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[书记基层党建和意识形态工作述职报告]陶涛同志2021年抓基层党建工作述职报告


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基层党建工作述职报告

中共阿克塞县委书记  陶  涛

　　根据会议安排，现将本人2021年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是聚焦主责主业抓党建。始终把政治建设作为抓基层党建工作的首要任务，深入开展党史学习教育，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，深学细照笃行党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神及市第五次党代会精神，筑牢了思想根基。认真履行管党治党第一责任人职责，定期主持召开县委常委会和党建工作领导小组会议研究基层党建工作，确保基层党建各项重点任务扎实推进。带头管阵地、把导向、强队伍，守牢意识形态思想防线。认真落实“两个责任”，持续强化党风廉政教育。全面落实党建包抓联系和跟踪调度机制，24名县级党员领导干部全覆盖包抓基层党组织，常态化开展党建督导，本人先后6次深入联系点开展调研，联系包抓的3个党支部均提档升级为示范党组织。

　　二是聚焦对标对表促规范。分领域推进党支部建设标准化，机关党支部围绕“争当三个表率、争创模范机关”活动，从严规范党内组织生活。社区党支部运用“甘肃党建?社区E家”信息化平台，落实“五联双报到”机制，65个机关事业单位党组织与15个村（社区）党组织深入开展“契约化”结对共建，党建引领基层治理的水平持续增强。农牧村党支部围绕“四抓两整治”工作，全覆盖建立“村党组织—网格党小组—党员中心户”的村党组织体系，整顿提升软弱涣散党组织1个，不断提升了村级党组织组织力。非公经济组织和社会组织党支部围绕“两个覆盖”数量、质量双提升，党建工作和党建指导员选派均实现100%。

　　三是聚焦夯基垒台强基础。圆满完成县乡村（社区）换届工作，选优配强乡镇党政班子成员，实现乡镇党政正职学历、年龄和能力“一升一降一强”。择优选拔3名事业干部、1名村党组织书记进入乡镇领导班子，选举产生新一届村和社区“两委”成员123人，村党组织书记、村委会主任全部实现“一肩挑”。先后为乡村振兴重点村、软弱涣散村党组织选派第一书记4名，驻村工作队员6名，充实了乡村振兴的组织力量。持续发展壮大村集体经济，11个村集体经济收入均达到5万元，其中：红柳湾村达到17万元。足额保障村、社区各10万元办公服务经费，村“两委”班子正职年工作报酬达到53818元。对全县基层党组织进行“定档排名”，为27个示范党组织发放“以奖代补”资金53万元，高标准打造大坝图村党员学习驿站、团结社区楼院党支部，27个基层党组织阵地全面提档升级。

　　四是聚焦党建引领促发展。牢固树立大抓党建的鲜明导向，充分发挥各级党组织和党员干部示范引领作用，抽调党员干部组建10个招商引资攻坚组，全年外出招商34批212人次，到位资金12.14亿元。全面开展党建引领乡村振兴“十乡百村千家万户”示范创建行动，争取补助资金1351万元，高原有机专属牧场、有机羊肉屠宰加工冷链等乡村振兴产业项目梯次推进。在疫情防控工作中，组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组“四支队伍”，成立临时党组织15个，组建党员先锋队62个、设立党员先锋岗55个，从县管党费中拨付30万元专项经费支持疫情防控，持续巩固了“零疫情”成果，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　　五是聚焦创新特色添活力。着力加强基层治理，社区形成了“县委主导、乡镇负责、社区落实、网格推进和楼栋长延伸服务”的“四级一长”工作模式。结合“我为群众办实事”实践活动，深化基层党建创新“三件事”，各级党组织谋划实施党建创新项目303个，帮办实事1688件。常态化开展“百名领导干部上讲台、百名机关干部下基层、百堂标准党课进乡村”行动，24名县级和120名科级党员领导干部带头授课300余场次，100名机关干部深入农牧业一线开展“三春”生产服务20天。深入开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，评选表彰全县“两优一先”及“百名先进”，在全县范围内营造了学先进、当先进的浓厚氛围。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是对基层党建调研不够深入。对新形势下基层党建工作了解掌握不够全面，今年重点抓了换届工作，对党建引领乡村振兴、推进城市基层党建工作等方面调查研究不够深入，工作成效还不明显。二是党建与经济发展的融合不够紧密。没有很好地将基层党建与经济发展统筹兼顾、有机融合，虽然在招商引资、项目谋划等方面组建了攻坚班、突击队，但总体来看，党建引领经济发展的内生动力没有完全激发。三是村集体经济发展短板比较明显。村级党组织自身“造血功能”不足，村级集体经济缺乏项目支撑和产业支撑。全县除红柳湾镇3个村集体经济收入相对稳定，其余8个村基本靠土地流转、饲草销售、设施设备租赁等取得集体经济收入，村集体经济持续增收的空间小、难度大。

　　存在问题的原因：一是精力投入不足。认为我县当前最大的问题是如何推进经济社会发展，对经济工作抓得紧，对基层党建抓得不够细、不够实。二是特色培育不够。对新形势下党建分析研究不够，工作中的好做法、好经验提炼总结和宣传推广不足，未形成具有民族特色的党建品牌。三是日常监督不深。在党员教育管理方面存在失之于宽、失之于软的现象，醉驾、酒驾等违规违纪问题还有发生。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是强化主责主业落实党建责任。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣市第五次党代会精神，坚持发挥示范带头作用，常态化开展调查研究，定期进行研究部署，适时解决突出问题。持续抓好基层党组织书记抓党建述职考核评议工作，健全结果运用机制，强化党建工作督导力度，压实工作责任，全面提升基层党建水平。

　　二是强化政治功能夯实基层基础。深入贯彻落实党支部工作条例，巩固拓展党支部建设标准化成果。抓好新一届村、社区“两委”班子培训、管理工作，锻造高素质专业化农牧村“带头人”队伍，持续壮大村级集体经济。加大基层保障力度，全面落实村（社区）干部工资报酬正常增长和绩效考核机制，推动履职动力、履职能力、履职绩效“三提升”。

　　三是强化成果转化提升党建质效。细化分解落实市第五次党代会重点工作任务，持续深化党建创新“三件事”活动，结合党史学习教育，谋划做实一批党建促经济社会发展的重大项目和民生实事，有效激发基层党建工作新活力。深化机关党组织和村（社区）党组织结对共建，探索“红马甲”五彩志愿服务新路径，有效发挥党员干部先锋模范作用。



　　

如何在党建述职报告中进行党风建设总结

在党建述职报告中，党风建设总结是一个不可或缺的重要部分，它不仅是对一段时间党风建设成效的总结，更是对今后党风建设工作的动员和指导。一个清晰、详尽、充满情感的党风建设总结，能够帮助党员干部深刻认识到党风建设的重要性，进一步推动党内良好风气的形成。因此，在编写党建述职报告时，党风建设总结应突出实效性、全面性和指导性。

一、党风建设的意义与背景

党风建设是党内政治生活的重要组成部分，它直接关系到党的形象、党组织的凝聚力与战斗力。在新时代的背景下，党风建设更是推动全面从严治党的关键举措。通过加强党风建设，可以增强党员干部的党性观念，提升党组织的公信力，为党和人民事业提供坚强保证。

二、党风建设的主要成效

在过去的一年里，我们通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了党员干部的思想政治觉悟，确保了党风建设工作的有序推进。结合实际工作，制定了相应的规章制度，定期开展党风廉政建设教育，强化了对党员干部的监督管理。同时，严肃查处了部分党员干部的违纪违法行为，取得了良好的政治效果和社会效果。

三、党风建设中存在的问题

虽然党风建设取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。一些党员干部对党风廉政建设的重视程度还不够，个别单位的廉洁文化建设仍显薄弱。此外，个别党员干部的作风不够扎实，仍有形式主义和官僚主义的表现，影响了党组织的形象和执行力。

四、今后党风建设的改进措施

为了进一步加强党风建设，今后我们将加强党风廉政教育，强化党员干部的理想信念建设。同时，要严格落实监督机制，完善制度建设，打击形式主义、官僚主义，推动党内风气的持续改善。此外，我们还将加大党风建设成果的宣传力度，形成全党共同参与的良好氛围。

五、总结与展望

党风建设是一项长期而艰巨的任务，只有在党的坚强领导下，持续推进，才能够确保党内风气的根本性好转。通过总结过去的经验和教训，我们将更加注重党风建设的精准性和系统性，确保党风建设工作在新时代背景下不断取得新进展，助力党的事业蓬勃发展。


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