[集团公司党委书记党建述职报告]沧源佤族自治县2023年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告摘要(一)


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1月3日,十四届县委常委会召开第83次(扩大)会议,听取10个乡(镇)党委书记、部分县直部门党组书记2023年度抓基层党建工作述职。根据《云南省党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法(试行)》有关要求,现将10个乡(镇)党委书记述职报告摘要予以公布,接受基层党组织和党员群众监督。


党建引领聚合力 踔厉奋发促发展


中共岩帅镇委员会书记  董正强


工作成效】一是提高政治站位落实责任。组织召开党建、党风廉政建设、意识形态等会议20场次,开展党建季度巡查6场次。听取支部工作汇报1次,召开党支部书记抓党建工作述职会2次,党风廉政建设述职会1次。二是强化理论武装提升本领。组织开展主题教育集中学习153场次,宣讲48场次,专题党课75场次。开展“亮身份、亮职责、亮承诺”及“学回信、见行动、办实事”活动53场次。开展“万名党员进党校”13期1333人次,开展党的二十大精神宣讲会25场次。  三是坚持固本培元夯实基础。支部规范化建设新达标支部40个,2023年全镇没有“软弱涣散”党组织。以“党建引领生态保护”为主题,将赛弄村党总支创建为县级党建示范点。抓好人才队伍建设,培育致富能手66人,6名村干部定向考试录用;发展党员24名,预备党员转正20名。四是聚焦党建引领促进发展。围绕重点产业,制定“四个一”三年行动方案,实现群众和集体“双增收”,2023年村集体经济收入607万元,同比增98%。探索“党建+社会救助”,发放各类惠民补贴1160余万元;实施村级事务“阳光工程”,落实村级4个清单制度;深入推动教育医疗等各项工作。

存在问题】一是责任传导不到位;二是制度执行有差距;三是“党建+”效果不明显;四是基础党务工作有差距。

【下步打算】一是加强政治教育,不断锤炼党性;二是严格执行制度,激发队伍活力;三是坚持党建引领,推动事业发展。


党建引领铸根基  凝心聚力促发展


中共勐省镇委员会书记  赵泽阳


【工作成效】一是聚焦政治统领,打通责任压力传导链。召开理论学习中心组会议11次,研究基层党建工作10次,意识形态会议4次,全面从严治党,开展监督谈话2批次27人,提醒谈话45人,处理违纪党员2人;二是聚焦素质提升,打好队伍建设组合拳。开展主题教育送学上门9场次、“立足岗位作贡献”58场次,收集建言献策116条。开展“万名党员进党校”培训班4期569人,发展党员10名;三是聚焦功能增强,练好固本培元基本功。打造党委领导下的“支部+支部”壮大村集体经济联盟,建成了勐省冷链物流产业园,增加就业岗位35个,带动312户群众发展果蔬5000余亩,村集体经济可增收160万元;形成了“12221”肉牛养殖工作法,带动全产业链发展,现有肉牛养殖1242户1.2万头,年产值2千余万元;运营了勐省芒阳田园综合体,接待游客4.1万人次;构建了党建引领抓学生防溺水“1311”工作模式,“八位一体”分片包保防溺水工作,被云南广播电视台都市频道《封面》栏目播出。

【主要不足】一是对党员干部的监督教育管理机制落实不到位;二是对基层党组织党建工作指导不均衡;三是抓党建促发展思路不坠底,村干部带富能力不足;四是特色党建品牌不够突出。

【下步打算】一是始终把政治理论学习作为班子建设的重要内容;二是真正把主题教育成果落实在行动上、体现在指导工作上;三是创新党建工作载体,凝聚党建工作合力,全面提高工作效能。



党建引领促发展 实干担当谱新篇



中共单甲乡委员会书记  田胜龙


【工作成效】一是突出主责主业,让责任落实更有“约束力”。制定“一方案两清单”,召开党建专题会议4次,以清单销号的方式推动2022年度述职、审计及巡视巡察反馈问题整改,带头到党支部联系点开展工作10次,组织召开意识形态工作会议4次。二是突出组织建设,让基层组织更有“战斗力”。举办“万名党员进党校”7期444人次,对41个基层党组织开展分类定级,发展党员8名,消除党员人数不足3名村民小组1个。三是突出党建引领,让经济发展更有“推动力”。深化基层党建“四个一”建设,安也村集体经济经营性收入连续3年达百万元以上。嘎多村被确定为省级基层党组织示范点培育点并成功申报创建3A级景区。怕结村林下生态鸡养殖群众领养突破18000羽,试验种植的22种新品谷种最高亩产达1600斤。四是突出全面从严治党,让干部作风更有“影响力”。年内召开全面从严治党专题会议4次,廉政谈话30余人次,组织观看警示教育片657人次。通过开列清单、限时办结、挂包到村到组到户等方式,让干部作风更加务实。

【主要不足】一是党建责任落实不够坠底;二是党建品牌不够凸显;三是履行管党治党政治责任有差距;四是发展集体经济能力不足;五是先锋模范作用发挥不足。

【下步打算】一是扛牢主体责任,带头实抓严管;二是强化党建引领,点燃红色引擎;三是突出素质提升,发挥先锋作用。


突出政治引领 融入发展大局 以“产业振兴”夯实“发展基础”




中共糯良乡委员会书记  杨水清


【工作成效】一是扛实党建工作责任,抓实抓好主责主业;二是坚持“党建+”模式,统筹各项事业高质量发展,主动融入全县“一廊一带一片一道”建设布局,通过实施“四位一体”和现代化边境幸福村项目,斗东自然村示范点建设稳步推进,贺岭村村集体经济达29.5万元;三是整改完成县委对糯良乡考核综合评价意见反馈的问题;四是完成固定资产投资4140万元;理顺并盘活4处闲置资产,推动2项新建经营性资产合作;粮食面积4.45万亩,产量1.22万吨;农业农村经济总收入和农村居民人均可支配收入分别为25599.4万元和17876元,同比增长16.4%和12%。

【主要不足】一是“第一责任人”职责抓得不严不实,党建责任传导不够到位;二是发展壮大村集体经济不够有力;三是示范引领作用发挥有差距;四是基层党组织战斗力减弱;五是抓作风和带队伍有差距。

【下步打算】一是全面抓实队伍教育及素质提升,促进班子履职尽责;二是以更高的标准落实责任,提升基层组织组织力;三是以更硬的措施打牢基础,增强基层党组织战斗力;四是以更实的举措探索创新,统筹推进各项重点工作。



立足资源禀赋 主动融入全县发展大局 推动乡村跨越发展




中共勐来乡委员会书记  李海华


【工作成效】一是抓实经营性收入。强化“党建+合作社+企业+农户”的方式大力推进“牛、烟、蔗、茶、饲、蜜、蔬”等重点产业,2023年肉牛存栏5124头,烤烟9030担,甘蔗10487.3亩,毛茶815吨,饲草9646吨,蜂蜜7.98吨、蔬菜2837亩。二是健全利益联结机制。建成产业农民合作社28个,达到“单绑”或“双绑”运营机制的合作社14个,利益联结机制企业8家。编制项目建议书5份,可行性研究报告7份,项目实施方案4份,全年争取各类涉农资金2660万元。三是全乡农村经济总收入预计达19200万元,农村常住居民人均可支配收入预计达16100元。四是强化引领促落实。发动各界、各方捐资捐物60.0467万元、投工投劳26632人次,荣获“云南省绿美河湖标杆典型对象”,勐来乡顺利通过省级国家卫生乡(镇)评估。

【主要不足】一是基层党组织招才引才难;二是基层党务人员能力差距大;集体经济增长支撑弱;四是干部队伍建设有差距五是长期性抓整治有落差六是培育党建品牌力度不足

【下步打算】一是强化责任抓党建工作落实;二是紧盯目标强化党员培养、人才培育;三是围绕中心落实各项决策部署;四是对标争优打造勐来乡党建工作新亮点。



以高质量党建推动高质量发展



中共勐角民族乡委员会书记  王晓燕


【工作成效】一是高质量党建推动高质量发展,年内全乡烤烟产业产值继续保持在3000万元以上,“河南中烟黄金叶高端品牌专属烟区”招牌持续巩固;二是打造“勐角坝”大米品牌,成功上线全国扶贫“832”平台;三是翁丁旅游热度持续攀升,今年来旅游收入实现“月入百万”;四是持续优化“订单农业”模式,做到“一业一企一链”,荷兰豆、羊肚菌等特色产业发展势头持续向好,群众收入不断增加;五是2023年全乡9个村集体经济经营性收入全部达到20万元以上,有4个“百万强村”,莲花塘村集体经济经营性收入207.15万元,在全市名列前茅;六是发挥典型引路作用,勐甘村“村企联建”、翁丁村“以旅游促民族团结”典型经验分别被《求是》杂志和国家民委关注并刊载,控井村支书肖芳同志被评为“云南省十优法律明白人”;七是在部分自然村率先推行“智慧化网格”的乡村治理新模式,2023年勐甘村帕棚自然村被评为省级宜居宜业和美村庄。

【主要不足】一是党员日常教育管理有差距;二是“两个作用”发挥、党建工作调研指导落实等方面有差距。

【下步打算】一是在落实党建责任上强发力;二是在推动工作落实上求突破;三是在强化督促管理上出实招;四是推动基层党建工作全面提升。



深挖资源禀赋 强化党建引领 争做“三边三好”示范乡




中共班洪乡委员会书记  马志坚


【工作成效】一是以思想建设为基础,全面扛实主体责任。扎实推进第二批主题教育。乡、村为民办实事典型案例在全省、全市现场会上作交流。召开会议研究党建工作10次,打造绿美示范点20个。履行意识形态“四个责任”,上报稿件被《人民日报》、云南网等各级平台采用139篇次。深入推进全面从严治党,给予3名党员党内严重警告处分。二是以建强基础为保障,全面发挥“两个作用”。扎实开展“扩先提中治软”行动,完成公坎村软弱涣散基层党组织整顿提升。处置不合格党员2人,通报批评驻村工作队员4人;表彰“两优一先”对象24个,开展“万名党员进党校”培训2期306人次。成功创建市级示范党校,乡爱国主义教育基地被授予“云南省关心下一代教育实验基地”、临沧市首批“基层党员教育实训示范基地”。三是以党建领航为抓手,全面提升发展实效。村集体经济突破390万元,同比增32.5%。“六化”同步工作法荣获全省党建引领基层治理优秀案例二等奖,班洪村入选第三批全国乡村治理示范村。班洪葫芦王地景区被列入省级绿美景区标杆典型拟奖补名单,成功创建“云南省铸牢中华民族共同体意识教育实践基地”。

【主要不足】一是贯彻新思想不到位;二是责任落实不到位;三是统筹协调不到位。

【下步打算】一是抓基层、打基础,全面强化党建引领;二是抓源头、强治理,全面抓实问题整改;三是抓关键、出亮点,全面推进乡村振兴。



牢记“三好”嘱托 夯实稳边固边兴边根基



中共班老乡委员会书记  肖国强


【工作成效】一是凝心聚魂“筑根基”。扎实开展主题教育,带头讲党课6次,召开党建专题会议4次,集体谈话20次。二是深耕党建“责任田”。深化基层党建“四个一”建设,全乡6个边境村顺利通过现代化边境幸福村建设省级评估验收,班老通道恢复客运通关。投入234万元修缮及新建33个活动室,整顿软弱涣散基层党组织1个。制定年轻干部联系培养制度,加强驻村工作队日常管理。三是把牢发展“方向盘”。2023年固定资产投资完成项目入库12个,完成投资13650万元,排名全县第一。班搞勐弄辣椒产业“五金”模式,成为联农带农“沧源经验”。班老“回归之乡”国家2A级旅游景区首创成功,省级绿美乡镇创建完成初验。全乡6个村级集体经济经营性收入均达15万元以上,班搞村总收入突破100万元。召开党政军警民联席会议4次,开展责任段巡边48次。

【主要不足】一是党建工作责任压得不够实;二是在抓党建促发展上还有差距;三是党员干部日常管理监督不够严;四是破解党建难题措施不多;五是机关党建与业务“两张皮”的问题仍存在。

【下步打算】一是加强思想政治建设,持续强化理论武装;二是织密建强组织体系,持续夯实基层基础;三是围绕中心服务大局,持续发挥功能作用;四是聚力挖掘特色亮点,持续打造党建品牌。



组织引领强边防 产业兴旺富边民



中共芒卡镇委员会书记  杨华


【工作成效】一是凝聚组织力量,扛实强边固防责任。年内指导村级开展强边固防工作25场次,各党组织书记带头巡边164次。不断优化13个联防所临时党支部的人员配置,新成立强边固防临时党支部2个。联合军警开展巡边45场,查处跨境违法犯罪案件121起,破获妨害国(边)境类刑事案件35起,受理妨害国(边)境行政案件106起;拦截劝返高危人员23人。成立以党员为骨干的突击队10支410人,护村队39支585人,执勤民兵191名。二是聚焦中心任务,紧扣主线思想促发展。严格落实“第一议题”学习制度,参加理论学习中心组学习8次,干部夜校学习33期,参加组织生活学习33次,上专题党课3次。持续打造蔬菜亿元产业,全镇蔬菜种植面积已达13800余亩,预计产值1.6亿元。全年开展“万名党员进党校”培训3期;科级领导深入村讲党课18场;开展“三会一课”695次,主题党日320次,完成乡村振兴主题培训5期。

【主要不足】一是产业巩固提质增效方面有差距;二是教育管理党员群众有差距;三是工作成效、典型经验提炼不够。

【下步打算】一是聚焦党建引领,着力在筑牢基层堡垒上打开新思路;二是立足党建引领乡村振兴,着力在增强发展后劲上取得新进展;三是抓实党建促强边固防,着力在守土固边上打开新局面。



三“力”合一  踔厉奋发谱新篇



中共勐董镇委员会书记  李继云


【工作成效】一是边疆党建长廊建设工作取得新成效。国门党建引领服务保障园区经济、口岸经济,芒摆(碧丽源)村企共建经验在全市基层党建培训会上交流汇报,帕良村以“小积分大治理”赋能文明村建设全面巩固拓展“全国文明村镇”创建成果,国门新村管乐团集体经济创收32万元,刀董村千亩甜龙竹产业被省科协命名为科普示范基地;二是典型示范引领效应不断彰显。2023年勐董镇被省委组织部命名为云南省第一批“云岭先锋党建带群建示范点”。2023年勐董镇被云南省文明委认定为省级文明村镇,勐董社区农家书屋被中宣部评为“最美农家书屋”。龙乃村被确定为省级基层党组织示范培育点。龙乃村党总支书记赵爱军同志被表彰为全国归侨侨眷先进个人、云岭先锋基层党建类先锋讲师。

【主要不足】一是党建资源整合力度不够;二是强边固防风险依然存在;三是经济发展短板亟需补齐。

【下步打算】一是认真贯彻落实此次会议精神,扛牢扛实责任,强化工作落实;二是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是深化“党建+”模式,切实担负起全镇经济社会事业高质量发展的主体责任。



供稿/县委组织部组织股

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在基层党建工作中,问题诊断与改进措施是确保工作取得实效的关键步骤。通过深入分析当前存在的问题,结合实际情况,制定切实可行的改进措施,能够帮助我们更好地提升党组织的工作质量与凝聚力。本文将深入探讨基层党建中的问题,分析其根源,并提出具体的改进措施,以期为未来的工作指引方向。

存在的主要问题

当前,基层党建工作中主要存在组织架构不完善、党员发展滞后、党务工作薄弱等问题。许多基层党组织在实际工作中面临着人员流动性大、党务干部能力不足等困境。这些问题导致党组织凝聚力较弱,党员活动缺乏活力,影响了党组织的引领作用。

问题的根源分析

这些问题的产生,往往与党组织领导力量薄弱、党员教育培训不到位等因素有关。许多基层党组织未能及时调整组织结构,缺乏有效的党务管理和监督机制。

改进措施

为了有效解决上述问题,基层党组织应从优化组织架构入手,完善党员发展机制。同时,要加强党务干部的培训,提升他们的业务能力与管理水平。此外,增强党员的组织归属感与责任感,推动党员参与到党内活动中来,提升党组织的活力与战斗力。

总结归纳

总之,基层党建工作中的问题并非不可解决,通过问题诊断与改进措施的落实,可以有效提高党组织的凝聚力与执行力。希望各级党组织在未来的工作中,不断完善工作机制,推动基层党建工作向更高水平迈进。


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