和14个“两江”党建示范点。

【主要不足】一是在提升基层党组织战斗力上有差距。二是在推动党建工作与业务工作融合上有差距。三是在党建特色亮点提炼上有差距。四是在全领域提升党建工作质量还有差距。
【下步打算】一是落实党建责任。二是提升党建质量。三是破解工作难题。四是探索新模式。

扛实责任担当 筑牢“雪域傈乡堡垒”


中共维西县委书记 马盛春

【工作成效】一是提高站位扛责任。主持召开15次党委工作会议，采取“一方案五清单”方式明确工作责任，开展各党（工）委联建和“擂台比武”3期，党建工作有方向有抓手。二是凝心铸魂提效能。坚持“第一议题”制度，抓实主题教育。举办各类党员培训75期9290人次。以学促行，文旅农融合发展，人居环境提升等实践取得成效。三是分类施策强组织。表彰36个“六面红旗”党组织，优化社区“网格+”服务模式，深化机关“作风革命、效能革命”，各领域打造党建示范点12个，优化增设党支部82个。四是建强队伍促作用。出台制度规范村干部管理，开展农村党员作风纪律专项整治，选优配强村（社区）党总支书记，严格程序发展党员，广泛组织党员开展“红色代办”。五是“必答题”有序推进。全县各级党组织维护社会和谐稳定战斗堡垒作用得到进一步加强。
【主要不足】一是管党治党责任压得不够实。二是党建赋能方面突破不够。三是党员队伍教育效果还不佳。四是领域党建推进不均衡。
【下步打算】一是完善工作制度和机制。二是围绕中心融合聚力推进党建工作。三是注重增强“两个功能”发挥“两个作用”。四是分类施策筑牢“雪域傈乡堡垒”。

党建引领促发展 奋力当好排头兵


香格里拉产业园区党工委书记、管委会主任 刘秋生

【工作成效】一是聚焦党建引领，把航定向谋发展。坚持把学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神作为“第一议题”，进一步强化“管脑子”工作。二是聚焦主责主业，提质增效显担当。抓实外引和内培“两大举措”，全区累计完成GDP 31.47亿元，同比增长38%，实现规模以上工业总产值7412万元，同比增长16%；完成一般公共预算总收入1.84亿元。签订投资协议7份，盘活“僵尸”企业9家，实现主要经济指标扭负为正。三是聚焦两个覆盖，强基固本筑堡垒。认真开展党员干部包保服务企业26家，新成立顺源公司、投资公司2个党支部，实现两新党建工作新突破。

【主要不足】一是聚焦主责主业的党建工作定位还不够精准。二是聚焦两个覆盖的党建责任压实还不够到位。三是聚焦园区短板的党建赋能措施还不够有力。

【下步打算】一是把思想建党放在首位。认真抓好“管脑子”工作，深入推进“润心”和“强基”两大工程。二是把党建责任扛在肩上。进一步压紧压实管党治党责任，深化“两个革命”。三是把党建引领作为指导。抓实外引和内培“两大举措”，扩大两新党建“两个覆盖”，当好排头兵。


以“六大行动”推动机关党建高质量发展


州委常委、州委秘书长，州委州直机关工委书记  陈 群

【工作成效】一是实施理论武装凝心铸魂行动。以“万名党员进党校”等方式组织学习5199次，推动机关走好践行“两个维护”的第一方阵。二是实施建强组织引领保障行动。督促63家机关“一把手”担任党组织书记，新增19个党支部，引领保障长治久安和高质量发展。三是实施队伍素质能力提升行动。督促629名公职人员通过普通话等级考试，发展党员45名。四是实施先进典型示范引领行动。常态化组织“一月一升旗一重温入党誓词”等活动，创建15家模范机关。五是实施智慧党建提质增效行动。运用信息管理系统，完成158名党员组织关系转接。六是实施短板弱项问题整改行动。完成219名党员档案规范和党员身份认定。
【主要不足】一是理论武装有待加强。二是主责意识有待提高。三是作用发挥有待提升。
【下步打算】一是深化政治机关建设。以主题教育为抓手，增强机关党组织的政治功能和组织功能。二是深化党建与业务融合互促。找准党建保证的结合点和切入点，发挥好机关党组织服务中心大局的战斗堡垒作用。三是深化作风效能建设。深入拓展“两个革命”，以严的基调强化正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态。


以高质量党建助推两新组织高质量发展


州委组织部副部长，州委两新工委书记 杨德寿

【工作成效】一是认真履职尽责，推动重点任务落实。健全三个联系机制，主持召开相关会议7次，到基层调研指导12次。二是深化主题教育，抓实“管脑子”工作。制定全州两新党组织开展主题教育五条措施，举办2期州级“万名党员进党校”培训班，共计278名两新党员参加培训，占比69.5%。为278名两新党员讲授主题教育专题党课2次，为党员购买必读书籍，持续深化“拥护核心·心向北京”主题实践。三是强化“两个覆盖”，持续加强党的领导。实施“两个覆盖”提升行动，新建党组织7个，新建群团组织61个，调整选派党建指导员206名，创建9个示范党组织。四是发挥“两个作用”，推动企业健康发展和履行社会责任。牵头组织召开党建引领优化营商环境促进民营经济高质量发展交流座谈会，持续深化“万企兴万村”行动。
【主要不足】一是“两个覆盖”存在差距。二是党组织规范化建设有差距。三是党建引领两新组织健康发展方面有差距。
【下步打算】一是强化思想政治引领。二是持续开展“两个覆盖”攻坚行动。三是助推两新组织健康发展。四是推动两新组织发挥“两个作用”。


抓实基层党建 服务教育发展


州委教育工委书记，州教育体育局党组书记、局长  李 涛

【工作成效】一是抓实主题教育，着力强化凝心铸魂。二是有序推进迪庆州教育质量提升三年行动计划，召开全州教育发展大会，出台《迪庆州教育质量提升三年行动计划（2023—2025年）》《教育英才引进实施办法》《关于全面建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》等3份改革性文件。三是开展厅级领导挂联学校制度，出台《迪庆州厅级领导干部挂联学校工作方案》，有力补齐学校发展短板，促进教育质量提升。
【主要不足】一是统筹考虑教育教学质量提升、安全稳定等较多，有时忙于繁杂事务，聚焦党建引领、持续深耕党建还有差距。二是对学校党建督促检查大多停留在听汇报、查资料等常规动作，深入一线解决问题、推进工作不够。三是对党建引领师德师风建设、教学标兵培育等工作实效不强，在落细落小和从严管理上有差距，主动思考和作为不够。
【下步打算】一是持续深入学习贯彻党的二十大精神，坚持立德树人，做好中小学思政课一体化建设。二是带头抓好党建主业，压实基层党建工作责任，确保基层党组织书记主要精力抓党建。三是持续抓好党支部规范化建设、创建“党建示范校”及发展党员工作。


坚持党建引领 国企改革发展提质增效


州财政局党组书记、局长，州国资委党委书记  

和 雨

【工作成效】一是坚持凝心铸魂，把牢政治方向。深入学习党的二十大精神，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，坚持把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核，持续加强党的领导，牢牢把稳前进舵盘。二是坚持聚焦主业，强化作用发挥。以“两个一以贯之”作为驱动双轮，促进党的领导和改革发展深度融合，首次实现部分州属国有企业国有资本经营收益上缴财政,截至10月末，国资监管企业资产总额71.99亿元，同比增长5.1%，累计实现收入2.1亿元。三是深化强基固本，夯实基层基础。聚焦基层强基础，在深化改革中筑牢党建阵地，搭建载体强引领，在经营发展中增强党建动能，深化党建引领基层治理，夯实党建带群建工作基础。
【主要不足】一是党建工作责任落实还不到位。二是党建工作基础还不扎实。三是党建工作作用发挥还不充分。四是干部人才队伍建设仍需加强。五是党建工作创新不够，特色亮点不够多。
【下步打算】一是全面强化党对国有企业的领导。二是推进党建工作与生产经营深度融合。三是持续强化基层党组织的组织力。四是坚持全面从严治党，积极推动“清廉企业”建设。


突出党建引领 扛牢主责主业


州委驻昆工委书记，州政府驻昆明办事处党组书记、主任 赵文林

【工作成效】一是强化政治引领。集中举办培训班，覆盖率达88%。推出9期“党课开讲啦”微课堂，浏览达3100多人次。扎实开展主题教育，采取集中学习和“送学上门”的方式实现14个支部471名党员学习教育全覆盖。二是强化组织建设。规范指导支部圆满完成换届选举，配齐配强支部班子，优化驻昆军休支部设置，成立安宁党支部。三是强化管理监督。开展党员组织关系转入转出谈心谈话。配合州纪委监委等完成4名党员的处理。完成党费收缴工作。召开党支部书记述职评议会。四是强化激励关怀。关爱慰问服务党员，做好在昆老党员的临终关怀慰问及善后协调。制作老党员先进事迹专题片并取得良好反响。开展了“两优一先”表彰，颁发“光荣在党50年”纪念章。五是强化作用发挥。打造融入昆明、宣传迪庆、服务迪庆的党建品牌。
【主要不足】一是组织保障上有差距。二是落实党员教育培训有差距。三是协调联络机制建立健全有差距。四是探索创新组织覆盖有差距。
【下步打算】一是做深“润心”工程，筑牢思想根基。二是做实“强基”工程，建强支部堡垒。三是理顺管理机制，确保贯通有力。


以高质量党建引领“三服务”工作提质增效


州政府秘书长，州政府机关党组书记 庄小平

【工作成效】一是提高政治站位，带头旗帜鲜明讲政治。深化政治机关建设，“第一议题”学习95项，理论中心组学习10次、党的理论和党性教育学习47次，党员集中培训率85.2%。二是强化责任落实，坚定履行基层党建“第一责任人”职责。研究谋划基层党建工作3次，压紧压实党组班子成员履行“一岗双责”，全力推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。三是突出目标导向，全力抓好“我为群众办实事”实践活动、“三联三帮三促”、民族团结进步示范创建等各项重点任务落实落细。四是始终把作风建设摆在突出位置，带头践行“五个坚持”重要要求。聚焦全面提升“三服务”水平，持续加强作风效能建设。五是严明作风纪律，扛牢政治责任。以身作则、管好班子、带好队伍，推动全办党员干部全力以赴守好政府工作“第一关口”。
【主要不足】一是党内政治生活落实制度还需加强。二是从严从细管理做得还不够。三是工作创新不足。四是机制不够完善。五是纪律作风建设仍需加强。
【下步打算】一是突出抓好政治建设，在凝心铸魂上下真功。二是坚持不懈强管理，在强基固本上求实效。三是持之以恒抓作风，在正风肃纪上下实功。四是坚持不懈锻队伍，在履职担当上见实绩。


牢记党建主责 增强引领实效


州应急管理局党委书记、局长 赵雪峰

【工作成效】一是提高政治站位，履行第一责任做表率。全面落实“第一议题”，召开党委会议专题研究党建工作4次、党风廉政会议3次、意识形态工作会议3次。二是突出组织建设，聚焦重点任务抓落实。补选支委，选优配强支委力量；严肃组织生活，召开党员大会3次，开展主题党日11次，讲授党课5次；抓好干部“蹲苗”和“壮骨”，培养发展对象2名、入党积极分子1名。三是深化思想教育，围绕强基赋能谋突破。开展集中学习11次、交流研讨11次；实施“大学习大培训大练兵”三年行动，让每周一期的“大学习”活动形成常态；按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求扎实开展主题教育。四是强化作风建设，围绕铸魂提质求实效。带着问题深入基层，多举措推进为民解忧办实事；坚持民主集中，严格落实“四个服从”。
【主要不足】一是基层党建工作的谋划高度不够。二是基层党建工作的创新方式不多。三是基层党建工作的监管力度不大。
【下步打算】一是聚焦“一岗双责”，种好“责任田”。二是聚焦理论武装，拧紧“总开关”。三是聚焦组织建设，打好“主动仗”。四是聚焦党的领导，把好“方向盘”。


党建赋能 助推工商联事业开新局


州工商联党组书记、常务副主席 胡春兰

【工作成效】一是强化责任意识，模范带头抓党建。专题研究部署党建工作2次，理论学习中心组学习21次，党的二十大精神宣讲2次，到支部指导2次。二是加强组织建设，夯实基础抓党建。开展支部学习20次，主题党日12次。推进支部规范化建设、“我为群众办实事”活动等。三是加强廉政建设，改进作风抓党建。履行“第一责任人”责任，与班子成员、县（市）工商联“一把手”谈话2次，开展节前廉政谈话2次、家风教育2次、警示教育3次、廉政党课1次。开展整顿作风提升效能活动，整治“躺平式”干部。四是汇聚发展动力，健全机制抓党建。与金龙社区党总支联建，开展团建活动5次，主题党日3次，社区服务5次；推动8个非公支部与挂钩村党总支联建，协调争取120余万元投入乡村振兴事业。
【主要不足】一是理论武装与实践创新结合不紧密。二是党建责任传导不到位，督促推动不够。三是破解助企纾困难题办法措施不多，服务质量有待提升。四是落实全面从严治党主体责任还不够。
【下步打算】一是不断强化党员教育，着力提高党组织学习力。二是不断强化党建引领，着力提高党组织战斗力。三是不断强化队伍管理，着力提高党组织执行力。


    编辑：施晓琳  来源：迪组轩


　　

党建述职报告的领导责任与落实机制

在新时代党的建设中，党建述职报告不仅是对领导干部履行党建责任的总结，也是党组织加强党建工作、落实党风廉政建设的重要手段。领导责任的落实不仅仅是一个形式，更是确保党组织凝聚力和战斗力的关键。如何通过有效的机制，推动领导责任的落实，已经成为各级党组织亟待解决的问题。本文将从领导责任的具体内容、落实机制的构建以及相关工作成效等方面进行详细阐述。

领导责任的重要性

党建工作责任落实的第一步是明确领导责任。党组织负责人必须亲自抓，层层落实责任制，推动党建工作在各个领域取得实效。党组织负责人应从战略高度出发，强化党建工作的重要性，确保党的决策部署在基层落地生根。这不仅要求领导干部有高度的政治觉悟，还要有强烈的责任心，确保党建工作与中心工作相融合，推动全党全面从严治党。

落实机制的构建

落实党建工作责任制，必须依靠一套完善的机制。这套机制不仅涉及明确职责，还包括考核评价体系、奖惩措施以及沟通反馈机制等。要通过定期考核，检查党建工作的落实情况，及时发现问题并整改。与此同时，完善领导干部责任追究制度，确保党组织负责人对于党建工作的失职尽责不手软，不推诿。

党内监督与反馈机制

有效的党内监督机制能够保障党建工作责任的落实。通过定期的党内检查、评议和群众反馈，确保党组织负责人始终把党建工作摆在重要位置，并根据实际情况进行调整和改进。党内监督不仅是领导干部的自我约束，也是集体约束，能够从多个角度促使党建工作持续改进。

党建工作成效的评估

为了确保党建工作的可持续性和影响力，评估和总结是必不可少的一环。通过对党建活动的具体效果进行评估，不仅可以发现当前工作中的不足，还可以为下一步的工作提供方向。党建工作的成效不仅体现在组织建设上，更要体现在提升党组织的凝聚力和战斗力上。

总结与展望

总的来说，领导责任的落实和党建机制的有效运行是相辅相成的。只有通过完善的机制，层层落实责任，党组织才能够真正发挥其战斗堡垒作用，为新时代中国特色社会主义事业提供坚强的政治保证。在未来，我们应继续优化党建工作机制，提升领导干部的责任感与使命感，推动党的建设全面发展，确保党和人民事业永葆生机与活力。


上一篇： [党委书记党建述职报告下一步工作计划和目标]村党支部书记述职工作总结 >[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】迪庆州2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登< 下一篇： [党组织书记抓基层党建工作述职点评]中国人民大学2023年度学院级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议召开 >

最新动态推荐内容