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[支部书记抓党建意识形态述职报告2024]2024年党委书记抓基层党建工作述职报告.doc


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2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础。坚持以政治建设为统领，完善做到两个维护的制度机制，严守做到两个维护的纪律规矩，认真落实党委会第一议题、理论中心组第一主题、党校培训第一主课等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作。以下是分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化X主体责任和作为党委书记的第一责任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动X改革发展和党的建设取得积极成效。

一、主要做法及成效

1.扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善第一议题制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲微党课，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、三量工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个老大难问题。结合巡视整改工作，强化交账意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展民呼我为为民服务工作，各级国企受理群众诉求X件，其中办结X件，办结率99.95%，推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决，有关做法被《X日报》刊发。

2.实施强根铸魂行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题，我主持制定了强根铸魂行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问责机制，组织开展一把手政治谈话，突出抓好关键少数。持续净化政治生态，积极运用X等反面典型开展警示教育，一体推进三不腐。建立完善监督协同机制，推动两个责任贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子，对X家领导班子进行调整，筛选出X名年轻干部建立优秀年轻干部库。深入推动英才培养工程，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生X名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个后进党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。

3.坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建两张皮和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市八项行动中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市八项行动、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成把项行动重点项目投资X亿元。开展央地国企党建联建共建活动，在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进三量工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源X万平方米、实现收入X亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、党员冲锋攻坚队，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在育精培优老字号振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低，市场环境明显改善。

4.强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企姓党为民政治本色，我着力统筹推动X全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾


　　

在新时代的党建工作中，支部书记作为党组织的核心力量，肩负着抓党建工作的重要责任。而意识形态工作，作为党的思想政治工作的重要组成部分，直接关系到党组织的凝聚力和战斗力。支部书记如何做好意识形态工作、评估其实践效果，已经成为推动党建事业持续发展的关键一环。本文将深入探讨支部书记在抓党建工作中的意识形态实践效果评估，分析其重要性和实施方式，提出有效的评估标准和方法。

意识形态工作的重要性

意识形态工作是党的一项基础性工作，是党始终保持先进性和纯洁性的根本保障。在当前复杂多变的社会环境中，支部书记必须清醒认识到意识形态对党和人民群众思想的深远影响。因此，支部书记要从思想上高度重视，全面加强党组织成员的思想政治引领。

支部书记的责任与使命

支部书记作为党组织的“掌舵人”，不仅要保证党建工作的有效落实，还要通过实际行动确保意识形态工作深入人心。通过组织开展专题学习、思想政治工作等形式，引导党员坚定理想信念，强化意识形态的正确导向。

如何评估意识形态工作效果

评估意识形态工作的效果，首先要从思想引领的广度和深度上进行考量。支部书记应定期组织党员进行思想政治理论的学习评估，通过测验、讨论等方式了解党员的思想动态，及时发现问题并进行纠正。同时，要注重实际成果的反馈，如党员对党的政策的理解和接受程度，以及参与度等。

实践中的挑战与应对策略

在实际工作中，支部书记可能会遇到党员思想认识不统一、社会思潮复杂多变等挑战。面对这些困难，支部书记应通过加强理论武装、引导党员树立正确的价值观、世界观等方式，不断深化意识形态的工作成效，提升党员的思想觉悟。

总结归纳：提升党建工作的深度与广度

综上所述，支部书记在抓党建工作中发挥着至关重要的作用。通过有效的意识形态工作实践评估，可以帮助党组织更好地把握党员的思想动态，推动党建工作不断深化。支部书记要始终保持政治敏锐性，不断创新意识形态工作的形式与方法，确保党建工作取得实效，助力党和国家事业的蓬勃发展。


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