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[公司党委书记党建述职报告怎么写好]国企党组书记2024年抓基层党建工作述职报告_1


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国企党组书记2024年抓基层党建工作

2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是第一政绩”理念，团结带领公司全体干部职工坚持党建工作融入中心、赋能增效、价值创造、引领发展，着力“五抓五强”，推动党建业务深度整合、互促发展，以党建高质量引领保障发展高质量。

一、主要工作情况

（一）抓党建、强引领，在坚持党的领导中把准发展方向。持之以恒把党的领导贯穿企业经营全领域全过程，贯彻“两个一以贯之”要求，100%完成“党建入章”实现“制度融合”，100%完成“一肩挑”“双向进入、交叉任职”实现“人的融合”，100%落实“党组织前置研究重大经营管理事项”实现“事的融合”，把党的领导和党的建设贯穿改革发展治理各环节、全过程。聚焦“4+4+4”现代产业体系，抓实规划设计、项目建设、资产运营、融资保障“四大攻坚行动”，股投英发德耀、和光同程等重点项目24.5亿元，高标推进“ ……此处隐藏1816个字…… 紧盯工程建设等重点领域，规范受理信访举报4件，开展问题线索初核1件。扎实开展党纪学习教育，深化廉洁教育，开展重点关键岗位人员廉洁谈话51人次，观看警示教育片5场次185人次，参观纪法教育基地21人次。

二、下一步工作打算

（一）抓实政治引领，在忠诚实干上坚定不移。纵深推进清廉建设，巩固拓展工作实效，持续严明政治纪律和政治规矩，把党的绝对领导落到实处，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保习近平总书记对我省重大方略要求在集团不折不扣落到实处。

（二）抓实主责主业，在国企改革经营上提档升级。发挥国企党委“把方向、管大局、保落实”的领导和政治核心作用，紧紧围绕全市清廉国企建设目标任务体系，持续深化国企改革，提高资产运营质量和效率，坚决全年经营目标。

（三）抓实从严治企，在作风建设上固本强基。推进全面从严治党和党风廉政建设在集团各领域各方面全覆盖，坚持严管厚爱，开展党性党风党纪教育，努力锻造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部队伍。激励干事创业，力破“中梗阻”和“不落实”，正确处理约束惩治与支持保护的关系，最大限度调动和保护各方面干事创业的动力活力。

（四）抓实清廉建设，在护航发展上担当奋进。全面贯彻落实清廉国企建设提质增效，持续加强新时代国企廉洁文化建设，加强理想信念教育、初心使命教育、纪法教育，引导广大党员干部固本培元、滋养身心。打造更多接地气、润人心的廉洁文化阵地，护航新时代国企高质量发展再上新台阶，为建设清朗繁荣文明和谐美丽新全市贡献力量。


　　

支部书记抓党建意识形态的工作成效与问题反思

党建工作是党组织的核心任务，意识形态工作作为其中的重要组成部分，直接关系到党的建设质量和党的路线方针政策的贯彻落实。支部书记在这一工作中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要推动党建工作的落实，还要加强对党员的思想引导，确保党的思想路线深入人心。在总结支部书记抓党建意识形态的工作成效时，必须清晰地看到其取得的成绩与存在的问题，以便进一步改进和提升工作质量。

工作成效：党性教育不断深化

支部书记在抓党建意识形态的过程中，通过开展定期的党课学习、组织思想政治工作等措施，有效地推动了党员党性教育的深入开展。通过强化理论学习，提升了党员的政治觉悟和思想水平，使他们更加坚定了理想信念和党的宗旨意识。与此同时，支部书记还积极组织开展了丰富的主题教育活动，进一步加强了党员的思想凝聚力和战斗力。

问题反思：意识形态工作落实不到位

尽管取得了一些成绩，但在实际工作中，支部书记抓党建意识形态的工作仍面临一些问题。首先，有些支部书记对意识形态工作重视程度不够，缺乏系统性的规划和长远的工作思路。其次，一些基层党组织的党员意识形态工作力度不足，尤其在个别党员思想松懈、理论学习不深入的情况下，党建效果难以达到预期。

改进建议：加强学习与沟通

为了提升党建工作成效，支部书记需要注重加强学习，深化对意识形态工作的重要性认识。同时，应增强与党员的沟通与互动，帮助党员树立正确的价值观和世界观，解决其思想中的疑惑与困惑。此外，支部书记应定期检查和评估党建工作的实施情况，及时调整和完善工作策略，确保党建工作持续健康推进。

总结：全面加强党建意识形态工作

综上所述，支部书记在抓党建意识形态工作中取得了一定的成效，但也面临诸多挑战。在未来的工作中，支部书记应进一步强化责任担当，采取有效措施解决存在的问题，推动党建工作取得更大成效，为党组织的建设和发展奠定坚实的基础。


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