[党委书记党建述职报告存在问题及建议]应急局党委书记抓基层党建工作述职报告
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[党委书记党建述职报告存在问题及建议]应急局党委书记抓基层党建工作述职报告参考范文如下:
一、履职情况
一是着眼在主责主业上“强根基”
二是着意在党员教育上“见成效”
三是着重在突破项目上“筑品牌”
四是着力在担当作为上“争先锋”
二、存在问题及原因
一是对新发展理念缺乏深层次研究
二是抓党建力度不够
三是抓推进落实的工作举措不硬
三、下步工作措施
一是以更高的站位压实党建责任
二是以更实的举措强化作风建设
三是以更高的标准提升组织能力
……
应急局党委书记抓基层党建工作述职报告
现将抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
一是着眼在主责主业上“强根基”。认真履行“第一责任人”职责,每月至少开1次党委会议,推动党史学习教育、书记抓基层党建突破项目等重点工作做细做实,对去年述职查摆的6项问题全部整改完毕并长期坚持。组织开展党委理论中心组学习研讨12次,带头宣讲习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神,讲党课2次,不断夯实理论基础,营造学习氛围。指导3个支部完成换届选举,严把政治审查关,发展党员10名。
二是着意在党员教育上“见成效”。围绕党史学习教育,组织开展“党史宣讲竞赛”“党史学习竞赛”活动,提升学习主动性。组织党支部结合工作开展“
……(御用文案网省略499字,正式会员可完整阅读)……
、存在问题及原因
一是对新发展理念缺乏深层次研究。思想观念还不能适应发展的新要求,统筹党建引领安全生产高质量发展的思路还不够开阔。比如,面对当前安全生产工作的严峻形势,指导化工和工贸企业党建联盟开展活动仍以召开会议、座谈交流等为主,没有探索出更丰富的党建活动开展形式,没有释放出联盟成员互助共进的更大潜能。再如,安全生产执法方面,成立党员先锋队伍开展执法检查,多以日常检查、夜间突击检查、节假日突击检查等为主,面对当前信息化发展的速度,没有搭建起实用、管用的线上监管平台,执法效能方面有待提升。原因是缺乏创新思维,新事物、新变化的适应能力不强。
二是抓党建力度不够。对高质量发展的论述理解的还不够透彻,推动中心工作还不能自觉运用。比如,在党史学习教育中实践载体不够创新,没有充分利用好已成立的化工和工贸企业党建联盟优势,未能打造出观摩性强、可复制的党建观摩点和叫得响的实践案例。党建联盟的工作成效没有进一步提升,对于如何更有效的融入全区经济发展的招数不多,还是按照原来的思路抓行业党建工作。再如,对党员干部的日常教育管理重视程度不够,存在理论与实际结合不紧密的现象,不能有效提升党员综合素质能力。原因是对新时代基层机关党建工作的思考不深、研究不够,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。
三是抓推进落实的工作举措不硬。满足于落实上级精神和基本工作制度,解决深层次矛盾上落实力度不够,抓工作推进时存在措施不硬、跟的不紧,缺乏“钉钉子”的精神。比如,在推进应急指挥中心平台建设上站位不高,对有关部门建设的指导督促力度不够,平台未整合防汛监控数据,导致应急指挥中心平台在防汛期间未能有效发挥作用。再如,安全生产大排查大整治期间,没有将压力真正传导至企业和一线操作人员,在省市各级督导检查中,仍有工作机制落实不到位、现场管理不规范等问题反复出现。同时,安全生产网格化管理、科技手段监管等,对标**、**等先进地区,仍有很大差距。原因是责任意识不强、跟进督导不严,没有进行深入细致的工作研究。
三、下步工作措施
一是以更高的站位压实党建责任。深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,提升抓“最大政绩”的政治站位和履责能力。以基层党组织“优质化突破年”为抓手,开展党支部提质拓面行动,在抓基层打基础上持续用力,重点抓支部工作的流程梳理。建立大监督格局,把巡视巡察、考核调研、专项检查及民主生活会等多个方面查摆问题统筹一起整改,对整改实效进行月通报、季复查、半年梳理,明确责任链条,确保党建责任层层压实。
二是以更实的举措强化作风建设。大力倡树“严真细实快”工作作风,落实“责 ……(未完,全文共2204字,当前仅显示1401字,请阅读下面提示信息。)
完美呈现国企支部书记述职述廉报告的关键要素
国有企业支部书记的述职述廉报告是党组织对干部进行考核的重要环节。它不仅是总结过去一年工作成绩和不足的重要资料,也是对未来工作的规划和展望。因此,如何撰写一份全面、清晰、具有影响力的述职述廉报告,成为了每位国企支部书记必须深思熟虑的问题。本文将详细探讨在撰写述职述廉报告时需要把握的关键要素,帮助大家提高报告的质量和水平。
一、明确报告结构,清晰展示重点
一份优秀的述职述廉报告应当有明确的结构,通常包括三个部分:工作总结、廉政自律和未来规划。在报告开头,应简洁明了地概述过去一年的主要工作内容和成绩,并紧接着分析存在的不足和问题。接下来,要重点阐述自己在廉政方面的自我要求和改进措施,最后展望未来一年的工作计划和目标。这样的结构层次分明,便于领导和同事们理解。
二、突出成绩与反思,体现自我检讨
在报告中,要做到成绩与不足并举,既不能过分夸大成绩,也不能掩盖问题。通过对工作成绩的展示,体现出个人和团队的努力与贡献;而通过对问题的反思,表现出自我批评的态度,展现出领导干部应有的担当与责任心。
三、注重廉政建设,展现清正廉洁
作为党组织的重要成员,支部书记的廉洁自律至关重要。在述职述廉报告中,必须强调廉政建设的成果和措施,明确自己如何加强自我修养,防范廉政风险,确保清正廉洁的形象。这不仅是自我检视的一个方面,也有助于提高团队对廉政建设的重视。
四、提出未来目标,注重实际可行性
述职述廉报告的结尾部分要展望未来,提出清晰、实际的工作目标和改进方向。这部分不仅仅是对过去工作的总结,更要通过对未来工作的规划,体现出支部书记的责任担当与战略眼光。目标要具体、量化,确保在下一步工作中能够落实到位。
总结
撰写一份完美的述职述廉报告,不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的展望和自我约束的体现。通过条理清晰的结构、真实客观的成绩与不足、突出的廉政自律以及务实的未来规划,能够全面展示国企支部书记的工作成效和个人风范。希望每位支部书记都能通过这一平台,展现自己的领导能力和担当精神。
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