[公司党委书记党建述职报告范文大全]国企党委书记基层党建工作述职报告范本


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尊敬的领导:

  20xx年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将20xx年本人抓党建工作述职如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

  作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。

20xx年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,

我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

  二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

  我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  三、深入调查研究,理清党委工作思路。

  为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党...


  

支部书记抓党建工作中的意识形态系统建设

在新时代背景下,支部书记在抓党建工作中,必须高度重视意识形态的系统建设。意识形态工作是党的工作的重要组成部分,关系到党和国家的长期发展,尤其是基层党组织在推动社会发展中的作用愈加凸显。支部书记作为基层党组织的负责人,必须深刻理解和落实意识形态工作的重要性,推动党建与思想文化的有机融合,确保党的理论和路线方针政策深入人心,发挥最大效能。

意识形态建设的核心任务

意识形态系统建设首先要明确其核心任务,即确保党在意识形态领域的领导地位。支部书记要通过组织党员学习贯彻党的理论、政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。这不仅是对党员的思想政治要求,更是提升党组织凝聚力和战斗力的关键步骤。

加强思想政治工作

支部书记要发挥思想政治工作的引领作用,将理论学习与实际工作紧密结合。通过开展多形式的学习活动、座谈讨论等,增强党员的集体主义精神和社会责任感,防止错误思想和不良观念的侵蚀。同时,注重开展对青年党员的思想引导,确保他们树立正确的价值观和世界观。

构建全员参与的意识形态工作机制

为了更好地落实意识形态工作,支部书记应建立全员参与的工作机制。通过定期的思想汇报、座谈会等形式,激发全体党员的参与热情,形成党内上下联动的良好氛围。在此过程中,党组织要始终保持警觉,密切关注思想动态,确保党内思想的健康发展。

总结与展望

意识形态的系统建设不仅是支部书记抓党建工作的重中之重,也是全面提升党组织建设质量的有效途径。通过强化理论武装、加强思想政治工作、完善工作机制等措施,基层党组织能够更好地服务于人民,增强党组织的向心力和战斗力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。


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