[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”
[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”怎么写,以下是御用文案网为大家整理的[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”参考范文,大家可以学习参考,如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们,电话微信同号:13258028938
同时对于如何写好[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”文章,在文章结尾,我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会,供大家讨论学习。 [党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”参考范文如下:
[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”参考范文如下:
2月24日下午,武陵区召开2022年度乡镇(街道)和区直行业系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。区委书记康少中出席会议,认真聆听大家的述职并进行了现场点评;区委副书记、统战部部长贺吉敏主持会议。
▲区委书记康少中
▲区委副书记、统战部部长贺吉敏
▲ 市委组织部党员教育中心主任陈素敏点评讲话
听完大家的述职后,康少中在总结讲话中指出,过去一年,武陵区各基层党组织坚持以党的政治建设为统领,全面落实基层党建工作责任制,理论武装走深走实,基层堡垒提质增效,示范引领成效显著,取得了较好成绩。10个软弱涣散基层党组织全部整顿达标,村级集体经济“薄弱村”全部清零,8个村(社区)集体经济收入突破50万元。两新党组织新建84家,位居全市前列。村(居)民代表常态化联系服务群众试点获省委领导肯定,作为全省唯一区县获评“全国法治政府建设示范区”,入围全国创新百强区,综合实力居全国百强区第67位。
就抓好今年的基层党建工作,
第一,必须把政治建设摆在首位
★要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
★要把牢政治方向,坚持把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。
★要坚持政治忠诚,自觉遵守党章党规,坚持和完善民主集中制,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
第二,必须把党建引领贯穿始终
★要加快推动党的建设与中心工作深度融合,全面开展党建品牌提升行动,持续释放党建引领“红色动能”。
★要抓实抓细村(居)民代表常态化联系服务群众和抓小区党建促“双创”工作,加快构建共建共治共享的基层治理新格局。
★要加快推进乡村振兴示范片建设,持续加强村党组织带头人队伍建设,派强用好驻村第一书记和工作队,扎实推动发展壮大村级集体经济。
★要统筹抓好党的建设、经济发展、安全稳定等工作,确保新年度开好局。
第三,必须把责任落实扛在肩上
★要切实担负起党建“第一责任人”使命,坚持把党建工作同各项中心工作同谋划、同部署、同推进。
★要结合本部门工作实际,打造更多富有时代特点和武陵特色的党建品牌。
★要坚决扛起全面从严治党的主体责任,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠“四风”、转作风,深化落实省委“1+5”文件精神,引导广大干部干净干事、担当作为。
在过去的2022年,
武陵区各乡镇(街道)
抓基层党建情况如何?
下面,就随小编来看看吧~
河洑镇党委书记 陈 林
一、主要做法及成效
1.聚焦忠诚干事,突出抓铸魂赋能。坚持“第一议题”抓学习,“第一遵循”抓贯彻,扎实开展“一月一课一片一实践”活动。
2.聚焦团结干事,突出抓凝心聚力。广泛收集意见建议,凝聚好方方面面力量。
3.聚焦担当干事,突出抓强筋壮骨。村居民代表联系服务群众和党员干部“五个到户”全覆盖,储备村级后备干部31名,充实社区工作者4名,发展党员4名。
4.聚焦为民办事,突出抓春风化雨。扎实抓好道路改造、小水源整修、高标农田、幸福屋场等为民实事,收到春风化雨的效果。
5.聚焦规矩干事,突出抓活血化瘀。从快从严完成3个方面15个问题整改,新建或完善各类制度7项,纪律作风明显好转。
二、下步工作打算
1.在组织保障上发力。以身示范深耕“责任田”,更好地扛牢和压实党组织书记责任,将压力传导到每一个党支部。
2.在总体谋划上发力。把全镇党员群众更好地组织动员起来,争做乡村振兴的先行者、引路人,提振干事创业的精气神。策划开展“大家谈”活动。
3.在融合创新上发力。坚持党建和发展两手抓两手硬,进一步增强基层党建工作的渗透力、引导力和影响力,为守护山水河洑、打造文旅名镇提供源源动力。
丹洲乡党委书记 伍 凌
一、主要做法及成效
1.着眼全面,引领更有力。丹洲乡获评2022届省文明乡镇,打造城郊振兴样板的丹洲经验被湖南日报推介。
2.着眼长远,队伍更过硬。动态跟踪培养,充实村居后备人才库。推行“码上学”模式,打造党员教育管理“云阵地”,开设农技田间课堂。超额完成大学生兵源选送任务,吸引了55户艺术家扎根丹洲,“望乡·武陵”乡村音乐会、“归乡·武陵”系列人才活动,广受好评。
3.着眼创新,特色更凸显。构建“警民共治”大党委格局,创新“三六四”工作法,“五老”党员助力纠纷排解,融洽乡邻乡亲。深耕田园党建,做实做强艺丹沅党群文艺部落,凝聚了五级抓田园发展的强劲动能。文艺部落破解城郊乡村“空心化”经验被中国组织人事报推介,已成为市民向往的“诗和远方”。家庭医生上门的经验获人民日报点赞。
4.着眼发展,动能更强劲。持续壮大集体经济,消薄引领全面提升。“一带两片”格局初具规模。艺丹沅文艺部落、金丹银河乡村振兴示范片势头强劲,总投资2500万元的丹砂印象、美术馆等文化项目打包入驻,黄桃产业扩面提质增收。完成强基配套项目44个,完成公路白改黑14公里。
二、下步工作打算
1.紧盯学习。坚定不移“听党话,跟党走”,确保党的创新理论和决策部署在丹洲落地生根。
2.紧盯责任。坚持“书记抓、抓书记”,层层落实责任,切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
3.紧盯短板。加强党组织带头人队伍建设,以补短板、强弱项带动基层党建全面进步、全面过硬。
4.紧盯发展。聚焦“做强现代产业园区,打造城郊振兴样板”发展定位,聚力“金丹银河一带两片”发展格局,聚势“田园党建”品牌建设,将艺丹沅文艺部落的党建优势、组织优势源源不断转化为乡村振兴的发展优势,打造一批基础强、有特色、利长远的田园产业,持续发展“田园经济、庭院经济”,不断刷新丹洲颜值,提升气质、内涵。
芦荻山乡党委书记 周 正
一、主要做法及成效
1.突出政治引领,把准工作航向。把政治学习固定为党政会议和村居会议第一议题,开展“一月一课一片一实践”“建功新时代”系列主题党日活动,带头上党课累计19次。
2.突出强基固本,建强战斗堡垒。严把党员发展、培训关口,开展新时代基层干部主题培训、乡村振兴专题培训2场,新发展党员8名,37岁以下新发展党员比例达100%,党员队伍更具活力。
3.突出标杆引领,塑造亮点品牌。投入50余万元,建成湖南省首个农村商圈党建基地——新起点党群服务中心。全力打造水果交易中心,黄爱港红色文旅、农旅产业园,小食品生产加工产业园等“两园一中心”,塑造芦荻山乡新的亮点品牌。
4.突出一线作为,激发党建活力。聚焦乡村振兴一线,乡党委、政府以集体资产入股的形式,成立全市首家乡镇级集体经济合作联社,半年来产生集体经济收入(利润)约50万元,相关经验获省委组织部《红星云》大力推介。
二、下步工作打算
1.红心引领,强党建聚元气。坚持书记抓、抓书记,强化结果运用,形成明责、负责、问责、考责的工作格局。将芦荻山乡党建工作打造成“民心品牌、红色灯塔”。
2.雄心壮志,强党建增锐气。借着我乡被纳入“十四五期间湖南省乡村振兴示范乡镇创建名单”的发展机遇,围绕“迈进产业强乡,建设大美新乡”目标,逐步形成以现代农业、乡村文旅、特色农副产品、合作社经济为核心的四大支柱产业,力争创建国家级农业产业强乡。
3.初心不改,强党建接地气。继续坚持与群众交友、拜群众为师,不断满足人民对美好生活的向往。
长庚街道党工委书记 徐 杰
一、主要做法及成效
1.夯基础,强队伍。30天破解安置小区物业退场难题,436名居民代表广泛联系群众,小区党建促“双创”工作被湖南日报等媒体推介;去年任用了1名社区副书记,11名干部跨社区轮岗;走访听取意见18条,发放宣传资料500余份,营造民族团结的良好氛围。
2.重民生,解民忧。收集居民建议67条,为民办实事158件,发动群众修建新桥路500米,扩宽青扬路至19米;新建水木清华停车场,新增停车位160余个、电动车充电桩60个,成为全区飞线充电整治试点单位;仅用20天完成了高车木材市场61户D级危房拆除搬离工作。
3.抓创新,重实效。新签约汇景酒店投资1.2亿元,争资争项300万元,投资1.5亿元的悦惠超市正式营业,带动就业岗位300个。创元美景小区自治的服务模式得到市主要领导肯定。主动化解信访件,调处民事纠纷351起,连续3年获评全市“平安街道”、“优秀街道”。
二、下步工作打算
1.抓常抓细强责任。做好党员档案精细化管理,对辖区所有党员档案进行一次“政治体检”,进一步提升党员档案管理的严谨性、专业性。
2.结对共建聚合力。建立“党员-居民代表”联动服务圈,推动志愿服务队伍重心下沉,带动居民自治大循环。
3.守正创新谋发展。以项目发展为目标,打造建管并重、特色鲜明、宜居宜业的街道品牌。
永安街道党工委书记 胡 斌
一、主要做法及成效
1.扛主责、固根本。召开21次党工委会议研究党建,主持12次中心组学习,上年度交办问题全部整改到位。带头到基层支部上党课2次。在各级媒体上稿476篇。开展谈心谈话50余次。基层武装部全面建设星级达标考核评定为五星级。
2.强队伍、夯基础。制定社区干部考核方案,完成1460名基层干部和党员轮训,新发展党员9人。完善党群连心“五个到户”组织体系和民情走访制度。
3.促创新、亮品牌。领办东景苑小区党建示范点,全面探索小区“微治理”。“老书记工作队”获央媒《光明日报》推介。获评常德市“五四红旗团工委”。
4.抓统筹、聚合力。固定资产投资超额完成,完成省外到位资金2千万元,亿元项目正伟酒店落地开工。村级集体经济收入均超10万元。处置突发性事件5起,获评全市安全生产和消防工作考核评估优秀街道、全市平安建设优秀街道。
二、下步工作打算
一是政治站位再提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容。
二是主体责任再扛牢。以绣花功夫落实好“第一责任人”职责,着力激发基层社会治理活力。落实意识形态工作责任制。建好“人才库”“技能库”,着力打造专业化基层干部队伍。
三是工作任务再抓实。始终坚持目标导向、问题导向,对标区委区政府各项决策部署,深入推进项目建设、文明创建、城市治理、社会稳定等各项工作。
四是特色品牌再提质。用好“民情恳谈会”和“红色议事厅”平台,搭建一批反映民意的“连心桥”和服务基层的“暖心巢”,擦亮更多体现永安特色、服务永安群众的特色品牌。
东江街道党工委书记 林珊珊
一、主要做法及成效
1.突出政治引领,以党建之力强基础。坚持以党的二十大精神为统揽,每月召开会议研究党建工作,成功创建市级文明标兵单位,积极开展“一月一课一片一实践”活动。
2.围绕中心大局,以党建之力促发展。争取到中央预算内资金740万元,专项债项目申报入库1.3亿元。大力推广反诈APP,下载率全区第一。禁毒工作经验被省级媒体广泛推介。开展安全生产检查95次,整治隐患600余处。成功创建全市平安建设优秀街道和安全生产优秀单位。
3.紧扣民生福祉,以党建之力优服务。推行党员和居民代表联系群众工作机制,让政府服务触角延伸到户到人。推进“放管服”改革,严格落实“一件事一次办”。
4.凝聚各方优势,以党建之力创特色。建立“9114模式”,打造“一中心两栏三室”党建文化阵地和党建文化长廊。新坡社区荣获全国示范性老年友好型社区。夯实党管武装,全年应征入伍6人。
二、下步工作打算
1.抓实主责主业夯实党建基础。带头履行“第一责任人”责任,提升党建能力和水平。加强理论武装,不断提高各级党组织和党员干部的“三力”。
2.打造特色品牌激发党建活力。紧抓小区这个最基本的单元,通过党建引领,打造成最坚固的堡垒,不断提高小区居民的幸福指数。
3.推动双向融合提升党建质效。系统推动党建业务工作深度融合。坚持党建业务学习。开展优秀党员评比等活动,激发基层党组织创新创优活力。
南坪街道党工委书记 曾祥兵
一、主要做法及成效
1.抓责任落实,担当主心骨。全年专题研究党建工作7次,到社区、小区、商圈等调研指导党建工作20余次。举办“聆听二十大,理响新南坪”宣讲活动。
2.抓组织攻坚,努力开新局。新建、调整成立小区党支部29个,建立“邻里互助群”116个,成立小区党群服务站5个,2022年度街道获评全市“平安街道”。
3.抓效能提升,彰显新作为。成立了两新综合党委,新成立“两新”党支部9个,新覆盖公司33家,覆盖率达81.25%。建设万达商圈“金菠萝”党群服务驿站,街道获评全省百佳乡镇(街道)工会。
4.抓党建引领,释放主动能。完成华美达国际酒店综合体项目的招商引资,总投资额达13亿元;限额以上商贸企业入规3家,社会消费品零售累计完成销售额约53亿元,约占全区总额40%。组建20余支“党员突击队”,全力保障项目用地,3个项目按期交地。
二、下步工作打算
1.坚定不移履职尽责。坚持把抓好党建工作作为政治使命和第一职责,不断加强自我学习。
2.坚定不移夯实基础。深入推进街道各领域基层党组织建设,深化“党建+红色物业”“党建+居民自治”小区党建工作模式创新,抓好新兴领域党建工作,促进区域融合。
3.坚定不移创先争优。以万达商圈党建为核心,发挥各类党建示范点示范带动效应,推动城市基层党建全面升级、全面过硬。
4.坚定不移提升能力。有计划、分步骤地组织党支部书记、党务专干开展业务培训,激发党员发挥先锋模范作用。
启明街道党工委书记 周运波
一、主要做法及成效
聚焦主业强主责。把党建作为第一要务和抓手,带头组织“一月一课一片一实践”活动,带头落实整改市委提级交叉巡察反馈的14个问题。
聚焦基层强基础。61个基层党支部全面过硬。566名居民代表常态化联系服务群众。打造皇木关安置小区“近邻”党建品牌,探索“邻里帮”熟人治理工作法,增进邻里互助。
聚焦民本强民生。大力推进2个农贸市场改造升级。硬化道路4000余平,整治飞线11000余米,新建晾晒区12处,新增消防设施26处,加装电梯10台。
聚焦发展强奋发。引入智能服务车间亿元项目,夕阳红颐养院公寓三期、甘露寺小学、红旗路建设3个重点项目加速推进。市第一人民医院停车场及配套项目,203户一个月完成签约。
二、下步工作打算
1.始终旗帜鲜明讲政治。坚决拥护“两个确立”,践行“两个维护”,扛牢意识形态主责,带头永葆忠诚干净担当的政治本色。
2.始终做足内功强品牌。建立社区干部履职分析和动态补齐机制。组建皇经阁社区劳务派遣公司,搭建居民就业增收新桥梁。整合皇木关、马家吉社区土地资源,打造“柑橘文化”主题特色民宿,建成环境优美、生态宜居的城东新区。
3.始终聚焦提质强治理。深入推进安置小区“近邻”党建熟人治理模式。打造15分钟便民生活圈建设,整合资源筹划旭辉商圈党建,赋能治理新路径。
4.始终着眼发展强引领。以党建引领搭平台、谋发展,以旭辉“星光里”为平台,重点打造“米粉一条街”,助力高质量发展。
府坪街道党工委书记 马 军
一、主要做法及成效
1.坚持从严治党不动摇。带头领学党的二十大精神,主动参加“一月一课一片一实践”活动,培训党员2402人。在湖南日报及市区多个媒体刊发稿件478篇,积极推介宣传府坪。
2.坚持夯实基础不含糊。软弱涣散党组织、问题清单做到“两个清零”,实现重点街道摘牌。新建7个两新党支部,党的组织覆盖率提升到84%。吸纳9名发展对象加入党组织。组织观摩党建示范点3次,稳步提升了街道城市党建的整体品质。
3.坚持党建引领不懈怠。以党建引领社区治理,52个小区党支部完成居民小区全覆盖。建立264个邻里互助群,“飞线充电”整治经验被学习强国等平台连载报道,通用机械厂宿舍自筹共建成为市D级危房改造试点。以党建引领经济社会全面发展,固定资产投资走在全区前列,引进常德汤悦度假酒店项目"。举办“樱花节”更加映红了高山街“网红街区”的气质。
二、下步工作打算
1.进一步压实主体责任。落实落细居民代表联系服务居民群众制度,不断提升小区服务能力和治理水平。
2.进一步强化队伍建设。以区域融合为重点,推动小区党建与物业管理的有效整合,实现社区党建资源和社会资源的共建共享。不断整合区域党建资源,调动各方资源充分融入基层治理。
3.进一步发挥示范效应。以创新质效为突破口,充分发挥小区党建、先进典型的示范引领作用,提升城市文明建设水平,打造共建共治共享的社会治理样板。
穿紫河街道党工委书记 聂志刚
一、主要做法及成效
1.严落实担主责。全年召开党建专题会议8次,带头上党课5次。党的建设覆盖158个小区,街道连续三年获评“五星”基层武装部,人大立法点登上湖南卫视。
2.炼队伍夯根基。采取社区书记“月述职”制,提升履职能力。选优配强党建指导员22名,轮训党务工作者320人次。建立班子成员联系入党积极分子制度,新发展90后党员6名。
3.强引领创示范。贾家湖社区获评全国巾帼阳光站,“邻里居”等10个服务站点提供法律管家等25项志愿服务。建设“晓岛城市书房”、设立清廉文化角。率先启动“党建+创建+市场”模式,成功打造茉莉村商业街。
4.勇攻坚稳大局。用心攻破征拆难题,西园棚改清零倒房,贾家湖棚改重启建设,新方正园破土动工。转移D级危房住户27户65人,完成8个老旧小区改造。
二、下步工作打算
1.进一步强定力。深入开展党的二十大精神集中学习和宣讲,着力解决群众反映强烈的突出问题。
2.进一步提能力。全面推行社区干部换岗锻炼,五年内社区各项业务基本轮换一次,培养基层工作“多面手”,增强为民服务能力。
3.进一步激活力。推行“党组织+业委会+物业公司”共建共管的小区管理新模式,推动政务服务进小区、社会组织服务进小区、在职党员服务进小区,结合小区特点,打造群众满意的小区党建品牌。
丹阳街道党工委书记 周 威
一、主要做法及成效
1.突出担当履责,推动政治过硬。全年专题研讨党建、意识形态工作8次,带头为党员干部上党课2次。组织开展党的二十大精神专题学习3次。
2.强化基层治理,推动组织过硬。新建小区党支部52个。打造了北正街社区“三大联盟”党建品牌,“街巷小红人”获评2022年度常德市最佳文明实践志愿服务项目。
3.抓实党员管理,推动队伍过硬。采取“笔试+面试”的方式发展6名社区党员、3名两新党员,得到《湖南日报》宣传报道。在北正街社区打造廉洁小区示范点。
4.加强党建引领,推动业绩过硬。完成固定资产总投资17.04亿元,新增入库项目24个。街道被评为市级安全生产先进单位,平安建设、无访街道、城市管理评比中均被评为市级先进。
二、下步工作打算
1.突出政治引领,强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
2.完善制度机制,压实工作责任。坚持制度化、规范化抓基层党建。抓实党组织书记述职评议考核,强化问题交办整改,层层压实责任。
3.注重工作创新,打造亮点品牌。充分发挥小区党建、先进典型的示范引领作用,打造共建共治共享的社会治理样板。开展联创共建活动,推行区域化党建联建模式,着力打造一批特色品牌。
4.加强队伍建设,着力优化服务。持续改进干部作风,全面提升干部履职尽责的能力水平。组织党员融入中心、服务大局,围绕“做强中部商圈,建设幸福丹阳”目标定位积极作为。
白马湖街道党工委书记 傅大圣
一、主要做法及成效
1.责任摆第一。坚持每周一例会,“三重一大”集体研究、民主决策,带头讲团结。
2.支部建小区。开展小区党建“8+3”试点。新建小区党支部24个,育才西苑、大中佳苑等支部成典型。实行小区治理“三三制”。出台制度标准,97个小区和开放式小区考核两次,排出优劣,激励鞭策。
3.阵地补短板。新成立1家独立党支部、4家联合党支部。北站社区新建300平米办公用房,街道投入40余万元打造11个标准化小区党支部。
4.队伍出成绩。新发展党员6名,吸收入党积极分子8名,选出居民代表,联系帮带近三万名居民。启动第二轮墩苗工程,32名大学生党员下沉社区服务居民获点赞。仅用5天完成牛鼻滩宿舍D级危房搬离,仅用半天拆除常源路17处违章顶棚,完成朝阳农贸大市场整体提质改造,夺得全市平安创建、无上访、平安乡街三项殊荣。
二、下步工作打算
1.持续强化理论武装。坚持把党的政治建设放在首位,加强党风廉政建设,引导干部在实践中增强本领、守牢底线。
2.持续夯实基层基础。推动两个社区活动阵地建设取得实质进展。认真开展“三会一课”、主题党日、“一月一课一片一实践”活动,开好组织生活会。
3.持续突出小区党建。新建一批标准化小区党支部阵地。持续抓实居民代表服务居民群众工作,引导、鼓励普通党员、在职党员争当居民代表,示范引领、发挥作用。
4.持续擦亮党建品牌。将大学生“墩苗”工程打造成更有影响力的党建品牌。积极选树典型,加大宣传报道,提升小区治理“三三制”、支部建在小区上等党建品牌、活动的服务力、影响力。
芷兰街道党工委书记 潘 波
一、主要做法及成效
1.聚焦主线抓思想。带头上党课4次,开展各类宣传宣讲30余场。全面落实意识形态工作责任制。
2.聚焦责任抓落实。全年专题研究党建工作12次,举办党性教育、道德教育活动5场。新发展6名党员。到社区调研基层党建10次。
3.聚焦亮点抓品牌。组建小区党支部31个、建立小区邻里互助微信服务群46个,柳菱社区被评为“全国民主法治示范社区”。全省首创“多彩应急哨”社会治理模式,相关经验获《湖南日报》头版推介。
4.聚焦纾困抓服务。多次开展党员志愿服务活动,解决居民急难愁盼问题100余件。成立“红色智囊团”,对辖区企业开展“送解优”服务,全年入库固投项目13个、完成投资23亿元,规上服务业营业收入同比增长约68.3%,主要经济指标位居全区前列。
二、下步工作打算
1.进一步把制度落得更实。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。健全和落实基层党建工作月调度、季督导、年考核等制度,严格奖惩兑现,用强有力的机制推动街道党组织书记扎实履职。
2.进一步把队伍带得更强。加强对党务工作者、社区干部、社区后备人才的教育管理,激发党员干部干事创业热情,着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的党员干部队伍。
3.进一步把品牌打得更响。着力打造最美高铁枢纽“暖心服务站”党建服务品牌,进一步发挥“小区党建”“应急管理哨”的应用功能,以党建新成效促进经济社会新发展。
芙蓉街道党工委书记 黄牧孜
一、主要做法及成效
1.全心全意。坚持以党建总揽全部工作,引领全部发展。推动居民代表联系服务群众发挥实效,小区党建得到省委领导的高度肯定,全省推介。
2.融智融合。全力构建区域党建格局,率先试点在职党员服务站建设。打造“芙蓉花”党建品牌进商圈、企业、小区,获新华社推介,琉深集团获评“全国五四红旗团支部”,街道获评“市五四红旗团工委”,中建优街商圈党建服务中心被省政府综合督查高度评价。
3.兴业兴居。完成招商引资亿元项目一个,固定资产投资28.13亿,全区第一;率先完成商贸企业入规,服务业劳动工资、营业收入增速全区领先。芙蓉学院迁建项目3个月签约230户,交地687亩。中建优街开街营业,岩坪市场提质升级,中建育英小学开园招生。
二、下步工作打算
1.始终如一旗帜鲜明讲政治。带头学深悟透党的二十大精神,通过“云党建”、“三会一课”、主题党日活动、学习强国APP等多平台、多形式推动党的二十大精神在芙蓉街道生根发芽、开花结果。
2.始终如一踔厉奋进谋发展。紧紧围绕“融智融城、宜居宜业”的战略定位,抓投资、抓项目、抓发展、抓落地。
3.始终如一真心实意惠民生。全面探索深化小区党建促“双创”,不断提升小区党建内涵。在中建生态城探索区域党建综合体建设,推动政务服务功能进小区,打造全要素全服务的生活服务圈,切实增强群众的幸福感。
来源:品武陵
编辑:李 嫔
一审:喻志鹏 二审:张婷婷 三审:周子琳
签发:周子琳
武陵区政府门户网站
www.wuling.gov.cn
微信号
wulingzf
长按扫码即可关注
在当前党风廉政建设和反腐败斗争的背景下,党委书记的党建述职报告成为了评估党委工作的重要手段之一。作为党组织的重要领导者,党委书记在述职报告中需要反映出党组织建设的现状、成绩以及存在的问题。因此,深入探讨党委书记党建述职报告中常见的问题及解决方法,具有重要的实践意义。本文将围绕此话题,剖析其中的主要问题,并提出相应的改进措施。
党委书记党建述职报告中的常见问题
党委书记的党建述职报告虽然具有指导性作用,但在实际撰写过程中,往往会出现报告内容过于空泛、缺乏具体数据支撑等问题。这些问题往往导致报告内容失真,无法真实反映党组织的实际情况。
报告缺乏针对性和实效性
不少党委书记在述职时,未能针对具体工作进行深入剖析,往往以概括性语言描述工作成绩,缺乏对存在问题的深刻反思。为此,书记在述职报告中应该有针对性地提出问题,并提供相应的整改措施,以便更好地推动党组织的发展。
加强数据分析,增强报告的客观性
一份好的党建述职报告应当结合详实的数据分析,呈现出工作成果的具体成效。党委书记可以通过数据的展示,清晰地呈现党组织建设中的亮点和不足,从而更加客观地反映工作情况。
提高报告的综合性与深度
党委书记在述职报告时,应当避免过于单一的工作总结,而要从多维度出发,全面总结党组织工作的综合成效。通过加强组织建设、党员队伍建设等多方面内容的体现,可以让报告更具深度与广度。
总结与展望
综上所述,党委书记的党建述职报告应注重真实性、针对性和数据的支撑,避免空洞的总结,确保报告内容的全面性和深入性。通过这些措施的改进,不仅可以提升报告的质量,还能有效推动党组织的健康发展。
上一篇: [公司党委书记党建述职报告范文大全]支部书记党建工作述职报告范文10篇 >[党组织书记抓基层党建工作述职点评]基层党建“大检阅”丨武陵区基层党组织书记述职评议“亮答卷”< 下一篇: [公司党委书记党建述职报告怎么写好]2024年乡镇党委书记述职报告 >
最新动态推荐内容
-
履职尽责中不足的反思与提升策略(履职尽责 不足)
- 履职尽责中不足的反思与提升策略在任何岗位上履职尽责都是一种责任和义务,但在实际工作中,许多人往往面临各种挑战和不足。通过反思自身的履职状况,不仅可以发现自己的短...
- [阅读全文]
-
履职尽责失职的原因及改进措施
- 履职尽责失职的原因及改进措施履职尽责是每一个职场人员应尽的义务和责任,而失职则意味着职责没有得到有效履行,往往会影响整个团队或组织的运作效率,甚至可能带来较为严...
- [阅读全文]
-
履职尽责中专业能力不足的应对方式
- 履职尽责中专业能力不足的应对方式在职场中,履职尽责是每个人的基本要求。然而,随着工作岗位和任务的不断变化,许多员工面临着专业能力不足的挑战。尤其是在复杂的工作环...
- [阅读全文]
-
如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范(述职报告中的廉洁自律...
- 如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范在党的建设和党员干部的自我提升过程中,述职报告作为一种重要的自我总结和自我评价的形式,起到了极为重要的作用。它不仅是对过去...
- [阅读全文]
-
如何在入党思想汇报中展现个人党性修养(怎样写思想汇报和党性分...
- 如何在入党思想汇报中展现个人党性修养在撰写入党思想汇报时,展现个人的党性修养是非常重要的。党性修养不仅是党员的内在素质,也是衡量党员思想觉悟和行为规范的核心标准...
- [阅读全文]
-
如何通过有效沟通改进履职尽责不足(工作中如何提高有效沟通)
- 如何通过有效沟通改进履职尽责不足在现代职场中,履职尽责是每个员工不可忽视的责任。然而,很多时候,由于沟通不畅,员工在履行职责时往往出现不足。如何通过有效的沟通来...
- [阅读全文]