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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]在2023年度抓基层党建工作述职评议会议上的主持点评讲话


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同志们：

为应对本轮低温雨雪极端天气，确保师生安全，我县义务教育阶段学生和学前阶段幼儿在家休息，但相关工作不能停止。刚才，会上进行了党组织书记抓基层党建工作责任述职评议工作， 局班子成员对各自分管工作进行了安排部署，讲了很好的意见，我完全同意，希望大家认真贯彻和落实。下面，就全县教育工作我讲四点意见。

第一，统一思想， 坚定教育发展信心

2023年，教育系统在县委、县政府的正确领导下，团结一心，攻坚克难，全面落实立德树人根本任务，顺利完成本年度重点工作，全县教育取得了非常瞩目的成绩。职专学校喜迁新址，送教上门全国扬名，校外托管机构整治省厅专刊推介，全市唯一“湖南省平安校园示范县”落户茶陵，夜鹰巡防成为全市教育品牌，高中教育再次跻身全市先进行列，等等。这些成绩的取得，充分证明我们整个教育的发展方向是正确的，措施是得力的，队伍是过硬的。体现了我们教育人的担当和情怀，刷新了我们教育的信心和颜值。在此，我代表教育局领导班子，向为全县教育工作付出智慧和汗水的同志们表示衷心的感谢！教育如逆水行舟，不进则退，慢进也退。作为教育人，我们一定要深知自己肩负的任务和责任，更要深知全县人民对教育事业的殷切希望。站在新的历史起点上，我们必须保持清醒的头脑，既要珍惜过去取得的成绩和荣誉，又要树立新的奋斗目标，进行新的规划，不骄不躁，踏踏实实，以新的姿态迎接新的挑战，创造茶陵教育的新辉煌。

第二，强化党建，把准教育发展方向

党建工作意义重大、任务艰巨、影响深远。开展党组织书记抓基层党建工作责任述职评议工作，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。刚才，有9位同志作了抓基层党建工作责任述职，总的感觉，大家准备比较充分，既交流了经验，又查找了问题，剖析了根源，明确了整改方向和措施。我们必须持久为功抓党建，为茶陵教育高质量发展提供坚强组织保障。一要把政治建设作为第一要务。政治建设是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和上级党组织的重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。

二要把理论武装作为首要任务。要认真学习贯彻党的二十大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为各级党组织理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实。三要把抓好党建作为最大政绩。思想上务必高度重视，要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，将“抓党建就是抓教育，抓教育必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。部署上务必务实有效，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象。推进上务必大胆创新。2024年，我们必须在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，要紧紧围绕党组织引领教育教学、学校管理等中心工作，总结提炼特色做法，培育党建品牌。

第三，立足当下，夯实教育发展基础

一要紧绷安全之弦，以“时时放心不下”的责任感和使命感扛牢安全工作主体责任，织密织牢师生安全防护网，特别是要坚决防范和杜绝性侵害学生、消防、校车安全事故等恶性事件的发生。二要维护教育大局和谐稳定，广泛听取并积极回应群众呼声，加强政策宣传和解读，主动走访基层一线，密切家校联校。三要倡导良好教育风气，构建清廉教育，全县教育管理人员要从自身做起，严禁收受红包礼金，严禁公款吃喝，严禁滥发乱补，清清爽爽过节、干干净净过年。简而言之，全县教育系统要充分利用寒假时间做到“六个一”，即开好一次期末工作安排会、发好一封致家长的公开信、组织一次全面家访、开展一轮全方位隐患排查、搭建一个家校平台、打好一个廉政招呼。

第四，着眼未来，谋划教育发展路径

虽然我们取得了一些成绩，但是当前我县教育发展中还存在不少问题，校长办学理念，教学改革思路比较陈旧，办学特色不鲜明、办学成效不凸显、办学举措不够多，教育教学管理粗放，教育教学上的改革力度不大。师德师风有待进一步提升，教师专业素养整体不高，教师科学探究水平、引导学生积极思考、主动探索方面不够深入。校际之间的差距较大，家校沟通桥梁未能得到真正发挥等等。问题就是方向，问题就是路径，问题就是目标。前段时间我们召开质量建设座谈会，就是为了解决问题找思路，找对策。2024年，我们的工作要以教育质量建设为中心，为重心，为核心，全力吹响重振茶陵教育荣光的冲锋号，一要调整优化全县中小学幼儿园教育布局，加大高中学位供给力度；二要探索集团化办学模式，全面扩大优质教育资源覆盖面；三是提振乡村薄弱学校尤其是农村中学教学质量；四要培育选拔好校长，加强对校长评价，实施目标管理；五要推进“县管校聘”，全面激发教师队伍活力；六要强化考试和质量监测的分析，注重结果运用；七是强化教研引领，深化课堂教学改革，全力应对好新中考挑战，确保打响新中考第一枪。

一元复始，万象更新。同志们，让我们在县委、县政府的坚强领导下，心怀国之大者，心系县之大计，心念民之大事，高举旗帜、牢记嘱托，团结奋斗、真抓实干，加快推进茶陵教育现代化，全力办好人民满意的教育，为加快构建新时代茶陵发展新格局贡献强大教育力量！

最后，给大家拜个早年，祝大家在新一年里身体健康，工作顺利，万事如意。

 



　　

如何确保国企支部书记述职述廉报告的准确性

在当前经济和政治环境中，国企支部书记的述职述廉报告不仅是对个人工作成绩的总结，更是对党组织和社会各界的责任与承诺。为了确保报告的准确性，不仅要注重实事求是的原则，还要加强数据支持与理论指导，以体现报告的真实和全面性。本篇文章将从多个角度分析如何确保国企支部书记述职述廉报告的准确性，帮助各级支部书记提升报告质量，增强组织和群众的信任。

明确述职述廉的目标与要求

确保述职述廉报告的准确性，首先要明确报告的目标和要求。报告不仅要展示工作成果，还需要反映党风廉政建设情况及党风廉政建设方面的问题。书记应根据单位的实际情况，结合年初制定的工作计划，实事求是地总结成绩与不足，做到客观全面。

加强数据的收集与核实

报告中的数据必须真实可靠，这是确保准确性的关键。支部书记应从多个角度收集数据，如党建工作进展、廉政建设情况等，并确保数据来源的权威性。对于相关数据，须进行核实，避免因数据失真或错误导致报告失真。

注重问题导向，敢于自我批评

一个准确的述职述廉报告，不仅是展示成绩的舞台，更是自我反思与批评的机会。支部书记在总结成绩的同时，应敢于正视工作中的问题，提出具体改进措施。通过问题导向的分析，能够更好地体现报告的深度和广度，提升报告的真实性和准确性。

加强审核与集体讨论

为了确保报告内容的准确性，支部书记在撰写报告时，可以邀请相关部门领导或同志进行审核和讨论。集体讨论可以弥补个人的盲点，提升报告的质量。同时，来自不同视角的反馈也能够帮助书记发现自身疏漏，提高报告的客观性和准确性。

总结与展望

确保国企支部书记述职述廉报告的准确性，不仅仅是一项工作任务，更是增强党内透明度、促进廉政建设的重要措施。通过明确目标、核实数据、注重问题分析和加强集体讨论，能够使报告内容更加真实、全面，为党组织建设和社会责任的履行打下坚实的基础。

在今后的工作中，国企支部书记应时刻关注自身报告的准确性，不断提升自身综合素质，确保每一份报告都能真实反映工作实际。


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