工作成效

一是突出教育管理，多措并举让主题教育见实效，相关经验做法被“共产党员网”、“福建日报”等媒体报道刊载6篇。二是严格履职担责，构建“红色核心”网格体系，发挥贴近群众优势，建立“民事民议、民事民办”共商共治机制；党工委会议上研究党建工作议题12次，创五星级党组织9个、四星级党组织5个。三是强化优化保障，征迁、征地工作“干净彻底、不留尾巴”；“海葵”台风期间紧急转移受困群众200多人，灾后迅速恢复生产生活秩序；投资3607万元改造老旧小区28.8万㎡；有序开展民生工作，提高城市精细化管理水平。四是立足创新创优，高标准建成1个“全国最美劳动者驿站”、2个社工站、8个党群服务中心、18个社区“长者食堂”；践行“四下基层”，解决“新世纪商厦一户一表改造”等居民急难愁盼的实事20余件；创新培育“书记工作室”，带动辖区基层党建工作提档升级。

主要不足

一是党员教育管理不到位。二是监督执纪落实不严格。三是党建载体建设不全面。原因：一是“大党建”谋局意识有待提升。二是强化责任传导压力还需加强。三是党建工作创新意识不够。

下步打算

一是压实责任，加强理论武装建设。始终把党建工作与中心工作同部署、同安排、同考核，落实责任传达压力。二是增强动力，夯实干部队伍建设。锚定目标任务，提振党员干部攻坚克难、干事创业的精气神，打造坚强有力的基层战斗堡垒。三是党建统领，深化共建幸福邻里。牢固树立全域党建理念，擦亮“一家亲”邻里党建品牌，建优用活组织阵地，激发基层治理活力。

工作成效

一是凝心聚力提升政治建设。开设8期红色课堂，组织专题研讨23场、专题党课46场、党员轮训2次。二是乘风破浪开启基层治理。深化2个近邻党建品牌，创建5个党建特色活动载体，设立73个党员示范岗，开展主题教育建言献策活动22场，提出改进工作办法23条，形成典型案例和成功经验3个。擦亮生态底色，结合“两国双园”沿线环境综合整治，完成老旧小区改造、城乡供水一体化、生活污水治理等民生工程。三是蹄疾步稳领跑项目建设 。全面推进“四横两纵”主干路网建设。9月份如期建成福清二中东部校区、城关小学东部校区和城关幼儿园瑞亭分园等4所幼儿园，新增学生席位7300个。完成龙云步道一期项目建设，加快推进二期项目建设。紧盯东部新城项目，高标准抓好项目服务工作。协力推进重点项目动工开建。

主要不足

一是流动党员管理不严。二是后备干部培养不力。三是党建考核标准不高。四是党群阵地功能不显。原因：一是抓落实力度不深。二是破难题韧性不够。三是严督办问责不实。四是树创新意识不强。

下步打算

一是压实责任，把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核，抓实抓好基层党建“双述职”工作，建立健全基层党建工作督查通报制度。二是激活雁翎，以东部新城开发建设与“大党建”相互融合，全力推动新城基础建设。三是强化阵地，打造四星级街道党校主阵地，同步提升现场教学点，做实主题教育规定动作。四是加强联系，建立完善的流动党员管理台账，加强对流动党员的思想教育和精神慰藉。

工作成效

一是向内而生，打造政治引领“新高度”。聚焦主题教育，召开中心组学习13次，主讲理论课堂3场，完善党建联系、指导机制，依托“三会一课”等载体开展活动53场次，新增党群服务点3处；聚焦党建示范，收获全国综合减灾示范社区、省级离退休干部“六好”示范党支部、福州精品社区等荣誉。二是向外而行，把握发展能动“新精度”。指导朝阳村完成支部领办悦湖营地建设项目，启动小南洋村文旅规划项目，9个村实现村集体收入20万以上；开展“万名干部下基层”行动，推进福师院储备地等16宗项目，推进3344户家庭实现一体化供水，完成老旧小区改造、祝圣宝塔周边环境整治等项目。三是内外聚力，解锁基层治理“新维度”。深化近邻党建，培育出李秀英等一批党员骨干，探索出“智慧赋能基层治理”模式；锻强惠民服务链，开设老街坊说事中心、课后托育课堂、长者食堂等惠民平台，成立银发先锋队、邻里互助队等志愿者队伍。

主要不足

一是推进城市党建改革不深入。二是基层党建示范培育不全面。三是党建保障促进机制不完善。原因：一是党建工作督导力度不有力。二是全局谋划意识不到位。三是教育管理意识不到位。

下步打算

一是握紧管党治党“方向盘”。抓实书记抓党建第一责任，盯好关键人、关键事、关键点，拧紧责任链条。二是激发强基固本“内动力”。深化党建指导网格机制，推动党建品牌示范引领作用。三是跑出引领发展“加速度”。以东部新城龙江片区为发展定位，当好抓党建促发展主角，将组织优势转化为发展优势。

工作成效

一是坚持学思践悟，筑牢思想根基。强化思想引领，开展23次学习研讨，党支部书记讲党课13次，轮训培训批数2次，人数达702人；筑牢廉政根基，组织专项监督、“点题整治”10余次，依托小微权力监督平台公开村级事项信息1059条；守好意识形态阵地，开展中心组学习12次，专题研讨3次，党的二十大精神专题学习会2次，组织巡回宣讲2场。二是坚持实干笃行，推动全面发展。抓项目，促发展：加快推动征迁遗留问题扫尾，出让成熟地块350余亩；推动新开工项目7家，竣工项目2家，在建提速项目6家，“百日攻坚”行动成效显著；强服务，提品质：成立福嘉社区、福人社区，进一步完善基层治理结构，打造万达深夜食堂及福马里等夜色经济品牌，实现经济和社会效益双丰收；抓产业、促振兴：深挖乡村资源，依托专项债完善乡村配套设施，打造“泛龙溪”乡村振兴带。三是坚持问题导向，落实检视整改。坚持刀刃向内抓问题检视整改，综合运用市委巡察成果，把“问题清单”转为“成果清单”。目前2022年检视查摆问题已完成整改，市委巡察反馈问题正按序时进度推进整改。

主要不足

一是党建主体责任履行不够到位。二是党建引领提升推进不够有力。三是部分党组织队伍干事“精气神”不足。原因：一是党性修养锤炼不够深厚。二是工作思路不够开阔。三是制度约束不够严格。

下步打算

一是强化责任担当，提升履职能力。紧扣“主体责任”和“一岗双责”，抓好履职尽责，主动担当。二是强化学用转化，推进党建引领。聚焦重点板块、重点工作，将理论武装融入重大任务、融入主责主业。三是转变工作作风，加强队伍建设。加强日常管理，深化实事项目，践行“四下基层”，提振干事创业精气神。

工作成效

一是压紧组织建设“硬措施”。共举办主题教育学习活动14场，发布“宏路微窗”公众号宣传文近20篇，开展“四下基层”调研25场次。新打造金印村“金‘侨’印象”党建品牌，郑建明书记工作室、纪家旺党建工作室等。二是落实工作责任“硬任务”。共整改主题教育五个方面问题，制定整改措施11条，开展“一把手”层级谈话30人次，建言献策活动5次。搭建小区事务听评会、楼栋议事会等议事平台，推进街道党校建设规范化、师资队伍多元化、课程设置生动化。三是提升经济发展“硬实力。完成规模以上工业总产值92.2亿元，固定资产投资40.9亿。出让政府储备地2014-095、2023-027号等地块项目共计316亩，出让金15.695亿元，推动高铁西站防护绿地二期等5个项目137亩征交地工作。指导村居回购江山壹号、悦江新苑等共计50994平方米物业及258个车位，预计村财年收入合计增长500万元以上。

主要不足

一是城市基层党建工作开展不平衡。二是党内组织生活载体创新不足。三是党员监督管理激励机制不扎实。原因：一是全局谋划意识不够开拓。二是责任传导力度不够紧实。三是党建创新能力不够突出。

下步打算

一是强化思想引领。通过落实组织保障、聚焦群众需求、优化服务水平等措施，进一步攻克无物业小区治理难题。二是凝聚党群合力。创新“共性+特色”模式，加强党务人才、双报道党员等党建队伍的教育管理工作。三是提振产业发展。建立以观溪片区建设为轴心的条块融合、双向用力工作格局。

工作成效

一是当好“领头羊”，压实主体责任。认真落实党工委班子抓党建“一岗双责”责任制，深入落实从严治党主体责任，提前融入主题教育，将主题教育与街道中心工作、重要工作全面融合、助推发展。二是守好“主阵地”，夯实战斗堡垒。持续深化石竹便民一刻钟服务圈党建品牌，夯实党建根基，并对福清市委巡察反馈的4个方面41个问题，制定整改措施100条，高标准推动整改落实。三是把好“方向盘”，聚力推动发展。诚烨高精密、轩朗光电、福智科技等重点项目落地见效；汽车走廊工改商、收储和环境改造项目取得阶段性成果；乡村振兴项目、专项债项目均按序时推进。四是建好“加油站”，深化主题教育。所有党支部建立常态学习机制，全面推进“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等活动，深入扎实抓好检视问题整改。

主要不足

一是理论成果转换存在差距。二是阵地作用发挥不均衡。三是党建考评机制不完善。原因：一是思想认识不到位。二是大局谋划不长远。三是激励问责不明显。

下步打算

一是增强履职意识，强化责任担当，切实把基层党建工作作为“主责主业”来抓，让党员热心参与基层治理，倾心做出行动表率。二是强化组织保障，夯实党建阵地，不断强化对非公企业党建的工作指导，持续拓展一刻钟服务圈载体和内容，让村居民能够享受到便捷高效的公共服务。三是发挥表率作用，完善考评机制。建立健全党建工作考核评价体系，全面考评各村居党建工作的质量和效果，固化深化主题教育成果，让党组织的政治核心作用更好地发挥出来，为街道的各项工作提供坚强的组织保障。