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[党委书记党建述职报告存在问题及建议]关于做好2021年度市直党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知


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市直各党委、总支、支部：

根据《山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）》及市委组织部《晋城市2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作提示》要求，为扎实做好2021年度述职评议考核工作，切实将基层党建工作抓出成效，现将开展市直党组织书记抓基层党建工作述职评议考核有关事项通知如下：

一、述职评议时间

2021年度市直党组织书记抓基层党建工作述职评议考核于2022年1月30日前基本完成。

二、述职评议考核范围

市直工委直属党组织书记向市直工委述职。市直各党委、总支按照党组织隶属关系分级组织所属党组织书记述职评议考核。

三、述职评议考核重点内容

（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，以实际行动做到“两个维护”情况；推动基层党组织学习宣传贯彻省第十二次党代会、市第八次党代会精神，推动各级党组织和党员干部在市第八次党代会报告明确的“八方面重点工作”中发挥作用情况。

（二）党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组（党委）履行抓基层党建工作主体责任，班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，抓好组织制度贯彻执行，落实党支部工作联系点制度情况；落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。

（三）落实机关党建重点任务。“2021年机关党建工作重点任务清单”完成情况；深入推进“模范机关”建设、开展党建品牌创建、落实“四级四岗”机关党建责任清单、深化机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到双服务”工作、开展党组织规范化建设等情况；围绕本单位中心任务，在高质量发展、乡村振兴、基层治理、疫情防控、防汛抢险等方面，充分发挥基层党组织和党员作用情况；2020年度市直单位党组织书记抓基层党建工作反馈意见及巡察反馈的基层党建工作问题的整改情况，进一步加强和改进工作举措。

（四）提升基层党建工作水平。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，突出加强政治机关建设，履行政治、经济、社会责任情况；推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众等情况；为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年，“党旗在基层一线高高飘扬”活动等情况；整顿软弱涣散基层党组织情况；换届改选、组织设置、发展党员、规范党费收缴使用管理、党员全员轮训、党务干部队伍建设、健全慰问帮扶、党建工作经费保障机制等情况。

（五）机关党建述职评议“必答题”：积极探索机关党建与业务工作深度融合，深化“党建品牌”创建，创新推进模范机关建设的载体做法及成效。

四、述职评议考核方式

（一）扎实做好准备工作。述职评议会前，开展述职评议考核的党组织，要对下级党组织书记抓基层党建工作情况进行实地考核，为述职、点评做好准备。述职的党组织书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺。各级党组织对下一级党组织书记的述职报告要严格把关，防止讲工作多，讲责任少，讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，写成绩篇幅不超过一半，上年度问题整改情况、存在突出问题、分析产生根源、提出破解措施应占一半以上。

（二）严肃开展述职评议。述职评议考核工作要根据本系统本部门本单位疫情防控情况，坚持从实际出发，简便易行、务实有效，采取灵活多样的方式。会议述评既可以现场述职和书面述职相结合，也可以电视电话会议等形式述职。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，一般采取“一述一评”的方式进行，要点出存在的问题、指明努力方向，防止一团和气。邀请基层“两代表一委员”及党员干部群众代表参加会议应结合实际，尽量减少人员聚集。会务工作要符合疫情防控规定。

（三）严格考核并强化结果运用。结合平时掌握、实地考核和领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况按“好、较好、一般、差”确定等次，作出综合评价，形成评价意见，并作为评价所在单位年度基层党建工作情况的重要依据。评价为“较好”或以下等次的应不低于1／4。将基层党建述职评议考核与2021年度目标责任考核有机衔接，相互印证，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作情况综合评价等次未到达“好”的，其年度考核不得确定为“优秀”等次。对综合评价为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改。

考核评分办法详见市委组织部《关于转发＜山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）＞的通知》（晋市组通字﹝2020﹞56号）。

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，逐项抓好整改落实。健全经常性指导推动机制，紧盯考核发现的突出问题，推动各级持续抓好整改落实。

五、有关要求

要注意总结近几年述职评议考核工作经验，一如既往抓紧抓严抓实这项工作。党组（党委）书记要亲自抓在手上，有效传导压力，推动工作落实。党组织要履行具体责任，精心组织实施，派人参加下一级述职评议会并进行点评。市直工委将派人参加部分党委、总支的述职评议会并进行点评。

工委各直属党组织书记述职报告要按照要求格式撰写，于2022年1月14日前报工委邮箱（jcszgw＠126.com），报送时标注“单位党组织名称”，同时报送盖章纸制版。工委将组织各直属党组织进行互评打分考核。在此基础上，工委将抽调部分直属党组织书记进行现场述职（述职党组织名单和时间另行通知）。各党委、总支要对述职评议考核开展情况、存在问题及下一步工作认真总结，形成报告，于2022年2月10日前将电子版及盖章纸质版报送市直工委组织部。


附件：市直党组织书记述职报告撰写格式.docx

中共晋城市直工委

2021年12月30日



附件

市直党组织书记述职报告撰写格式

1.述职报告题目统一为《抓基层党建工作述职报告》，题目下一行标注书记的职务和姓名。

2.述职报告主要内容包括四部分：履职工作情况、2020年度问题整改情况、存在的问题不足、下一步思路和改进措施。

3.述职报告要聚焦基层党建主题，围绕述职评议考核重点内容，涉及全面从严治党的其他工作，要突出需要基层党组织落实的任务，防止泛泛而谈。突出问题导向，注意用具体事例和数据说话，写成绩篇幅不超过一半，其他部分应占一半以上，总字数控制在3000字以内。

4.任职时间不超过3个月的书记可代表党组织述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。

5.第一部分标题统一为履职工作情况。要紧扣述职评议考核主要内容，真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招，防止把书记述职报告写成工作总结，以全局工作代替个人成绩，不能缺项。

6.第二部分标题统一为2020年度问题整改情况，要针对2020年度市直单位党组织书记抓基层党建工作反馈意见及巡察反馈的基层党建工作问题，对整改情况逐一作出回应。

7.第三部分标题统一为存在的问题不足。主要查摆突出问题，分析产生根源，既要包括基层党建工作存在的问题，也要有个人履行第一责任人职责方面存在的问题。

8.第四部分标题统一为下一步思路和改进措施。围绕贯彻落实市第八次党代会精神，结合本单位实际，提出加强和改进基层党建工作（特别是深入推进模范机关建设）的思路举措，不能太笼统。




　　

支部书记抓党建意识形态的工作成效与问题反思

党建工作是党组织的核心任务，意识形态工作作为其中的重要组成部分，直接关系到党的建设质量和党的路线方针政策的贯彻落实。支部书记在这一工作中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要推动党建工作的落实，还要加强对党员的思想引导，确保党的思想路线深入人心。在总结支部书记抓党建意识形态的工作成效时，必须清晰地看到其取得的成绩与存在的问题，以便进一步改进和提升工作质量。

工作成效：党性教育不断深化

支部书记在抓党建意识形态的过程中，通过开展定期的党课学习、组织思想政治工作等措施，有效地推动了党员党性教育的深入开展。通过强化理论学习，提升了党员的政治觉悟和思想水平，使他们更加坚定了理想信念和党的宗旨意识。与此同时，支部书记还积极组织开展了丰富的主题教育活动，进一步加强了党员的思想凝聚力和战斗力。

问题反思：意识形态工作落实不到位

尽管取得了一些成绩，但在实际工作中，支部书记抓党建意识形态的工作仍面临一些问题。首先，有些支部书记对意识形态工作重视程度不够，缺乏系统性的规划和长远的工作思路。其次，一些基层党组织的党员意识形态工作力度不足，尤其在个别党员思想松懈、理论学习不深入的情况下，党建效果难以达到预期。

改进建议：加强学习与沟通

为了提升党建工作成效，支部书记需要注重加强学习，深化对意识形态工作的重要性认识。同时，应增强与党员的沟通与互动，帮助党员树立正确的价值观和世界观，解决其思想中的疑惑与困惑。此外，支部书记应定期检查和评估党建工作的实施情况，及时调整和完善工作策略，确保党建工作持续健康推进。

总结：全面加强党建意识形态工作

综上所述，支部书记在抓党建意识形态工作中取得了一定的成效，但也面临诸多挑战。在未来的工作中，支部书记应进一步强化责任担当，采取有效措施解决存在的问题，推动党建工作取得更大成效，为党组织的建设和发展奠定坚实的基础。


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