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[公司党委书记党建述职报告范文大全]公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告


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公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告


今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，通过“四位一体”加强党的建设，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，促进党建与生产经营工作深度融合，推动全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念与内生动力、行为举措、工作实绩等方面同频共振，赋能公司党建品牌建设，引领保障企业高质量发展。

一、突出理论武装，加强政治统领力

（一）聚焦理论学习。严格落实“第一议题”制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，依托“三会一课”、主题党日和专题研讨等，学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记对全省工作的重要讲话重要指示精神，持续巩固主题教育成果，开展党纪学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化政治意识，提高政治能力。

（二）建立学习机制。为全体党员及非党员领导干部订购发放《习近平著作选读》《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》《党的二十大报告学习辅导百问》等理论学习书籍，确保人手一套，构建起以支委带头学，党支部、党小组集中学，党员、干部日常自学的学习机制，切实把政治理论学习融入日常工作中。2024年初，支部结合内设机构设置和党员覆盖范围，订阅了《求是》《网络舆情》《支部建设》《全省日报》等主流权威党刊党报，在9个部门（中心）、4个党小组之间轮换、传递、交流学习，进一步拓宽党员、中层管理人员及领导干部的工作视野，提高其政治站位、理论素养，卓有成效地指导公司业务实践。

（三）创新学习方法。定期组织召开支部党员大会、支部委员会和组织生活会，坚持“第一议题”制度学习常态化长效化、坚持领导班子成员讲授专题党课、坚持每一名党员记好读书笔记和撰写心得体会。通



　　

如何在党建述职报告中明确下一阶段的工作目标

在党建述职报告中，明确下一阶段的工作目标至关重要。这不仅是对上一阶段工作的总结与反思，更是为今后工作的顺利开展奠定基础。如何清晰地阐明下一阶段的工作目标，是每个党员干部在述职报告中必须精准把握的重点。通过科学设定目标、细化任务、明确时间节点等方式，可以为党建工作提供明确的方向和行动指南，确保工作的顺利推进。

精准设定工作目标

在明确下一阶段工作目标时，首先要确保目标明确、具体。模糊的目标不仅难以落实，还容易导致行动偏离正确轨道。因此，下一阶段的工作目标要结合实际情况，结合党组织的现阶段任务，明确各项工作内容，力求做到可量化、可执行。

分解任务，落实责任

在设定了总目标后，要将其细化为具体任务，并明确每个任务的责任人。每项任务的落实要有专人负责，并为其提供必要的资源支持。这样既能够避免工作任务的重叠与遗漏，也能够提高工作效率和责任感。

明确时间节点，确保按时推进

制定明确的时间表和进度安排是确保目标顺利达成的关键。要根据任务的轻重缓急，将工作目标分阶段进行规划，并设定各个阶段的完成时间。通过合理的时间安排，确保每一项任务都能按照计划稳步推进，避免拖延和滞后。

动态调整，灵活应对挑战

在下一阶段的工作目标设定过程中，要有应对突发状况的预案。党建工作通常会遇到一些不确定因素，因此，需要保持一定的灵活性，根据实际情况进行动态调整。这样既能保证工作不受外部因素的干扰，又能有效应对突发问题。

总结而言，在党建述职报告中明确下一阶段的工作目标是提升工作效率、确保工作的关键步骤。通过设定清晰的目标，合理分配任务，明确责任，制定时间节点并保持灵活性，能够确保党建工作稳步推进，为党组织的长远发展奠定坚实基础。


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