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[党委书记党建述职报告存在问题及建议]发展和改革局党委书记抓基层党建工作述职报告


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目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）抓学习教育，强化思想理论武装
（二）抓责任落实，优化基层组织建设
（三）抓机关党建，深化党建业务融合
（四）抓非公党建，激发企业发展动能
二、存在的主要问题及原因
一是对党建和业务工作统筹能力有待提高
二是党建工作方式、活动形式太少，党员积极性、参与度不高
二是对党建工作研究不透彻、不深刻
三是党务工作队伍建设不够扎实
三、下步工作思路和主要措施
（一）提高思想站位，在强化党建工作引领上严要求
（二）落实主体责任，在促进党建业务融合上下功夫
（三）凝聚集体力量，在服务经济社会发展上见实效
……

发展和改革局党委书记抓基层党建工作述职报告

现将我抓基层党建履职情况述职如下。
一、履行职责情况
（一）抓学习教育，强化思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面开展党史学习教育，结合“两学一做”，坚持带头学习、深入调研，贯彻落实区委工作安排，制定党史学习教育实施方案，要求全体党员制定党史学习计划、整理学习笔记，融合线上、线下学习方式，重点学习习近平总书记在“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、原本通读《中国共产党简史》、组织收看《百炼成钢：中国共产党的100年》等纪录片，召开支部专题学习交流会议**次，集中学习**次，组织在线答题**次，通过经常性学习教育与集中性学习
……（御用文案网省略546字，正式会员可完整阅读）……　
全力推动各项工作取得成效。全年召开民主生活会1次、组织生活会**次，组织局机关全体党员开展创城服务、铲冰除雪等系列志愿服务活动**次。发挥党员先锋作用，积极冲在防疫一线，对域内木耳山产品大市场、快递公司、项目单位进行防疫、安全方面的宣传和排查；积极冲在招商引资项目建设一线，赴23个省市地区开展招商活动，对接企业**家，洽谈项目30个，新签约项目**个。党员领办、代办“保姆式”服务**次，有力地保障了**个市级百大项目开复工率达100%、规上企业达到10家、经济指标季度排名位居上游。
（四）抓非公党建，激发企业发展动能。指导企业党支部开展党史主题教育活动，结合企业文化，创新党组织和党员的活动载体。全力支持企业支部培育党员积极分子，2021年发展企业非公组织党员1名。全面加强非公党组织党员教育管理，开展失联党员排查工作，规范党员管理和组织关系。全面加强非公党组织建设，派出党建指导员深入**、**等企业和项目单位指导党建工作，了解企业运行、项目建设情况。抓好企业党支部“三会一课”，完善企业党支部党建工作机制，持续强化企业员工_态教育和企业_态网l监控，筑牢非公企业党建工作基础。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建和业务工作统筹能力有待提高。党建和业务工作时间分配不合理，轻党建，重业务的现象仍然存在，园区党建工作的薄弱。二是党建工作方式、活动形式太少，党员积极性、参与度不高。党内组织活动方式、方法不灵活，存在模式化现象，对党员缺少吸引力。
产生上述问题的主要原因有：一是对党建工作重视程度不够，没有充分认识到党建工作的重要意义，党建和业务工作融合不足；二是对党建工作研究不透彻、不深刻。学习教育不求甚解，缺乏思考深度和实践广度，创新意识偏弱，抓非公企业党建的工作方法还相对保守。三是党务工作队伍建设不够扎实。人员职责分工不够细化，对党务工作人员培训力度不够，人员队伍专业化程度有待加强。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，发展和改革局党委将从以下方面持续发力，多措并举，努力加强和改进党建工作。
（一）提高思想站位，在强化党建工作引领上严要求。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续加强主题教育、党史教育，将政治理论基础转化为指导实践和推动工作的精神动力。强化机关党员经常性教育和监督管理，通过多层次学习、交流、研讨及实践锻炼，提升党员干部学以致用的能力。加强企业党员培训和教育，鼓励企业党员在岗位上建功立业、展示风采。
（二）落实主体责任，在促进党建业务融合上下功夫。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度。通过抓“第一责任”到位、抓“一岗双责”到位，切实强化党建主体责任。准确寻找党建和经济工作的结合点，完善工作方法，科学合理制定工作计划，进一步明确工作重点，细化工作措施，把“三会一课” ……（未完，全文共2413字，当前仅显示1534字，请阅读下面提示信息。）


　　

集团公司党委书记党建述职报告的关键要素

在集团公司党委书记的党建述职报告中，围绕公司党建工作如何服务于公司发展的核心，党委书记需要通过总结与反思，展示自身在推动党建工作方面的成效和不足，提出未来的工作思路与改进方向。通过这个报告，可以充分体现党委对党建工作的重视程度，以及为实现公司长远目标而进行的努力。以下是党建述职报告中几个关键要素的详细介绍。

党建工作成果的总结与展示

作为党委书记，首先要对过去一段时间的党建工作进行系统总结，重点展示党建工作取得的成绩。这包括党员发展情况、党组织建设、党风廉政建设以及企业文化的提升等方面。通过数据和实际成果，向上级党组织和员工展示党组织在推动公司发展的积极作用。

存在的问题与不足

无论成绩如何，述职报告还应诚实客观地分析党建工作中存在的问题与不足。比如党组织凝聚力不强、部分党员的思想政治工作不到位、党建活动形式单一等问题。只有真实反映问题，才能为下一步的改进提供依据和方向。

党建工作与公司发展的结合

党建工作不仅要服务于党组织自身的建设，还要紧密结合公司整体发展战略，推动企业的核心竞争力提升。在报告中，党委书记应重点阐述如何通过党建促进企业经济效益、提升员工的思想觉悟，以及如何在社会责任履行中发挥党组织的引领作用。

未来工作的规划与目标

述职报告的最后要明确未来的工作目标和改进措施。这不仅是对过去的总结，也是对未来的展望。通过明确的方向，党委书记能够带领党组织朝着更加符合公司发展要求的方向前进。未来的规划包括加强党员教育、丰富党建活动形式、增强党组织的活力等。

总结来说，党建述职报告是集团公司党委书记对党建工作的全面总结与展望，既是自我反思，也是未来规划的起点。通过这份报告，党委书记能够在总结经验、发现不足的基础上，为公司的发展贡献更大的力量。


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