[国企支部书记述职述廉报告范文怎么写]驻村第一书记表态发言范文(精选4篇)
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驻村第一书记在乡镇党委领导和指导下,依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作,主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。以下是小编整理的驻村第一书记表态发言范文(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
同志们:
刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的“六个意识”要进一步强化
1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、“户”的意识。这里所说的“户”,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。
6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。
另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。
四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同劳动”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。
四、当前几项重点工作
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。我叫**,现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记,是加强基层组织建设的一项重大举措,是统筹城乡发展,加快推进社会主义新农村建设的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是市、区委对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱,同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智,服务基层发展建设。
一、珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干
虽然自己在乡镇工作多年,对村级组织的情况有一些了解,但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过,对自己来说,被选派到村里担任第一书记职务,是人生中的一次重大挑战。因此,在今后的一年中,我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我,坚持多听、多看、多思考,与群众打成一片,多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究,多与村干部沟通交流,尽快摸清村里的整体情况,特别是出现“后进”状况的症结所在,探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路,在农村一线的工作实践中的过程中,不断转变思想观念,提高自己分析问题、解决问题的能力,使自己得到一次“脱胎换骨”的转变,让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责
主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,让自己身心都一竿子扎到农村一线,树立与任职行政村同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁,要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,正确看待这次选派到村任职工作,把帮助村里解决实际问题,尽快甩掉“后进”的帽子,为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。
尊重和服从组织上的安排,认真贯彻落实上级党组织的要求部署,尽快融入新的集体,适应新的角色,把任职村做为自己的第二个家,发挥自己现在工作岗位的优势,多向上级党组织请示沟通,争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助,并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众,不断加强村“两委”班子自身建设,增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策,挖掘村组可利用的优势和资源,扬长避短,推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事,比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里,所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果,实现每月都有新进展,年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪,严格自律,树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定,把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对上级党组织负责,对任职单位负责,对自己负责,自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立机关党员干部的良好形象,让当地农村干部党员群众认可我们的努力,从内心支持村里各项事业的发展。
总之,我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到新的岗位工作中去,在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。我是xxx,现任xxx中心党支部书记。此次应急管理局党组选派我和xx、xxx三名同志到咱们叱干镇曹村来工作,这是统筹城乡发展,加快推进社会主义新农村建设的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是局党组对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱,同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智,服务基层发展建设。
一、珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干
虽然自己在机关工作多年,由于自己生在农村、长在农村,对咱们农村有着深厚的感情,对村级组织的情况有一些了解,但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过,对自己来说,被选派到村里担任第一书记、工作组组长职务,是人生中的一次重大挑战。因此,在今后的一年中,我把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我,在工作中我要坚持多听、多看、多思考,与群众打成一片,多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究,多与村干部沟通交流,尽快摸清村里的整体情况,转变的工作思路,在农村一线的工作实践过程中,不断转变思想观念,提高自己分析问题、解决问题的能力,使自己得到一次“脱胎换骨”的转变,让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责
主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,让自己身心都一竿子扎到农村一线,树立与任职行政村同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁,要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,正确看待这次选派到村任职工作,把帮助村里解决实际问题,为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。自己也要尽快融入到新的集体,适应新的角色,把任职村做为自己的第二个家,发挥自己现在工作岗位的优势,多向上级党组织请示沟通,争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助,并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众,不断加强村“两委”班子自身建设,增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策,挖掘村组可利用的优势和资源,扬长避短,推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事,比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里,所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果,实现每月都有新进展,年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪,严格自律
树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定,把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对上级党组织负责,对任职单位负责,对自己负责,自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立机关党员干部的良好形象,让当地农村干部党员群众认可我们的努力,从内心支持村里各项事业的发展。总之,我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到新的岗位工作中去,在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向各级领导交上一份满意的答卷
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!
今天,非常荣幸代表县纪工委(监察分局)在授牌成立大会上作就职表态发言,感谢组织对我们的信任和培养。望谟县六个纪工委(监察分局)的成立,是中央、省、州为推进经济社会科学发展的重大决策部署,也是各级纪委全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大举措,身为一名纪检监察工作者,我感到非常自豪,深知责任重大,使命光荣!在此,我谨代表纪工委(监察分局)的同志,作如下表态:
一、围绕中心、服务大局,以提高执行力、落实力、战斗力保证政令畅通
(一)坚决贯彻落实党中央和各级党委、纪委的各项重大决策部署,坚决服从组织的统一安排,严格执行党的政治纪律,坚决维护党的团结统一,坚决确保政令畅通。
(二)紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照《党章》和《行政监察法》赋予的神圣职责,认真开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,为促进望谟经济社会文化又好又快、更好更快发展,营造良好的环境。
(三)坚决服从县纪委、监察局的统一领导,自觉地把纪工委(监察分局)与纪委监察局安排布署的各项工作有机结合起来,服从指挥,服从调遣,服从安排,全力贯彻落实好各项工作任务。
二、围绕民生、履行职责,以反腐倡廉取得实效取信于民
? ? ? ?在县纪委监察局的统一领导下,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求,紧紧围绕民生工作,履行好职责。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为重点,认真解决有损于群众利益的突出问题,促进党的各项惠民、利民、安民、富民政策措施落实到位,为“建设廉洁望谟,促进后发赶超”争当“助推器”。
(一)认真开展信访和案件查办工作。坚持原则,维护纪律,严格执纪执法,对党员干部中的违纪违法问题必须坚决予以查处,按照省州县要求,突出“五个必查”:违反政治纪律和组织人事纪律的案件必查、破坏发展环境的案件必查、侵害群众利益的案件必查、在矿产资源开发和土地出让中搞官商勾结的案件必查、安全生产事故背后的腐败案件必查。真正做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,不为压力所屈,不为人情所动,不为引诱所惑,坚持原则、敢于碰硬,切实维护党纪政纪的权威性和严肃性。
(二)认真开展各项资金项目的督查工作。在县纪委监察局的统一领导下,充分发挥主观能动性,加强对重大项目,灾后重建资金监管、各项强农惠农等民生工作进行督察,明确责任,落实到位,问责到人,确保工作的顺利运行。
(三)认真开展党风廉政宣传教育工作。加大对党的政策、方针、路线的宣传,引导广大党员干部坚定理想信念,开展警示、示范、岗位廉政等教育形式,构筑拒腐防变的思想道德防线。
(四)认真执行党风廉政建设责任制。要始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。
三、围绕团结、提高能力,以加强队伍建设确保各项工作有效落实
(一)抓学习,重能力,以最快速度进入新角色。加强政治理论和业务知识的学习,向书本学、向实践学、向群众学、向业务能力强的同志学,做到“勤学、善思、常总结”努力提高综合本领。以最短的时间,最快的速度进入新角色,在新岗位上创优争先,争当纪检监察队伍的模范标兵。
(二)坚决贯彻实行民主集中制,抓好团结。一是抓好纪工委(监察分局)的内部团结。充分发扬民主集中制的作用,重大事项实行民主集中制,集体研究、集体讨论、集体决策,充分发挥集体的智慧和力量,努力打造一支团结、务实、高效纪工委(监察分局)队伍。二是加强与兄弟纪工委(监察分局)和联系部门的沟通、协调和配合,做到互敬、互助、互爱,团结一切可以团结的力量,完成一切应该完成的工作。
(三)率先垂范、严于律已。律人先律己,我们将自觉遵守《廉政准则》五十二个不准和廉洁自律各项规定,无论是在工作上,还是在生活作风上,始终做到自重、自省、自警、自励。本着对党、对组织、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,抓好班子、带好队伍,认真履职,以工作实绩树立纪检监察干部可亲、可信、可敬和可爱的良好形象。
总之,我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚决服从县纪委、监察局的统一领导,开展好党风廉政建设和反腐倡廉工作,在大是大非上保持头脑清醒、在党性上保持纯洁、在工作上务实创新、在作风上严谨踏实,清白做人,干净办事,用工作实绩来回报组织和人民群众的信任,为构建天蓝、地绿、水清、人和、业兴的望谟贡献自己的力量。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们有信心、有能力完成上级交办的各项工作任务。请组织相信我们,请组织考验我们,请各位领导和干部群众监督我们。
谢谢大家!
如何在国企支部书记述职述廉报告中体现责任感
在国企支部书记的述职述廉报告中,责任感是一个至关重要的核心要素。作为党支部的主要负责人,支部书记不仅要履行管理职责,还要在推动企业发展、加强党风廉政建设方面起到表率作用。责任感的体现,直接关系到工作的成效与党组织的凝聚力。因此,在述职述廉报告中,支部书记如何准确、全面地展现自身的责任感,是展示其工作成效与个人品德的关键。
明确责任,强化领导作用
作为党支部书记,首先要明确自己的责任和使命。报告中应具体列举自己在工作中承担的各项职责,如落实党组织建设、推动公司政策执行、加强员工思想政治工作等。责任感的体现不仅是对上级党组织的忠诚,更是对员工的关心与指导,确保党支部与公司目标的高度统一。
敢于担当,推动改革创新
责任感的另一重要表现是敢于担当,敢于在困难面前迎难而上。在报告中,支部书记可以总结自己在推动企业改革、创新方面所做的努力与成果。例如,推动技术创新、优化生产流程、加强内部管理等,都是体现其责任感的重要方面。责任感不仅是对党组织的忠诚,更是对企业长远发展的深刻理解与积极行动。
严格自律,保持廉洁奉公
责任感的体现还表现在廉洁自律方面。支部书记在报告中要认真反思自己的工作作风、个人廉洁情况,并通过具体事例证明自己在遵守纪律、拒绝不正之风方面的自律性。同时,支部书记要起到示范作用,带头倡导廉洁从业,树立良好的党风政风。
重视落实,推进责任目标的完成
支部书记应在报告中详细阐述自己如何落实党组织赋予的各项责任目标,并且提供相关数据和成果证明。例如,完成党组织年度考核目标、推动基层党组织建设等,这些都是检验责任感的重要指标。支部书记通过扎实工作落实责任,确保每一项任务按时高质量完成。
总结归纳,展现责任感的长远影响
最后,支部书记在报告的总结部分应对责任感的长远影响做出深刻反思和归纳。责任感不仅是当前工作中的动力源泉,更是促进党风廉政建设、推动企业健康发展的重要保障。通过总结过往的工作成效,明确未来的改进方向,支部书记能够展现出强烈的责任担当,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
责任感是支部书记述职述廉报告的核心内容,只有通过明确责任、敢于担当、严格自律、重视落实等多方面的实际行动,才能有效提升工作成效,推动党组织和企业的共同发展。
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