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[2024国企支部书记总结报告会发言稿]2024年在省直机关工委党支部书记培训班上的讲话发言.docx


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2024年在省直机关工委党支部书记培训班上的讲话发言

一、深刻认识机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，增强做好新时代机关党建工作的责任感使命感

机关党的建设是党的建设的重要组成部分。5月8日，习近平同志在全国机关党的建设工作会议上明确指出：机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，进一步阐明了机关党的建设在推进伟大工程中的示范带动作用。习近平总书记的这些重要论述，充分体现了党中央对机关党的建设特殊重要性的准确把握。我们要深刻学习领会，切实增强责任感使命感，着力形成齐抓共管新时代机关党的建设的强大合力。

1.把机关党的建设摆在重要位置。机关的性质和地位决定了机关党的建设具有特殊重要意义。_省委高度重视机关党建工作，连续多年以省委名义召开省级机关党的建设工作会议，部门党组（党委）书记参加会议。省级机关工委书记坚持每年带队开展机关党建专题调研督查，推动机关党建难题破解。面对新形势新任务，我们要从党执政兴国的战略高度认识机关党建工作，强化责任使命意识，把机关党建放到新时代党的建设新的伟大工程总体布局中去审视，放到党和国家事业发展的战略全局中去认识，放到中央、省委重大决策部署的中心大局中去推进，切实扛牢管党治党政治责任。

2.健全完善机关党建工作领导体制。机关党建工作是系统工程，必须树立一盘棋思想。_探索建立《省级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任清单》，在此基础上，将成熟的经验做法上升为制度规定，提请省委常委会审议出台《省级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，为党组（党委）落实机关党建主体责任立标定向、划定红线。下一步，将进一步厘清党委、机关工委和部门党组（党委）的工作责任，加强与省委相关部门的沟通协调，推动形成齐抓共管的工作机制和更强的系统联动效应。

3.做细做实督查考评闭环工作。督查考评是抓落实的有力手段。_省委省级机关工委近年来持续开展贯彻落实机关党建有关法规制度情况督查，督促发现问题整改，并做好回头看。健全完善机关党建工作考核办法，组织开展半年评估和三级联述联评联考，充分发挥考核指挥棒作用。实践证明，开展机关党建督查考评是增强管党治党意识、落实机关党建责任的利器，要努力把党建软指标变成硬约束，倒逼机关党建各项任务落地落实。

二、深刻认识机关党的建设要把党的政治建设摆在首位，走好践行两个维护第一方阵

1.党的政治建设是机关党建的根和魂。党的十九大首次将党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调要把党的政治建设摆在首位。2018年7月12日，习近平总书记专门对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示：中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。在中央和国家机关党的建设工作会议上，他又强调：中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识。各部门各单位职责分工不同，但都不是单纯业务机关。中央和国家机关是践行两个维护的第一方阵。这些重要论述，深刻阐明了各级党政机关鲜明的政治属性，凸显了党的政治建设在机关党的建设中纲举目张的统领地位。省级机关是全省政治建设的第一梯队，是践行两个维护的第一方阵，必须把旗帜鲜明讲政治作为第一要求。

2.做到两个维护坚定坚决。当好三个表率、建设模范机关是新时代机关建设的重要目标，也是加强机关政治建设的重要抓手。_省委省级机关工委部署推进模范机关建设，突出政治引领，实施六大行动，以模范机关建设筑牢政治忠诚。要持续对标讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，扎实开展模范机关建设深化提升行动，推动政治机关意识教育向机关基层党组织延伸，引导机关党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，确保习近平总书记的重要指示批示和党中央的重大决策部署件件落到底、项项抓到位、事事见成效。

3.推动理论武装入心入行。理论上清醒，政治上才能坚定。近年来，江苏省级机关普遍建立第一议题制度，发挥党组（党委）领学促学作用，形成以理论学习中心组学习为龙头、处级干部学习为重点、党支部学习为基础的理论武装体系。创建时代先锋讲坛马克思主义青年说新思想e起学等学习品牌。通过党组（党委）书记挂帅讲、领导班子成员示范讲、先进单位轮流讲、青年党员竞相讲、支部党员大家讲等五讲模式，推动机关理论学习取得实效。当前，各级机关党组织要站在政治和全局的高度，认真做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，定期开展机关党员思想状况调查研判，积极探索论坛讲堂、微型党课、读书沙龙等参与度高、互动性强的学习载体，不断推动理论武装走深走实。

4.严明政治纪


　　

在集团党委书记的述职报告中，分析党建难题是一个至关重要的环节。如何准确识别问题、分析原因，并提出切实可行的解决方案，是提升党建工作质量的关键所在。本文将从几个方面详细阐述如何在述职报告中有效分析党建难题，为党委工作提供精准的指导。

一、深入分析党建面临的主要问题

在述职报告中，党委书记首先需要清晰地梳理出当前党建工作中存在的主要问题。这些问题通常涉及思想政治工作不到位、党组织活动形式单一、党员干部队伍建设滞后等方面。对于这些问题，书记要通过深入调研，结合实际情况进行详细分析，找出问题的症结所在。

二、精准诊断问题背后的根本原因

党建工作难题往往有其深层次的根本原因，可能与制度建设不完善、资源配置不足、干部选拔机制不健全等因素密切相关。在报告中，书记需要进一步剖析这些问题的根源，通过数据和事例来支撑分析，让问题更具说服力。

三、加强党员干部思想政治建设

在解决党建难题的过程中，提升党员干部的思想政治素质至关重要。党委书记要在报告中提出，加强党性教育和理论学习，推动思想政治工作向深层次发展，确保每位党员都能在思想上与党组织保持一致。

四、健全党建工作机制，落实责任制

党建工作中存在的组织管理不严、责任落实不到位等问题，需要通过完善相关机制来解决。报告中应强调加强党建责任制的落实，明确各级党组织的责任，确保每一项党建任务都能落到实处。

五、推动党风廉政建设与反腐斗争

最后，党委书记需要在述职报告中分析党建难题时，关注党风廉政建设与反腐斗争的落实情况。报告应提出如何加强党员的廉洁自律教育，坚决防范和惩治腐败，确保党的建设健康发展。

总结

总结来说，集团党委书记在述职报告中分析党建难题时，必须要全面、深入，既要找出问题，也要对症下药。通过明确问题、分析原因、提出解决方案，才能为党组织的建设与发展奠定坚实的基础。党建工作没有终点，只有不断提升和完善，才能确保党组织在新时代背景下发挥更大的作用。


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