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[集团公司党委书记党建述职报告]集团党委书记2022年度抓党建工作述职报告


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目录/提纲：……
一、2022年度抓党建工作成效
（一）在严标准、重实效上再提升，实现政治建设再加强
一是坚持先学先做，推动理论学习入脑入心
二是坚持谋深谋细，创新开展党建工作
三是坚持抓严抓实，加强企业文化宣贯
（二）在攻重点、破难点上再发力，实现改革发展再突破
一是扛牢主体责任
二是夯实政治担当
三是深化企业改革
（三）在见常态、求长效上再深入，实现基层党建质量再提升
一是增强组织保障
二是提升党建质量
三是坚持党带群团
四是完善党管干部、党管人才工作
（四）在明职责、严监督上再强化，实现党风廉政建设再夯实
一是责任更加明确
二是监督更加深入
三是落实更加具体
二、****年主要工作
（一）着眼“两个维护”，推动高质量发展取得成效
三是优化资源配置，加快战略落地
（二）加强基层建设，实现党建质量持续提升
一是加强组织建设
二是加强党员教育培训
三是深化党建品牌建设
四是加强企业文化建设
五是持续打造高素质专业化干部人才队伍
（三）深化党风廉政建设，持之以恒正风肃纪
一是强化责任落实
二是强化警示教育和廉洁教育
三是不断完善大监督体系建设
……
**集团党委书记2022年度抓党建工作述职报告

2022年，在集团公司党委的正确领导下，**集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实国资委“*****年”的各项决策部署，扎实推进党的二十大精神学习、新阶段党史学习教育等各项工作，实现了政治建设持续加强，改革发展取得突破，基层党建不断提升，党风廉政建设有力有效的良好局面。下面，我将一年来抓党建工作的情况汇报如下：
一、2022年度抓党建工作成效
（一）在严标准、重实效上再提升，实现政治建设再加强
一是坚持先学先做，推动理论学习入脑入心。我带头坚持将党委示范引领、基层组织推进和党员学习落实相结合，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于国企改革的重要论述和“七一”讲话等重要内容，年度组织第一议题学习**项，中心组学习*次，形成**份主题发言材料。组织为期两
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　
、破难点上再发力，实现改革发展再突破
一是扛牢主体责任。组织公司党委对年度党建工作进行专题研究部署并分解*类**个任务，明确**项落实措施，逐一推动落实。精心组织，圆满完成“两委”换届选举。规范落实党组织前置把关要求和党委集体决策程序，牵头建立**类***项“三会”议事清单，年度研究讨论“三重一大”事项***项，完成规章制度“废改立”共计***项，分层分类的制度体系建设进一步完善，依法治企的观念进一步夯实。
二是夯实政治担当。按照集团公司“****”指导原则，紧盯公司十四五“****”任务目标，先后组织*次主业战略分析研讨会，深化战略执行，利润总额同比增长**%，净利润同比增长**%。木首次引入“博士后工作站”，开展《*****关键技术》研发，公司自主创新迈出新步伐。
三是深化企业改革。三年改革整体完成率**%。全级次企业董事会应建尽建，全部实现外部董事占多数。全面完成“两书一协议”签订，业绩考核指标100%量化。全级次管理人员竞争上岗比例达**%，公司党委管理干部“下”的比例达**%，新进人员全部实现市场化招聘。年度优化***人，占比**%。超额压减*户法人，完成年度低效无效资产和“两非”处置任务。
（三）在见常态、求长效上再深入，实现基层党建质量再提升
一是增强组织保障。贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，实现党建考核结果与领导人员个人薪酬绩效挂钩。落实两个*%，目前公司党委所属含*个基层党委，*个党总支，**个党支部，共有党员***名。全级次专职党务工作人员**名，专职党务干部同职级同待遇政策全面落实。
二是提升党建质量。党的机构与行政机构设置及调整始终步调一致，年度调整*个基层党组织。分级组织开展基层党支部书记和党务干部培训，实现党务工作者教育培训全覆盖。摸排并消灭所有党员空白班组，党的领导全级次穿透到底。清查和转出**名党员党组织关系，实现党组织关系应转尽转。推进党组织标准化规范化建设，制定基层党组织工作规范化手册。
三是坚持党带群团。工会加强职工技能建设，成功申报“职工创新百强班组”；荣获全总“全国职工书屋”称号。积极组织青年员工参与社会公益活动，牵手“儿童希望之家”，为特殊儿童_送去关怀；承办**昭阳红路馨居小学“七彩课堂”。
四是完善党管干部、党管人才工作。规范开展干部选拔任用，年度研究重要人事议题**项，开展任前廉洁谈话*人次，建立完善领导干部廉洁档案**份。注重人才培训，全级次组织开展***场培训，覆盖*,***人次。注重党建业务交流，目前公司党纪团等相关负责人，均曾在业务岗位任职历练。
（四）在明职责、严监督上再强化，实现党风廉政建设再夯实
一是责任更加明确。履行全面从严治党“第一责任人”职责，根据集团公司党委年度党风廉政建设目标任务，研究制定公司党委党风廉政建设和反腐败工作要点，制定六类十八项任务并跟踪落实。
二是监督更加深入。开展对下级党组织负责人的集体谈话，年度谈话**人次。开展全级次靠企吃企、影子股东等专项监督工作，年度巡察两家成员企业，打造“清风**”廉洁文化平台，营造风清气正的发展环境。
三是落实更加具体。按照“台账化管理、事项化推进、清单化销账”的贯彻落实机制，狠抓巡视整改任务落实，并将整改任务完成情况 ……（未完，全文共3471字，当前仅显示1753字，请阅读下面提示信息。）


　　

支部书记如何提升党建工作中的意识形态教育质量

在新时代的背景下，党建工作中如何加强意识形态教育成为了党组织的重要任务。支部书记作为党组织的核心领导者，必须深入思考如何提升党建工作的意识形态教育质量。只有通过加强思想政治引领，深化理论学习，提升党员干部的思想觉悟，才能确保党的路线方针政策贯彻落实到位。本文将探讨支部书记如何在日常工作中，提升意识形态教育质量，促进党组织的政治核心作用。

加强理论武装，增强政治敏锐性

作为支部书记，首先要加强自身的理论学习，通过不断提升自身的理论素养，强化对党的基本理论、基本路线的理解。只有理论水平过硬，才能更好地引导党员进行意识形态教育，增强政治敏锐性和鉴别力。

重视思想教育，引导正确价值观

提升意识形态教育质量，不能仅仅依靠理论学习，还要通过实践中的思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。支部书记要定期开展思想政治工作，解决党员在工作和生活中的思想困惑，使其更好地融入党组织、服务社会。

完善教育机制，注重多元化学习方式

现代信息化时代，教育方式不应单一。支部书记要创新意识形态教育机制，结合实际情况，运用线上线下结合的方式，增强教育的互动性和针对性。通过开展专题讲座、案例分析、座谈交流等形式，使党员在多样的学习方式中受益。

发挥党员的榜样作用，形成良好氛围

党员是党组织的骨干力量，支部书记要注重发挥党员的先锋模范作用，在日常工作中，通过党员带头行动，逐步形成浓厚的学习氛围。通过党员的良好示范，引导全体成员更加自觉地提升思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

总结与展望

提升党建工作中的意识形态教育质量，是支部书记的一项长期且艰巨的任务。通过加强理论学习、注重思想引导、创新教育机制和发挥党员的榜样作用，支部书记可以有效提升意识形态教育的整体水平，确保党的先进理论和方针政策落实到每一名党员的日常行动中，从而推动党组织在新时代中发挥更大的政治引领作用。


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