县自然资源局党组书记 、局长  杨国伟

【工作成效】一是抓实主题教育，筑牢“主阵地”。组织研究主题教育学习计划，带头认真研读学习资料，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，切实用新思想武装头脑推动工作。二是扛实主体责任，把牢“主动权”。坚持全面从严治党，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。牵头制定党建工作责任清单，确保基层党建工作责任到点、任务到人，进一步推动党建与业务同频共振。加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险，自然资源系统意识形态总体保持稳定良好的态势。三是认真履职尽责，应对“新考验”。通过抓部门自身建设和队伍能力提升，以“党建+重点工作”的方式全面推动党建和业务双融合双促进。优化规划相关审查审批程序，完成县级国土空间总体规划编制；强化汛期地质灾害防范、常态化开展执法监察；完成国有建设用地出让371.94亩，及时保障项目用地；优化不动产登记程序，办理不动产登记4809件；高质量完成耕地流出整改恢复21072.52亩，实施耕地占补平衡项目并验收入库3103.13亩，耕地保护工作得到全面加强。

【主要不足】一是党建责任落实不够到位。二是规范建设抓得不够严格。三是工作特色创新不够突出。

【下步打算】一是在责任落实上持续用力。二是在标准建设上持续用力。三是在工作创新上持续用力。

【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，召开党组理论学习中心组8次，党组会议12次，主题党日12次，“三会一课”28次。二是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。聚焦政治机关、执行机关、服务机关定位，坚持管好班子、带好队伍，完善组织体系，制定责任清单，专题研究机关党建4次，听取汇报2次，到联系支部开展结对共建活动6次。三是高效服务办实事，百姓福祉更加殷实。以党建引领社会发展为主线，激励党员干部当先锋、打头阵，制定民生实事计划7件，“三服务”清单8件，党员办事清单26件，开展“双报到双服务双报告”4次13小时，13名在职党员服务86小时。四是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。为企业送政策、送技术、送服务，班子成员带队走访企业10余次，服务企业办结建设项目环境影响报告表审批7个，竣工环境保护验收项目7个，登记备案118个。加强环保执法力度，严惩破坏生态环境行为，现场监察135次，出动执法人员288人次，查处3家企业，共计罚款6.49万元。

【主要不足】一是抓党建主责意识不强。二是基层党建内容不够丰富、创新意识不够强。三是融合部门业务突出特色亮点少。

【下步打算】一是强化责任落实，增强党建工作合力。二是坚持创新创造，激发支部党建生机活力。三是坚持服务中心，实现党建与中心工作同促进共发展。

县住房和城乡建设局党组书记、局长  柴  杰

【工作成效】一是着力扛牢“第一责任人”责任。制定述职评议整改方案和细化年度重点任务清单，压实党组班子成员和党组织书记的责任。主持召开基层党建工作专题会4次，安排部署1次，开展党内法规集中学习2次。带头落实党组织生活制度，参加“三会一课”和主题党日活动。二是着力营造理论学习氛围。制定主题教育学习计划，订购学习资料籍56册，开展理论学习200余人次。召开党组理论中心组集中学习8次，讲授专题党课4次，班子成员和党员参加党的二十大精神集中学习培训46人。三是着力建强党组织战斗堡垒。顺利完成局党总支及所属3个支部的换届工作任务，加强党员日常监督管理，报备入党积极分子1人、转为正式党员2人。四是着力深化作风革命效能革命建设。推进“机关书记特色项目”，以党建引领加快县城第三自来水厂项目建设。开展党员干部违规借贷、涉酒涉赌专项整治，签订相关承诺和“零报告”53人。通过践行“三法三化”，年内一季度、三季度2次荣获县“骏马奖”。

【主要不足】一是党建与业务融合不够紧密。二是党务工作力量薄弱。三是标准意识不强。四是党员的教育管理和监督不够。

【下步打算】一是在政治建设上持续下功夫。二是在理论学习上持续下功夫。三是在作风建设上持续下功夫。四是在压实责任上持续下功夫。

县委农办主任、县农业农村和科学技术局党组书记、局长 吕红钱

【工作成效】一是强化理论武装，筑牢思想根基。举办1期“万名党员进党校”培训班，组织学习贯彻党的二十大精神专题会议4次、专题党课3次、专题宣讲1次、知识考试1次。局属党支部组织“三会一课”、主题党日等学习86次。二是选树培育典型，强化党建引领。以实施“机关书记特色项目”为抓手，组织实施高标准农田建设项目2个，建设面积2.79万亩，投入资金6023.1万元；实施提质改造项目3个，面积1220亩，投入资金1567.04万元。争取到中央增发国债高标准农田建设项目5.5万亩，投资1.65亿元，已到位中央资金1.32亿元。2024年规划储备高标准农田建设项目6.54万亩。三是强化责任担当，推动创新发展。组织全县98个村543个组5079户种植紫谷25013.8亩，实现总产量7192.37吨；组织全县145个村760个组5872户完成七彩花生种植10189.06亩；种植万寿菊2500亩；在生物育种示范区累计举办市、县、乡（镇）级现场摩会10场次，参会人员480余人。

【主要不足】一是履行党建责任意识不足，对基层党建工作重视不够。二是抓党建工作思路不够开阔，与业务工作融合不紧密。三是监督作用发挥不明显，推动干部作风转变不够彻底。四是责任压力传导不到位，追踪问效不及时。

【下步打算】一是强化政治担当，压实扛牢主体责任。二是强化党建引领，围绕中心服务大局。三是加强监督管理，深化干部作风建设。四是加强队伍建设，着力打造坚强堡垒。

县水务局党组

【工作成效】一是学深悟透强思想，凝心聚力谋发展。扎实推动主题教育走深走实，严格落实意识形态工作责任制，筑牢中华民族共同体意识，紧扣水务工作计划，引导干部职工当先锋、走前头，勇担当、勤作为。二是固本培元强基础，不断深化党建引领。严格落实“主题党日”等制度，常态开展“三双”服务，推进“双联系一共建双推进”，筹集28.1万元实施烟区水利等工程，帮挂钩村改善基础设施。派出驻村队员9人，其中1人获云南省优秀驻村工作队员称号。三是压实责任勇担当，深化全面从严治党。制定党建工作责任清单，落实“一岗双责”，完成反馈问题整改。常态开展党风廉政教育宣传，推进“清廉机关”建设。四是坚持党建为引领,助推业务提质增效。展兰冲、小勐连水库等在建工程完成年度建设任务。龙潭箐水库等20个项目前期工作稳步推进。开展“党建+河（湖）长制”活动40余次，组织清河368次。落实最严格水资源管理制度，治理水土流失面积51.9459km2。投入抗旱资金134.04万元，解决1295人810头大牲畜饮水困难。推动绿美河湖建设，常林河水库被省级评为绿美河湖标杆典型，节约用水工作取得优异成绩，全国节水型社会建设达标县创建成功。

【主要不足】一是拓展党建工作思路不够宽。二是意识形态工作重要性认识需进一步提高。三是党建工作落实高度不够。

【下步打算】一是全面加强理论武装。二是全面夯实组织基础。三是全面压实主体责任。四是全面加强纪律作风建设。

县文化和旅游局党组

【工作成效】一是理论学习强党性，思想根基再夯实。组织深入学习党的创新理论，扎实开展主题教育，不断丰富学习方式，拓宽学习渠道，着力学习先进典型模范，组织每年开展党性锻炼2次。二是齐抓共管谋党建，担当实干出实效。认真履行“第一责任人”职责，组织召开党建专题党组会议4次，牢牢把握意识形态工作主动权，制定党组班子责任清单，按质按量完成各级各类检查反馈问题整改，推进“两个革命”走深走实。三是围绕重点抓落实，凝心聚力谱新篇。组织制定党建重点任务清单，严格规范党组议事决策和基础党务，着力加强纪律作风建设，严格落实四个责任清单，积极开展模范机关创建，着力排查整治“躺平式”干部，切实把党内政治生活成果转化为工作实效。四是党建引领强本领，履职尽责促发展。组织开展文化活动7场、展览培训15期；举办公益讲座、培训55期；文化惠民演出90场，“三区”人才培训25期，多首歌曲荣获金奖。国际双胞胎节暨哈尼太阳节反响热烈，“一乡一节庆”深入实施。文物保护工作扎实开展，文旅执法检查常态化开展。2023年共接待游客507.03万人次，旅游收入59.41亿元。完成市级旅游固定资产投资3.1585亿元。

【主要不足】一是党组织发挥引领带动作用有差距。二是党员发挥先锋模范作用有差距。三是班子合力齐抓基层党建有差距。四是基层党建工作奖惩机制不完善。

【下步打算】一是创新党建活动载体。二是强化思想政治教育。三是强抓班子队伍建设。四是完善教育管理机制。

县卫生健康局党组书记、局长  李长春

【工作成效】一是坚定不移加强党的政治建设。组织召开党建专题研究会议4次，没有发生被省、市、县和县直机关工委通报的情况；组织开展党内法规集中学习2次，到墨江革命烈士纪念塔开展纪念活动1次，到墨江人民反蒋自卫军指挥部旧址开展党性锻炼1次；召开党员组织生活会1次，开展民主评议党员1次，对党员进行民主评议并结合党员积分情况确定评议等次。二是坚定不移强化理论武装。组织召开党组会议9次，党组理论学习中心组学习8次，召开党支部委员会12次、党员大会4次、过主题党日12次；党支部书记“七一”前到挂钩联系村讲授学习宣传贯彻党的二十大精神专题党课1次，局班子成员轮流在党支部讲授党课5人次；精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定学习计划1份，组织召开集中学习2次，个人集中自学4天，检视问题3个。三是坚定不移增强党支部政治功能和组织功能。认真做好党支部换届选举工作，选强配齐班子成员，全年共收缴党费5547元,已全部上缴。常态推进“我为群众办实事”实践活动，制定领导班子、党员办实事清单。持续推进“双报到双服务双报告”，激发党员担当作为、用心用情服务群众。抓实党内关怀，走访慰问53人，发放慰问金24900元。四是坚定不移压实党建工作责任。认真谋划党建工作，做到年初有计划、年终有总结，把上年度工委点评反馈意见认真整改，结合党支部实际，对标对表抓好整改落实，反馈的问题已得到全面整改提升，把党建工作落到实处。建立党支部书记及班子成员抓基层党建工作责任清单，压紧压实党组织书记“第一责任”，班子成员“一岗双责”责任。2023年未发生党员违规违纪现象。

【主要不足】一是党内组织生活质量还有差距。二是党员教育管理还有差距。三是基础党务工作重视还不够。

【下步打算】一是坚持学习教育，提高整体素质。二是继续深入开展主题教育。三是抓好制度建设，规范党建工作。四是切实加强党风廉政建设。

县退役军人事务局党组书记、局长 徐哲

【工作成效】一是坚持政治引领，强化理想信念，在管党治党上强责任。主持制定年度党建工作要点、计划和各项任务清单，认真履行党建责任，完成各级反馈问题整改。二是坚持夯实基础，强化规范管理，在组织建设上促提升。年度召开“三会一课”21次、支部主题党日活动12次、主题教育活动20次。走访慰问困难党员6人，重点优抚对象、困难退役军人3000余人次57万元，发放优抚对象医疗补助579人次54.08万元，发放重点优抚对象生活补助16539人次1130.63万元，发放享受城乡低保及特困的重点优抚对象生活困难补助2427人次97.08万元。三是坚持融合党建，强化作用发挥，在服务大局上出实效。实施“机关书记特色项目”1个，制定落实“我为群众办实事”清单9件、“三服务”清单10件，开展“双报到双服务双报告”26次78.3小时，组织党员开展志愿服务20余次。发挥退役军人典型引领作用，2名退役军人荣获“普洱市最美退役军人”称号，2名企业负责人荣获普洱市“最美拥军人物”称号，1家军创企业荣获第四届“建行杯”云南省退役军人创业创新大赛传统产业及生活服务业赛道三等奖、普洱市分赛一等奖。

【主要不足】一是学思践悟”具体举措有差距。二是落实党建主体责任有差距。三是党员教育管理有差距。

【下步打算】一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。二是强化党建责任，在推进落实上求突破。三是坚持率先垂范，在担当作为上出实招。四是加强廉洁自律，在作风建设上再严实。

县应急管理局党委书记、局长  薛华

【工作成效】一是加强学习教育，不断强化政治引领。全年组织召开党委会25次、党委理论学习中心组学习8次、“支部主题党日”活动12次、干部职工集中学习40余次，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得新成效。二是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，坚持把党建工作融入年度业务工作的全过程和各环节，做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。三是以党建促业务，抓好应急管理各项工作。扎实开展“百日攻坚”行动、重大事故隐患专项排查整治2023行动，排查并督促整改重大安全隐患57条、其他安全隐患1110条，实现生产安全事故“四项指标”分别下降33.3%、33.3%、50%、47.3%。四是积极推进“机关书记特色项目”。紧紧围绕“安全生产、防灾减灾救灾、应急救援”等重点工作，深入推进“强领导，健全组织体系；强硬件，完善防灾基础；强队伍，提升应急处置能力；强宣传，提高全民的自救能力”机关书记特色项目，党建与业务互促共进实现新突破。

【主要不足】一是党建工作总体谋划布置不够。二是党建工作与中心工作结合不够。三是党员教育管理工作内容、方式单一。

【下步打算】一是严格履行“第一责任人”职责。二是加强政治思想建设。三是建立健全工作创新机制。四是设置党员示范岗、党员示范窗口，推动党员干部为民解难事、办实事、做好事。五是抓好安全生产专项整治。

县市场监督管理局党组书记、局长  挪  杰

【工作成效】一是突出方向引领，增强政治建设“推动力”。强化政治理论武装，研究制定主题教育理论知识学习计划4个。主题党日活动系统学习党的二十大精神11期；二是突出谋篇布局，增强责任落实“执行力”。召开党建工作部署、推进会各1次，党组会专题研究4次，研究制定2023年党建工作要点、党组班子成员抓基层党建工作责任清单、下属党支部书记抓基层党建工作责任清单，层层传导工作压力。三是突出融合驱动，增强党建工作“渗透力”。以党建为引领，推动党建与业务相融互促。全力筑牢“四大安全”防线，扎实开展省级食品安全示范县创建。优化办事流程，全县实有经营主体2.9058万户，较2022年净增0.5634万户，增速24.05%；高效处理投诉举报370件，挽回消费者经济损失9.7万余元，加强知识产权保护，墨江地道酒业有限公司获“2023年国家知识产权优势企业”。四是突出动真碰硬，增强警示教育“影响力”。开展反面典型警示教育5场次，撰写心得体会100余篇。组织干部职工签订严禁接受企业吃请、严禁干预插手案件办理承诺书各100余份。五是突出监管为民，增强行风建设凝聚力。结合职能职责，研究制定2023年“三服务”清单共计24项。其中服务群众事项10项，服务基层事项2项，服务企业事项12项。

【主要不足】一是党建品牌影响力不足。二是个别党员党性意识淡化。三是党建引领业务发展的特色亮点提炼不足。

【下步打算】一是以提升向心力为导向，推动政治建设展现新气象。二是以提升领导力为重点，推动党建工作迈上新台阶。三是以提升引领力为目标，推动品牌建设实现新突破。四是以提升凝聚力为核心，推动廉洁干事开创新局面。