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[党委书记党建述职报告下一步工作计划怎么写]乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告


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目录/提纲：……
一、履职工作情况
一是坚持以严为责，压实党建主体责任
二是坚持以实为要，发挥党建引领作用
三是坚持以抓为重，落实党建工作任务
二、2022年度问题整改情况
一是党建工作推进不够均衡，有的村抓得实、抓得紧，有的村慢半拍、跟不上
二是抓党建促基层治理能力提升工作中，体现创新、亮点的“自选动作”方面还不多
三、存在的问题不足
四、下一步思路和改进措施
一是在抓责任促履职上持续发力
二是在抓规范促提升上持续发力
三是在抓引领促发展上持续发力
……
乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告

按照要求，我就2023年度**镇党建工作述职如下。
一年来，我积极践行党建第一责任人职责，常态化推进抓党建促基层治理能力提升，做到“三个坚持”，不断提升党建工作水平。
一、履职工作情况
一是坚持以严为责，压实党建主体责任。聚焦思想提升，以主题教育为契机，组织集中学习会18次，开展交流研讨4次，利用**县职业中学基地举办农村党员培训班3期1000余人次，24个村理论政策宣传工作做到全覆盖。聚焦考核激励，严格执行《**镇村“两委”主干年度考核工作方案》，加大乡村振兴、安全生产、信访维稳工作考核比重，激励各村做好常规工作，做实重点工作。聚焦问题整改，围绕县委巡察反馈问题，实行台账式管理、项目化推进，形成问题清单、任务清单、责任清单，细化整改措施119条，做到即知即改、立行立
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
140万元实施了有机水稻基地配套设施项目，新建500平米机械库，购置全过程种产收机械4台及配件等，提升水稻种植机械化程度。今年亩产有机水稻600斤，产值120万元，规模化吸纳本村劳动力20人次。壮优培新，打造畜牧养殖基地。采取“政府+公司+村集体+贫困户”产业发展模式，通过增加牛羊饲草存储能力，为企业在生产生活全程中搞好优质服务，不断扩大**镇肉牛畜牧养殖规模。引进**省良振农业有限公司，在**村建设占地30 亩的蛋鸭养殖基地，吸纳就业人员10余名，带动村级集体经济和村民双增收。
三是坚持以抓为重，落实党建工作任务。抓实组织建设，坚持“示范先行，全面铺开”，打造**、**、**3个清廉建设示范村，引领全镇全域推进。巩固提升**、**、**三村党组织阵地，在古之河移民安置点建设300多平米的“一站式”社区综合服务中心，采取“代跑代办制”方式，全年帮助村民代办各类事项200余件。抓好乡村振兴，发挥镇巩固衔接领导小组及下设的9个具体工作小组作用，通过“129”工作法推动巩固衔接各项工作。全年新识别监测户共91户219人做到“应纳尽纳”。按照“村立行立改、镇统筹力量改、争取上级支持改”“三改”方法，整改国家、省市反馈问题举一反三查和入户自查问题31条。落实稳岗就业、危房改造、教育帮扶、健康帮扶、饮水安全、易地搬迁后扶、光伏政策、小额信贷、户厕改造九项政策。抓强队伍建设，抓好“育管用”三字诀，落实《**县到村任职大学生管理办法》，把大学生村官放在基层治理、信访维稳、乡村振兴等工作一线锻炼提高，鼓励支持4名大学生村官承包蔬菜大棚，在中国农大教授研究生团队的全程技术指导下进行“大棚试验田”示范种植。制定《**镇驻村干部考核办法（试行）》，通过月度出勤考核+工作实绩考核相结合方式，确保驻村队伍强、作风硬。抓细社会治理，推进“党组织+网格+党员”的管理模式，发挥“智慧网格通”平台作用，推广**村“炕头调解法”，调动矛调小组和行政执法队伍的作用，及时化解各类矛盾400余起，矛盾调处率达到100%，实现小问题不出村，大问题不出镇的工作目标。
二、2022年度问题整改情况
2022年度党建工作我镇有两条问题：一是党建工作推进不够均衡，有的村抓得实、抓得紧，有的村慢半拍、跟不上。我们通过培训提升素质、包联领导督促工作、考核激励作为的方式推动各村党建工作，今年各村党建工作呈现出比着干、赛着干的争先创优氛围。二是抓党建促基层治理能力提升工作中，体现创新、亮点的“自选动作”方面还不多。我们通过建立完善村干部考核责任制，建强村级党群服务中心，引强育优产业项目来推进基层治理能力提升，形成了老经验持续深化、新亮点不断迸发的局面。
三、存在的问题不足
存在的主要问题有：一是抓农村党建典型培育的力度不大，载体和抓手传统，老典型没有新变化，新典型没有突破。二是抓村集体经济创新发展的办法不多，指导村级凭产业带动集体增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。三是抓党员教育管理手段不新，党员教育管理 ……（未完，全文共2556字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。）


　　

支部书记抓党建意识形态工作中的反思与突破

在新时代的背景下，党组织的建设面临着前所未有的挑战和机遇。支部书记作为基层党组织的核心力量，肩负着抓党建、引领意识形态工作的重任。然而，在实际工作中，如何更好地推进党建工作，特别是在意识形态方面，成为许多支部书记需要深刻反思和突破的重点。

党建意识形态工作的重要性

党的意识形态工作直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关乎党在群众中的引领力和凝聚力。作为支部书记，深入理解意识形态工作的重要性，是做好党建工作的前提。党组织不仅要关注政治理论的学习与传播，还要对党员思想的引导进行系统规划，确保每一名党员都能树立正确的世界观、人生观和价值观。

当前工作中的反思

尽管支部书记在抓党建、引导意识形态工作方面取得了一定成效，但在执行过程中，仍存在一些薄弱环节。首先，意识形态工作往往缺乏创新和灵活性，单一的形式和内容容易引发党员的反感，导致教育效果不佳。其次，部分党支部在处理思想文化问题时缺乏深入的分析，未能根据不同群体的需求制定针对性的策略。

突破口：创新形式与方法

面对挑战，支部书记在党建工作中应当更加注重创新，特别是在意识形态的宣传和教育方式上，要与时俱进。例如，利用现代信息技术和社交平台，开展线上线下结合的党员教育，既能提高参与度，又能有效拓宽宣传的覆盖面。此外，支部书记要根据不同群体的特点，有针对性地开展思想政治工作，确保每位党员的思想政治教育都能精准到位。

加强学习，强化党性修养

要突破党建工作中的难点和瓶颈，支部书记本身必须加强理论学习，不断提升自身党性修养。通过深入学习党的最新理论成果和思想政治工作方法，不仅能提升自身的领导能力，还能在引导党内外的思想意识形态方面，发挥更加积极的作用。

总结与展望

总的来说，支部书记在抓党建意识形态工作中应不断反思与总结，通过创新思维和有效措施，解决工作中的难题，突破传统的工作模式。在新时代的党组织建设中，只有不断深化意识形态工作，才能更好地为党和人民的事业贡献力量。


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