[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告

[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告怎么写，以下是御用文案网为大家整理的[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告参考范文，大家可以学习参考，如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们，电话微信同号：13258028938

同时对于如何写好[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告文章，在文章结尾，我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会，供大家讨论学习。 [国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告参考范文如下：

[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告参考范文如下：

　　20xx年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。

　　一、履职工作的特色和亮点

　　1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《xx乡20xx年度目标管理责任制管理考核办法》、《xx乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《xx乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

　　2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用xx村警示教育乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新xx届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。

　　3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”,开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《xx乡党委政府工作制度》、《xx乡干部管理制度》、《xx乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。

　　4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。

　　为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了“三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的“一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）20__余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。

　　5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以xx村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和xx省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。

　　1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。

　　2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。

　　3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。

　　通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、*难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。

　　尊敬的领导、同志们：

　　20xx年，我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

　　一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。

　　二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。

　　三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年x月开始筹办资质，经过一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

　　一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。

　　20xx年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。

　　XX年度，我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作；分管行政后勤工作，协同校长分管新区建设工作。去年以来，在分工分管的范围内，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：

　　一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。

　　近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。我和大家一样，深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。

　　二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。

　　1、党委工作方面。

　　（1）高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组“40＋4”政治和业务学习。

　　（2）高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职，交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。

　　（3）高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。

　　（4）高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任；及时办理党员的流动手续，关心校聘职工党员的组织生活。

　　（5）高度重视组织发展工作，全年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名，培养入党积极分子近200人。

　　（6）高度重视卫生单位和文明单位的创建工作，经过全体师生的共同努力，去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

　　2、教代会工作方面。能以民主治校为目标，广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展，关注事业全局，关注教学教改，关注民生民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议，认真做好代表议案的研究答复工作。

　　3、工会工作方面。能结合校情，关心职工，为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题，和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题，切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时，能及时给予补助和慰问。

　　4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时，抓了水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作，在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量，既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元。

　　5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利，下学期可正式入住；运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行；校园绿化美化工作继续推进，效果日渐显著；东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工；实训中心图纸正在设计之中；新区一期工程的审计相继开展，送审金额6720万元，目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金，把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说：我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

　　三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。

　　我们这个领导班子，成员来自五湖四海，性格上互容互补，专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构，是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，不拆台，多补台，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。

　　四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。

　　这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的'全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒，在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇，想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会，再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。

　　五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。

　　在我分工和分管的工作范围，我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督，工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收，工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例：办公楼室内装修招标，电梯招标，用车交费。对下属同志除了制度机制约束外，还经常开展廉政谈心，相互诫勉，大家一起从严要求，工作上公开透明，互相监督，使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

　　六、存在问题：

　　1、中职学校被推向市场后，前些年为了实现学校的超常规发展，急于扩大地盘，抢占生源市场，在科学决策、依法办学方面不够十分严谨，近年来暴露出一些问题，如合作办学管理比较粗放，租地占地违反政策法规等问题，作为主要负责人或当时的负责人之一，就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样，学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委，而是积极应对，争取的处理结果。

　　2、近年来一再要求自己平和处人，稳妥处事，可一当工作遇到阻力或出现意外，往往是“燥”字当头，冷静不下，过分剋人，过度责己，伤人伤己，后悔莫及。

　　3、年龄老了，身体差了，干劲弱了，闯劲小了。

　　以上述职，是否妥当，请领导和同志们批评指正。

　　20xx年，x认真落实环境公司党委的安排部署，认真履行党委书记职责使命，全面贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实国企党建工作会议任务，扎实履行从严治党责任，深入开展“两学一做”学习教育，协调推进思想政治、企业文化和精神文明建设，充分发挥群团组织纽带作用，党建工作有力有效，现将有关工作汇报如下：

　　一、海外事业部党委工作概况

　　中国共产党委员会、纪律检查委员会成立至今，海外事业部共设党支部4个，共有党员30名，男性党员16名，女性党员6名，少数民族党员1名。

　　今年以来，在领导下，党建政工工作的总体目标是：加强政工、工会体系建设，健全完善工作机制，提升队伍胜任能力，促进党建、宣传、工会、团青、企业文化和精神文明工作推陈出新、提升水平，内聚人心、外树形象，围绕公司中心工作贡献更大力量。进一步健全完善政工工作职能，配备人员，落实责任。

　　二、“迎接十九大，做合格党员”主题实践活动开展情况及学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

　　x按照集团公司党组、环境公司党委统一部署，积极开展“迎接十九大，做合格党员”主题实践活动，开展“增强四个意识，做合格党员”主题党课教育、“对标四讲四有，做合格党员”党性分析、“立足岗位奉献，做合格党员”创效攻关、“深化创岗建区，做合格党员”岗区联动、“学习身边榜样，做合格党员”主题党日、“迎接十九大，做合格党员”成果交流展示等活动情况；按照《关于认真组织收听收看党的十九大盛况的通知》要求，组织收听收看，召开党委会议，专题研究部署学习宣传贯彻党的十九大精神工作。举行党委理论中心组（扩大）专题学习，集中学习党章修正案等重要文件，交流学习体会，深刻领会党章做出重大修改的历史背景、深刻内涵和重大意义。开展党政负责人专题党课教育活动，结合工作实际，由我做专题党课辅导，梳理十九大报告提出的重大思想、重大论断、重大部署，坚定不忘初心、牢记使命、高举旗帜、继续前进的信心和决心。进一步加强“六个核心”建设，研究谋划20xx年及未来工作思路和安排。

　　三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　x充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，始终把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

　　x明确各级党组织负责人是学习教育工作第一责任人，带头落实主体责任，尽好责、抓到位、见实效。事业部党委以党委中心组（扩大）学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;基层党支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。突出问题导向，充分发挥领导干部带头示范作用，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法;选树先进典型，宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹，树立时代楷模，表彰优秀共产党员6人，表彰先进基层党组织2个。通过这些工作，对提振士气、鼓舞人心，推进中心工作开展注入了强大的精神动力。

　　公司于6月30日召开公司庆祝建党96周年暨七一表彰大会，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行集中表彰，激励大家讲奉献有作为，不断自我完善，提升思想认识，增强业务能力；同时配合环境公司组织安排好七一歌唱党活动，多措并举，继续深入宣贯两学一做精神。

　　四、结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动

　　x结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动，讲规矩、守纪律，不断加强党风廉政建设。海外事业部根据集团公司、环境公司党风廉政建设责任制实施办法，结合事业部实际，制订了《xx办法》，进一步明确了领导班子、各级领导干部在党风廉政建设中的责任。同时，结合宣传教育月活动安排，组织全体党员开展20xx年党风廉政建设和反腐败工作廉政法规知识测试。切实推动公司党风廉政建设和反腐败各项工作再上新台阶。

　　五、扎实开展群团工作

　　x为进一步加强群团工作，建立群团体系建设，健全完善工作机制。为进一步建立健全海外事业部纪律检查委员会，充分发挥纪委协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作等各项职能作用，更好地为推进事业部发展发挥作用，x增补两位同志为海外事业部纪律检查委员会委员。为建立健全团组织，x拟成立共青团委员会暨召开第一次代表大会。会议拟选举产生团委书记一名，团委委员五名；为进一步建立健全工会分会组织机构，加强基层工会工作，x按照《工会法》相关规定和民主集中制原则，根据分会职责，设分会主席1人，委员5人，分会小组3个。

　　六、开展走访慰问困难职工工作

　　按照集团公司、x统一部署，x开展了走访慰问生活困难党员工作。党委书记亲自到家中慰问患病员工。通过慰问，进一步密切了干群关系，加强了党组织和党员的血肉感情。这次慰问覆盖面比较大，对工会慰问形成了良好的补充。慰问产生了明显的示范效应，不仅受到慰问的党员和家属深受感动，没有慰问的党员也看到了党组织对党员的关怀，表示更加有归属感，党组织更有存在感，党员更有收获感。海外事业部将进一步加强和运用好党员慰问这个渠道，配合两学一做工作，切实全面的发挥党委的作用，把组织的关怀送到党员的心坎里，真关心、真帮忙、真温暖。

　　按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：

　　一、主要做法

　　(一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责

　　坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。

　　(二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用

　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

　　一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。

　　二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。

　　三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。

　　(三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍

　　在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注重：

　　一是注重创新学习方式方法，努力提高 干部综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验;走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。

　　二是注重树立先进典型，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际，局党委为了调动广大干部职工工作积极性，每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进行表彰和奖励，三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个(次)。

　　(四)以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设

　　局党委结合“机关作风建设年活动”的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，改变了以往“老牛赶山”式的工作方法。

　　二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局党委对所有的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善《机关工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等几项钢性制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持“一支笔审批制度”，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。

　　三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下乡，定点包片。比如每年的清明节，就是采取集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。

　　四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。

　　(五)积极转化党建成果，促进全区生态建设健康协调发展

　　一是加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇，赤峰电视台、电视台专题报道宣传25次。二是全局上下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。

　　二、存在的问题和不足

　　个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够;个别党员文化结构偏低，素质有待提高;阵地建设不够完备。

　　三、20xx年工作打算

　　认真落实区委xx届xx次全委(扩大)会议精神，切实履行党建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进农田防护林工程建设，重点推进经济林工程建设，重点推进水源涵养林工程建设，重点推进林业产业化工程建设，稳步推进林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献!

　　省局考核组各位领导、同志们：

　　20xx年，在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的发展观统领全局，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力加强精神文明建设，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：

　　一、主要目标完成情况

　　20xx年，是不平凡的一年，市场竞争日益激烈，施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。04年3月，我局取得了公路工程施工总承包一级资质，成为系统拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予"全国优秀施工企业"、"全国守合同重信用企业"、"全国建筑安全生产先进集体"、"省直文明单位"，承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20xx年度水利系统文明建设工地"称号，完成和超额完成了各项目标任务。

　　(一)顺应市场得市场，经营开发工作健康发展

　　我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目，不断调整经营格局，巩固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增强，经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。

　　顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了"项目部本身就是经营开发部"的观念，实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时，充分发挥"窗口"和"桥梁"作用，进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建设项目。为此，对以上两个项目给予通令嘉奖。

　　完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的经验、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，具体负责投标技术与操作，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。

　　发挥资质优势，打开经营开发新局面。04年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质，使经营工作出现新局面。鉴此，我局加大了公路工程投标力度，积极参与高速公路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下，调整经营布局，提出了"巩固强项，提升弱项，开辟新领域"的经营方针，突出重点，精心准备，有的放矢，理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。

　　(二)以创建文明工地为契机，施工管理水平再上新台阶

　　04年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区，多数为国家和省级重点工程，三项为标准化堤防建设工程，标准要求高，施工难度大，管理任务重。在施工中，我局以"文明工地创建"活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰苦奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26千平方米，完成施工产值3.2亿元，占计划的128%，首次突破3亿元大关。

　　弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各项目部强化管理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建设做出了重大贡献。例如，新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上，连续三次被业主评为"施工标兵段"，年终被评为优秀施工企业。

　　天津引滦工程4标的同志们，克服工期紧、工程量大，且工地被京秦铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，经验收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的口门上，为探索河口治理的新途径，取得了第一手资料，积累了宝贵经验。

　　陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中，克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素，确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的同志们，连续几个月奋战在河道和xx大堤上，把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度管理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。

　　开展文明工地创建活动，提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》，在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进行一次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批评指导。4月25日，在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会，交流经验，以点带面，促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。

　　天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予"20xx年度水利系统文明建设工地"称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。

　　强化项目部建设，培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人，对项目成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化项目部建设，学做优秀项目经理的决定，开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中，各项目经理部不等不*，刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予"滨州市荣誉市民"称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为"优秀项目经理";马向阳同志被评为"xx省优秀项目经理"。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。

　　(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升

　　一年来，我局围绕"经济效益"这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税2xx9万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定发展。

　　(四)狠抓质量管理，打造精品工程

　　施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作"质量大堤"来建设，提出了"质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程"的口号，不断强化全员质量意识，建设精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证ISO9001质量保证体系的有效运行。

　　二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注重新工艺，新技术的推广应用。

　　如济平干渠34标工程施工中，采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和"工"字型辅助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项达到了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。

　　(五)加强安全管理，全年安全生产无事故

　　我局各级领导班子高度重视安全生产工作，树立强烈的安全生产责任感，认真贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建设，专兼职安全员尽职尽责，积极开展"安全生产月"、"安全百日竞赛"等项活动。积极进行安全生产教育，组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障，被国家建设部评为"全国建筑安全生产先进集体"。

　　(六)实施管理创新，提升企业形象

　　创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题，落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监督检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革，大力推行财务人员委派制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为生产经营提供了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20xx-20xx财务工作先进单位称号。

　　创新人本管理。在职工中开展了学习"罗文"和"许振超精神"活动，号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行，做"爱岗敬业、忠于职守"的优秀员工，开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》，缓解了我局专业技术人才短缺的局面。

　　创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。

　　(七)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破

　　按照上级的统一部署，开展了"保持共产党员先进性教育活动"的前期准备工作，制定了有针对性的教育方案，使广大党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》，分步实施、积极开展文明单位创建活动，取得了新突破，局机关和第二工程处分别被授予"20xx年度省直文明单位"称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展

　　(八)圆满完成其它各项工作任务

　　加强了机动抢险队建设，参加了防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予"先进星"和"合格星"称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。

　　二、党风廉政建设情况

　　20xx年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了"四个坚持"。

　　(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度

　　一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对04年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查力度，每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。

　　局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

　　(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性

　　在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到"四有"，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到"三个结合"，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了"为民、务实、清廉"教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。

　　(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤

　　一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购，均严格按照《办公用品采购规定》的要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。

　　四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进行适当的批评教育，督促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。

　　(四)坚持改进机关作风，努力增强勤政意识

　　机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建设，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到"四个一"、"四个不让"。

　　即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时向职工公布结果，让职工有限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。

　　三、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强

　　一年来，我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。

　　(一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力

　　一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、"班长"与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。

　　同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

　　(二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素质

　　局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。

　　在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20xx年理论学习计划》，重点学习了"三个代表"重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和"维持健康生命"新理念，使干部职工进一步加深了对"三个代表"及xx届四中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。

　　(三)加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能

　　今年以来，面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程，庆德同志长期盯在施工现场，我也经常到现场督促施工，加强领导，加大投入，精心组织，并要求各项目部施工进度一天一报，保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理，一招不慎，就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性，实现了企业和职工"双赢";保证了职工工资发放，稳定了基层队伍。

　　三是深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入施工一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见，并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研，我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处，了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。

　　四是班子成员严格要求自己，率先垂范。全年基本上不过节假日，为保证重点项目的按期完成，四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等，常年盯在施工一线，勇于*前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期，发挥了强有力的领导指挥作用，战胜了53年一遇的大洪水，保住了工地，保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风，冒着生命危险，奋战口门疏浚任务，保证了安全生产和任务完成。

　　(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好的作风，选作风好的人

　　局领导班子深刻认识到，《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长，关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工，推动充满活力的选人用人机制的形成，加快了干部进步，优化了干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。

　　一年来，我局按照省局的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在，严重制约着我局的发展，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。

　　在新的一年里，我们决心在省局党组的正确领导下，坚持以"三个代表"重要思想和党的xx大精神为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学的发展观统领全局，以经营开发为中心，以施工管理为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强三个文明建设，动员全体职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，真抓实干，促进我局各项工作的进步和发展，努力开创各项工作新局面。

　　以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家。

　　20xx年xx月xx日

　　各位领导、同志们：

　　本人于20xx年8月就任××公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。20xx年8月在电力公司党委换届改选后，根据组织安排，到发电厂兼任党总支书记，负责全厂党务工作。20xx年5月回到公司，任党委副书记、副经理，先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一点成绩，都离不开局党政领导的关心指导，离不开全司同志们的支持帮助，在此，我表示衷心的感谢!

　　下面，我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下，并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。

　　一、强化学习，不断提高自身思想政治素质和领导水平

　　思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂，政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度，我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习，逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来，我一是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的xx大、xx大精神，力求通过学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识，使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致，做到思想上进步，政治上坚定，作风上端正，纪律上严明。

　　二是为了扩大知识面，提高自身工作能力，在20xx年7月，我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习，目前已顺利毕业，并以优良的成绩和表现被评为了“优秀学员”。三是于20xx年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试，取得了良好成绩，获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部，坚持在身体力行、做好表率的前提下，积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习，开展形式多样的业务技能培训，努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。

　　二、注重团结，积极发挥副职的助手作用和参谋作用

　　本人一贯认为，搞好领导班子的团结，是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业，也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员，我坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，识大体，顾大局，求大同，存小异。作为副职坚持当好助手不甩手，与“班长”之间，与领导班子的其他成员之间，既各司其职，各负其责;又相互通气，协同配合。大事讲原则，小事讲风格，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，团结协作，互相支持，自觉维护班子的整体形象，促进班子整体效能的发挥，和衷共事，共谋发展。

　　三、勤政务实，踏踏实实为公司发展和全司职工服务

　　作为一名基层党员领导干部，我始终认为，其先锋模范作用的发挥，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来，无论是以前在发电厂担任党总支书记也好，还是现在担任公司党委副书记、副经理也好，我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作，身体力行，率先垂范。如20xx年在发电厂担任党总支书记期间，我在一个雷雨交加的夜晚值班。

　　由于雷击，发电厂308出线开关瓷瓶爆炸，造成线方向全部停电，导致煤矿无法抽水，直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令，我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修，直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间，我和同志们一样，坚守在升压站上，直至恢复供电。回到公司工作后，公司在农网改造过程中，先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足，基础设施相当脆弱，直接影响到机组的出力和安全，公司决定对其基础设施全部进行改造。为此，我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志，深入施工现场，加强检查，加强指导，严把工程质量关，使这些电站的基础设施得到了明显改善。

　　对于公司物资供应的管理，我总体上是按照“热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用”的工作思路进行的。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量”。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外，对于农网改造中常用的、主要的物资，如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等，由我牵头组织物供科的同志采取“货比三家，比质比价，各自报价，公开议标”的办法进行采购，使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点，为企业节省了一笔可观的资金。其次，制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收，切实加强管理，明确职责，堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外，其余全部按照市场价格，比价拍卖。仅20xx年2月至5月，共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨，折合价款21万元，由此为公司增加一笔可观的收入。

　　我从去年接手公司基本建设工作以来，牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽，任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下，通过不懈的努力，目前公司机

　　关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善，各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实，防治非典工作有条不紊，确保了全司无一起非典疑似病例，防治非典观念深入人心。通过上述工作，使全司上下面貌有大的改观，实现了安全、文明、整洁、祥和。

　　对公司汽车队的管理严格依照半军事化性质来进行，瞄准“安全、服务、优本”这一目标，想办法、添措施，同时积极在车队内部营造“团结紧张，严肃活泼”气氛，使车队全体驾驶员在去年三、四季度的农网改造大会战中，以昂扬的斗志克服了重重困难，出色地完成了任务，受到了各级领导和职工同志们的高度赞扬和充分肯定。

　　四、廉洁自律，秉公办事，树立领导干部的良好形象

　　几年来，无论走到哪个工作岗位上，我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定，做到不该吃的不吃，不该得的不得，防微杜渐，严守纪律，淡泊名利，心态平和，自觉接受党组织和职工群众的监督，经受住改革和执政的双重考验。在工作中，针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题，我都坚持按照“公开、公平、公正”的原则，来进行处理。如对文*、*家、*桥、*河供电所的闲置房产，对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。

　　各位领导、同志们，虽然在这五年的工作中，我多次被上级党组织和公司党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员及先进工作者，但是，一方面成绩只能说明过去;另一方面，本人说干就干、雷厉风行的性格也必然使自己在过去的工作中，还存在着一些不尽如人意、考虑不周全的地方。这些问题与不足，我欢迎各位领导和同志们给予批评、指正!

　　我的述职报告完了，谢谢大家!

　　一年来，在镇党委的领导下，本人坚持以认真贯彻落实党的xx大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标，为村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力，

　　党的xx大提出：坚决反对和防止_，是全党一项重大的政治任务。领导干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种_现象作斗争。现按照镇党委的有关通知精神，就本人一年来就职情况向大家报告如下：

　　一、心系百姓，勤政为民。

　　一名村党支部书记，我牢记全心全意为服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，村民的意见，所想、所盼、所急，为村民解决。镇里组织危房改造工作，我几乎天天走家入户、宣传、解答疑难，做通思想工作，了解危房改造工作的。

　　二、政务公开，体现民主。

　　“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督：多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支搞个人经商，集体财产为集体所用，

　　三、坚持原则，秉公办事。

　　平时，积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，对于资金使用，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

　　四、严于律己，以身作则。

　　一名村党支部书记，我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此，在日常工作中我要求，不该说的话不说，不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。镇党委安排我任村支部书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大。对敏感问题，是财务问题，我小心谨慎，按制度办事，清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

　　五、扶贫帮困，持之以恒。

　　节假期间，我到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，并措施帮助克服解决。村里的弱势群体更多的扶持和关爱，如对多户户的房屋了整修，“再就业”活动，组织失地农民技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。

　　尊敬的领导、同志们：

　　从20xx年xx月到现在，我到xx公司工作已有近两个年头，在xx公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美!

　　X年来，作为xx公司党委书记兼纪委书记，我与经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：

　　一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力

　　到xx公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。

　　党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。

　　学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。

　　党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。

　　二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力

　　我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。

　　不容置疑的是，我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。

　　从20__年xx月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。

　　公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。

　　为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套，各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。

　　为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。

　　对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。

　　因地制宜对加油站进行建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。

　　今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

　　尊敬的各位领导：

　　根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。

　　一、履职尽责方面

　　(一)切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次，研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度，8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次，形成基层党建调研报告2篇。

　　(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署，阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始，开展了4次集中学习周活动，共学习85次，各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户，征求意见建议56条。

　　(三)深入实施__基层党组织固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训，制作流程图，使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

　　二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

　　三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成，已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整，通过“两推一选”，选举产生了__“两委”班子。

　　二、存在的问题及原因

　　一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新意识，开拓性、主动性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况，了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

　　三、下一步工作重点及打算

　　一是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任，落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、民主评议党员工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点，总结经验，查找不足，推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设，抓好明年的__换届选举工作，通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体，强化基层组织建设，深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

　　二是全面加强党员干部队伍建设，提高执政能力。不断加强班子自身建设，努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛开展理想信念教育，认真学习贯彻党的xx大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党员的“十六字”方针，把好党员“入口关”，进一步优化党员结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

　　三是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防腐 败。自觉遵守《廉政准则》，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为民。

　　今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

　　一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

　　按照"三个代表"重要思想要求，工区党总支坚持把"团结、务实、创新、廉洁"作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

　　1.加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《"三个代表"学习纲要》，学习xx届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好"第一责任人"的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

　　2.强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从"班长"到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。

　　3.坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以"三个代表"重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。

　　三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

　　在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。

　　在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。

　　4.强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以"安全无小事，第一次就把工作做对、做好"为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。

　　二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出

　　"党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础"。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。

　　1.民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名)，100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好xx届三中、四中全会精神和新党章"双学"活动，围绕"如何发挥党员先锋作用"这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。

　　2.干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。

　　3.党员管理严格规范。我们坚决落实"公示制"要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持"上墙"公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。

　　4.统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。

　　三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力

　　今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井"103657"的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以"双基"建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。

　　1.创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。

　　一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了"立足岗位比贡献，安全生产当先锋"竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展"比速度、比服务、比质量"的"三比"活动;

　　二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，"三违"现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到"90.5.1"的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。

　　2.强化组织领导，推进目标任务的完成。

　　今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。

　　1-11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米,完成计划的192%,另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

　　四、问题与体会

　　今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，"三违"现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。

　　在今年三个文明建设中我们的工作体会：

　　一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

　　二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展"立足岗位比贡献，安全生产当先锋"活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。

　　三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施"精、亮、净、美"工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档;三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施"三零"工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。

　　四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。

　　五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展"党员责任区"竞赛活动，发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定"十佳"评选规划措施和标准，严格考核，积极选树"十佳"典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　区国资委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服从组织安排，调到区国资委任党委书记，分管党群、组织、干部工作。自任职以来，在区委、国资委党委的正确领导下，在分管部门领导、同志的大力支持下，我团结带领国资委机关全体党员，紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局，按区委区政府的总体部署，进一步深化我区的国企改革，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。

　　一、坚持学习，不断提高履行职责的能力和水平

　　作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导，我深感肩负责任重大，任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展，关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作，不断取得佳绩，应加强学习，急用先学，因为学习是生存的前提，是发展的基础，是创新的本钱。为此，即使再忙，我也坚持学习，用实际行动践行“活到老学到老”这一古训，做到“三个自觉”。

　　二、围绕重点，服务中心，进一步理清工作思路

　　由于国资委刚刚成立，各方面工作都还处在摸索起步阶段，面对千头万绪的工作，我将如何做起呢？经过深入思考与广泛研讨，我明确了以后工作的思路：按照全区经济工作总体部署，围绕国企改革这一重点，服务于国有资产保值增值这一中心，努力做好领导、协调、保障、监督工作。

　　(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿，为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

　　(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律：工作没有创新就没有生气，没有生气就没有动力，没有动力就没有发展，没有发展就没有实力，没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

　　(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束，特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨，建章立制工作更显得尤为重要。

　　三、认真履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务

　　(一)以提高能力为重点，加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高，为充分发挥每一名党员的先进作用，积极工作，树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象，我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

　　(二)周密组织，高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排，xx年xx月x日至xx月xx日历时xx年度考核。考核工作时间紧任务重，我带领政治部几名同志加班加点周密组织，圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划，确定了考核工作的范围、形式、程序、方法，并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组，召开了考核准备会，对考核组成员进行了培训。考核时，我们深入到被考核单位，按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话，考核当天随即分析情况、统计数据，完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后，我们客观分析，综合比较，形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班，牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

　　(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

　　1.深入调查，全面了解，完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况，为今后更好开展工作奠定基础，我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研，既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息，也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息，现已制成区国企领导人数据库，为以后工作提供了诸多方便。

　　2.圆满完成对职工的分流划转工作。招待所由于多种原因经营不善，连年亏损。经国资委党委研究决定，将招待所破产，取消机构，而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务，八方联系，四处协调，付出大量精力，动员一切可以动员的力量，帮助解决这一难题。经不懈努力，问题终于得以圆满解决，13名职工均得到妥善安置，新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意，我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

　　3.成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平，增强国企负责人的决策创新能力，举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求，我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上，特安排学习关于全会决定的精神；学习关于国企负责人决策和创新问题；学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。

　　(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作，包括大量临时性工作任务，这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以，我对这部分工作早做准备，高度重视，合理安排，确保质量。自国资委成立以来，我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作，如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重，但由于准备充足、灵活调整，每一项工作都得到了圆满的完成，得到了领导和相关部门的一致好评。

　　四、严格要求自己，自觉维护人民公仆的良好形象

　　作为一名领导干部，我深知，要赢得人民和周围同志的信赖和支持，就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功，自觉加强党性修养锻炼，进一步提高自己拒腐防变能力，在拒绝物质利诱的同时，更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿 赂”，以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象，体现出一名真正共产党员的浩然正气。

　　各位代表：

　　我代表公司党政领导班子，将XX年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。

　　在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实XX集团公司、管理局的战略部署，全面实施"一个主题、三大任务"整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。

　　一、深入学习党的xx届四中全会和局党委全委(扩大)会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力

　　一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。

　　一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了党发号、号、号和号等个文件以及学习计划，对学习贯彻xx届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习"时间、计划、内容、人员、考勤"的"五落实"。

　　通过学习，公司党政领导班子思想观念转变做到了"八破除、八强化、实现八突破"，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。

　　⑧破除经验思想，强化规范意识，在"岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理"上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了"黄金期"。研究制订了XX年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展"思想作风建设年"主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保XX万元，力争XX万元。提出了"岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理"的新思路，努力形成"用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人"的工作机制。

　　在"思想作风建设年活动"中，实施了"重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率"的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等"五个方面的目标和任务"，大力推行"五统、四包、三联、二挂钩、十落实"的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。

　　二、牢固树立并落实科学发展观，生产经营任务和指标全面完成

　　公司党政领导班子把发展作为"第一要务"，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司改革、发展和稳定的大局。在全公司干部职工的共同努力下，XX年完成主业劳务产值万元，比去年增长。职工人均可支配收入比去年提高。公司外部市场实现劳务收入万元，同比增长万元。多种经营经济总量大幅增长，多种经营外部市场达到万元。公司的经济总量和经济效益实现了历史性的突破。

　　(一)公司党政领导班子谋发展、求实效，带领干部职工齐心协力完成生产经营任务。公司党政领导班子深刻认识到：发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，一是班子成员齐心协力抓产值，千方百计搞创收。

　　公司党政领导班子把"讲产值、保产值、创产值"放在生产经营的第一位，千方百计完成产值目标。年初，公司党政领导班子多次召开领导务虚会、办公会、经营承包会，对全年生产经营任务进行分解细化，组织制订了各路工作计划和实施方案，保证生产经营任务落到实处。按照责、权、利高度统一的原则，进一步完善经营承包机制，对主营单位、责任成本单位和机关科室划分不同的承包内容，权力下放，工作下沉，责任到人。

　　坚持定期深入承包单位，定期督导分管工作，走访慰问一线和外部市场职工，指导和组织落实工作计划，确保了工作的平稳推进。多次到XX集团公司、管理局去协调结算、网络传输、仪器研发、新项目推广的事宜，拿到了设备投资项目多万元，争取了有利于公司发展的政策，创造了有利于公司发展的外部环境。二是班子成员深入基层调研，认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工，定期到基层和施工现场调研，每逢节假日走访慰问一线职工、困难户和各类群体。对群众反映的问题高度重视，研究解决。继月份发展思路调研和月份安全工作隐患调查后，月中旬公司党委又分七个团组织了基层建设大调研，较全面地掌握了基层存在的问题，征求了基层和职工对公司生产经营、队伍稳定等方面的建议。

　　之后，公司党政领导班子高度重视，专门召开了领导办公会，对项基层反映的问题，逐项研究、逐条落实，分管领导和有关科室限期拿出解决方案，每周进行督查和进度汇报，目前已解决项;列入年计划解决的项;作为长期项目和需要持续改进的有项。月份，公司专门召开了厂务质询会，公司领导班子集体答复了基层单位和职工群众提出的个类别个问题。之后，公司党委列出"厂务质询会答复意见落实进度跟踪表"，逐项抓好落实。公司答复解决落实的事项共有项，目前已全部落实项;部分落实项。如一线职工反映倒班休息的问题，我们多次到有关部门争取劳务工指标，XX年录用人，在一定程度上缓解了一线职工休息的问题。一年来，我们牢固树立以人为本的思想，对职工群众普遍反映的问题，做到了件件有回音，事事有落实。

　　三是班子成员心往一处想、劲往一处使，带头完成"一个主题、三大任务"。按照八届二次职代会确定的目标和任务，班子成员集体负责、分工落实、责任到位，任务全面完成，目标得到实现。公司广大干部职工心齐、劲足，目标一致，团结拼搏，展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中，班子成员本着尽可能扩大市场份额和经济总量的原则，观念随着市场变、机制随着市场建、精力围着市场转、工作围着市场干，去新疆、赴东北，上南方，解决了外部市场存在的具体问题。

　　(二)坚持把"科技作为发展的第一推动力"，依靠科技提高公司核心能力和市场竞争力。公司党政领导班子坚持把发展科技、提升核心能力放在生产经营建设重中之重的位置，科研成果逐年增多，核心能力持续提升。

　　设备研制取得新成果。领导班子按照设备制造产业化的思路，进一步提升工艺研究水平。"数据远程传输系统"、"仪专用计量器具校准方法研究"、"X小型仪产业化"、"正压防爆电源控制系统"等七个项目分别获得局科技进步二、三等奖。生产了台X综合仪、台综合仪、台仪和台X-新型小型仪;自主开发了一系列硬软件，工艺研究和设备制造达到成龙配套、自立自强。

　　技术系列日趋完善，勘探效益稳步提高。领导班子以为油田增储上产为目标，进一步发挥地质研究解释的优势，提升技术服务水平。全年共完成集团公司级重点科研课题项，局级重点研究课题项和公司级课题项。将各种型号综合仪、扫描仪、荧光仪、热裂解色谱仪、小型仪等新设备新技术进行了推广应用。

　　聚合生产要素，提高生产质量，资料优良率，实现了全年顾客投诉为零的新突破。大力开展区域区块研究、油气层解释和单井评价工作，积极为油田和甲方提供合理化建议，取得了良好的勘探效果。完成单井评价口井，经甲方验收全部为优良;优质完成地质研究课题个;完成综合解释口井，油气层解释符合率达。着眼于行业前沿技术，积极学习应用核磁共振技术，对余口井进行了实验。参加管理局春、秋季论证会和井位讨论会，展现本单位的技术实力。

　　个大会发言报告均获好评，《车西地区今冬明春勘探目标论证及井位布署》的报告获局一等奖，其余个获局三等奖。在车等口井提出加深钻探的建议，采纳实施后共加深进尺米，在加深井段发现油层层米，油水同层层米，含油水层层米。在车井加深井段钻遇高产油气层，经初步分析，该套储层分布面积约，上报预测石油地质储量约万吨。至此，公司负责的车西勘探项目，在先后发现和探明东风港油田、富台油田之后，又发现了新的油田，已累计上报预测储量万吨，探明储量万吨，控制储量万吨，为"油气当量重上万吨"做出了应有贡献。

　　信息化建设取得新的进展。领导班子按照建设"数字油田"的要求，提高公司信息化、数字化的水平。完成了服务器系统升级、数据库系统群集建立、设计数据及图片入库浏览软件开发、源头数据库结构及字典建立等软件研发工作，进一步满足了用户需求和工程服务。加大信息卫星传输系统的推广应用力度，油田所有探井、开发井和西部新区口井、东北新区口井都实现了远程数据传输。该项目市场占有率不断扩大，成为公司新的经济增长点和技术制高点。XX年，远程数据传输项目产值收入达多万元。

　　(三)坚持"走出胜利发展胜利"的方针，公司的生存和发展空间进一步扩大。公司党政领导班子按照三个的市场占有观，不断加大外拓市场工作力度，形成了"开辟东北新区、站稳西部市场、做大南方市场、走向国际市场、拓展油公司市场"的格局。在本土市场，加强了综合仪、小型仪、信息无线传输等新技术新设备的推广应用，确保了市场收入稳中有升。在国内市场，继续拓展了中石化西部新区、中石化东北新区、中石化南方勘探开发分公司、油公司等所辖XX市场，巩固扩大了公司已占有的市场。在国际市场，支队伍和参战职工在伊朗、蒙古、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、吉尔吉斯斯坦等工区，冒风险，克艰难，为公司开辟新的发展空间。全年有支队伍打入国内外市场，胜利X品牌的市场占有率和美誉度进一步提升。

　　三、深化改革和管理创新并举，公司整体管理水平进一步提高

　　在生产经营压力增大的情况下，公司党政领导班子加强管理创新，提高经营管理水平，为公司发展注入了新的生机和活力。

　　(一)稳妥推进深化劳动人事制度改革和内部分配制度改革。一是建立精干高效的管理层。领导班子加大组织、人事、分配等改革力度，建立了适应公司发展的组织基础、人员结构和分配体系。在"双压三减工作"中，全部撤销了XX个四级单位，压减了一级管理层次。精简非主营业务单位，将保卫科与护厂队合并，组建了治安保卫中心;按照管理局物资供应系统"撤站设科"的要求，成立了计划供应科;将原生活公司、原部分三级单位后勤服务人员、物资供应站的物资配送人员整合，组建了综合服务中心，切实提高了为一线生产的服务水平。对业务相近、职能重叠的科室和单位进行整合，优化公司组织机构，公司由个科室精简为个。

　　二是精简管理人员，提高工作效率。按照管理局下达科级干部职数和定员标准，合理设置管理人员职数，提出了管理岗位设置、调整的指导性意见，确保了二级机关定员控制在人，三(科)级单位管理人员定员控制在人。三是深化完善内部分配制度改革。合理确定岗位职数，在公司层面和个科研单位、个生产一类一线单位、个生产二类一线单位设置了专业技术岗位个、高技能岗位个、技能操作岗位个。以三支队伍为主线，以劳动人事制度改革为基础，以劳动力市场价位为参照，进一步完善了以岗效薪点工资制为主的分配形式，逐步形成了个人收入与绩效相挂钩，激励与约束并举，具有市场竞争力的薪酬分配体系。切实加大向一线倾斜力度，促使"人才往一线流动，目光向一线聚焦，干劲在一线激发"。

　　我们对一线岗位进行了高设，高设体现在岗位层级和岗位待遇向一线艰苦岗位、关键技术岗位和紧缺人才倾斜。在专业技术岗位系列，我们新增一线主管师、一线责任师、一线一级师、一线二级师和测量责任师，一线单位岗位层级和岗位待遇普遍高于机关管理岗位、科研单位岗位，原先一线岗位层级都得到了升级。如原先一线技术员岗位现设置为一线主管师，相比公司科研单位同一等级的技术人员高设了两级，其岗点高于后勤专家岗位。新设了优秀工程师奖励项目，给予每月元的岗位补贴;对在油气勘探中有重大油气发现的，新增了重大油气发现奖;定期组织探井完井地质资料评选，按优秀、良好两个等级，给予奖励;对大学毕业后在一线主管师和一线责任师的岗位上工作连续满年，目前仍在这两个岗位上工作的人员，每年年终给予XX元补贴;连续满年者，每年年终给予XX元补贴。

　　(二)深入开展第次岗位责任制大检查。公司党政领导班子充分发扬第次岗检的好经验、好做法，将第次岗位责任制大检查与有效运行公司基层建设管理体系结合起来，制订实施了公司第次岗检实施方案及考核细则，自行组织检查次，对三(科)级单位的检查覆盖面达，三级单位对小队的检查覆盖面达。在第次岗检自检中，累计查出共性问题余项多条，查出的问题全部得到整改，有力促进了公司基层建设水平的提高。以安康文化创建活动为载体，认真组织安全演讲、安全知识答卷、安全知识进万家、安全生产月等创建活动，人手一份签订了自我保护承诺书和三不伤害危险控制卡，进一步强化了全员的安全意识，提高了全员的安全技能。

　　关爱职工健康，实现文明生产，针对公司安全隐患加大了安全技术措施费用投入力度，确定了个安全隐患治理项目，投入安全技措费用XX万元。积极推行管理体系，保持了体系的有效运行，顺利通过山东双胜职业安全健康管理体系认证有限公司的体系监督审核，连续年实现了"工业、交通、消防、民用气"安全无责任事故。公司荣获油田第次岗位责任制大检查先进单位、油田安全工作优胜单位、基层建设先进单位等称号。

　　(三)进一步规范各项管理。在公司党政领导班子的精心运筹下，建立了公司生产管理体系，确定了生产管理的五项职能、八大原则，进一步理清了生产管理要素，细化了流程职责。建立了项财务资产管理制度，进一步完善了财务管理体系。调整了经营承包体系，充分调动了主营单位的创收积极性，自觉加大成本控制力度，从而进一步提高公司经济运行质量。加强了人力资源开发与管理，制订实施了人才引进计划，XX年引进本科院校毕业生人。完善了"专业技术职务聘任办法"，并对XX年评审的名专业技术人员进行了聘任，XX年评审通过名高、中、初级专业技术人员。不断强化质量意识，落实质量责任制，建立了相应的标准和文件，使质量体系得到持续不断的改进和完善。

　　(四)加大多种经营系统改革力度。为保持多种经营的稳定与发展，按照"三个一块"，即让利扶持一块、优化整合一块、改制分流一块的多种经营改革发展思路，优化整合优势资源，进行了多种经营改革的试点工作。在全面征求广大职工意见的基础上，经公司职工代表团长联席会议通过，管理局有关部门批准，公司成立了"胜利油田测录技术工程有限责任公司"。有限公司成立后，充分利用其技术优势和政策优势，生产经营活动积极，效益非常明显，大大增强了多种经营的生存能力和改革发展活力。XX年，多种经营完成总产值万元，创历史水平。

　　四、以党员先进性教育和思想作风建设年活动为总抓手，进一步加强了公司基层党建工作和干部队伍建设

　　一年来，公司各级党政组织深入开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，围绕发展这个"第一要务"，落实"思想作风建设年"主题活动，进一步加强了党组织和党员的自身建设，取得了新的发展成就。

　　(一)深入开展保持共产党员先进性教育活动，各级党组织和党员队伍先进性建设明显加强。

　　党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在，生命之所系，我们自始至终按照局党委的要求扎实推进。一是认真落实活动计划。即坚持五项原则、重点解决六个方面的问题、教育活动分三个阶段进行，切实达到四项目标要求。做到了"三个确保"，即确保中央和管理局党委规定的动作全部做完，一个都没少;确保名党员都参加活动全程，一个都没拉下;确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高，每名党员、每个环节都没有走过场，达到了预期目的。举办了"先进性教育活动业务提高班"，认真组织全体党员参加了"油田保持共产党员先进性教育网上答题知识竞赛活动"，人获二等奖，人获三等奖。

　　积极参加油田组织的"保持共产党员先进性教育演讲比赛"，杨大滨同志代表公司参赛获得了赛区二等奖。我们"扎实推进先进性教育活动分析评议阶段工作"的经验，在全局予以推广。局先进性教育网站采用我公司活动信息条。二是发挥领导干部带头作用。认真落实党员领导干部"双重职责"，充分发挥领导干部联系点的示范带动作用，个处级领导干部建立了各自的工作联系点，并指导了个基层党组织召开动员大会。

　　基层党委也都建立了工作联系点。切实加大督查指导力度。公司抽调了名工作责任心强、熟悉党务工作的同志，成立了活动督导小组;同时建立了督导联络制度、活动情况汇报制度、考核测试制度，确保对该活动真督真查、增强实效。三是建立了党员"长期受教育、永葆先进性"的制度体系。包括《关于实行党员分类目标管理的意见》、《民主评议党组织和党员制度》等项制度。截止到月，三(科)级单位党组织根据实际情况，新建制度个，修订完善制度个。年月日，公司党委以党支部为单位组织了群众满意度测评工作，大家对公司党委先进性教育活动开展情况综合评价满意率，基本满意率，没有"不满意"票。

　　(二)大力开展"思想作风建设年"主题活动，建设堪当发展重任的领导班子和干部队伍。

　　公司党政领导班子一是着眼于解决实际问题，加强领导班子和干部队伍的思想作风建设。以"思想作风建设年活动"为契机，严格对照党员先进性的标准和管理局党委的要求，认真反思过失、深刻剖析原因、举一反三扎实整改。公司党委组织各级领导班子重点解决了"政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差"等八个方面的突出问题，努力在"求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派"六个方面做出表率，重塑了领导干部的良好形象。组织科以上领导干部开展了"负责任"大讨论，并将篇文章汇编推出。二是突出抓好能力建设，建成复合型、执行型的领导班子和干部队伍。

　　公司党委要求领导干部实现"四个转变"，即由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变。大力实践"执行力"这一新课题，把提升执行力作为领导干部、领导班子的主要工作，关键工作亲自运行落实，关键问题着力解决到位，关键细节重点把握盯紧，在公司内部自上而下形成了倡导执行的文化氛围。为了满足公司事业发展和建设高素质干部队伍的需要，公司党委在认真执行地录党发号文件的基础上，按照五条原则，实施了干部调整和交流。此举在公司内部产生了积极影响和强烈反响，对推动公司健康、稳定、快速、和谐发展提供了强有力的组织保障和人才支持。三是重点抓好制度建设，提升党务政务的规范性、科学性、民主性。

　　在党务方面，我们把制度建设同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、权力监督制度等等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化的水平。在政务方面，遵循九千管理思想，执行基层建设体系和质量管理体系，做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。截至目前，公司制度建设取得了一定成果。

　　①建立了领导干部思想作风建设年制度体系。包括：《X公司党委常委会议制度》、《X公司党委常委议事规则》、《X公司党委理论学习中心组学习制度》、《X公司党政领导班子民主生活会制度》、《X公司稳定工作联席会议制度》等项制度。②建立了部分政务工作规范体系。如财务、经营、公文和会议等管理规范和工作程序。四是坚持抓好廉政建设，增强领导干部拒腐防变能力。分三个阶段，组织了"刹五风"、"治四乱"专项整顿工作，促使各级领导干部廉洁自律能力明显增强。开展"堵漏洞"专项治理工作，制订实施了《重大项目投资决策、大额度资金运作问责制度》等五项制度，进一步形成了"靠制度管人、按制度办事"工作机制。深化"双争"活动，以广泛宣传、学习教育、选树典型、网上答题、观看影像片等多种形式，促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。

　　(三)进一步加强领导班子的自身建设，提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设，做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是加强学习。我们制订完善了新的党委中心组学习制度，采取多种形式，不断加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，自觉与党中央保持高度一致。

　　全年组织中心组学习次，集体学习超过了学时。二是牢固树立大局意识。班子集体始终能够摆正位置，坚持从大局出发，对管理局党委的决策和部署，坚决贯彻落实。三是坚持民主集中制。党政领导班子认真落实了"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的基本制度，做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策、重要人事任免、重大项目的投资、重大资金的使用都明确列入党委常委会议事内容，即总投资在万元以上的资本性支出和所有的对外投资，单项支出金额在万元以上的资金运作款项，做到了集体研究决定。

　　干部调整坚持实事求是，处以公心，任人唯贤，用好的作风选人，选作风好的人;严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议;坚持抓好民主推荐、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风。认真开好民主生活会，述职述廉，加强沟通，各抒己见，形成了批评与自我批评的良好风气，增强了班子集体的凝聚力、团结力。四是坚持廉洁自律。班子成员带头执行中纪委提出的"领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求和三个不得"和局党委下发的《关于党员干部生活作风"九个禁止"的规定》等五个规定。

　　班子成员带头遵守"约法三章"，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务;严格执行"三权分离"的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。一年来，班子成员在廉政建设上防微杜渐，自警自励，一切工作按程序、规范执行，没有给家人、亲朋办理一项公司业务，没有接收一份不义之财，没有插手一个项目具体运作，没有辜负管理局和广大职工群众的重托。

　　五、坚持"两手抓、两手都要硬"的方针，思想政治工作和企业文化建设为公司改革发展稳定提供了强大精神动力

　　公司党政领导班子不断加强和改进新形势下的思想政治工作，取得了思想政治工作和企业文化建设的新成绩，为公司改革、发展和稳定奠定了坚实的思想基础。

　　(一)切实加强思想政治工作，凸现了"抓创新、出精品"的亮点。在全公司集中开展个专题的形势任务教育，使广大干部职工进一步认清了形势，统一了思想，明确了任务，增强了稳步发展的信心。认真落实"八个方面"的宣传报道，在《中国石化报》、《胜利日报》、胜利电视台发表新闻条，提升了"胜利"的知名度和市场美誉度。研究探索建立执行文化，启动了"提升执行力，读好七本书"活动。

　　深入开展"女工强素质达标"活动，全面提升了女工的素质和技能。XX年"三八"节前夕，我公司荣获管理局"三八红旗"集体个，胜利巾帼示范岗个，"胜利巾帼建功"标兵个，"模范文明家庭"户。三分公司王秀梅被评为中石化"巾帼建功"标兵。爱国卫生工作、计划生育工作、生活工作、绿化工作、女工工作均按照年度计划运行，实现了既定目标。

　　全年申报局思想政治工作创新奖项、研究成果项、勘探系统政研成果项，处法工作研究成果项。完成的《加强思想作风建设，努力建设高绩效、大服务的二级机关》课题，荣获局处两级机关思想作风建设理论研讨成果评选二等奖。篇公司"思想作风建设年"活动成果被《胜利党办通讯》、《胜利机关建设》刊登。年底，组织评选出公司文明建设先进个人名、局文明建设先进个人名和局劳动模范名;评选出公司先进科室个、局先进科室个;评选出公司先进单位个，局先进单位个。

　　(二)不断加大基层建设力度，基层管理水平进一步提高。基础不牢，地动山摇。一是加强"三基"工作，基层党支部、职工队伍技能、基层小队"三标"等建设取得了新的进展。严格基层党组织生活制度，督促指导个基层党组织进行了改选、换届，督促指导个基层党组织召开了专题生活会。按照"十六字"方针，严格执行公司党员发展规定，全年发展党员名，转正名。

　　实施基层党组织书记素质工程，培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部书记队伍，并建立了人的后备党支部书记队伍。召开了年度庆"七一"表彰大会，共表彰先进基层党组织个、优秀党员责任区个、优秀共产党员名、优秀党务工作者名、先进性教育活动先进个人名，并首次命名表彰了"十佳共产党员"。高度重视职工教育培训工作，公司内部自办培训班期，培训人次;送外培训人次;组织、硫化氢防护、井控、海上作业"四小证"取证培训，共有人取得了相关证书。张书同被评为管理局钻井地质技能大师，宋成泽被评为胜利油田XX年度技术能手。

　　二是按照"五个提升"的思路，有效运行了基层建设体系文件。组织了两次内审，对个不符合项和个观察项进行了纠正、关闭，按程序、规范、标准执行各项工作任务的管理模式业已形成。推行了"探井队模拟项目管理模式"和"开发井队管理模式"，进一步完善管理思想和管理模式。加强队伍资质申报和验收工作，个队申报中石化金牌队，个队申报中石化银牌队。二分公司、工艺研究所继续保持局"基层队"的荣誉称号，汽车大队、三分公司被评为局"行业一强"，一分公司、信息中心、解释中心、监督站被评为局"优秀基层队"。

　　(三)积极做好维护稳定工作，创建和谐发展的环境。稳定是做好一切工作的前提，没有稳定的环境，一切工作都无从谈起。公司党政领导班子正确处理改革、发展、稳定的关系，认真做好维护稳定的工作。从讲政治、讲大局的高度，严格落实稳定工作联席会议制度，完善实施稳定工作预防预警机制，采取了领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的"六到位"工作措施，确保了职工队伍稳定。公司各级党组织把"稳定作为压倒一切"的政治任务，体现出了强大的战斗力、凝聚力和驾驭复杂局面的能力，较好地完成了局党委交给的工作任务。

　　社会治安综合治理工作坚持"打防并举，标本兼治，重在治本"的方针，深入开展创建"平安单位"活动，抓好人防、物防、技防，为公司发展创造了良好的治安环境，连续年实现了"四无"目标。加强消防工作，消防设备、器材的配备率和完好率达到。加强内部管理，安装防盗门、防盗窗、报警探头等，重点要害部位覆盖面达。组织消防安全大检查次和防火演练次，增强了职工的消防安全意识。组织开展了"法律法规宣传日"、"信访法规宣传教育月"、矛盾纠纷集中排查、反邪教大型图片展览、"平安油田"法律知识竞赛、"反邪教的理论与实践"征文等活动，各项活动落实到位，赢得了上级业务部门的好评。

　　六、全心全意依靠职工群众办企业，切实维护了职工群众的根本利益

　　公司党政领导班子始终坚持"全心全意依靠职工群众办企业"的方针，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，充分发挥职工群众在改革、发展和稳定中的主力军作用。

　　(一)积极维护职工群众的切身利益，企业民主建设取得新进展。坚持完善职工代表大会制度，严格执行职工代表巡视检查制度，认真落实代表提案，八届二次职代会上的项职工代表提案，全部落实或答复。深化厂务公开工作，加强厂务公开制度建设，重点规范了公司、三(科)级单位厂务公开的程序、内容、形式和监督机制，特别是对涉及职工群众切身利益的工资浮动办法和工资奖金发放情况等热点难点问题，进行了及时公开，真正给职工一个明白、一个放心。按时足额缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育"五大保险基金"。认真做好职工保险工作，办理了安康、补充养老、重大疾病、医疗救助、妇女"四病"等入保工作。

　　做好计生保障工作，为名独生子女办理了两全保险投保手续;为名独生子女办理了辅助医疗保险投保;为名独生子女办理了住院理赔手续，理赔金额元;为名已婚育龄妇女(包括协解职工和家属)办理了生育节育报销，报销金额元。积极安排职工疗养，参加局组织疗养人，公司组织疗养人。关心职工群众身体健康，为女职工、离退休职工、在职职工、协解人员进行了健康查体，共计人。深入开展职工文化体育活动，组织和参加了趣味迎新春、篮球、乒乓球、健美操、消夏晚会周、庆"六一十一"摄影书法美术展、全国指弹球等比赛和活动，丰富了职工业余文化生活。

　　(二)千方百计为基层单位和职工群众办好事、办实事。

　　一是党政领导班子带头开拓了内外两个市场，完善了创收节支的一系列办法和规定，千方百计完成生产经营任务，保证了公司经营收入和职工收入稳中有升。这是维护职工的根本利益，也是对职工的负责。

　　二是成立了"胜利油田技术工程有限责任公司"，努力壮大多种经营实力，既为改制分流打下基础，又为公司全体职工增加收入开辟了新的渠道。

　　三是大力改善职工工作和生活环境。全年投资万元用于矿建项目，改造河口X大院、机关X大院的厂容厂貌，美化、亮化了环境，新增绿化面积平方米;改造和维修测量分公司、研究解释中心、文光公司制鞋厂的办公楼和厂房，使基层同志办公条件得到新的改善。公司办公楼在年建成后，管线老化，楼顶滴漏，经向管理局领导汇报，落实了装修计划。

　　随着公司的发展，公司人员逐年增加，住房面积却没有扩大，东安X大院职工不能午休，前线回来的职工住宿非常紧张，公司积极申请了新建综合楼的计划，尽快改善职工生活条件。面对多种经营人员多、资产少、缺少竞争项目的现状，公司加大了对多种经营的投入，有计划地形成一部分优良的固定资产，并在东营开发区征地，搬迁板房厂，以增强多种经营的造血功能。适时搞好分离，保证分离一块成活一块，解除他们的后顾之忧。

　　四是在XX年为一线小队配备个小药箱的基础上，XX年公司又给基层小队配置了小药箱个，连同计生药品发放到一、三分公司基层队。

　　五是积极组织开展"党员结对帮扶"活动，新安排职工子女就业人，安置协解人员人，名协解人员在公司实现了再就业。

　　六是及时为职工发放蔬菜、鸡蛋、大米等多种节日生活物资。

　　七是购买了辆生产指挥用车，满足了生产需求。购买了辆丹东黄海大型客车，接送职工上下班。自己人座自己的车，既便利舒畅又安全美观，乘车人还参与红利分配。

　　八是大力推进"送温暖工程"，开展了走访慰问和"为困难群体献爱心"活动，职工捐款达元;走访慰问一线职工、退休职工、公司劳模、特困户、职工遗属、残疾职工共人，金额XX元;为伤病职工办理各种理赔业务，资金元，受益职工人;在第十五次"全国助残日"，走访慰问伤残职工名;及时为职工家属办理困难补助人次，补助金额元;办理直系丧葬补助人次，补助金额元，解决了职工群众生活中的部分困难问题。

　　九是按照"六个老有"的工作方针，切实关心公司离退休职工。为六干活动室新增了扑克桌、麻将桌和沙弧球桌，组织离退休职工观看营养和健康电视知识讲座;组织参加全国首届指弹球锦标赛，取得了老年组单人赛第四名、双人赛第三名的优异成绩;组织离退休、内退职工到淄博市原山国家森林公园游览和庆节日钓鱼比赛、书法美术摄影展、扑克比赛和乒乓球比赛。

　　十是提高后勤服务保障水平。对三个职工食堂进行规范管理、力量整合，增加了饭菜品种，提高了服务质量。克服设备老化的缺陷，确保了职工家属所需纯净水的供应。搞好爱国卫生工作，公司继续保持卫生红旗单位的称号。加强民用气安全管理，确保职工家属用气的安全。对公司职工分布在九个社区的水、电、暖和物业管理费进行了量化签任，保证了职工群众的正常社区生活。

　　总体看，过去的一年成绩斐然，形势喜人，形成了良好的发展势头，我们要珍惜来之不易的大好局面，切实加大工作力度，提升发展质量，巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的差距和不足。主要是：基层建设、内部制度改革需要进一步加强;职工工作条件、办公环境、福利待遇需要进一步改善;深入基层，特别是深入一线(班组)调查研究不够，为职工群众和基层单位解决热点、难点问题的力度需要进一步加大;思想政治工作和党建工作在建立现代企业制度的新形势下，面临许多新情况新问题，需要进一步探索和加强。公司党政领导班子一定会正视这些问题，采取有力措施，一个一个地认真加以解决。

　　以上是公司党政领导班子的述职报告，请各位代表认真评议，提出宝贵的意见和建议，使我们的各项工作做得更好。

　　各位代表，在新的一年里，公司党政领导班子决心努力践行"三个代表"重要思想，深入贯彻党的xx大精神，按照中石化集团公司工作会议和管理局党委(全委)扩大会议精神的要求，以经济效益为中心，以改革发展为根本，坚决完成XX年既定的方针目标，夺取文明建设的新胜利!

　　一年来，在地直机关工委的悉心指导下，我团结带领全局党员干部，创新开展党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到明显增强，“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核，并受到好评。

　　一、创新工作理念，夯实机关党建基础

　　我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念，树立“党建、业务一盘棋”思想，以党的建设促进业务发展，以业务发展巩固党建成果，多措并举夯实党建基础。

　　20xx年9月，结合“基层组织建设年”活动，对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式，即：每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。

　　二、创新活动载体，务求机关党建实效

　　（一）组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的精神，切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设，努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。

　　（二）在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动，并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明，内容丰富，形式多样的党建活动。

　　（三）坚持“三抓三促”，切实抓好党员队伍建设。

　　抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度，党员平均参加学习28次，记录学习笔记2万字以上，撰写体会文章2篇，组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选，扩大典型人物“正能量”。照评选标准，选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事，自觉接受机关工委的考核和考评，切实提高新发展党员质量。

　　（四）扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中，通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等，认真总结剖析一年来的思想、工作和学习，以及、履诺、践诺情况，既肯定了成绩，同时又找出了思想上、工作上存在的差距，明确了今后努力方向。

　　（五）致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度；修订完善党建工作责任制和党支部工作制度；完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。

　　三、创新工作方式，机关党建蓬勃开展

　　一年来，以地直机关工委推行记实积分制为契机，实现基层党组织的整体升级。

　　（一）规范内业档案。首先，责成专人管理党建内业档案，负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总，并装订成册，确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二，党建活动记录，支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全，记录完整、规范。

　　（二）以建设“服务型党组织”为抓手，创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等，随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施，使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

　　积极探索网上办公新模式，将一些必须由地局签署的纸质材料，通过网络平台传递办理。提高了工作效率，免去了服务对象奔波之苦。

　　（三）以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁，拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

　　1.为特殊群体上门进行指纹认证。

　　2.到电业困难职工何群清家进行走访，并送上500元帮扶慰问金，留下了联系方式。

　　3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

　　4.积极参加义务植树。

　　5.带领全体工作人员为募集善款2530元，并上缴地区民政局救灾中心。

　　6.在“百局联百村”活动中，把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局，收到较好效果。

　　本年度社会保险事业管理局58名志愿者，先后开展了百余次志愿服务活动，爱心投入约万余元。

　　（四）以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力，促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员，并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”，今年还收到群众赠送的锦旗2面，表扬信5封。

　　（五）以“廉政风险防控建设”为基石，夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中，开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点，制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》，《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点，寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径，做到到应收尽收。

　　20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

　　回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，*地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

　　以上是我的述职述廉报告，请予审议!

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，本人在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡党员干部，紧紧依靠全乡群众的智慧和力量，认真贯彻落实党的方针、政策，紧紧围绕市委“高位谋势、精准发力、敢于担当、跨越发展”发展方针和县委“实施四大工程、建设品质大”的总体目标开展工作。现将一年来本人履行职责、廉洁自律以及学法守法用法等情况汇报如下：

　　一、注重品德修养，始终保持党员干部的先进性

　　(一)加强思想道德修养

　　习近平总书记曾说过，“人而无德，行之不远”。近年来，面对繁重复杂的乡镇工作，我坚持把加强道德修养作为重要的人生必修课，以严格的标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业的成就。为此，积极参加县委组织的各种理论报告会和县委党校的“周末课堂”学习。通过学习，增强了政治意识、大局意识和责任意识，增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了自身修养。

　　(二)践行“三严三实”标准

　　按照县委安排，认真开展“三严三实”活动。对照“三严三实”，从思想、工作、学习上找出差距，对照整改，在学习上提高自己，在工作上严格自己，在生活上完善自己。同时，按照“三严三实”要求，抓好班子和干部队伍的建设，制定严格、详实、规范的制度，凝聚班子的智慧，团结班子的力量，整体提升党政班子的战斗力、执行力。

　　二、切实履行职责，全力推进经济社会快速发展

　　(一)注重财政收入。从多种渠道积极开拓税源，保持财政收入稳定增长。截止11月份完成财政收入2033.12万元;其中国税完成1165.33万元，地税完成682.30万元，地方财政完成185.49万元。

　　(二)狠抓项目建设。落实责任措施，制定奖惩机制，积极服务工业园区建设，同时全力做好高速公路项目建设，今年还多方筹资新建投资300万元敬老院、引进外资1500万元，兴建了3A级乡村旅游景点绿野山庄。

　　(三)扎实推进“三农”工作。

　　1、重点做好稳固农业的基础地位。制定各种措施，利用各种方式，促进农民增长增收、改善农村居住环境各方面，20xx-20xx年重点做好麻溪自然村、中石组和庙一组等新农村建设点工作。

　　2、扎实推进土地确权登记颁证工作。自**乡被确定为全县农村土地承包经营权确权登记颁证工作试点乡以来，按照方案总要求，根据实际，采取“先行试点、大胆探索、积累经验、稳步推开”的总体思路，对全乡4400户24600亩土地的承包经营权进行了全面登记颁证工作。

　　3、深入开展农村垃圾整治工作。一年来，按照全县统一部署安排，积极有效推进农村垃圾专项治理工作，截至目前，全乡10各行政村基本完成垃圾整治工作，同时乡财政投入20余万元，新建垃圾池28个，聘用保洁员22名，全乡面貌焕然一新，人居环境得到明显改善。

　　4、积极有效创建文明村镇。配合上级部门认真做好文明村镇创建工作。在创建工作中，因地制宜、分村、分类别组织各村开展了“最美**人”评选、“文明户”评选、“道德讲堂”授课、社会志愿者服务等活动，不断深化创建文明村镇内涵。20xx年2月我乡陈桥村被中央文明办授予“全国文明村”称号。

　　5、深入开展“四进四联四帮”活动。按照市、县委统一部署，组织乡村党员干部“进村入户”大走访，摸准数据，制定目标，落实责任，开展精准扶贫工作。截止目前，我乡101名党员干部与180户困难家庭共计485人进行一对一结对帮扶。

　　(四)合力统筹社会建设。

　　1、计生工作常抓不懈。严格落实我乡人口与计划生育任务和目标，截至目前，今年共落实长效节育措施220例，征收社会抚养费56例，完成征收额151.07万元。

　　2、民生工程稳步推进。全面落实中央和地方的强农惠农政策，不断完善我乡社会保障体系，扎实开展文教、卫生工作，积极申报和实施好学校危房改造等基础设施建设，营造了良好的教育教学环境。

　　3、项目建设不断加大。为改善我乡基础设施现状，争取上级项目支持，不断加大项目建设的力度，尤其是民生工程建设项目。先后投入260万元，重点实施了农田水利基础社会建设工程、农村主干道提升硬化工程、教育基础设施提升工程、集镇农贸市场环境整治工程以及建设三养老院等项目。

　　4、综合治理全面加强。严格落实社会管理综合治理首要责任人负责制，重点在人力、物力、财力上抓好社会治安综合治理，同时建立社会治安综合治理各项规章制度。建立健全了安全生产协调、监管、会议等制度，重点抓好学校周边治安整治，反邪教工作，公众安全感测评工作。重点做好乡境内学校、非煤矿山、尾矿库、水库坝塘等各行业、各领域的安全监管。

　　(五)不断夯实党建工作。

　　1、圆满完成第九届村“两委”换届选举工作，使村“两委”班子文化水平，个人素养，年龄结构得到了很大提升。

　　2、加强村支部阵地建设，对村“两委”办公大楼落后、破旧的景象升级改造，完善设施，对重点党员活动中心和村民服务中心进行新建。

　　3、抓好党员发展工作，把好党员路口关，把那些素质高、能力强、威信好的能人志士吸纳进党组织。

　　4、开展好五星党支部创评工作，形成我乡村党组织“比成绩、比贡献、比责任”的“三比”氛围，打造人民满意的“五好”党组织。

　　三、加强廉政建设，永葆党员领导干部清廉本色

　　作为党风廉政建设“第一责任人”，我时常提醒自己，要时刻紧绷廉洁自律、反对“四风”这根弦，按照优秀共产党员的标准严格要求自己。带领全乡广大党员干部遵守中央“八项规定”以及习近平总书记关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费的重要批示精神。

　　严格落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》。带头履行“一岗双责”。一是成立了领导小组，在党政班子会和全体乡干部会上安排部署全乡党风廉政工作，制定《20xx年**乡党风廉政建设责任制工作实施意见》;二是每月党政班子集中学习党风廉政文件及方针政策;三是每月听取各班子成员、村支部书记的廉政建设执行情况汇报;四是今年3月村“两委”换届后，对新一届“两委”班子进行了任前廉政集体谈话;五是今年7月，组织班子成员开展调研活动，形成调研报告;六是今年9月，由乡纪委牵头，对全乡10个村的“三资”监管情况进行监督检查;七是针对监督检查和个人调研形成专题报告，集体研讨，共同解决。

　　作为党委书记，我十分注重抓好班子建设，自觉维护好班子的团结，坚持集体领导的原则。对一些工程项目，严格在班子会上通过集体研究决定，做到公正、公开，不武断、不专权，也从未利用职务之便参与工程项目来为自己谋取私利，不存在违规收送“红包”等情况。加强对公务接待和公车用车的管理，不存在公车私用等违反八项规定的情况。

　　四、强化法制观念，积极推进依法行政工作进程

　　一是严格对法律加强学习。在党委政府的日常工作、学习中，注重对法律知识的学习和积累。充分利用购置和下发的学习书籍、报刊杂志、网络等形式，学习适用于农村工作的法律知识，主要学习《公务员法》、《城乡规划法》、《招标投标法》和江西省20xx年重点普及法律《消费者权益保护法》、《婚姻法》、等相关法律法规，并形成读书笔记。同时，安排乡党政班子认真学习法律知识，提高班子成员的法律素质，增强了班子依法办事和学法用法的能力。

　　二是严格对工作依法行政。坚持学以致用，在党委政府的各项工作中，会自觉运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中。身为基层领导干部，我深知依法办事，规范执法的必须性。坚持运用法治思维和法治方式去处理日常工作，在班子集体研究决策时要做到有章可循、有法可依。

　　三是严格带头遵法守法。火车跑的好又快，全靠车头带。带头遵纪守法是每位党员干部的底线，也是最基本的要求。作为党委书记，一言一行很重要，在工作中，比如东昌高速公路征收，东升文化园征地拆迁，乡集镇建设管理，土地利用管理工作，处理政法信访问题等各项工作。本人坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己并开展工作，凡是法律不允许的，不盲目执行。

　　一年来，虽然尽自己的努力做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级组织的要求还有不小的差距，还存一些不足之处：

　　一是理论学习不够深入;

　　二是在引导群众致富，发展经济上缺乏很好的思路;

　　三是跑项争资力度不够大。

　　这些不足，本人将在今后的学习、工作中进一步改正和加强，不断完善个人素养，提升个人修养，全心全意为人民服务，为建设幸福作出应有的贡献。

　　以上述职，请大家审议。

　　谢谢大家!

　　20xx年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众线路教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持常常抓、抓常常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动建设提供了坚强的组织和干部保障。

　　一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手

　　我是20xx年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”，我始终以为，只有立足全局才能在基层党建中获得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我屡次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，常常向区委组织部汇报工作，定期到基层展开党建专题调研，同基层党员干部群众交换谈心，听取大家对党建工作希看和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳进全街道工作大局中往思考、往谋划、往推动，明确提出了“抓教育、定职责、常监视”的工作思路，以“严管干部，常常教育”的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。

　　在党的群众线路教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报道，搜集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交换，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓本身学习工作的同时，重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是对整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出题目，高度重视，及时组织召开研判会议，分析题目、查找本源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想熟悉进一步进步，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一千米”的题目，获得了让群众看得见的成效。

　　二、抓落实，在落后支部整改上找准活动突破口和切进点

　　党的基层组织是党的战役堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱散漫题目不往整治，不往处理好党支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的题目，群众有看法，党员有想法，这一现象立即引发了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员下到社区担负了**社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓**社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我屡次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，**社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效力大大进步，到达了整改目标。

　　在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有**村和**村2个农村，村情都较安稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民安稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要题目。7月，第*茬次教育实践活动中，**社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使能顺利完成*月回迁任务燃眉之急。在把确定为落后整顿支部后，我结合第*茬次教育实践活动的任务，严抓**党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确熟悉制约该村发展稳定的缘由，对本身找缘由，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感化力，努力消除沉积多年的历史题目。经过整改，**社区面貌得到极大改变，在“十一”*天时间里，顺利完成了*户*套*平方分房任务。

　　三、抓常常，在服务型党组织建设上找准群众的关注点

　　党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我牢牢围绕党的群众线路教育实践活动新要求，更加重视密切联系群众，大力推动基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区展开了在职党员到社区报到活动，街道机关党员*人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站，24小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众多人次，遭到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了*家非公企业党支部和活动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时把握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排难解纷，建立共产党员的良好形象。

　　四、抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点

　　党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大党员身上发现了理想信念动摇，党性弱化的题目。针对题目，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的题目：一是认真落实“六项制度”，严把“进口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个;二是在平常管理中严格落实“三会一课”制度，重视常常性的党员教育、党内监视和民主评议，对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众线路教育实践活动要求，广泛展开以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员建立良好形象。在党内生活中把处置分歧格党员常常化、制度化，使党员时刻保持紧急感，进步党员教育管理的针对性和实效性。

　　五、抓服务，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施

　　回顾今年以来的工作，我街道党建工作获得了一定的成绩，但也仍有很多不足的地方，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。

　　一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想意识方面需求，展开社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。

　　二是做好农村党组织换届工作。按时安稳完成*村和*村党组织换届工作，落实好“四议两公然”等民主管理制度，保持村监会工作正常。

　　三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，展开“党员亮明身份服务群众”活动，公然服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。

　　四是完善活动党员服务站建设。将辖区内的非公企业依照散布特点划分成不同小区域，再由现有*家非公企业党支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不同企业中的活动党员，只要这些活动党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳进基层党员教育管理中，随时随地为他们提供服务，解决他们的后顾之忧。

　　五是建立常常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，交换党建工作信息，通报社会事业发展情况，从而到达党建资源共建同享。

　　六是做好冬季党员服务送暖和，和“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区稳定发展服务。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

　　各位领导：

　　我是20xx年任县卫生计生委党组书记的。我的主要职责是:在县委领导下，主持计生委党组和计生系统党的组织工作，配合组织贯彻党的计生方针，政策和上级的指示，决定;负责召集和主持党组会议，抓好干职工队伍建设等;协助做好行政工作和一些重大问题的决策，当好县委，政府的参谋助手，促进计生事业健康，协调发展。20xx年以来，在县委，县政府的正确领导下，在上级计生行政部门的亲切指导下，我与卫生计生委党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务，主要体现在以下五个方面:

　　一，加强学习，不断提高自身素质和政治业务水平

　　一年来，我深深感到计生工作任务艰巨，责任重大，因此，我觉得要适应搞好当前的计生工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到"四个坚持":一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，比较系统地研读了计生工作，了解和掌握党的了计生工作路线，方针，政策。二是坚持积极参加中心学习组的学习。并写出心得体会。三是坚持党组和机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划，有制度，有主题，有专题研讨，有学习笔记。四是坚持搞好计生业务学习。自从来计生委上班的第一天起，我就下定决心学好计生理论，增强业务水平。五是加强组织建设，注重提高党组织的战斗力和凝聚力

　　二，在思想建设中，发挥机关党组的核心作用。

　　做好机关的思想政治工作，抓好机关干部的思想建设，是机关党组的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心，交心，了解党员干部的思想，学习，工作，生活等方面的情况，干部职工生病住院，我及时去看望，问候，带去组织的关怀。在机关内部架起了相互理解的桥梁。

　　三，认真组织各党支部召开民主生活会。

　　为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力，凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强机关作风建设。今年以来，我经常督促党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了机关作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，加强对入党积极分子的培养，教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和委党组一班人严格按照"坚持标准，改善结构，慎重发展"的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。

　　四，优化队伍，确保政令畅通

　　计生系统点多面广，搞好计生系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来，按照"三个代表"的要求，我以抓好计生系统干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作。

　　一是坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。为此，我坚持选人用人不分地域，搞五湖四海;不凭恩怨，看工作业绩;不论资排辈，看办事能力，看群众公认。由于坚持了这一原则，全县计生系统的战斗力有明显增强。

　　二是加强队伍建设，塑造良好计生形象。为使机关干部职工在思想政治，作风建设，学识学风上全面以身作则，在机关干部职工开展"提升行政效能，建设服务型机关"主题活动。通过开展主题活动，机关干部职工的作风和人口计生系统的行风明显改进，树立人口计生工作新形象。

　　三是加强党风廉政建设。我们通过会议，签订责任状，学习文件，观看电影电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了计生系统领导干部拒腐防变的自觉性。

　　四是立足以人为本，四措并举加大宣传力度。组织免费对全县育龄妇女开展一次生殖健康普查普治，进一步优化了出生缺陷预防工作环境。

　　五，廉洁自律，保持清正廉明的良好形象

　　廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名党组书记，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。

　　一年来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所管的工作取得一些成绩。但认真想想，我又做得很不够。主要存在以下几个方面的问题:

　　1，业务学习抓得不紧，每天穷于应付，没有系统学习教育理论。

　　2，性情比较急燥，处事太急，批评人太直，个人修养有待进一步加强。

　　3，缺乏工作方法，本来很想把工作办好，但有时事与愿违，有意无意中得罪了一些同志。

　　今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点:

　　1，努力学习，提高素质和工作能力。

　　2，多出谋划策，为计生发展贡献力量。

　　3，严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。

　　我于20xx年12月开始担任*学院党委副书记、院长，20xx年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定，又是对我工作能力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责。现将我的主要工作情况报告如下，请予评议。

　　一、勤学习、多调研，不断提高推进学校科学发展的能力

　　(一)多读书、勤学习，多调研、勤思考。我认真贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为"班长"，我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理论联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯，也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。

　　坚持理论联系实际，深入调查研究，经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。

　　(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结，主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展。

　　(三)迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校"评建"的关口。对照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，20xx年初，老师、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了"路由器"事件，师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深入调查研究，采取切实可行的措施，想方设法解决难题、化解矛盾、平息风波。我一边加强学习，尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大减少了学校负债。一边加强调研，摸清情况，加强对评建工作的领导，调整充实评建力量，集中全力抓评建。经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月，学校顺利通过了"评估"。

　　20xx年初，在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇，又果断作出将"评估整改与争创示范同时推进"的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题，同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

　　二、抓党建、讲政治，为学校科学发展夯实基础

　　(一)积极营造"为干事者呼"的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展"为干事者呼"、"我为评建做什么"、"我为示建作贡献"等主题的思想大讨论，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性和主动性得到充分调动。

　　(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立"坚持科学发展，推进示范校建设"为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中，强调坚持"与高职特色、骨干校建设"相结合，组织开展了"南粤校园党旗红"为主题的征文比赛、朗诵比赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。

　　(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支(支部)工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员2131人，占学生总数的9.92%。

　　(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展"课前课后五分钟"教书育人活动，充分发挥"两课"教学在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理"三位一体"的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

　　(五)认真组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示，学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作。

　　(六)积极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制，适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机构设置改革领导小组，积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(*部合署)、纪检监察审计处、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构，其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要。

　　(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气。按照"德才兼备、以德为先"和"群众公认"的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部工作。通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、党委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作，选拔任用了6名副处级干部、8名正处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子，大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

　　(八)重视干部队伍建设，提*部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务，着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专题辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职锻炼等多种方式，全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广，成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平，增强责任意识、忧患意识和大局意识。

　　(九)妥善应对突发事件。我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下，及时妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定。我对工作、对同志高度负责，在学生、老师遇到意外事故时，高度重视并负责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生，珍惜生命，想方设法把损失降到最低，依法依规切实维护学校和师生的切身利益。

　　三、讲团结、顾大局，大力推进学校科学发展

　　(一)顺利完成学校""发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了""规划提出的总体目标，通过了"评估"，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位，明确确立了符合高职教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革。

　　(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出。开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群，建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的课程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门，荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展的趋势，新增了商务日语等7个新专业，进一步满足了市场对人才的需求。

　　(三)坚持人才强校战略，加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件，坚持事业吸引人，干事创业的"舞台"锻炼人、培养人。通过"内培外引"等措施优化师资队伍结构。近五年来，学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人，副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名，主要参与实践课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，"双师型"教师达255人，50多人参加企业顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高，逐渐适应高职院校对教师的要求。此外，实施了"名师工程"、"千百十工程"，截至20xx年共评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级"千百十工程"培养对象，5名省级"千百十工程"培养对象，树立了教师标兵，模范效果明显。

　　(四)发挥学校优势，社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务。我亲自牵头促成"广东科技人才基地"落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校。学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下，近五年来，学校共申报各级各类科研项目318项，获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目8项，组织申报专利22项，21项科研成果实现了技术转让。

　　(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，近五年来，招生工作"进口畅"，学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上，第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生分数线达本科B线，录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献。就业工作"出口旺"，在国际金融危机和毕业生人数较多的情况下，毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平。

　　(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持。加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展。比如，在我校申报国家骨干高职院校时，争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以*职业教育》(珠府〔文)，明确指出"加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育"等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补贴资金给学校，同意我校建设教工单身公寓等。

　　争取珠海建行的大力支持，成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;完成20xx万元的省财政贴息贷款的还款工作，减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋教工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件。

　　积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作，并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资，改善学校的实训实习条件。

　　(七)坚持以人为本，为师生办实事做好事。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的。两个校区，8个二级学院，两个教学部，17个职能部门和教辅部门，21500多名在校生，1000多名教工。面对越来越繁重的领导责任，我认识到，要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里"坐而论道"是不够的。于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线，在调研中了解师生的期盼、掌握校情*，解决实际问题。比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工办理了住房公积金，增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教职工医保方案》，并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量"三不变";对遭遇特殊经济困难需要援助的老师和学生，出钱出力，帮助师生渡过难关。

　　四、加强党风廉政建设，树正气、倡廉洁

　　(一)自省自重，廉洁自律。在长期的工作实践中，我的理想信念坚定，牢记党的宗旨，养成了遵守党纪、政纪的自觉性、严肃性。坚持廉洁自律，自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的"四大纪律八项要求"等规定，做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不损公肥己，没有违*风廉政建设的规定。

　　20xx年5月，我从院长转任书记职务后，马上提出申请，按规定对我任院长期间进行离任审计，由省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(20xx.12-20xx.5)履行经济责任情况进行审计。《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善办学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充分肯定，宋海副省长还作了批示，给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的，更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体师生共同努力工作的结果。

　　(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事，用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护学校大局利益和师生切身利益的高度上来认识。我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作，组织配备了审计专业人员，把审计工作从基建工程覆盖到财务、后勤的财务收支，以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建设和预防*，为学校"省下能省的钱，花该花的明白钱"。近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项，学校二级部门财务收支审计4项;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减20xx多万元;认真执行"收支两条线"管理规定，按照省教育厅的工作部署，开展了治理"小金库"自查自纠专项治理活动。

　　(三)推行民主管理。定期召开教代会，广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《学校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等，充分发挥教代会的民主管理、9

　　民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人士座谈会，向他们及时通报学校的工作情况，征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智，为学校的建设和发展出谋献策。

　　回顾近五年来的工作，我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的工作岗位上逐步进入角色，较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难，在学校党建、行政、教学、学生、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会，向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

　　但从我自身来说，德行待修，工作中还存在一些不足，需进一步改进。一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进，我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格，在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候，有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点，加强自身修养，做到注意工作方法，做到心平气和，以德立己，精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

　　特此报告。

　　今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

　　一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

　　(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

　　一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

　　(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

　　(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

　　一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

　　(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

　　一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

　　(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

　　建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

　　(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理

　　今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

　　(四)、加强党风廉政建设

　　年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

　　四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

　　(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

　　继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

　　把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

　　(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

　　3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

　　(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

　　今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

　　五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

　　我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

　　六、存在的问题和今后的工作

　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

　　在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐作出自己应有的贡献!

　　述职完毕，谢谢大家。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

　　20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年，这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

　　一、思想素质进一步提高

　　过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。

　　一是道德修养进一步提高。工作岗位调整后，我深刻认识到，作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。

　　二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。

　　三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加机关中心组学习，经常自发利用休息时间学习，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的xx大召开以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

　　二、团的业务水平有了一定的提高

　　由于我之前一直从事办公室工作，对团的工作涉足不深，了解不够，使得我在团务工作上不能象办公室工作那样应付自如。所以，从担任团委书记以后，我首先从 了解情况、掌握知识入手，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，通过上网、参加培训等多种形式，了解团情、团史，掌握团的'基本运作方式程序，便于更好地开展工作。其次利用时间，对全镇建有团支部的单位进行走访，一方面加强沟通了解，增加感情，便于开展工作，另一方面，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，为扣清全镇团组织、团干部、团员青年的底子打好坚实的基础。再次，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年，团委组织广场文艺纳凉晚会、抗击非典、清洁南阳、清除牛皮癣、干干净净迎观潮节等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的了解，为今后更好地进入角色，提高团的业务水平打下了坚实的基础。

　　三、工作能力进一步加强

　　我身兼团委书记、党政办副主任等多项工作，工作面广、量多、压力大，可以说，这是对我工作能力的考验，同时也是给我一次展示自己的机会。在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。

　　一是工作的统筹安排能力不断加强。

　　团的工作和党政办工作是性质截然不同的工作，并且在工作时间、工作精力上也会产生一定的矛盾，因此，我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。

　　二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。

　　三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。团委书记述职述廉报告去年，工作环境较好，工作也较顺利，我想这也离不开上级领导、组织和同时们的关心、支持和帮助。面对新形势新任务，我自己觉得，我的工作，特别是新上手的团工作，还有很多欠缺的地方，我会在新的一年里，不断完善，不断提高，争取有更大的进步。

　　各位领导、各位同志：

　　大家好

　　20xx即将过去，今年我们的工作开展的很有成效。特别是“xx活动”开始后，我带领办事处一班人舍小家、顾大家，舍弃周末，始终战斗在工作第一线，认真完成上级交办的各项任务。现在时间已经过半，下面我就农村面貌改造提升、城市建设、商贸兴城、基层组织建设和信访稳定工作述职如下：

　　一、农村面貌改造提升求突破

　　重点打造了、三个村的精品区片和精品村庄。大力推进道路硬化、危房改造、村庄绿化、垃圾处理等重点项目建设。

　　一是道路畅通。

　　依托市区主次干道，打造三村五分钟便利交通圈，xx村新硬化通路街道xx米，xx村火车站入村主要公路和小学门口道路重新罩面500米，xx村新修道路1500米，各村道路串通连接，加强了三村之间的沟通联系。

　　二是基层平安建设。

　　、等村已安装70余个摄像头，基本达到主要路口监控全覆盖。

　　三是村卫生室建设。

　　xx村因人口少于规定人数不需建设卫生室，南关村待金台园交工后，立即启用配套卫生室，北小征卫生室已完成选址工作，正积极筹备建设，其余9个村卫生室已经市卫生局验收合格并投入使用。

　　四是加大教育投入力度。

　　投资xx万元在xx村建设了高标准幼儿园一座，协同相关部门完成了第八中学和第八实验小学及幼儿园的勘测、选址、地上物评估工作。

　　五是加大垃圾处理机制建设。

　　投入资金xx万元，购置大型垃圾清运车4辆，环卫垃圾桶110个，使全处垃圾达到日产日清。截止目前，共拆除危房平米，种植紫叶李、山楂、石榴、柿子、松柏、龙爪槐等各种树木8000余棵;各村主要街道全部实现硬化和亮化;各村安装健身器材70余套;建设文化广场15处;全处6个村安装了特色村庄标识。

　　二、城市建设求突破

　　(一)主次干道改造提升

　　1.106国道市区段改造项目。截止目前，已摸清了各项底数并完成了地上物评估，为指挥部工作部署提供了第一手资料。下一步，将按照两侧的规划，深入到两侧被拆迁商户当中去，结合改造提升上项目，加大招商引资力度。现已谋划的项目有投资3亿元，占地300余亩的大型养老院;投资1.5亿元，占地约25亩的中型商业中心楼项目;投资3亿元，占地180余亩的园林式高档住宅小区项目;投资2亿元，占地100余亩的诚仁堂中医养生会馆项目;与中国华星集团接洽的大型商场和餐饮居住项目。

　　2.道南伸、北站路东伸项目。截止目前，在道南伸工作中，搬迁变压器一台，迁坟座，伐树棵，拆除房屋xx余间，建筑面积平米;在北站路东伸项目中，协同相关部门完成了放线、勘测、摸清地上物底数等前期工作。

　　3.道项目(路至建设路段)。结合西关村旧改，完成了入户宣传和摸底工作。

　　4.道改造项目。组织人员对路至路段道两侧进行了摸底，掌握了地上物及沿街门店、住户的基本情况，为下一步工作开展奠定了基础。

　　5.会战中道改造项目。按照指挥部统一部署，协同相关部门拆除了南关小学和两侧的广告牌，移植两侧树木，正在进行热网管道铺设，为下步工作做好了准备。

　　6.拆迁拆违工作。截止目前，拆除沿道、道两侧违章建筑1350平米。同时，结合热电管网铺设，集中供热工作，取缔了燃煤锅炉。

　　7.行政新区征地项目。清明节期间，组织工作人员通过入户做工作，共迁坟座。

　　(二)城区绿化

　　1.君园项目。春节前地上物评估补偿款和租地款已全部发放到群众手中，清明节期间迁坟7座。目前，工程进展顺利。

　　2.xx公园东扩项目。前期摸底工作已完成，目前，正在对东扩涉及建筑进行拆除，租地工作有序进行，确保按期开工。路绿化项目。已全部完成了种植杨树、白蜡等工作。

　　3.道绿化长廊项目。截止目前，道两侧种植法桐、白腊、金丝垂柳等树木达3000余棵。

　　4.道、东风路绿化项目。为增加城市绿地数量，提高绿化面积，通过入户做工作、讲政策，与四街村民签订了租地合同，完成了道路两侧占地40余亩的绿化带租地工作，确保了绿化工作按时完成。

　　5.道绿化项目。在绿化工作中，积极协调路边商户搬迁，顺利解决村民阻工问题，助推绿化工作快速开展。截至目前，共种植龙柏、丁香等树木共计1000余棵。

　　(三)旧城改造

　　结合“五道一路一园”建设对辖区进行统一规划，依托国际城开发项目，对西关、四街村进行整体改造升级。目前，西关村已与温州商会建立了招商引资合作项目，正在考察阶段。

　　1.四街国际城一期项目。涉及拆迁户xx户，累计签订协议xx户，已拆迁xx户，协议签订率92%，拆迁率88%。目前，一期项目占地xx亩土地交易挂牌准备手续已基本完成，下一步，将组织人员积极帮助入户做工作，跑办相关手续，促其尽快开工;

　　2.xx村旧改项目。目前，xx村已与天津世业投资有限公司签订了初步合作意向书，争取早日立项;

　　3.东方佳园一期项目。现已顺利开工建设，目前处于开槽阶段。

　　4.会战道区片改造(金台园项目)。回迁户过渡补偿费结算、交钥匙、分配车位等工作全部完成，其中一期四街xx户、xx户，南关xx户;二期三个村共xx户;

　　5.盛世郡项目。楼层和车位分配工作已全部完成，目前正在陆续向回迁户交付钥匙。

　　盛世郡二期、富丽花园二期、西苑二期、华科苑等项目正在顺利建设中，我们将做好相关工作，保证良好施工环境。

　　三、商贸兴城求突破

　　一是为进一步加快民营经济发展，推动民营企业转型升级，全面提高经济运行质量和效益，梯次推进民营企业晋级升位，促进工业持续健康发展，为全处经济发展注入新活力，按照“双百工程”要求，上报了国新无线电厂和万达标牌有限公司2家小微企业转成长型企业，神华标牌和玉人超导设备有限公司2家成长型企业转规模以上企业。目前，4家企业运行态势良好。

　　二是项目建设是打造核心增长极的重要力量，为深入加快扶持项目建设，按照“签约项目促落户、落户项目促开工、开工项目促投产、投产项目促达标”的要求，建立了“一个重点项目、一个挂帅领导、一个倒排工期表”的工作机制，以期提高服务效率。为深入加快扶持项目建设，实行了“月调度，月督查”机制，并将调度督查情况通报全处，争取在全处营造一种“时时想项目，人人促项目”的浓厚氛围。截止目前，投资xx万元的新xx市场一期已投产运营，投资xx万元的二期项目正在有条不紊建设当中;投资亿元的xx大厦已完成封顶;投资亿元的xx城市广场主体工程接近尾声;投资亿元的城项目在多方努力下已顺利开工建设。

　　四、基层组织建设和信访稳定工作求突破

　　一是派遣2名机关后备干部到后进村担任支部副书记。按照上级要求，对照8类问题，逐村认真归纳分析，上报了和为后进村。通过制定工作方案，明确了责任人员和完成时限，确保解决后进村难题，促进其提档升级。

　　二是推行社区“四定四化”工作模式。按照有场所、有牌子、有党旗、有桌椅、有制度、有办公电教设备、有党建工作图板的“七有”要求，加强了活动场所的规范化建设;建立了党员信息库，将党员基本信息录入微机，并根据社区党员实际变化情况，做到实时更新;积极开展“定承诺，为民服务”活动，建立了“六位一体”的群防群治组织。同时，加强社区管理，为棉纺厂、花场两个小区选出了业主委员会，使小区纳入规范管理轨道。

　　三是扩大非公企业党组织覆盖面。按照“一企一策，成熟一个组建一个，组建一个规范一个”的原则，于2月26日成立了商品交易有限公司党支部。

　　四是调整农村(社区)“两委”班子。为了更好落实“xx活动”重点任务，让有能力、有实力、有势力的人担任支部书记，调整了、两村“两委”班子;调整了站前社区支部书记;正在对光明街、花园里社区支部书记拟任人选进行考察。通过调整“两委”班子，增强了班子的凝聚力、战斗力，为实现“xx活动”重点任务夯实了组织基础。

　　五是信访稳定工作。办事处地处市区，是城市建设和旧城改造的主战场，是各种利益矛盾的交汇点。群众反应的信访问题主要集中在土地征用、城市拆迁、村干部违纪、换届选举、出嫁女待遇等问题，呈现群体访、越级访、重复访等特点，自xx活动开展以来，共接待群众来访批次xx人次，按照“一事一人”原则，每件信访案都由一个班子成员分管，已解决信访问题11件，正在解决的问题7件。

　　“xx活动”时间过半，各项重点工作任务，全部进入正常轨道，在接下来的五个月中，我将带领办事处一班人精诚团结、克服困难、以饱满的激情迎接新的挑战，有信心、有能力提前完成各项工作任务，以群众满意度展现精神，以累累硕果打造魅力!

　　谢谢大家

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　根据县纪委的要求，我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

　　一、个人及家庭情况

　　我叫，男，XX岁，大学文化，19xx年7月加入中国共产党，1993年7月大学毕业参加工作。20xx年9月XX镇任镇长，20xx年3月任XX镇党委书记。我一家3口人，妻子在县国土局工作，女儿在读初中。

　　二、履行职责情况

　　自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。

　　1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和GPS核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

　　2、打基础，保民生，推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治，建立长效机制。(一)完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。(二)继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车，镇里还专门买了一台福田农用车，采取户清扫，村收集，镇清运的模式，建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善，不断加强社会保障。今年，全镇改造农村危房267户，集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家，解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中，我带头执行纪律，不打召呼，不搞特权，采用“逆推法”，尽努力，确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目，立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目，现正进行评审立项。

　　3、转作风，树立良好政风民气。

　　我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。

　　三、廉洁从政情况

　　作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

　　1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要领导和分管领导的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。

　　2、坚持原则，秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手，我坚持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用车制度，财务管理制度，领导接访制度，办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中，镇里与我接触最密切的司机，群众测评打分是排一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

　　3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。

　　4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。

　　四、品德修养情况

　　在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。

　　一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

　　五、存在的问题及今后努力方向

　　在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

　　谢谢大家!

　　尊敬的领导、同志们:

　　一年来，我按照局党委的要求，以党的XX大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　　1、党支部书记履行党建工作职责情景

　　一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，进取开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部进取开展组织建设工作，定期检查计划落实情景，组织党员、进取分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部进取分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　　2、进一步做好党组织和党员教育管理

　　认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

　　3、发挥好党支部领导龙头作用

　　我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部__生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。

　　4、努力加强党员干部队伍建设

　　我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，进取推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

　　5、大力加强党建制度建设

　　我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法，经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

　　6、大力加强党员干部作风建设

　　我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

　　一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本事和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高。

　　尊敬的各位领导：

　　根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。

　　一、履职尽责方面

　　(一)切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次，研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度，8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次，形成基层党建调研报告2篇。

　　(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署，阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始，开展了4次集中学习周活动，共学习85次，各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户，征求意见建议56条。

　　深入开展“大接访”、谈心谈话活动，班子成员集中开展谈心谈话活动25次，我与班子成员谈心谈话21次，班子成员相互谈心谈话21次，班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式，征求到意见建议47条，已整改落实41条，其余6条纳入中长期规划，在20__年完成。认真撰写对照检查材料，班子成员共查找出各类“四风”问题130条。组织召开了党委专题__生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”，认真落实整改，完成了为民办实事25项，修订完善制度21项。

　　(三)深入实施__基层党组织固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训，制作流程图，使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

　　二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

　　三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成，已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整，通过“两推一选”，选举产生了__“两委”班子。

　　四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台，加强党员教育培训。举办培训班8次，培训党员300多人次，农牧民学习小组学习24次，实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关，年内发展党员3名。

　　五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际，组织广大党员开展了重温入党誓词活动，慰问老党员和困难户15名。

　　六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格__、那仁布拉格__和查干德日斯__活动场所进行了维修。

　　七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。

　　八是推动基层党建工作创新。开展了__党代会年会制试点工作，对__党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝__“一二三四”矛盾纠纷调处办法》，努力构建全社会共同参与，一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

　　二、存在的问题及原因

　　一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新意识，开拓性、主动性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况，了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

　　三、下一步工作重点及打算

　　一是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任，落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、民主评议党员工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点，总结经验，查找不足，推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设，抓好明年的__换届选举工作，通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体，强化基层组织建设，深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

　　二是全面加强党员干部队伍建设，提高执政能力。不断加强班子自身建设，努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛开展理想信念教育，认真学习贯彻党的xx大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党员的“十六字”方针，把好党员“入口关”，进一步优化党员结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

　　三是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防腐 败。自觉遵守《廉政准则》，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大农牧民群众提供优质高效的服务，解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设，从源头上遏制和消除腐 败。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为，让上级党组织满意，让农牧民群众满意。

　　回顾一年来我履行党委书记职责的情况，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀;离不开我局党组、党委领导班子全体成员的大力支持、积极配合;更离不开各级基层党组织和全体共产党员的共同努力;在取得成绩的同时，我深深地认识到：我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，在今后工作中，还要进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，使国土资源党建工作锦上添花。以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为海西区绿色腹地建设做出新的贡献!

　　由于组织的关心与培养，我于20xx年任团县委书记，20xx年7月任康山乡党委书记，20xx年4月任鹭鸶港乡党委书记，20xx年10月到现在任镇党委书记。十多年来，无论自己在那个单位担任主要领导，始终能够坚持党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，始终能做到坦诚待人，实在办事。特别是到镇担任党委书记，倍感身上的压力大，担子重。几年来，我坚持从调查摸底入手，以中心工作为重，从维护稳定出发，以解决突出问题为第一要务，取得了较为明显的效果。现就本人近年来的工作情况述职述廉如下：

　　一、诚心接受考验，快速进入角色

　　在刚开始工作的三个月时间里，我先后召开班子会议8次，召开镇机关全体干部、镇属机关负责人、各村(居)委会书记、主任、会计、计生专干大会4次(其中深入学习实践科学发展观动员大会和转段大会2次)，对当前工作进行了全面的安排和部署。为了更快的进入角色，了解和掌握民情，我科学地安排好时间，同镇长以及党政办人员，深入农村、机关和学校，走访调研;深入敬老院和农户家庭，慰问孤寡老人和贫困群众。几个月下来，全镇30个行政村、40个镇属机关、学校和企业全部都开展了调研。同时，我也深入“七所八站”和便民服务大厅的各个窗口，与机关干部职工谈转变工作作风，话社会经济发展。在调研过程中，我们特别注重外商投资企业，对他们的生产生活，投资环境，社会秩序，企业效益等问题都进行了询问和了解，鼓励他们安心办企业，诚心办实事，放心安好家，齐心创效益。对外商提出的意见和建议，我们现场办公，急事即办，特事特办。通过调研，我清楚地看到：是个好地方，物华天宝、人杰地灵，资源丰富、鱼米之乡，人民勤劳善良，通情达理，致富有方。

　　二、制订管理机制，让制度约束人

　　在这段时间内，根据镇的特点，镇党委、政府以文件形式印发了《工作岗位责任制》、《财务管理制度》、《镇机关干部值班制度》、《为民服务大厅管理制度》、《请假制度》、《考勤制度》、《内务管理制度》、《湖港发包，山地租赁规定》等一系列规章制度。同时要求各村(居)委会进一步完善各项制度，健全《村规民约》，真正做到让制度约束人。

　　三、结合实际办实事，团结奋进赢民心

　　在县委县政府的坚强领导下，20xx年以来，镇班子空前团结，齐心协力，奋力拼搏，党政一班人积极主动争取省、市、县相关部门的高度重视和大力支持，竭尽全力为民办实事，一是20xx年，投资220万元将余瑞公路路段整修一新;投资360万元的镇区电网改造按期完成。二是在镇财政十分紧张的情况下，拨出专款，对老街和村级主道的损坏路段进行了全面的整修，拨出资金慰问退休老干部，走访贫困户。三是全镇108户农村危房改造工程，实行公正、公平、公开的原则，全部落实到位。新型农村合作医疗村民参保率由原来的65%上升到96%。四是20xx年，我们会同县、市政局工作人员改造维修恢复了开发区和镇区的路灯，县旅游局勘察的旅游公路建设工程正在紧密筹划中，汽车站已在建成中，鄱湖水产批发市场也在洽谈中。五是对便民服务大厅进行了粉刷装修，配齐了办公桌椅和必要的办公器材，新置了各窗口的服务承诺，新建了计划生育服务站并配备了计生服务设备和器材，对镇政府办公楼进行了部分修复。六是进一步加大了对农业、城镇建设、招商引资的投入力度。几年来，全镇改造低洼田1.3万亩，修水渠86条，新建电排站106座，农机入户20xx台(部)。新班子一到位，我们按照“依托鄱湖特色，打造滨湖旅游重镇”的总体工作思路。突出旅游休闲，发展农家乐，渔家村。梁山鄱湖渔村已初成规模，3000亩乌鱼垂钓基地设施逐步完善，东源农家乐势头良好。为策应市级建制镇，就城镇化建设按照省城乡设计院制定了20xx——2030年新的总体规划，形成了“一心、二轴、三片、五区”新型城镇化建设的格局。几年来，我们狠抓了招商引资，组织了小分队，共引资1.8亿元，完成和超额完成了上级下达的指标任务。七是进一步加大了创卫环保，生态保护的工作力度，增加了环卫工人，调整了清洁工的工资，新添置了环卫设施，得到了广大居民的好评。八是认真贯彻执行省、市、县血防工作会议精神，始终把血防<封洲禁牧、淘汰耕牛>工作作为一项重要工作来抓，全力做好耕牛调查摸底，造册登记，打耳标，组织实施，补贴到位等工作，确保了血防试点工作顺利进行。九是关注民生，心贴百姓，关爱弱势群体。由于本人坚持了开门办公，做到有访必接，有求必应，有难必解，几年来，我共接待来信来访180人次，特别是弱势居民，我做到了能解决的立即解决，决不推拉;几年来，为他们解决实际问题100余件。实践证明：班子精诚团结，是科学发展的前提;凝聚民心办事，是经济发展的保证;坚持亲民、为民、富民，实实在在为民办实事，真真切切让群众得到实惠，是赢得民心的根本。十是加大了财税征收工作和开源工作力度，20xx年度县下达镇财税任务为302万元，完成364万元，超额完成任务，其中招商引资企业宏亮服装制造有限公司及永泰伞业制造有限公司为镇税收作出了贡献。另外我们成功引进了鸿运物流、邦达运输公司物流及宏瑞货物运输物流企业，将在20xx年突出千万元税收。十一是计划生育工作的弦，我时刻绷紧，丝毫不敢放松，摆在了第一要务，列入了重要议事日程，组织了活动月，“四项手术”任务开展顺利。调查摸底，登记造册，建立档案，有效实施，计生服务室等一系列计生工作都有了明显的进步，仅20xx年，全镇结扎403例，上环607例，人流203例，引产111例，收缴社会抚养费178万元，人口出生率17‰，计生率达75%以上，尤其是二女户结扎，取得了突破性的进展。十二是扎实推进社会主义新农村建设，按照“二十字”方针，充分调动村民的参与性、积极性、主动性，新农村建设红红火火、如火如荼。村容村貌焕然一新。东村被评为“省级优秀村庄”荣誉称号。

　　四、着力解决突出问题，全力维护平安稳定

　　在这几年的时间里，我始终把解决突出问题，维护全镇和谐稳定作为头等大事来抓，列入重要议事日程。通过深入细致的调查研究，着力解决了我镇存在的历史遗留问题和难点问题。一是妥善处理了西岗村与东源村《东西夹港》的矛盾纠纷;二是化解了新塘灯家咀村与梁山村山林地的权属纠纷;三是全力以赴及时解决了因修建德昌高速公路所引发的一系列大小纠纷;四是妥善调处了12起较大的交通事故和2起医疗纠纷;五是较好地协助5个大村的湖面发包;六是各片各村较为突出的48起矛盾纠纷全部化解;七是召开了“公众安全感测评”专题会议，从讲政治、顾大局的高度出发，从科学发展经济建设出发，从构建平安和谐出发，维护了一方稳定，确保了一方平安。在全镇干群的一致努力下，我镇没有出现一起群体赴省上访和赴京上访，得到了市、县领导的充分肯定，20xx年被评为全县综合治理先进单位。

　　五、齐心协力抓党建，抓好党建促发展。

　　几年来，我坚持把党建工作列入重要议事日程，摆在工作的首位。一是在全镇党员中开展了“创先争优”活动，表彰了先进党组织、党务工作者和优秀共产党员;二是狠抓了村部建设，后山村、下西源村、高峰村、罗家村、神口等现象，有效遏制了腐败，倡导了廉洁。

　　3、办好每一件事。几年来，我坚持心系百姓，情系居民，为官一任，造福一方，时刻把群众的疾苦挂心上，除了镇党委政府重大决策和调处化解的矛盾纠纷外，我深入农村，沉在一线，访贫问苦，为弱势群众，贫困居民解决实际问题上百起，得到了广大村民，居民的一致好评。

　　新的一年，新的开始，新的思路，新的跨越。在县委、县政府的坚强领导下，我将充分利用镇策应作为南昌后花园的桥头堡作用，依托鄱湖特色，努力打造滨湖强镇，旅游名镇，商贸重镇，水产样板镇，为实施鄱阳湖生态经济区建设，为努力把建设成为县城副中心作出不懈的努力。 换届以年来，在新一届镇党委、政府的领导下，经过自己的不懈努力，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。现向大家作一个汇报，作为抛砖引玉，以便得到同志们的教育和帮助。

　　一、明思路，学习中夯实基础

　　为实现镇党委、政府“打造卫星城，建设后花园”的战略定位和“发挥

　　二、攻重点，工作中彰显自我

　　根据分工，我分管宣传、统战、安全生产、林业、协管、农业和新农村建设。分别驻谢家片、西岗片。几年来，通过自己的不懈的努力，自己分管的各项工作都取得了一定的成效。宣传工作方面，如期完成党报党刊的订征工作，从落实科学发展观出发，利用宣传工具为建设平安和谐的摇旗呐喊，营造了一个良好的氛围。为了更好地活跃城乡文化生活，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活，我组织开展老年腰鼓汇演，元旦期间还举行了丰富多彩的迎新春元旦晚会。为迎接全县经济大检查，搞了一次图片展，为全面推介新办了多次接待卡。

　　安全生产方面，我同章仕生和分局的同志一道对各加油站点、液化汽、网吧、烟花鞭炮等进行不定期检查，配合县经贸委、安监局拆除加油站加油机7部，取消一切加油站点，同时，对企业、个体户、学校、医院、渡船等存在安全隐患的单位和个人进行了每季度一次彻底排查、摸底登记。签订了责任状，制订应急机制和定时报告制度，做到有备无患。因为安全生产直接影响的社会稳定和经济发展。我时时刻刻都保持警惕，防患于未然。我分管五年来，从未发生一次安全生产事故，确保了繁荣稳定，获得县安全生产先进单位。

　　农业方面，我协助闵增富副书记，搞好农业生产、提供产前、产中、产后的服务，始终把“三农”工作摆在首位，特别是对单薄的子圩进行了排查加固，对农机排灌人员进行了培训、管理，对陈旧落后的机器设备、电线等进行检修和更换。为经济发展到扶贫办、血地办，争取血防试点项目，为康山大圩多年失修的新湖子圩进行加高加宽，确保子圩能安全渡汛，万无一失。去年夏季，鄱阳湖水位仅次于20xx年，抢险到了紧要关头，谢家片分管线路长达三公路，又是20xx年泡泉多发地段，加上外面扶坡没有到位，形势十分严重，我和闵增富一起，吃住在堤上一个多月，日夜轮流巡堤，我们分管地段安然无恙。

　　在平常工作中，对自己总是高标准、严要求，要求别人做到的事自己先做到，别人不能做的事决不强求。把人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民满意不满意作为做好工作出发点和归宿点。我通过会议、黑板报、宣传单等多种宣传手段，并带领县农牧局种子站人员，深入农户家中，让他们与种子公司签订合同，吃下定心丸。大量推出新品种，搞好病虫测报，落实种粮大户。如：甘蓝型油菜等。镇是个农业大镇，自己身感责任重大，多次深入基层调查研究、了解情况、听取意见、排除各种矛盾和纠纷，把矛盾解决在萌芽状态。了解和帮助他们探索发展农村经济增新办法新点子，努力增加农民收入，让群众得到更多实惠。

　　镇地处鄱阳湖边沿，每年冬季大量候鸟来鄱阳湖栖息过冬，因此这里是各种疫病高发区，我组织防疫站人员对各村进行排查、宣传，打好预防，制订应急预案，发现疫情及时处理，做到警钟长鸣，心中有数，常抓不懈。

　　新农村建设是现阶段主要经济工作，去年全镇涉及9个村委会，11个自然村，点多面广，由于各试点村经济条件，基础设备，群众的思想观念不同，直接影响新农村建设。新农村建设是以xx届五中、六中全会精神为指导，围绕“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，切实开展精神文明建设，使试点村基本建成文明村镇。而有的村干部和群众把新农村建设资金就看作是用来修路。其实新农村建设是国家拿少部分钱，群众拿多数钱共同建设，目的是生产发展、生活宽裕，我同分管的同志多次下基层到农户家搞宣传，做工作，确保新农村建设顺利进行。

　　三、严律己，守法中廉洁奉公

　　在工作中，我总是诚诚恳恳，遵纪守法、廉洁奉公、严以律已。从不关亲顾友，以权谋私，时刻牢记无论做什么事情都要有群众观点，为群众着想，从实际出发，不随心所欲。因为事实是无情的，好的动机不一定收到好的效果。要把动机和效果统一起来，必须深入群众吃透情况，只有这样才不至于当东张西望的“风水先生”，才能办好实事。在处理村干部关系中，主张和为贵，只有班子团结，坦诚相待，才能够把工作搞上去。在与同事交往中，能和睦相处，互相尊重，互相体谅。在实际工作中，特别是尊重老同志，经常汲取他们工作中好的经验，好方法，用来取长补短，不断充实自己。工作中尽管取得了一些成绩，但离党和人民的要求还相差甚远，加上自己的工作经验不足，如何带领群众脱贫致富，还缺乏真本领，这此都有待今后改正和提高。

　　根据《中共会泽县委组织部关于开展科级领导班子和领导干部20xx年年度考核的通知》(会组电明〔20xx〕37号)要求，现将20xx年度的述职述廉述德报告如下，请予审议。

　　根据县委的安排和县人大的任命，我于20xx年5月至20xx年2月任县农业局党委书记、局长，20xx年3月至今任县农业党委副书记、局长。20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，紧扣农业增效、粮食增产、农民增收这一核心，突出发展高原特色农业这一载体，团结带领全局广大干部职工开拓创新、攻坚克难，扎实工作，为促进全县粮食稳步增产、农民持续增收作出了积极努力。

　　一、加强学习，增强工作本领

　　学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在首位，从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论，提升思想境界。积极参加县委理论中心组和局党委组织的各种学习活动，认真学习党和国家的方针政策、法律法规和中央、省、市、县农村工作会议精神，及时准确把握新政策，掌握新知识，不断提高理论水平和工作水平。二是学习业务知识，提高领导水平。农业农村工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。

　　对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水一样，挤出时间来认真学习，对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变革，我都及时主动去捕捉，并在工作中贯彻落实，保证工作紧跟发展节奏、合拍。三是学习实践本领，提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入生产一线，虚心向广大干部群众请教，听取意见和建议，了解民情、汲取民智，集思广益，聚集发展共识推动现代农业发展。

　　二、发扬民主，自觉维护班子团结

　　我严格遵守民主集中制原则，摆正自己位置，正确处理好班子成员之间的关系，本着感情相通、思想统一、通力合作，注重加强与班子成员间的团结协作。在大是大非面前，冷静思考、通盘考虑，统筹兼顾，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度不含糊。在讨论人事、大额资金使用等重大问题时，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极发表个人意见，自觉拥护班子集体讨论作出的各项决定、决议，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，有效杜绝“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时，鼓励班子成员按照集体领导下个人分工负责制的原则放心、放手、放胆抓好自己所分管的工作，不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性，形成了人心思上、人心思进、人心思干的良好局面。

　　三、转变作风，实说实干

　　在工作中，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，坚持走群众路线，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，带头做到心为“三农”系，利为“三农”谋，权为“三农”用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想，举实措、做实事、务实效，带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。大力倡导“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风。对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成良好的工作机制。

　　四、严以律己，努力塑造良好的干部形象

　　认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态，自觉接受廉政监督。坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要求别人做到的自己首先做到，带头遵守各项制度，牢记“清、慎、勤”的古训，筑牢道德防线，不为名所累，不为利所扰，不为权所迷，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素，诚实做人，踏实做事，严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以敬畏之心对待权、以知足之心对待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、败不足悲，做到勤政与廉政，修身与立德、权力与做事的统一，做到保持底线、不闯红线，以身作则，做好表率。

　　五、认真履职，农业农村工作成效显著

　　一是粮食首次突破50万吨大关。预计全县粮食总产达51.04万吨，同比增11.22%。首次突破十一年来50万吨大关，迈进了全国粮食和农产品生产大县的行列。二是高产创建创历史纪录。完成高产创建示范样板18片18.4万亩，占计划数的102.2%;完成十项重点科技措施推广570.64万亩，占计划数的104.1%。在者海镇石河村100亩杂交玉米新品种“云瑞999”示范田平均亩产达920.13公斤，创全国20xx米以上高海拔地区最高纪录;三是特色农业基地不断壮大。

　　坚持优势资源向产业基地集中，产业基地向现代园区集中，大户向家庭农场发展，特色产业基地不断壮大。完成马铃薯种植72.6万亩，蔬菜42.85万亩，中药材2万亩(玛卡1.05万亩)，水产6.01万亩，花卉种植1.11 万亩。四是农业产业化经营扎实推进。率先制定出台了加快农业龙头企业发展实施办法，重点扶持阿穆尔鲟鱼集团、会丰种业、天伟火腿等10个农业龙头企业。上村鲟鱼子酱加工基地建设稳步推进。引进云南玛卡庄园在大海乡投资300余万元建设玛卡标准化种植基地。目前，全县各类农业企业55家，比去年增3家，已申报市级重点龙头企业3家，其中省级重点龙头企业2家，预计市级重点龙头企业14家。

　　五是重点项目建设稳步推进。总投资2959.9万元乐业和五星两个灌区建设的中德财政合作项目顺利通过验收;总投资625万元的五星旱作农业示范基地建设已接近尾声;总投资493万元的农业有害生物预警与控制区域站建设项目稳步推进;总投资300万元的县级农产品质量安全检测站已建成待验收后投入使用。六是农产品认证取得新突破。今年8月，我县申报的生菜、青花2个农产品通过国家绿色食品认证。绿色食品认证数达4个。七是强农惠农政策全面落实。通过“一折通”形式兑现惠农补贴资金1.21亿元，实现全县农民人均政策性增收122.8元。

　　一年来，虽然全县农业工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民的期望还有一定的差距。下步，我将进一步加强学习，解放思想，更新观念，吃透县情、乡情，理清工作思路，认真对照全县高原特色农业发展的困难和问题，分析原因，找准对策，扎实工作，积极采取措施，团结带领全局广大干部职工开拓创新，攻坚克难，为推动全县高原特色农业又好又快发展竭尽全力。

　　今年以来，我和教育局党委，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐 败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了“五个坚持”：

　　一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

　　在学习制度上，坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。

　　二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平

　　民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

　　三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识

　　机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，教育工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：

　　一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。

　　二是继续深化政务公开，对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等，让社会、群众有限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。

　　三是切实解决群众关心的热点问题，如中小学招生、评职、评优、教育投入等，我们都严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。

　　四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展

　　一是认真做好查案办案工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。今年，我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题，同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政教育活动，起到了很好的警示作用。

　　二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

　　三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手，以内部整治为核心，以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点，加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》，实行了安全稳定工作一票否决制度，上下齐动员，积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动，组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善，28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视，措施更加到位，成效也更加显著。今年以来，没有发生重大安全责任事故，教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。

　　五、坚持以教育改革为中心，努力促进教育事业全面发展

　　教育局是一个大局，工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并，开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例，扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点，为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求，推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。

　　今年以来，在xx区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。

　　一、主要工作。

　　1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。

　　2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。

　　探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。

　　3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。

　　4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“xx区文明单位”(和谐校园)称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮xx区文明单位(和谐校园)，不断提升师生综合素质和学校文明程度。

　　5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶段进行实施，对组内推荐的初步候选人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵”正式候选人5名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选人1名，获得了区提名奖并进行了表彰。

　　6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。

　　7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实《廉政准则》，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。

　　8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定，按xx区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。

　　同时，按xx区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届代表的工作，并认真履行代表职责。

　　9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织11月16日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。

　　10、认真落实党务公开，密切党群联系。党支部结合学校实际，贯彻上级党组织关于党务公开的指示，重新调整党务公开网的栏目，围绕新时期、新任务，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展主题教育活动，坚持党员民主评议活动，落实党员学习计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，落实党务公开工作各项要求，树立党员的良好形象，密切党群联系。

　　11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工之家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

　　12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。

　　二、今后努力方向。

　　1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十x届x中全会“关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻xx市委x届十x次会议提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。

　　2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题，加强研究，要改变党建工作过程化、表面化的情况，要用科研意识研究学校党建工作，努力使党组织各项工作再上台阶。

　　3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。

　　4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。

　　一年中，本人认真学习政治理论、钻研业务知识，切实履行工作职责，廉洁从政。

　　1、认真学习中国特色社会主义、三个代表、科学发展观等重要思想理论。拥护党的领导，在政治上与党中央保持高度一致，遵守党的纪律。深入学习和领会党的路线方针政策，贯彻执行区、市农业发展政策，遵守党员领导干部的各项规定和本单位的规章制度、工作纪律。认真参加了学习实践科学发展观活动。对照共产党员先进性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作风中存在的问题和不足，进一步提高了个人的政治素质和业务素质，坚定了全心全意为人民服务的信心和决心，全身心地投入到了事业的发展上。

　　2、同心同德，顾全大局。一个单位、一个集体，就要有团结一致的团队精神。作为农业局的副职，我坚持摆正位置，做到不越位、不错位、不失职，以制度约束自己，以诚心感化同志，以自身良好的行为引导人。向一把手提出正确的意见和建议，与其他副职分工不分家互相协助。虚心听取和接受同志们正确的批评并加以改正，从工作和生活等方面关心同志，努力为他们解决实际困难，创造良好的工作环境。对科技人员进行技术的传帮带，起到技术带头人的作用。

　　到工作后，根据岗位的变化，及时调整思路，当好班长，抓班子带队伍，树正气保稳定促发展。面对千家万户、千头万绪，季节性、时间性强，要求高的特点，充分调动广大干部的积极性，限度地发挥每一个人的聪明才智，积极谋求乡村之间、干部之间、干部和农民之间的和谐进步。以务实创新的工作理念，扎实有效的工作作风，顺利开展了土地租赁、排水总干沟开挖和农田档子调整工作。

　　3、虚心学习，踏实工作。虽然我是一个业务型干部，但自知在科学技术飞速发展、工作性质巨大转变的条件下，不断加强自身学习的重要性。因此，坚持向书本学、向专家学、向先进的同志学、向农民群众学，学习他们的优点。不断掌握和分析工作发展动态，了解和掌握农民的热点、难点问题，树立党员领导干部的良好形象。扎实完成各项工作。

　　4、依托项目，引领发展。在农业局，依托我市良好的自然条件和区位优势，不断扩大xx市农业在全区的影响力。协助局长争取了现代农业、农村能源沼气建设、农机补贴、新型农民培训等重大农业项目。到后，抓住打造黄河金岸的重大机遇，自加压力，变压力为动力，及时提出了“打造黄河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力参与工程建设，迅速打开了局面。

　　5、廉洁自律情况

　　本人能够认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定和制度，树立正确的人生观、价值观，做到权为民所用，利为民所谋，把党和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴，不说不利于安定团结、不利于事业发展的话;管好自己的手，不拿不属于自己的财物和利益;管好自己的腿，不进有损公务员形象的场所;管好自己的家属，不做损公肥私的事。在日常工作，不以单位的事业为个人谋求利益。服从组织领导和组织安排，保持和发扬党的戒骄戒躁、艰苦朴素的优良传统，不搞铺张浪费。坚持民主集中制原则，增强政治敏锐性。严于律己，诚实守信。

　　虽然我做了一些工作，但对照党员领导干部的要求和农民的要求还有差距。自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够等问题，在今后的工作中一定努力加以改正。

　　述职人：御用文案网

　　20xx年xx月xx日

　　在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实中央四个长效机制和省委“1+9”文件为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

　　一、采取的主要工作措施及取得成效

　　(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

　　落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

　　在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点;县委关于开展党的基层组织建设年活动部署后，又及时地组织制定本镇方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查，亲自抓好解决思想大讨论活动、党代表常任制试点工作、探索加强对村支书主任“一肩挑”的监督管理等三个党建项目的落实，使本镇党的基层组织建设年活动取得了实实在在的效果，到督查的州、县督查组对此予以了充分的肯定。

　　为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在此基础上，还亲自撰写了调研文章——《村级党组织建设的探索与实践》，为加强村级党组织建设提供了决策参考;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——三江村，帮助村“两委”解决实际问题，今年，找有关部门支助该村10余吨水泥，落实了14万元资金解决该村板帽、知福两个组的人饮问题,过年过节还上门慰问困难党员。

　　(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

　　为进一步促进党委班子建设，10月13日，我们还组织召开了有12县市组织部长、全县各乡镇及县直机关领导参加观摩的党员领导干部民主生活会，为开好这次以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会，在会前，我们严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，组织班子成员认真学习党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神，以召开征求意见座谈会、入村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见，在认真梳理反馈存在问题的基础上，组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，等等，由于准备充分，这次会议达到了预期效果。

　　在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其让我记忆犹新的是今年元月13日以来，**镇遭受了严重的雪凝灾害，面对灾情，班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着干部职工冒着雨雪步行入村入户，开展灾情统计，把救灾物资及时发放到困难群众手中，与供电通讯部门职工、部队官兵一起抬运电力通讯设施，确保了电力通讯抢修任务的如期完成。

　　(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三创三强”等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

　　去年10月，镇党委充分利用村“两委”班子换届选举时机，安排了镇党委委员入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了包括水东片区联合支部试点和板光村村委“海选”试点在内的17个村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子，4个村实现了支书(党小组长)与村主任“一肩挑”，全镇17个村共选举产生的村委会成员84人，其中女干部16名，新任干部21名。

　　由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业(!)等方面发挥了重要作用，如最近水备、拉近、板料等村党支部与村委会主动出击，向县有关部门积极争取得到了不少硬化村组道路的水泥，得到了群众的广泛好评。除了村支部外，我们还对机关支部进行了整合，根据需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老党员过组织生活，也调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

　　(四)严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术，今年10月，通过培训，我镇又有覃晓波等12名党员获得了《农民技术资格证书》。

　　在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部职工管理制度》，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20xx年全镇共发展党员21名。

　　通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

　　(五)积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

　　我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

　　年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了“粮、畜、果”等产业，这进一步巩固了农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据统计，20xx年，全镇农业总产值达5100万元，畜牧业总产值1907万元,乡镇企业总产值5650万元,粮食总产量5808.5吨,农民人均纯收入为2721元,这几项指标均比上年有不同程度增长;1至10月,全镇完成税收任务79.34万元,已完成任务数的100.05%。

　　认真解决民生问题也是我们党建工作成果的重要体现。一年来，镇党委广泛听取民声，主动了解民情，认真解决群众反映的热点问题，20xx年3月份以来，芒勇水库按照常规投入维修，另一水源点——廷牌镇板料村的群众同时切断了板马山塘的水源，造成**镇10个村1万余人连续数月的饮水难，镇党委一方面立即联系廷牌镇党委、政府、县水利局，共同深入到廷牌镇板料村查找切断水源的原因，做好群众思想工作;另一方面及时地汇报问题，引起了县委、县政府高度重视，并立即调配18万资金，解决了板马山塘工程实施中移留的问题，也从此解决了长期以来**镇群众春季饮水难问题;对世纪大道居民反映的几年前镇里收取的建房保证金问题，镇党委也及时地研究解决，把清退保证金作为20xx年的十件实事之一，上半年已全部清退完毕;通过镇党委、镇政府的争取，今年还筹措资金为每个村解决解决5吨水泥，投入10多万元为多年来裸露的街道排水沟安装了水泥盖板，等等。

　　由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本镇各项工作的顺利开展，年初以来，我镇各项工作取得了明显成效，先后获得了全县综合目标考核二等奖、全县政法工作目标综合考核一等奖、全县纪检监察工作目标考核二等奖、全州组工信息工作先进单位、春耕生产考核二等奖等一系列的表彰奖励，镇党委还先后被省、州、县委评为先进基层党组织、“五好”基层党委、“五好”基层党组织。

　　二、存在的问题及下步打算

　　我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

　　在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的xx大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现**镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!

　　以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

　　尊敬的领导：

　　本人于20xx任乡党委书记、乡长，20xx年x月任党委书记，x年以来，在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在全乡干部职工的大力支持和积极配合下，充分发挥好了“一班之长”的带头作用，团结带领党员干部深入学习贯彻十九大精神，认真学习系列重要讲话，以开展基层组织建设为契机，以落实作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，切实做到一心一意谋发展，千方百计促稳定，现将5年来工作做如下述职。

　　一、夯实基层党建，加强干部管理，转变工作作风

　　(一)履行党建第一责任人职责

　　一是强化党建工作主业意识。树立“党建强乡”意识，强化班子成员落实“一岗双责”职责，详细了解村支部书记履职尽责情况。

　　二是落实好“包村包干”制度。开展调查研究，制定党建工作计划，认真落实“4321”驻村工作和党建月规范制度。

　　三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份，分解任务，严格奖惩，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。

　　(二)全面落实上级党建重大决策部署

　　一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增强管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署，利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。

　　二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作，将全乡4个村全部同步纳入整顿范围，重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题，整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成，同时投入资金7余万元，完善了基层阵地基础设施建设，规范运转。

　　三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求，识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责，确保了扶贫帮困工作有序推进。

　　(三)严格党员干部教育管理和作风建设

　　一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。

　　二是推进党员队伍建设。20xx年组织全乡党员认真学习借鉴xx村“党员思想健康体检”经验，规范了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个，留守党员服务队5支。

　　三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次，化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。

　　(四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育

　　一是领导率先垂范，学习工作统筹兼顾。乡科级领导干部以身作则、率先垂范，带领全乡党员干部把学习贯彻“三严三实”要求，与学习贯彻系列讲话精神，与提高服务能力、提升服务水平结合起来，通过理论知识学习，提高了自身理论修养，加深了理解，深化了认识，真正做到把“三严三实”要求作为行为标尺。

　　二是形式灵活多样，活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学桂选斌，村学良好氛围，推动“三严三实”要求入脑入心，做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。

　　三是查摆剖析问题，强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找班子问题3个，明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次，6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上。

　　二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作

　　一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”，健全完善宗教教职人员信息台账，健全完善宗教活动场所明细台账，严防乱修乱建，在佛事活动密集期间，落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导，确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况，加强法律、文化入寺工作，抓好大民生带小民生工作，积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。

　　二是认真开展矛盾纠纷排查工作，依法处理信访事件，广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必须学习法律知识，保证每年学法时间不少于40学时，参学率达到100?。加强法制阵地建设，全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针，认真做好群众的来信、来电、来访工作，并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则：即合理诉求解决到位，要求过高疏导到位，有实际困难帮扶到位，违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式，多渠道多层面化解问题，维护群众合法权益，做到息事罢访。

　　三是加强网格化管理工作，按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则，坚持现有行政区划不变的前提下，合理划分行政村网格，根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个，寺庙2个)。拓展管理服务内容，实现管理服务全范围覆盖。推行“一站二卡四亮”工作模式，即网格服务团队设立便民服务站，统一发放联系卡和监督卡，及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。

　　建立一年四次以上的集中走访制度，做到“四必到”、“五必访”：即网格内发生突发事件、网格内有重要建设项目、网格内有上访事件、群众有急难事件必须到场;对网格内的小康户、专业户，老干部、老党员，上访户、意见户，困难户、低保户，返乡创业户、流动党员家属户等做到“五必访”，建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建设工作，组织全乡民兵30人开展整组工作。有计划安排，配合乡党委政府完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。

　　结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。

　　三、坚守信念、贯彻执行民主集中制

　　一是强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某引起腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的现实警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。

　　二是坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时，既要坚持原则又要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护乡党委政府班子团结出发，求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。

　　四、下一步工作打算和努力方向

　　一是抓牢抓实基层党建工作。牢固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，细化量化工作指标，健全责任体系和奖惩措施，从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫，增强责任意识，切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次，解决1个突出问题，每季度专题研究1次党建工作，做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。

　　二是加强党员干部队伍建设。坚持完善各项管理制度，做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训，同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班，着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量，确保每村包村组成员不少于4人，寺庙管理所不少于2人，深化“4321”驻村工作日制度，保障各村便民服务点门常开、人常在

　　三是推进党建创新工作。狠抓依法治理、社会稳定工作，从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫，牢记得民心者得天下这一执政理念，把党建工作与民生工作共抓共管，认真推进党建项目化管理工作，力争让党员旅游接待示范户增加到12户。

　　四是抓好脱贫攻坚工作。从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫，牢记得民心者得天下这一执政理念，狠抓教育工作，通过召开村组大会，依法开展民生工程，不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策，工作上要多动脑筋，真正促进工作推进，做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”，确保145户贫困户20xx年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。

　　尊敬的领导：

　　你们好。

　　区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：

　　一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建

　　20xx年初，在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并施行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展;建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

　　二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

　　(一)加强领导班子自身建设。一年来，一直把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注意党委班子建设，高度注意支部班子建设。我以身作则，注意监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

　　(二)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高;抓好党员干部的作风转变;抓好党员干部的形象提升。引导党员干部一直把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。

　　三、认真抓好党员干部的学习教育

　　一年来，我一直坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人(次)，撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

　　四、积极做好党员的发展工作

　　近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，谨慎发展”的方针，按照新党章和发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。20xx年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。

　　五、努力加强作风建设

　　一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅;二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的完成。严格履行项目法人制、招投标制、监理制;招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度施行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱;三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定;四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

　　六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平

　　(一)认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，完成水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”详细措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实真实在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头(只)的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头(只)家畜因旱缺水问题。

　　(二)连续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深化到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室装备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设备，改善了居民的活动场所。

　　二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设备农业建设;投入资金1万元用于全宁街道改善活动设备的建设。

　　英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。

　　同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。

　　(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米;完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

　　全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩;新增节水灌溉面积3.8万亩;完成饮水安全工程建设56处，解决了5.45万人饮水困难;完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头(只)家畜;新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩;水土保持管理面积7万亩;水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。

　　水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

　　20xx年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

　　(四)以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深化学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动;积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采;积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元;向旱灾区捐助5100余元;开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励;派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。

　　七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

　　一是政管理论和业务学习还不够深化;二是下基层调查研究工夫还不够多，对基层情况了解得还不够全面;三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政管理论学习不放松;坚持以身作责。

企业党委书记党建述职报告的写作难点及解决

在当前的企业发展过程中，党建工作越来越受到重视。作为企业党委书记，撰写党建述职报告不仅是总结过去一段时间工作成效的必要手段，更是对未来工作的规划与展望。然而，在撰写党建述职报告时，许多党委书记常常会遇到一些写作难点。本文将从这些难点出发，分析解决办法，帮助企业党委书记更好地完成党建述职报告。

写作难点一：内容全面性不足

撰写党建述职报告时，内容的全面性常常成为难点。很多党委书记往往过于侧重某一方面的工作，忽视了党建工作的全局性。例如，注重党组织建设的总结，忽视了党风廉政建设或者思想政治工作的推进。为了解决这一问题，建议在报告中围绕“党建工作五大核心”进行全面总结，确保各项工作得到充分展示。

写作难点二：缺乏具体案例

很多述职报告过于笼统，缺少具体的案例来支撑论点。没有具体案例的支撑，报告会显得空洞，难以打动人心。为了增强报告的说服力，党委书记应在报告中穿插具体的党组织活动、党员发展的典型案例，展示党建工作取得的实效。

写作难点三：语言过于生硬

报告语言过于官方或生硬，容易使人产生距离感，缺乏情感共鸣。党委书记可以通过更生动、贴近实际的语言表达，增强报告的亲和力。同时，适当使用一些激励性的语言，增强党组织成员的凝聚力和向心力。

总结归纳

撰写党建述职报告虽然充满挑战，但通过注重内容的全面性、结合具体案例以及调整语言风格，党委书记可以有效解决这些难点。通过不断积累经验和总结，最终能够写出既符合要求又富有感染力的述职报告，为推动企业党建工作注入新的动力。

上一篇： [集团公司党委书记党建述职报告]基层党委书记述职述廉报告 >[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]国企党委书记述职报告< 下一篇： [党组织书记抓基层党建工作述职点评]潍坊科技学院组织开展2020年度党组织书记抓党建工作述职评议 >

• 履职尽责中不足的反思与提升策略(履职尽责 不足)

• 履职尽责中不足的反思与提升策略在任何岗位上履职尽责都是一种责任和义务，但在实际工作中，许多人往往面临各种挑战和不足。通过反思自身的履职状况，不仅可以发现自己的短...

• 

  [阅读全文]

• 履职尽责失职的原因及改进措施

• 履职尽责失职的原因及改进措施履职尽责是每一个职场人员应尽的义务和责任，而失职则意味着职责没有得到有效履行，往往会影响整个团队或组织的运作效率，甚至可能带来较为严...

• 

  [阅读全文]

• 履职尽责中专业能力不足的应对方式

• 履职尽责中专业能力不足的应对方式在职场中，履职尽责是每个人的基本要求。然而，随着工作岗位和任务的不断变化，许多员工面临着专业能力不足的挑战。尤其是在复杂的工作环...

• 

  [阅读全文]

• 如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范(述职报告中的廉洁自律...

• 如何通过述职报告展现党性原则与廉洁风范在党的建设和党员干部的自我提升过程中，述职报告作为一种重要的自我总结和自我评价的形式，起到了极为重要的作用。它不仅是对过去...

• 

  [阅读全文]

• 如何在入党思想汇报中展现个人党性修养(怎样写思想汇报和党性分...

• 如何在入党思想汇报中展现个人党性修养在撰写入党思想汇报时，展现个人的党性修养是非常重要的。党性修养不仅是党员的内在素质，也是衡量党员思想觉悟和行为规范的核心标准...

• 

  [阅读全文]

• 如何通过有效沟通改进履职尽责不足(工作中如何提高有效沟通)

• 如何通过有效沟通改进履职尽责不足在现代职场中，履职尽责是每个员工不可忽视的责任。然而，很多时候，由于沟通不畅，员工在履行职责时往往出现不足。如何通过有效的沟通来...

• 

  [阅读全文]