[支部书记抓党建意识形态述职报告2024]2024年抓基层党建工作述职报告,(4)
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抓基层D建工作述职报告
2023年以来,本人在县委、县政府的正确领导和县委组织部的指导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实《中共××县委党的建设工作领导小组2023年工作要点》(翁委党发〔2023〕1号)、《××县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(2023—2023年)》(翁办字〔2023〕27号)要求,认真履行D建第一责任人责任,不断加强本支部党的建设,推进全面从严治党向基层延伸。现就本人2023年抓基层D建工作情况述职如下:
一、主要工作
(一)大力推动***新时代中国特色社会主义思想入心入脑
本人以DS学习教育为契机,把学习贯彻党的十九大及其历次全会精神和***总书记系列重要讲话精神当作政治任务抓紧抓实。一是带头学。自己作为工委班子成员,带头学、重点学、反复学,积极参加工委班子“第一议题”、理论学习中心组、主题党日等形式的学习,今年共参加班子“第一议题”学习21次、理论学习中心组学习7次,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想。二是组织学。组织本党支部全体党员与“两学一做”常态化制度化、“三会一课”经常化、“双周讲坛”结合起来,认真学习。一年来共组织召开支委会12次,党员大会5次,开展主题党日活动12次,党员干部集中学习26次,开展红色革命传统教育、党员先锋志愿服务活动等教育活动18次,召开DS学习教育专题组Z生活H1次。通过学习,不断强化理论武装,补精神之钙,不断增强自身政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场。
(二)以提升组织力为重点,党的基层组织和党员队伍建设进一步加强
本人作为分管组织建设的班子成员,采取有效办法不断加强所属党(总)支部的建设。一是加强基层党组织及其领导班子建设。2023年撤销党支部4个,重新调整设置党支部10个,新成立党支部3个、临时党支部5个,对36个党(总)支部及其委员进行了换届、增(补)选。二是加强对党员的教育管理。本人始终严把党员“入口关”,坚持发展党员相关程序,保证新吸收党员政治过硬、思想过硬、作风过硬。今年已完成年初计划吸收发展新党员28名的任务。年初严格对党员缴交党费标准进行测算,每月按标准收缴党费,2023年收取、上缴党费51万多元。严格按照有关规定,及时将党员的组织关系转入、转出,转出的跟进“回执联”,做好登记。三是做好入党前培训教育工作。在4月21-23日举办了为期3天的共有126人参加的入党发展对象培训班,采取课堂教学和到广东核工业教育基地现场教学方式,进一步加强入党发展对象的思想政治教育。四是不断扩大“两新”组织党组织覆盖及建设。2023年新成立了××县义工联合会党支部和××县新的阶层人士联合会党支部,并选派了D建指导员。对两个新成立的“两新”党组织各下拨了2000元启动工作经费,对4个“两新”党组织各下拨了1000元D建工作经费。
(三)扎实开展纪念建党100周年系列活动和DS学习教育
我能把纪念建党100周年系列活动和DS学习教育有机结合起来,组织开展“七一”前后形式多样的活动。一是组织参加全市“重温百年DS·牢记初心使命”主题演讲比赛中荣获三等奖,全市“党在我心中”DS知识竞赛中获组织奖。二是组织参加全县“党旗飘扬·唱响祖国”合唱大赛中荣获一等奖。三是组织举办了以“学DS·知党情·跟党走”为主题的庆祝建党100周年DS知识竞赛。四是对31名优秀共产党员、27名优秀党务工作者和13个先进党支部进行了表彰。五是为157名党龄达到50年以上的党员颁发“光荣在党50年”纪念章,并对老党员、困难党员进行了慰问。六是扎实开展“我为群众办实事”实践活动,我委为群众办理好事实事5件。
(四)落实管党治党责任,党的建设质量不断提高
1.抓好全面从严治党责任落实。一是我能不定期到所属党支部进行D建工作检查督导,推动各党(总)支部落实全面从严治党主体责任,进一步增强支部书记履行D建第一责任人责任。二是由我牵头圆满完成我委44名出席县第十四次党代会代表选举工作,高质量完成市第十五届人大代表候选人人选、县第十六届人大代表建议人选和县第十届政协委员人选的考察对象的考察任务。三是全面推进法治建设。我能注重信访维稳、平安创建和法治建设工作,自觉参加党员志愿服务队、党员先锋队,助推平安××的创建,自觉加强***总书记全面依法治国的重要论述、法治思想以以及法律法规的学习贯彻,不断增强法治意识,助推依法治县工作取得新成效,促进自己学法懂法守法、洁身自好。
2.抓争先创优,促进机关D建与业务工作不断融合。我能紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合民主评议政风行风工作,以“双争双促”主题实践活动和创建模范机关、D建示范点、精品党课评比等活动为契机,大力开展争先创优,提升机关工作质量效能,推动各项决策部署落地见效。其中县税务局的《土法炼铀建奇功,劳模精神耀中华——“炼铀之父”王明健的故事》入选广东省百部精品党课,县财政局的《全面实施预算绩效管理,推动县级财政工作高质量发展》课件入选市“双周讲坛”精品课程。
3.抓巡视巡察问题整改,不断补齐机关D建工作短板。我能坚持问题导向,对省市县巡视巡察发现的问题进行全力落实整改、上报相关材料,不断补齐和加强机关D建工作存在的短板和不足。
4.狠抓意识形态和精神文明建设,加强思想政治引领。我作为党支部书记,能充分认识意识形态和精神文明建设工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态、网络舆情安全等工作,定期分析研判意识形态领域情况和精神文明建设工作,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地加强党员干部的思想政治建设。
(五)抓党风廉政建设和反腐败斗争工作
我既是党支部书记,又是纪工委书记,能带头严格遵守中央八项规定精神,专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。不断完善单位财务、公务接待、上下班等规章制度,做到禁行令止。扎实开展以“学DS悟思想,守纪律铸忠诚”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织党员干部专题学习、观看警示片、上廉政党课等形式加强廉政理论学习,增强党员干部自律意识,守住道德和法纪底线,加强党员干部作风建设。
二、存在问题
本人作为支部书记,带领全体党员在机关党的建设方面做了一些工作,取得了一定成绩,但是也存在一些问题和不足,主要表现在以下方面:
一是学习积极性有待增强。主要是思想不够重视,集体学习缺乏热情,多以学习组织上安排的内容,对自己业务用得着的就多学习,无太多关联的就走马观花看一看。D建工作和党务业务知识还需要进一步学习、积累。
二是对机关D建工作创新能力不强。机关D建工作的开展大多按照上级要求按部就班去完成,过多地凭经验办事、按老办法工作,眼界不开、视觉不广、办法不新,导致工作推动办法不多、效果不明显,导致工作亮点不多。
三是深入调查的频率不高。受“务虚”思想局限,D建工作过多地依赖“坐而论道”,偏重于“查数据、看材料”,导致深入基层、深入实际少。特别是在D建督查指导方面力度不够。
四是党员先锋模范作用发挥不够。工作的主动性和积极性有所降低,存在工作松懈现象。
五是统筹协调的能力有待提高。面对日益繁重的D建工作和中心工作,过多地强调人员少等客观原因,满足于见子打子、亲力亲为,在统筹协调上缺乏周密安排、高效运作。
三、认识体会和努力方向
2022年,本人将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及县第十四次党代会精神,按照“1235”工作思路,围绕加强机关党的建设总目标,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以问题为导向,不断加强机关党的建设,为我县打造全面对接融入粤港澳大湾区先行示范区、争当全市县域经济高质量发展排头兵和镇域经济改革发展先行军作出自己的贡献,以优秀成绩迎接党的XX大的召开。我在2022年主要抓好如下几项工作。
(一)加强学习,坚定理想信念。坚持不懈推动DS学习教育常态化长效化,巩固拓展DS学习教育成果。按照学懂弄通做实的要求,组织党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和***总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)抓实基础工作,不断提升党组织凝聚战斗力和党员先锋模范作用。坚持开展党员发展对象、党支部书记、党务工作者培训;
优化党的基层组织设置;
严格落实发展党员程序,不断加强党员教育管理,按标准测算、收缴党费;
落实“三会一课”、主题党日、组Z生活H、民主评议党员等党内组织生活制度;
持续实施党支部规范化建设和达标创优工程。
(三)坚持在职党员到社区报到服务制度。坚持落实在职党员到社区报到服务机制,发挥在服务群众、新冠肺炎疫情防控中的表率和先锋模范作用,自觉把疫情防控责任扛起来、担起来,紧密党群干群关系。为我县城市管理、疫情防控、服务群众等方面作出新的积极贡献。
(四)积极开展争先创优工作。认真组织机关单位开展“双争双促”、创建模范机关、D建示范点等创新创优工作,组织各单位参加韶关市“机关工作创新创优”、“双周讲坛”精品课程、精品党课等的评比、竞赛,通过争先创优促进党员干部作风转变,推动工作不断取得新成效。
(五)抓党风廉政建设,持之以恒推进反腐倡廉。严格落实领导干部党风廉政“一岗双责”,严守党规党纪和国家法律法规,带头做到廉洁自律。扎实开展纪律教育学习月活动,加强廉政理论学习,筑牢思想防线,廉洁从政。全力协助县纪委监委查处违规违纪党员干部。
(六)持续抓好乡村振兴、招商引资、产业发展等工作。
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(4)
党建工作
述职报告
基层
如何解决党委书记党建述职报告中的常见问题
党建述职报告是党委书记在年度工作总结中向上级党组织汇报党建工作的重要方式。然而,在撰写和呈现党建述职报告时,许多党委书记会遇到一些常见问题。本文将针对这些问题进行分析,并提出解决策略,以帮助党委书记提高报告质量,进一步加强党建工作的实效性。
一、报告内容不够具体
党建述职报告有时内容过于空泛,缺乏具体的数据支持和事例展示。这种情况往往使得报告无法真实反映党建工作的成效和问题。因此,党委书记在撰写报告时,应注重细节,使用具体的工作数据、成效案例,以及存在的问题来展示党建工作的实际情况。
二、缺乏深度分析
有些党委书记在述职报告中,更多的是罗列工作任务和完成情况,而没有对党建工作中存在的问题进行深入剖析。要解决这一问题,党委书记应站在更高的角度,结合党内外形势,分析问题的根源,并提出切实可行的解决方案。
三、报告结构混乱
党建述职报告的结构不清晰,常常导致报告内容杂乱无章,难以让听众抓住重点。报告应有明确的逻辑结构,从总结工作成果开始,接着分析问题,再提出改进措施,最后进行自我评价和未来展望。清晰的结构能够使报告更加易懂,且具有说服力。
四、忽视党建工作与实际工作的结合
一些党委书记撰写报告时,忽略了党建工作与实际工作之间的有机结合,导致党建工作显得脱离实际。为了解决这个问题,党委书记应关注党组织在业务工作中的作用,展示党组织如何在推动经济社会发展中发挥领导作用,切实把党建工作与实际工作结合起来。
总结
通过上述分析,我们可以看出,解决党委书记党建述职报告中的常见问题,关键在于内容的具体性、报告的深度分析、清晰的结构和党建工作与实际工作的紧密结合。党委书记在撰写报告时,需注重这些方面,力求报告内容详实、有条理,能够真实反映党建工作的成效与问题,推动党组织建设不断向前发展。
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