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[集团公司党委书记党建述职报告]党委书记个人述职6篇


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党委书记个人述职6篇党委书记个人述职　2020党委书记述职报告范文【五篇】　【篇一】党委书记述职报告范文　尊敬的各位领导、各位同志：　根据党委分工，分管党政办公室、组织、人下面是小编为大家整理的党委书记个人述职6篇,供大家参考。

党委书记个人述职6篇

20 党委书记述职报告范文【五篇】

　【篇一】党委书记述职报告范文

　尊敬的各位领导、各位同志：

　 根据党委分工，分管党政办公室、组织、人事、宣传、人力资源和社会保障、统战、政协、大学生村干部、应急、教育、科技、文化、卫生、体育、食品安全、国安、农村“六权”确权等工作。一年来，能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实干，较好地完成了分管的各项工作。现将一年来的思想、学习、工作和廉政情况汇报如下：

　 一、勤学善思，完善自我，持续提升履行职责能力

　 作为一名基层干部，深知学习是思想之基、素质之基、人生之基。因此，一年来，始终把学习当作提高素质、加强自我的过程，当作理清思路、谋划对策的过程，当作开阔视野、增长才干的过程，挤时间读书学习，勤于思考，不断加强理论学习和政策研究、不断提升自己的综合素质、业务水平和履职能力。

　 一是注重政治理论学习。认真参加市委组织的市管干部培训班和“月末大讲堂”，积极参加中心组理论学习。认真学习党的十九大精神、党的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项方针政策，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理解、执行政策的能力。

　 二是坚持业务知识学习。立足实际，注重调查研究，注重学习与基层工作相关的业务知识、法律知识和经济知识，不断提高自身的政治业务素质应变能力，更好的推动分管工作的顺利开展。

　 三是学以立德，锻炼党性人品。坚定政治立场和坚定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，严以律己，严格工作标准，待人以诚，不讲空话、套话，处事公正。

　 四是虚心向身边的同志和群众学习。在平常工作中，注意收集好的典型、好的经验，虚心向身边的同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。同时将各种典型经验收集整理，有针对性地加以借鉴，不断改进学习和工作的方法。

　二、找准位置，当好助手，认真履行好岗位职责

　 在班子中能够摆正位置，努力做到谋事不决事，到位不越位，补台不拆台。一是积极当好参谋和助手，在一些重点、难点工作上主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。遇到热点难点问题时，主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题，为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。三是积极联系班子其他成员，紧密团结在主要领导周围，营造团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的合力。四是带头支持党委政府各项决策，只要是工作需要，无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份外，尽心竭力做好，圆满完成各项任务。

　 三、统筹兼顾，务实重干，圆满完成分管工作

　 1、组织人事工作富有成效

　 按照“抓基层打基础，抓班子带队伍”要求，加大对基层村党员干部队伍的建设和管理，激发了干部工作积极性，提高了党员干部素质。

　 一是抓培训，不断提高党员素质。依托市委党校主阵地作用和远程教育课堂活动，对全镇党员干部进行系统、全面的培训，着力提高党员干部的政治素质和业务能力，建设一支学习型干部队伍。通过培训，全镇党员干部的政治理论水平和业务能力得到了明显提高。

　 二是创新组织工作，夯实党建基础。在全镇广大党员干部中开展“五提四晋”活动（提升党支部书记能力，提升党员队伍素质，提升基层组织战斗力，提升活动阵地标准，提升务实发展成效；争取后进支部晋一般，一般支部晋先进，先进支部晋示范，示范支部晋“十佳”），并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业发展等相结合，进一步激发了广大党员干部干事创业的热情，增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。加强整治软弱涣散村。对罗庄村、寨岭村的班子建设、宗教矛盾、公共服务项目等进行集中整治转化，让后进村变成了“后劲村”，取得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院，作为培训基地。

　 2、机关作风明显改善

　 针对机关中存在的问题，制定措施，严格督导，促使机关作风明显改善。

　 一是着力打造学习型、服务型、务实型的“三型”机关，严格中心组理论学

　习，规范领导干部讲党课活动，积极开展读书学习活动，不断增强机关干部的学习意识，提高他们的工作和服务创新能力。

　 二是针对部分机关干部政策理论水平不高、工作能力不强、个人修养不够等问题，将周一上午、周四晚上作为固定学习时间，组织机关干部通过领导带头讲、各部门负责人轮流讲、观看录像等形式，学习党的政策理论及制度，并且组织机关全体干部以自学为主，自定学习计划，自觉读好一本书，重点选择《细节决定成败》、《幸福就这么简单》等书籍进行深入阅读，写好一篇读书心得，不断提高自身的政治理论水平和综合素质。全市公务员网上培训网学习成绩入镇前三名。

　 三是建立完善了机关工作制度，实行签到签退制和工作日志制，严禁工作日午间饮酒、对少数违纪人员按制度规定予以处罚，营造了机关浓厚的守纪范围。四是按照德才兼备原则，发挥个人能力特长，看政绩用干部，调整充实了一批机关中层干部，进一步激发了机关的竞争意识和敬业意识。今年，我镇被评为全市人民满意公务员集体，1 名中层干部被评为全市人民满意公务员。

　 3、科教文卫工作出新出彩

　 一是巩固文化阵地。完善区域中心文化站建设，将愚公新社区设立成区域中心性文化站，配备了道德讲堂、康复中心、超市，加强开放正常运行；新建 3个文化示范村；组建了王屋村、五里桥村、大路村等村的广场舞队伍，目前超过180 人。

　 二是积极推进科技创新。把科技提升纳入产业升级范畴，紧紧围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业五大产业，调优调强调高，注重建精品，全力打亮点。

　 三是积极推进惠民工程。完成镇中心卫生院综合门诊楼内部设施配套完善、地面硬化等后续工程。扩建韩旺小学，改造镇区中心小学，建成镇中心幼儿园、农业科技楼等公益项目。四是加大宣传力度。围绕全镇经济发展、农业结构调整等中心工作，发表文章 80 余篇，推广了我镇的先进做法和经验；广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地，开展多层次、多样化的理论宣传和科普知识宣传；做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，群众乐于接受。经过细致周密安排部署，省级卫生镇顺利通过复核。

　 4、牵头负责开展农村“六权”确权工作结合当地实际情况，不断创新工作

　思路，积极采取成立组织，层层宣传发动，调查摸底，登记选册，现场测量等有力措施，加快推进我镇农村土地确权工作，目前已经顺利完成五里桥试点村所有“六权”确权工作，稳步推进原庄、迎门村“六权”确权工作，全面加快我镇“六权”颁证工作健康有序发展，有力促进了农村和谐稳定。

　 5、认真做好老干部工作

　 一是定期召开老干部座谈会。学习贯彻党的十九大精神，传达省、市重要会议精神，汇报我镇旅游服务业、招商引资、新型农村社区建设、农业产业发展等工作开展情况，广泛征求老干部的意见建议，二是组织老干部外出视察观摩。组织全镇离退休老干部 30 余人参观视察市集聚区内产业园的重点项目，使离退休老干部开阔视野，解放思想，为建设美丽新王屋献计献策，发挥余热，做出新的贡献。三是在老干部支部中开展创先争优活动，充分发挥老干部在做强做大旅游服务业、建设新型农村社区中的重要作用。

　 四、严于律己，当好表率，模范遵守廉政建设各项规定

　 能够严格执行干部廉洁自律有关规定，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，时刻不忘自己手中的权利是党和人民赋予的。一是深入学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省、市相关要求，坚持纠正“四风”，一切从简，不铺张浪费；二是严格遵守《廉政准则》以及执行廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆领导干部清正廉洁、勤政为民的政治本色；三是深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力；四是时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益，心系组织重托，心系群众冷暖，经常进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的宗旨，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

　 一年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，学习、工作和廉政建设虽然做了一点有益工作，取得了一定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有一定距离，依然有一些不足和问题，存在批评同志不注意方式，工作不够深入等等，这些不足都将成为我今后工作的动力，在新的一年里，我决心发扬成

　绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，砥砺奋进，勤政廉洁，务实重干，为王屋经济社会各项事业发展贡献自己的力量！

　 述职人：xxx

　 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇二】党委书记述职报告范文

　尊敬的领导：

　 自 20xx 年 x 月 xx 日，根据组织安排，我由 xx 镇镇长调整为 xx 镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与 xx 镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十九大精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：

　 一、加强学习，换好脑子

　 俗话说：活到老，学到老，还有三分学不了，加强学习是避免走弯路的办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：

　 一是向同事学，我与镇干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲，带头学；

　 二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯，不断学习邓小平理论，xxxx 重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会科学知识，以提高自身素质；

　 三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

　 二、深入调研，找好路子

　 思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来 xx 后，我一面广泛听取和征

　求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了 12345 的发展思路，即做大义门陈一个品牌，建好 xx 白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇村干部的努力，一定好走出一条农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇的新路子，逐步把 xx打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。

　 三、健全制度，定好格子

　 人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了镇村干部点到制周一周五学习制度，完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

　 四、廉洁自律，正好身子

　 公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派廉洁从政。

　 一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照一岗谁主管谁负责的原则，全面落实 xx 镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求，自愿接受镇村干部的监督；

　 二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。

　 三是树立五官端正形象，做到：嘴不歪，讲真话，说实话，道公道话；眼不斜在看人识事上，用发展的眼光看人；耳不偏，能听进不同意见，做到多方面多形式多渠道听取意见和建议；手不长，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私损公肥私，把克己奉公廉洁自律，作为行为标准；腿不短，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把xx 事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想

　道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独慎微慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。

　 五、勤政廉政，带好班子

　 一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现 xx 大发展，铸造 xx 新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

　 六、真抓实干，迈好步子

　 说一千道一万，最后还看你怎么干。市委 xxx 书记提出千秋伟业在于创，xx巨变在于干。我们 xx 基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：

　 一是急得苦，镇里很多工作都落后于别的乡镇，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后；

　 二是想得苦，怎样才能把 xx 的优势发挥...

书记述职报告【5 篇】

　【篇一】党委书记述职报告

　尊敬的领导、同志们：

　20xx 年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　 一、党支部书记履行党建工作责任情况

　 一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　 二、进一步做好党组织和党员教育管理

　 一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

　 三、发挥好党支部领导龙头作用

　我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部 6 人，做到了分工负责，协调开展工作。

　 四、努力加强党员干部队伍建设

　 我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

　 五、大力加强党建制度建设

　 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

　 六、大力加强党员干部作风建设

　 我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

　 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

　【篇二】党委书记述职报告

　 根据街道党工委的要求，我就 xx 年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

　一年来在街道党工委的领导下，我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以团结务实的工作态度，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行第一责任人的职责。

　 一、加强学习，不断提高自身素质

　 作为基层党委书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

　 一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十 x 大有关文件精神，坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

　 二是注重提高班子成员的综合能力，在组织社工参加“社工之友”读书会的同时，每周挤出 2 课时以上时间集中，用于科学发展观理论学习，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　 二、尽职尽责，扎扎实实开展党建工作

　 （一）抓好队伍建设

　 1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求，按照“五查五看”的标准，认真查找工作中存在的问题，同时结合效能建设检查，发挥社区阳光监督队作用，加大民主监督力度，进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力，使班子的思想作风建设有了明显变化，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

　 2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体，组织开展各类活动，增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动，增强党员的纪律意识和责任意

　识；二是通过开展“网组片”与创先争优活动，增强党员的学习意识和奉献意识，体现党员先进性；四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课，开展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主题实践等活动，一方面丰富了党员学习的方式，另一方面加强了党员形势教育，增强了党员的责任感和主人翁意识，党组织的活力得到了明显的提升。

　 3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展，成立了“红苹果驿站”，在孩子们暑期来临前，同 xx 幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”，受到了家长和孩子的一致欢迎。同时，还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日，开展各类丰富多彩的系列活动，注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、统 战等组织，开展多主题、多层面的座谈会：每年两次的统 战座谈会，我都认真参加，请社区侨、台眷属为社区建设献计献策，共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

　 4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用，定期召开社区共建会议，共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中，在我的积极争取下，在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

　 （二）组织建设不断深入推进

　 1、健全组织机构，抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下，我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作，从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等，到参加每个支部大会，与社工、党员、居民谈话沟通思想，我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求，精心安排、依法选举，圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了 xxx 第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

　 新班子当选伊始，我就带头深入群众，围绕 xx 小区 xx 年庭院改造后管道煤气至今无法开通，下水道因热水瓶厂 H 地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动，带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题，切实推进工作，并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会，终于在今年 9 月顺利完成，在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

　2、在开展创先争优活动中，我带头进行公开承诺。同时，要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者，认真做好公开承诺工作，以身作则，用实际行动影响周围群众，树立模范典型。

　 3、在加强基层组织建设的同时，严格按照《党章》进行集体议事，每月召开一次党委扩大会，支部书记例会，对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外，我还坚持民主集中制，切实加强党委班子建设。

　 在党委民主生活会带头听取意见，开展批评与自我批评，以此端正工作态度、理顺工作思路，为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中，特别是在发展党员的工作中，更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则，对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有 1 名预备党员转正，四名放到支部列入考察，严格组织程序，以此保证了党员质量，有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

　 4、坚持民主，增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交两委会班子集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

　 5、宣传工作得到了加强，今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗，同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点，组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动，举办了第七届社区邻居节系列活动，以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

　 xx 年已经过去，新的一年中，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，团结带领广大党员干部群众，不断加强党的建设，社区班子的建设，党员队伍的建设，社区文化和精神文明的建设，更好地履行好第一责任人的职责。

　【篇三】党委书记述职报告

　 尊敬的领导、同志们：

　一年来，在县委、政府的正确领导和广大干部群众的大力支持、配合下，我坚持以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪尽职守，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

　 一、认真学习，理清发展思路。

　 学习如逆水行舟，不进则退。只有不断加强学习才是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力的重要途径。一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习党的十九大精神，学习三个代表重要思想，学习中央 1 号文件等党在农村的路线、方针、政策，学习相关的法律、法规及现代科技知识，管理知识，市场经济知识，用丰富的理论来武装自己，提高了自身的理论素质和工作能力，坚定了我践行三个代表重要思想，开创党城湾镇新局面的决心。与此同时，我和党政一班人，经常深入村、组、农户、社区，调查研究，了解新情况，分析新形势，因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。

　 二、以身作则，推动全镇工作发展。

　 政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的道理，一个单位和一个乡镇也一样，我把发挥一班人的积极性同关心爱护班子成员有机地结合起来，给他们压担子，交任务，做到了大事讲原则，小事讲风格。

　 在工作中支持帮助，生活上关心爱护，认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，经常沟通思想，交流感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，发挥好集体的智慧和力量。同时经常性召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝

　聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

　 三、扎实开展各项工作，开创党城新局面。

　 1、党建方面

　 以创建“五好村”、“六好党委”做为工作目标，制定了党委议事规则，细化党委成员工作职责，健全党组织目标管理责任制。按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，完成了新一届行政村、社区两委班子的换届工作，选举产生了 35 名村、社区两委干部。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村、社区领导班子。

　 通过换届，村、社区领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点。并开展了无职党员定岗定职活动，共有 78 名无职党员竞争上岗，开展各项工作，增强了基层党建工作。按照坚持标准，保证质量，持续发展的方针，吸收中青年入党，发展预备党员 18 名，培养入党积极分子 36 名。组织开展了评优树模活动，对评选出的 5 个先进党支部、3 名优秀党务工作者、13名优秀共产党员进行了表彰奖励，使党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。

　 2、农业方面

　 按照 xx 大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识。组织开展了“与农民谈心、交心”活动，深入田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民...

书记员个人述职报告 5 篇集锦

　书记员个人述职报告一

　 走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚决在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下：

　 我于 20___年_月走上新的工作岗位，20__年上半年在_法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被支配在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲竞赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。

　 一、以思想为根，激发工作源动力

　 作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想全都，坚决不移贯彻党、中心的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;乐观参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对比自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。

　 二、以业务为本，全面提升工作能力

　 (一)坚持“五多”，做优秀的书记员

　 20___年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生

　疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《_审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作阅历介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成果，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。

　 (二)坚持“多学”，做全能型的人才

　 法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、平安性、保密性;在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们沟通探讨受益非浅，为搜集资料，我来回于图书馆、档案局、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的《_区法院创五好》一文被市中院的第_期《法院_》使用。进展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我继续为之努力。

　 三、团结协作，激情奋进

　 在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关怀、关心、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批判指出;生活有难，互相理解关心。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。

　 四、存在的主要问题和今后努力方向

　对比法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深化，因此在工作上有一些冲突难以解决;二是急躁情绪严峻，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

　 针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官;做到“三个加强”：一是加强学习熬炼，全面提高工作能力素养;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作乐观性和制造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。

　 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

　书记员个人述职报告二

　 我来到人民法院工作以来，转眼已过半年。在领导们的培育和同志们的关怀支持下，我逐渐适应了书记员工作。现将半年来的学习工作情况向领导、组织汇报：

　 一、在学习、熟悉、工作等方面。

　 1、在学习方面，时刻保持学习的乐观性。

　 学习是不断汲取新知识，获得事业进步的动力。作为一名共产党员，学习更是保持自身先进性的重要途径。到人民法院的工作岗位报到以来，法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我乐观参加院党组织的各项学习活动，接触和学习了王新忠院长提出的“尚学、尚进、尚廉”的建院理念，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，强化廉洁自律的自觉性。

　 2、在熟悉上，时刻保持熟悉的正确性。

　 法院工作是专业性极强的工作，来到法院后，我被任命为执行庭书记员。许多人都说法院

　书记员的工作很简单，不外乎就是各种笔录的制作，打印、复印材料，送达法律文书，整理、装订案卷等简单的事情。但我觉得，越是这些简单的事情，越要引起重视。

　 书记员的工作虽然不需要太多的技巧，但必须要态度端 1

　 正，认真负责。想做好书记员，不光是“会做”这么简单，更需要用心去做。简单的事情重复做，在重复中查找欢乐;重复的事情认真做，在认真后享受成果。作为一名书记员，必须胸怀责任意识和服务意识，把每件事都放在心上，牢记“尚学”的理念，不断思索和学习，让自己保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，做好每件“简单的事”。

　 3、在工作上，时刻保持工作的认真性。

　 书记员工作是法院执行工作的重要组成部分，是完成执行任务，保证执行质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的执行。书记员工作很琐碎、繁杂，因此，我尽量做到认真认真，认真做好送达、记录、装卷等详细工作，当好执行助手。许多情况下执行笔录都是现场手写，手写的速度肯定不及电脑打字速度，这就要求执行局书记员要有更强的抓重要信息和提炼信息的能力。所以每次执行前，我都会到执行员处翻阅案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在记录时能做到快、准、精。

　 二、我的缺点和不足。

　 1 在做记录的时候，手写速度和字的工整度有待提高。

　2 对法律条文的熟练掌握还有一段距离，法律知识理论与实践的结合还不太紧密。

　 对于以上缺点和不足，我会加强学习和熬炼，争取早日达到自己的预期目标。

　 三、对执行工作的一点建议。

　 执行工作离不开车辆的使用，申请执行人提供被执行人的行踪后，执行人员必须尽快赶到才能有所收获。能否尽快赶到并抓捕到被执行人，与车辆的保障是分不开的。

　目前执行局分为四个执行组，我建议每两个执行组组合成为一个合作组，院里有两辆大车，每个合作组分配小车、大车各一辆，合作组内两个执行组依据需要协商选用车辆。为了执行工作能够迅速高效，也为了每位司机都能够注意车辆的使用，车辆分配之后就固定下来，执行局的这四辆车由机关事务管理中心与其他车辆分开单独管理，此后两个合作组各自保养自己的两辆车。

　 以上是我的一点小小建议，不妥之处还请见谅。

　 四、今后的工作方案。

　 今后，我会继续保持学习的乐观性、保持熟悉的正确性、保持工作的认真性，在工作生活中乐观学习和实践“尚学、尚进、尚廉”的建院理念，在做好本职工作的同时，努力完成领导交办的各项任务。

　书记员个人述职报告三

　 我于 20___年 4 月走进法院，在院党组的正确领导下，我扎实工作，努力创新，顺利完成了各项工作任务，现述职如下:

　 一、认真学习，勤恳工作，以高度的责任心和使命感，履行书记员职责

　 我的职责是书记员工作,高度的责任心和使命感，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好所有工作的前提。

　 一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，这样才能激励自己不断加强学习，提高自身素养。由于我是非法学类专业毕业，鉴于此，平常我会付出比别人更多的努力，来弥补这一缺憾，规定自己每天利用工作之余，多学一点与工作相关的业务知识。

　 在担任立案庭书记员期间，主要从事民事、刑事、行政以及诉前财产保全和行政非诉执行

　案件的录入工作，年均录入 800 件左右;协助庭长及审判员对裁判文书进行核稿;在速裁案件中担任庭审记录、卷宗整理、扫描、归档。

　 二、坚持理论学习，不断提高自身素养

　 理论是行动的指南，只有坚持不断学习，才能适应工作中出现的新情况。我乐观参加院里组织的各项学习活动，在这些学习活动中，我认真理解体会，撰写心得，不断提高思想熟悉，提高政治理论能力。同时认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平。

　 三、熟悉了解法院的各项规章制度，遵守纪律，廉洁服务

　 初入法院，为了更快更好的融入法院这个大家庭，并为以后的工作做好铺垫，我加紧对本院的各项规章制度进行全面了解和熟悉。通过了解和熟悉，我为能够进入法院工作而感到自豪，同时也感受到自身的压力。在这四年里，我在思想上、行动上与组织保持高度全都，认真遵守本院各项规章制度，严格要求自己，廉洁奉公，忠于职守，保守审判机密。在坚持原则的情况下，敢于尝试，更快更好地完成各项工作任务，自觉做到全心全意为人民服务，坚持司法为民宗旨，不拿群众一针一线，对当事人前来咨询的一些法律问题耐心予以解答。在工作作风上，发扬艰苦奋斗，勤俭节约精神。

　 四、存在的主要问题和今后努力方向

　 对比书记员岗位职责，认真反思自己四年来的工作，我深知自己在工作中还存在一些明显的不足和差距，比如对一些法律条文还不是很熟悉，在许多情况下理论和实际联系不起来。还有在庭审笔录还是不太熟练。在今后的工作中我将以更加认真的态度，严谨的工作作风，带着对人民群众深厚的感情投入到书记员工作中，立足本职工作，刻苦熬炼，努力钻研，我信任我会成为一名领导放心、人民满意的优秀书记员。

　书记员个人述职报告四

　本人___，__年 1 月,我通过公招成为一名法院工作人员。转眼已到一年，在领导们的关心培育和同志们的关怀支持下，我逐渐适应了书记员工作。回顾一年来的工作生活，感觉收获良多。现将一年来的学习工作情况向领导、组织汇报：

　 一、加强理论学习，不断提升理论素养。

　 学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力，作为一名共产党员、一名国家公务员学习更是保持自身先进性的重要途径。来到法院后。法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我乐观参加党组织的各项政治学习活动，并注意自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学进展观理论，进一步提高了自己的理论水平与政治素养，保证了自己在思想上和党保持全都性，强化了廉洁自律的自觉性。

　 二、参加初任、任职培训，作好业务储备

　 法院工作是专业性极强的工作，而国家对公务员也有许多要求，因此必须经过专门的学习培训。5 月份，我参加了为期两周的__年度全市公务员初任培训，培训地点设在市委党校。经过刻苦学习，我通过了公务员初任考试，取得了《国家公务员培训证书》。7 月份，我参加了省高院在成都组织的为期三周初任法官培训。学习了作为一名法官应该具有的技能和知识，撰写了学习心得体会。通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　 三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求

　 来到法院后，我被任命为民二庭书记员。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，是完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的审理，同时书记员工作也很琐碎、繁杂。因此，我尽量做到认真认真，认真做好排期、

　送达、记录、装卷等详细工作，当好审判助手。每次庭审前，我都会到审判员处翻阅案件卷宗材料，检查诉讼材料情况，确认庭前预备工作已经完成，熟悉案情，了解当事双方争议焦点，使自己在记录时能做到快、准、精的记录庭审情况。

　 四、辅助法官工作，参加案件调解

　 一年来，在民二庭审判员带领下，我乐观参加了案件的调解工作，每次送到我这里来处理的案件，我都在尽可能的情况下先期进行调解，不能调解的我也会详细了解情况，以便提供应审判员作参考。详细在每一个案件的调解中，我每一次都认真翻阅案卷材料，结合案情依据法律、事实、情理对当事人进行调解。在一次调解不成功的情况下，我还会耐心地进行二次，甚至三次调解，力争和谐化解纠纷。

　 五、问题与不足

　 1、对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，在法律运用上理论与实践结合不太紧密，对司法工作实务还很不熟练。

　 2、庭审记录还是分不熟练。

　书记员个人述职报告五

　 步入法院的首要天起，至今已有两年多，从开始的手忙脚乱到现在的轻车熟路，虽然还有太多的稚嫩，但领导和同时的悉心指导下让我有信心去弥补不足。书记员这份工作给予我的不仅仅是工作上的阅历，更让我学的了许多受用一生的道理，现将一年来的工作情况述职如下：

　 一、坚持理论学习，不断提高自身素养

　 理论是行动的指南，只有坚持不断学习，才能适应工作中出现的新情况。我乐观参加院里的各项学习...

书记述职报告党委书记述职报告

　各位领导、 各位代表、 同志们：

　 下面， 我将本人 2004 年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾 2004 年的工作， 我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

　一、以转变干部作风为重点， 抓领导班子建设

　我认为一个企业只有建设一支好班子， 才能带出一支好队伍， 才能创造一流的好业绩， 因此， 一年来， 我在抓班子建设

　上， 以提高干部的思想政治素质为目的， 以强化教育和监管为手段， 以创建学习型企业文化为契机， 抓干部作风转变， 努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、 干实事的干部队伍。

　具体工作上， 一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育， 增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。

　通过集中学习和自学， 使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度， 理论联系实际有新思路， 工作作风上有新转变。

　二是按照“八个坚持， 八个反对” 的要求， 以解决干部工作作风为主题， 制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度， 促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度， 认真开展批评和自我批评， 提高领导班子解决自身问题的能力， 增强班子成员大局意识、 危机意识、 紧迫意识， 促进了领导班子的自身建设。

　三是积极做好“三好” 创建活动。

　制订了具体的考核内容及标准， 矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好” 活动情况进行一次考评鉴定， 及时发现问题， 纠正问题。

　今年 6 月份召开了“三好” 活动总结表彰大会， 表彰了 8个“好班子”、 8 对“好搭档”、 23 名好助手， 并对评出的“三好” 活动先进集体和个人进行宣传和表扬， 对活动不力的单位提出批评， 并限期整改。

　四是深化和拓展“树组工干部形象” 集中学习教育活动， 促进了政工队伍的思想建设， 培育了政工干部过硬的工作作风。

　 二、 以思想作风建设为重点， 抓党建工作

　一年来， 我在抓党建工作中， 以思想作风建设为重点， 探索党建工作新

　途径。

　一是加强党员教育和培训。

　以创建学习型企业文化为平台， 建设学习型党组织， 全面提高广大党员政治素质和思想素质。

　充分利用电化教育， 增强党教的直观性。

　在落实三会一课制度方面， 努力做到时间、 内容、 人员三落实， 矿党政班子成员分工包队， 深入各基层为党员授课， 在二季度集中组织了全矿大党课教育活动， 印发了专题学习材料， 收到了良好效果。

　二是加强了组织建设。

　一年来，根据《党章》 的规定和工作要求， 为了优化领导班子， 对 18 个基层党支部领导班子进行了调整。

　按照组织发展原则和方针， 培养了 85 名入党积极分子， 发展了 36 名党员， 为党组织输入了新生力量。

　三是加强制度建设。

　进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课” 制度和争先创优规划， 通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组” 和“先进党员责任区” 活动， 促进广大党员干部作风转变。

　按照“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则， 进一步完善党委内部的议事、 决策机制。

　四是加强党建带团建工作， 积极指导、 支持团组织围绕企业的中心工作， 结合青年的特点， 创造性地开展工作。

　 三、 以贯彻两个《条例》 为重点， 加强党风廉政建设

　一年来， 我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一， 做到常抓不懈， 一是组织开展了两个《条例》 学教活动， 强化党员干部廉政教育。4 月初， 矿党委召开了 两个《条例》 学教活动动员大会， 对活动的开展进行了安排部署。

　活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠， 针对职工所提意见， 制定了整改完善措施， 组织开展了两个《条例》 学习测试活动， 全矿 200 余名党员干部全部参加了测试， 使两个《条例》 的学教活动做到了扎实， 取得了明显效果。

　 二是坚持超前防范， 构建反腐倡廉工作体系。

　节日期间， 提前安排下发文件规定， 对全矿领导干部提出了严格的要求， 组织开展了“党风廉政宣传教育月” 活动， 对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查， 使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、 勤俭过节。

　在全矿党员干部中集中开展了“三项治理” 工作， 认真开展自查自纠， 要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书， 增强了党员干部的廉洁意识。

　2 月份， 召开了 2004 年度党风廉政建设工作会议， 对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。

　坚持召开党风廉政建设分析会议， 主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。

　加大党风廉政建设责任制检查考核力度， 对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次， 不断监

　督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

　 我本人作为党委书记， 在抓好党风廉政建设工作的教育、 监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制， 日常注意加强自身政治理论学习， 努力提高自身政治思想素质。

　世界观决定着人生走向， 因此， 我在思想上高度树立正确的人生观、 权力观， 严格自律， 自觉接受组织和群众监督， 时刻把自己的言行置于党和群众监督之下， 并以前车之覆， 作后车之鉴， 不断用社会媒体披本文章共 2页， 当前在第 1 页

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　露的腐败现象警示自己， 使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。

　我深深认识到党委书记的表率作用， 因此， 我时刻注意自己的党性修养， 带头执行党风廉政建设各项制度， 从小事做起， 防微杜渐， 不搞不正之风， 一个心思就是和班子成员一道努力工作， 尽快使高庄矿摆脱困境， 得到发展， 使高庄矿父老乡 亲的生活能有所提高。

　 四、 以实施 OPM 精细管理为重点，

　 创建学习型企业文化

　2004 年， 为适应企业发展需要， 我把创建学习型企业文化作为党委的重点工作， 自我加压， 积极实施。

　一是建立党委主导、 行政主体的工作机制。

　我认为， 一个资源枯竭的衰老矿井， 要想凝聚人心， 摆脱困境， 保持稳定， 必须创建学习型企业文化， 这是确保企业发展的源泉， 这项工作也只有党委和行政齐抓共管， 形成联动， 才能见成效， 因此， 建立了“党委为主导， 行政为主体， 业务科室抓点， 分管领导抓线” 的工作机制， 成立了专门的企业文化办公室， 配备专职工作人员， 做到创建活动有组织、 有安排、 有措施、 有规划、 有考核， 保证了创建工作的制度化、 规范化。

　二是抓好舆论导向， 实施典型引导。

　用文化长廊、 文化一条街、 演讲竞赛等形式， 努力营造一种学习理念、 领悟理念、 坚定信念、 遵守规范的浓厚氛围。

　创建活动与矿情教育相结合， 宣传树立“在困境中磨练” 的思想理念， 激发干部职工的奋进意识。

　在典型引导上， 首先抓干部的引导工作，利用党员干部素质教育培训班， 对 200 名基层干部进行强力培训。

　矿、 队领导班子先后成立了 33 个学习小组， 实行每周集中学习一次、 每天自学两小时、 每月写一篇心得、 每季参加一次班组学习讨论、 每半年参加培训一次的“12136” 累进学习制。

　不间断的学习， 促进了观念的转变、 理念的更新。

　其次培育、 推广了

　供电队“每月一卷， 全员学习”、 机电二队“全员培训， 逐步提高”、 电极总厂以合理化建议为切入点， 铸造团队精神等典型， 带动了全矿的学习热潮。

　六次召开推进会、 座谈会， 推广采煤三队、 电极总厂、 供应站、 掘进一队等单位的创建经验。

　三次请专家授课， 八次派出 90 多人到先进单位参观学习， 吸取营养， 促进创建。

　三是发挥行政主体作用， 全面推行 OPM 精细管理。

　现在全矿已有 31 个单位实施了 OPM 精细管理。矿副总以上领导和机关管理人员全部实行绩效考核，并实现了“收入考核定”。

　 五、 以确保企业健康发展为目标， 加强企业民主管理工作

　我认为深化民主管理， 让职工知情、 听职工议事、 请职工监督， 充分发挥干部和职工两个方面的积极性是促进企业健康发展的保证。

　因此， 2004 年，一是完善了矿(队)务公开领导小组和监督检查小组， 按照“党委领导， 行政主体，工会纪委监督” 的工作机制， 开展民主管理工作。

　不断完善矿(队)务公开考核评价标准， 推进了民主管理的进一步深化。

　二是着力抓好基层领导干部世界观、 权力观教育， 强化民主意识， 真正让领导干部明确民主管理是企业自身发展的内在需要， 是科学管理的需要， 增强领导干部对民主管理工作的责任感。

　三是创新工作方法。

　在实施民主管理工作中， 坚持做到“四交底”， 即把党和国家政策及时向职工交底、 把企业重大经营活动及时向职工交底、 把企业发展方向和目标及时向职工交底、 把企业存在困难和问题及时向职工交底， 较好地落实了职工的知情权、 参与权、 监督权和管理权。

　如将 130 名职工代表分成 12 组， 轮流参加矿每月的工资平衡会和经营活动分析会， 增加工资分配的透明度； 矿(队)务公开监督检查小组每月按时检查各基层单位队务公开情况， 检查情况在《矿务公开简报》上予以通报等。

　 六、 以确保稳定为目标， 全面加强企业思想政治工作

　一年来， 矿党委始终紧紧围绕安全、 稳定和发展三大目标， 开展思想政治工作， 有力地促进了企业的稳定和发展。

　 一是加强对广大职工的思想政治教育和形势、 任务教育和矿情形势任务教育。

　针对矿井资源枯竭的实际情况， 做到一月一个主题， 下发宣传教育材料，矿领导和政工科室分片包队深入基层向职工讲形势、 亮家底、 鼓士气， 统一了思想， 凝聚了力量。

　同时在职工当中开展“早日实现百亿目标， 加快建设小康矿区”

　大讨论活动， 做到人人参与。

　通过大讨论活动， 促使职工树立正确的发展观， 明确了形势和任务， 为我矿实现稳定、 加快发展奠定了坚实的思想基础。

　 二是根据形势发展需要， 建立和完善了思想政治工作的各项规章制度。建立了政工科室包队联系点制度和定期汇报制度， 明确规定包队责任和目标。

　建立和完善政工例会制度， 及时分析、 研究、 安排思想政治工作， 及时解决职工和基层工作中遇到的热点难点问题。

　充分发挥政研会作用， 积极开展思想政治工作研究。

　 三是制订《2004 年关于做好稳定工作的安排意见》。

　按照“党政一起抓，党委侧重抓” 的原则， 对稳定工作的重点、 措施、 组织领导、 责任以及评估考核办法进行了明确规定， 并把稳定工作纳入各级领导干部绩效考核和基层单位建设考核相结合， 实行月评估， 季考核。

　积极推行“一岗两责”， 修订和完善了党政工团的稳定工作职责， 做到党政工团齐抓共管。

　建立了稳定工作五项工作制度：工会建立了职工座谈会制度， 每月组织 1-2 次职工座谈会， 主动听取职工群众对矿及单位工作的建议； 信访部门在各基层单位建立了信息员汇报制度， 对发现的重大不稳定现象及时开展工作， 把问题解决在萌芽状态； 健全和完善信访接待日制度， 全年副处级以上领导接待职工来访 20 余次， 解决问题近百条； 矿纪委建立了领导干部“下访谈心办实事” 制度， 矿副总以上领导对矿 38 户特困户实行包保到人， 经常开展家访， 随时帮助解决实际困难。

　通过落实稳定工作制度， 及时把矛盾和问题解决在萌芽状态， 做到解决问题不出矿。

　 七、 以提升企业整体素质为目标， 开展精神文明建设

　一年来， 我把精神文明建设作为企业进步和发展的重要工作， 纳入议事日程， 工作中做到组织领导到位， 建设内容落实， 管理机制健全， 形成了党政工团齐抓共管、 职工群众积极参与的良好创建氛围。

　建立健全了各种规章制度， 坚持有评比， 有考核， 以行之有效的制度， 保证任务落实。

　大力开展“建窗口、 树典型、 创名牌” 活动、“三观”、“三德”、 公民道德建设实施纲要等教育活动， 提高了职工的思想道德修养。

　在深入开展“建、 树、 创” 活动中， 我矿电极总厂、中心医院、 服务三队、 水厂被集团公司命名为“文明窗口单位”。

　我矿省级文明单位顺利通过了省、 市年度复查。

　大力开展群众性“创新增效” 立功竞赛活动、季评“技术标兵”、 季评“好人好事” 和月评“十佳优秀外来工” 活动， 极大地

　调动了职工学技术的积极性。

　积极开展文化娱乐活动， 陶冶职工情操， 丰富职工业余文化生活。

　今年在集团公司举办的矿工节大合唱比赛中， 我矿荣获了金奖。

　 八、 以促进企业发展为目标， 加强职工队伍素质建设

　2004 年， 在抓职工队伍建设上， 从教育培训入手， 按照“整体规划、 分层培训、 全面提高” 的原则， 着力抓好职工队伍整体素质的提高。

　 在加强队伍培训教育中， 做到早制定方案， 早布置任务， 早组织落实，早出成效。

　在年初， 下发了职工素质教育专题文件， 对全年的教育培训工作进行了全面部署。

　在教育形式上， 按照与时俱进的要求， 科学设置教育培训内容， 在培训中努力找准结合点、 切入点和落脚点， 结合创建学习型企业文化， 积极开展转变观念教育， 培养职工的竞争意识。

　开展了“学规程， 提素质， 上标准岗， 干标准活”、《中华魂》 系列读书、 岗位技术练兵等活动， 为提升职工素质， 建设职工队伍打下了良好的基础。

　在培训方法上， 采取“请进来” 和“走出去” 的培训策略， 实行主导式、 启发式， 互动式教学， 增加案例分析、 专题讲座。

　截止 10月底共举办职工素质教育培训班 13 期， 培训 1288 人次。

　60 多名职工通过自学，取得了更高文凭， 30 多名自学成才者被聘为技术员、 技师。

　 一年来， 通过全矿干部职工的共同努力， 主要取得了以下成绩：

　 在原煤生产上， ...

书记个人述职述廉报告 3 篇 第一篇

　感谢大家给我一个发言的机会， 首先我代表傅家堰乡 党委、 乡 政府对各位领导长期以来对我乡 的关心和支持表示衷心感谢。

　现将本人 2014 年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律报告如下：

　 一、 念好“警”字经， 让党员干部不敢腐败

　“警”就是警示教育， 让党员干部增强“忧患”意识， 做到警钟长鸣、 红灯常亮。

　2014 年， 我乡 先后组织全体干部观看了大型情景报告剧 《党旗魂》、 红色电影《忠诚与背叛》、 警示片 《偏离坐标的人生》， 并于 5 月 22 日组织全乡党支部书记参观了县看守所。

　通过形式多样的警示教育， 向党员干部展现了贪欲是如何自毁前程、 堕落是如何葬送美好生活、 腐败又是如何毁灭幸福家庭的， 让党员干部强烈感受因“一念之差”而带来“后悔终身”的巨大反差， 进而达到心灵上的震撼和思想上的警醒：

　人不可能把金钱带进坟墓， 但不义之财却可以把人引向“坟墓”， 使干部在思想上始终保持警戒状态， 从而珍惜工作岗位， 珍惜生活。

　 二、 念好“勤”字经， 让党员干部不想腐败

　“勤”就是勤政为民， 以干实事为着力点， 引导干部职工把心思放在发展上， 把精力用在干事上， 把本事体现在服务上， 密切干群关系， 形成“不想腐”的思想道德防线。

　 一是加强干部队伍作风建设。

　制定了机关管理制度、 机关效能建设若干规定， 出台了机关干部考核办法； 与干部签订了《县城迁建“九不准”承诺书》； 严格执行《党员干部廉洁自律若干规定》。

　以治理党员干部队伍中存在的“庸、 懒、 散”问题为重点， 重点解决纪律松弛、工作散漫、 作风漂浮的机关病， 以及政令不通、 效率低下、 不作为或乱作为等问题， 全力打造廉洁高效政府。

　规范了便民服务网络建设， 乡 便民服务中心严格实行坐班制， 村便民服务室实行定期办公， 实现了高效便民。

　同时， 针对党委班子的管理， 我们探索实行了“半月谈”工作法， 每半个月召开一次班子例会， 班子成员分别对前半个月的主要工作进行述职， 按照“A+、 A、 B、 C、 C-”五个档次进行自我评价， 对下半个月的工作进行安排， 面对面的述职和安排， 大大激发了班子成员之间比、 学、 赶、 超的热情。

　针对村干部管理， 则重点实行了“村干部成长工程”， 实行“月月考评， 绩酬挂钩、 年度汇总， 以绩定酬”的绩效考核制度。

　通过建章立制， 开展督查， 促进了党员干部作风、 会风、 学风等方面的转变， 干部廉洁自律意识明显增强。

　 二是推进乡风文明建设。

　2014 年， 傅家堰乡结合实际， 举办了以“新农村、 新农民、 新气象”为主题的首届马里兰杯群众趣味运动会； 开展了刘德培故事大奖赛， 摄影家协会等一系列集中活动， 在我乡掀起了一股精神文化建设的热潮。

　在乡风文明建设系列活动中， 我们把廉政文化内容通过讲故事、 三句半等群众喜闻乐见的形式表现出来， 使百姓在享受民间文化大餐的同时， 进一步增强了对党风廉政建设的认识。

　如今， 傅家堰老百姓关心大事、 爱好健康活动的人多了， 搓麻将、 打扑克、 扯皮的人少了， 干部群众的文明意识大大增强。

　 三、 念好“律”字经， 让党员干部不能腐败

　 “律”就是从完善体制、 机制入手， 形成一整套“不能腐”的制度体系。

　 一是思想上加强教育。

　按照全县惩防体系的要求， 利用每月 25 日中心组理论集中学习时间， 重点对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》 等党纪政纪法规进行了学习。

　开展廉政文化进机关创建活动， 2014 年， 我乡 投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏， 制作了廉政格言警句宣传画， 并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信， 让廉政文化融入机关干部学习、 生活、 工作的多个领域， 营造了良好的廉政氛围。

　 二是制度上加强防范。

　修订和完善了傅家堰乡 党风廉政建设制度、 机关管理制度、 机关接待制度、 经费包干制、 公务用车管理制度、 机关效能建设规定、 机关干部考核办法等一系列制度， 涵盖了日常工作、 民主决策、 业绩评价等方面内容， 将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

　 三是管理上加强制约。

　大力推进“十个全覆盖”， 开展腐败风险防控工作， 按照廉政风险点排查的要求， 通过自己找、 大家提、 互相查、 领导点、 组织评， 分别查找出重点岗位业务流程操作风险点 31 个、 乡 党委班子集体风险点 4 个， 村两委班子集体风险点 6 个， 制度机制廉政风险点 9 个。

　严把项目关和资金关， 加大对民生工程资金、 进度、 质量的监管力度， 去年我们按时按量完成了烟水配套、 农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程， 没有出现一起违规占用、 挪用资金项目情况。

　加强农村集体“三资”的监督管理， 乡 纪委每季度到乡 财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办， 查看农村“三资”管理运行情况， 对发现的问题及时纠正， 确保农村集体“三资”管理规范。

　全面开展政风行风评议工作， 有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

　 四是领导班子带头落实。

　任何制度的执行必须要班子带头， 班子成员不能游离于制度约束之外， 特别是一把手更应该以身作则。

　一年来， 我在生活中能严格要求自己， 凡要求别人做到的坚持自己首先做到， 凡要求别人不做的坚持首先不做， 经得住诱惑， 耐得住清贫， 经得起考验， 没有出现违纪违规现象。

　 2014 年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定， 营造了风清气正的乡 域环境， 但面对新的形势、 新的要求， 作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远， 我一定谦虚谨慎，防微杜渐， 致力于廉政、 勤政建设， 为打造富裕文明、 和谐幸福的傅家堰而不懈努力。

　 第二篇

　一年来， 林业局党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 认真贯彻落实党的十七大、 十八大和县纪委全会精神， 紧扣发展第一要务， 坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、 注重预防的方针， 深入贯彻落实党风廉政建设责任制， 以加强党员干部思想作风建设为重点， 切实对党员进行廉洁自律教育， 为县域经济和行业发展创造了良好的政治环境。

　一、 抓责任落实， 完善党风廉政建设工作机制。

　认真落实党风廉政建设责任制， 明确局党组成员抓基层党风廉政建设的工作目标和工作职责， 推进基层党风廉政建设健康发展， 切实做到了三个到位：

　一是重视到位， 把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程， 与其它工作同

　部署、 同落实、 同检查、 同考核， 党组书记亲自抓， 纪检组长具体抓， 其他班子成员各负其责； 二是任务分解到位， 与各支部、 各基层单位均签定了党风廉政建设目标责任书， 认真落实“一岗双责”， 将党风廉政建设工作任务分解单位、 到人， 确保了每一项工作任务有人负责有人抓， 不留漏洞和死角； 三是检查考核到位， 对基层党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法， 细化量化到每一个具体细节， 实行季度一检查、 半年一考评、 年度总考核。把考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据， 对考核成绩达不到要求的， 实行诫勉谈话， 督促其整改， 对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

　 二、 抓廉政教育， 加强廉政文化建设。

　我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、 消除系统不安定因素的基础性工作， 从单位党员干部的思想、 工作和生活实际出发， 从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路， 寻求新途经， 努力使党员干部增强廉洁自律意识。

　一是加强廉洁从政和遵纪守法教育， 利用网站、 墙报、 宣传栏等形式开展宣传教育， 将党风廉政建设纳入干部培训主要内容， 在开年之初就举办了以《预防职务犯罪构建和谐社会》 为主题的反腐倡廉及预防职务犯罪的廉政教育专题讲座， 五月份我们召开了反腐倡廉专题民主生活会， 我还上了一堂题为《在新形势下如何保持党的纯洁性》 的党课， 为进一步推进林业系统党风廉政建设和行风建设工作奠定了坚实基础。

　二是加强示范教育和警示教育。

　组织党员干部观看了廉政建设正反典型教育片， 引导大家树立以干事创业为荣， 以贪污腐化为耻的荣辱观。

　三是开展廉政文化进机关活动。

　广泛开展选用廉政电脑桌面、 刷写廉政标语、 自编廉政诗词、 对联等活动。通过活动， 党员干部的思想素质有较大提高， 政治意识、 大局意识和责任意识明显增强， 基层组织建设进一步加强。

　 三、 抓监督检查， 促进干部作风转变。

　一是督办落实学习。

　局党组以制度的形式明确每周星期四为局机关党员干部集中学习时间， 把党纪法规及各项管理制度作为重点学习内容； 二是监管落实考勤。

　上班实行签到制， 八点钟以前签到完毕。

　严格请销假手续， 不履行请假手续或先耽误后请假的， 视为旷工； 三是检查落实工作责任制。

　局党组与各责任单位签定工作目标责任书， 明确各自的主要职责、 任务、 指标和责任考核办法， 年终组织专班进行严格的考核， 其结果作为评比表彰的重要依据。

　四是坚持工作例会。

　每月例行召开一次由全体班子成员参加的工作会议， 各自通报上个月的工作进展及完成情况， 找出存在的问题和差距， 并明确下一步工作重点和努力方向。

　五是严格贯彻执行五办文〔2014〕 39 号文件精神， 林业局与各基层单位， 各单位与职工层层签订了承诺书， 反对铺张浪费， 禁止大操大办。

　到目前为止， 林业系统没有出现一例此类违规违纪现象， 树立了党员干部良好外部形象。

　 四、 抓制度建设， 规范党员干部履职行为。

　为了规范党员领导干部的职务行为， 从源头上防止腐败现象的发生， 局党组在充分调研和修改的基础上， 出台了《县林业局党员干部内部制度汇编》， 并把《汇编》 中系列制度的落实作为林业系统党风廉政建设年度考核检查的重点内容。

　一是严格实行“林业局内部审计制度”和“财务管理制度”， 每年林业局都要组织相关人员深入各基层单位进行一到两次的内部审计， 重点针对项目经费的使用情况、 惠农资金的兑现情况及是否私设“小金库”等重要、 敏感事项进行审计， 一旦发现问题立即予以提醒、 诫勉谈话或是通报批评， 保证了近五年来林业系统的资金安全、 人员安全。

　二是大力推行党务公开、 政务公开， 积极推行党组班子在党员大会和党组民主生活会上述职述廉制度， 切实保障广大干部职工对政务、 党务的知情权、 参与权、 选择权、 监督权， 使干部职工在沟通中减少误会， 在明白中消除误解。

　三是实行领导干部建立廉政档案制度， 将干部家庭收入、 信访反映情况、 个人重大事项、 述职述廉情况、 民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。

　 五、 抓执法纠风， 切实关注、 解决群众关心的热点问题。

　严格坚持“谁主管、 谁负责”的原则， 围绕抓党风、 促政风、 正行风的思想主线， 营造党风正、 政风清、 行风优的行业发展环境。

　一是认真制定、 反复修改完善《土家族自治县生态公益林补偿实施方案》， 并严密关注生态公益林补偿资金的发放、 兑现情况。

　二是通过在全县范围内开展对木材经营加工单位的清理整顿， 支持和保护了现有 35 家以改善民生为主的来料加工单位。

　 六、 抓来信来访案件办理工作， 力保社会稳定。

　根据信访维稳工作新形势、 新特点， 继续完善信访工作机制， 来信来访接待处理工作进一步加强， 做到了有案必查， 有查必纠， 有纠必果。

　截至目前， 调处各类林权纠纷 50 起， 接待各类上访咨询人员 100 余人次， 处理各类信访件、 转办件、 举报件 10 余起， “政风行风热线”办件的回复率达 100%。

　通过办信办案，有效控制了越级上访、 集体上访事件的发生， 确保了社会政治稳定。

　同时， 认真开展了“谈心谈话”活动， 把干部与群众的沟通交流作为增进感情、 消除隔骇和化解矛盾的重要渠道，达到了沟通思想， 激发潜力， 推进工作的目的。

　 七、 廉洁自律情况。

　本人作为林业局党组书记， 负责林业局党组的全面工作， 在廉洁自律方面， 能始终恪守《廉政准则》 及其他廉洁自律方面的规定， 按照“为民、 务实、 清廉”的标准严格要求自己， 树立正确的权力观、 价值观， 把精力集中在研究和解决实际问题上， 把功夫用在抓工作思路与措施的落实上。

　时刻做到自重、 自省、 自警、 自励。

　没有收送现金、 有价证券和支付凭证； 没有“跑官要官”； 没有放任、 纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益； 没有接受影响公务活动的宴请， 以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

　在实际工作中， 本人从细微处入手， 从严把握， 防微杜渐，严格规范自己和全局党员干部的思想、 行动。

　坚持实事求是， 严禁弄虚作假， 不搞形象工程、政绩工程， 及时纠正浮夸虚报现象， 在全局初步形成讲实话、 办实事、 重实绩的良好风气。

　回顾一年来的工作， 我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作， 但与县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距， 还存在一些问题。

　主要是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、 深度上不够； 对党员干部的思想教育管理还有待加强； 反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。

　在今后的工作中， 我将深入贯彻本次纪委全会精神， 认真落实党风廉政建设责任制， 不断提高反腐倡廉科学化水平， 为“美丽”建设贡献自己的力量！

　 第三篇

　2014 年， 在县委、 县政府和市国土资源局的正确领导下， 我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大...

2021 乡镇党委书记个人述职报告通用篇【三】

　各位领导、同志们：

　 20_年，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的全力支持下，全镇上下一起明确思路，踏实工作，取得了较好的成绩。一年来，___镇正确把握了政治和社会、经济发展方向，社会稳定，经济发展，人民安居乐业。现将我一年来履职情况述职如下：

　 一、高举旗帜，把握执政的正确方向

　 举什么旗、走什么路，是关系党的事业发展的根本问题。在这点上，我主要作了三点工作：

　 1、把学习贯彻党的_大精神作为首要政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入。

　 2、以区委“快步走，使劲跳，挑大梁，走前列”的要求作为工作定位，强化班子和干部机遇意识、发展意识，加强责任感和紧迫感。

　 3、以省委“亲民惠民，改善民生”作风整顿活动为契机，牢固树立执政为民的理念，把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去。

　 二、狠抓班子建设，造就执政的骨干力量

　 党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。我主要抓

　了以下 4 点：

　 1、发挥班长抓班子的主导作用，起好模范带头作用，严于律己，宽以带人。今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训，个人水平和政治修养得到进一步提高。

　 2、切实贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”原则。班子决议，共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分发挥特长，履行职责。倡导班子成员之间，相互沟通、相互支持、相互配合，形成了融洽和谐、团结干事的好风气。

　 3、严肃认真开好__生活会，提倡开展批评与（！）自我批评，要既对事又对人，敢于触及实质问题。

　 4、抓好班子廉政建设，自觉遵守“廉洁从政”若干规定，在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象 2016 年乡镇党委书记个人述职述廉报告。

　 三、带好队伍，夯实执政的组织基础

　 1、干部队伍建设突出三个注重：注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬。今年 11 月完成了机关和事业机构改革，14 名 45 岁以下的年轻同志进入了中层干部的行列。

　 2、深化党员先进性教育成果，认真开展干部作风整顿活动和“亲民惠民、改善民生”作风整顿活动。

　3、基层组织建设集中精力抓好村（社区）“两委”的换届选举。选举后的“两委”班子队伍结构趋于合理，文化素质有较大提升，为新农村建设提供了组织保障；

　 四、促进发展，抓好执政的第一要务

　 抓好_村新农村建设示范工作，搞好全镇新农村建设的总体规划和布局；抓好首届中国古镇文化节李庄分会场活动，促进旅游形象再上新台阶；加强对外联系，参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动，接待了 x、x等大型代表团的访问考察，为李庄发展积极寻求更多支持。创建省级优美乡镇成功，市级“卫生场镇”、“平安乡镇”复查合格。_村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收，被评为优良工程。代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和_省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格。

　 五、构建和谐，确保李庄的繁荣稳定

　 狠抓社会稳定，全镇范围内无黑、恶势力，全年无严重治安案件工作报告。带头处理信访工作，接待群众，全年无信访问题影响社会稳定和越级上访事件。督促新型农村合作医疗保险工作，参合率达 94%。计划生育率超过 90%以上，达到了低生育水平。做好惠民实事，搞好了扶贫“送温暖”、最低生活保障、捐资助学、劳动就业扶助和农民工维权、交通安全畅通行动、农民健身工程、沼气池建设、红层找水等

　惠民实事。

　 六、个人廉政建设情况

　 一是认真学习习总书记讲话，明确了当前反腐倡廉的工作重点，坚定了从严治党，惩治腐败的决心。

　 二是按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进行了认真自查自纠，未发现有违反规定的现象。

　 三是带头执行机关制度，严格遵守《机关制度汇编》所规定的学习、会议、考勤、请销假、接待、卫生、车辆管理、班子团结等 25 个制度。

　 四是认真领导和参加领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民，改善民生”作风建设活动，写出了认识深刻的心得体会并在《翠屏参考》上发表。

　 同志们，20_年，在区委、区政府的正确领导下，李庄上下高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，投身三个文明建设，取得了优秀的成绩，其中有我个人一点绵薄的贡献。在明年的工作中，我将继续率领李庄党委和全镇上下，团结拼搏，抢抓机遇，趁势而上，为全镇父老乡亲交上一份满意答卷。

　 述职人：__

　 20_年_月_日

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述职

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企业党委书记党建述职报告的创新思路

在当今企业发展中，党建工作已经成为提升组织战斗力和推动业务发展的核心力量。作为企业党委书记，党建述职报告不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的指引和创新思维的展示。本文将深入探讨企业党委书记党建述职报告的创新思路，分析如何在新的时代背景下推动党建工作与企业发展深度融合，提升党组织的战斗力和凝聚力。

党建工作的创新驱动

企业党委书记的党建述职报告应紧跟时代步伐，推动党建工作与企业实际情况相结合。在创新驱动的背景下，党建工作需要从传统的组织建设、思想政治工作等方面向更深层次的发展，如加大对创新型党组织的建设投入，探索党组织管理新模式，提升党员的创新意识和实践能力。

落实责任，强化党风廉政建设

创新党建工作不仅仅是在组织架构上有所调整，更要注重责任落实与党风廉政建设的强化。党委书记要通过党建述职报告传递出推动党风廉政建设的重要性，明确责任分工，确保每一项党建任务落到实处，防止形式主义和官僚主义的出现。

深化思想政治工作

在党建工作中，思想政治工作永远是重中之重。党委书记应当在述职报告中提出新的思路，如何通过多样化的形式和手段，提升党员的思想觉悟和政治素质，确保党组织始终在思想上与党中央保持高度一致。

加强党组织与企业发展的融合

党建工作要紧密结合企业的经营管理工作，做到“两手抓，两手都要硬”。党委书记应在述职报告中总结如何通过强化党组织的政治引领作用，推动企业的生产力提升，激发党员在企业发展中的先锋模范作用。

总结与展望

总的来说，企业党委书记的党建述职报告应不仅仅是对过往成绩的总结，更应成为未来工作的出发点。通过创新思路的引领，党建工作能够更好地服务企业的发展，同时提高党组织的凝聚力和战斗力。


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