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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]南安召开党委（党工委）书记抓基层党建工作述职评议会议


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　　2日，南安召开2023年度乡镇（街道、开发区）党委（党工委）书记抓基层党建工作述职评议会议。南安市委书记张桂森主持会议并讲话，王连赞、傅文星、林添盛等在家市委常委出席会议。泉州市委组织部有关负责同志出席会议。

　　会上，各乡镇（街道）党委（党工委）书记、雪峰开发区党工委书记逐一述职，市直机关工委、市委非公企业和社会组织工委、市委离退休干部工委、市国企党工委、泉州半导体高新技术产业园区南安分园区党委进行书面述职。张桂森认真听取现场述职并逐一点评，充分肯定成效，指出存在问题，明确整改方向和工作要求。听取述职后，参会人员填写评议表，进行评议。

　　就如何进一步加强基层党建工作，张桂森强调，全市各级党组织要以政治建设汇聚“三个再出发”的奋进力量，把“两个确立”“两个维护”注入灵魂，把党内政治生活抓紧抓实，把作风建设贯穿始终，巩固提升第二批主题教育成果，深化“争优、争先、争效”作风建设行动，深入践行“四下基层”，凝聚发展力量。要以强基固本筑牢“三个再出发”的坚实底座，坚持抓头雁、强队伍，深化“兴村善治头雁”培养计划，以头雁带群雁、育雏雁，形成“雁群活力”；坚持强载体、创品牌，统筹谋划、精准施策，推进社区党建精准服务、机关党建服务增效、“三新”组织党建扩面提质；坚持抓引领、优生态，把全面从严治党压力传导到神经末梢，把作风建设贯穿“一十百”工程实施过程，营造风清气正良好生态。要以党建引领来赋能“三个再出发”的发展动能，赋能引领经济发展扛旗领跑，聚焦“一十百”工程，项目清单化、清单节点化、节点责任化推动项目落细落实；赋能推进乡村全面振兴，快步推进“宜居型、示范型、精品型”和美乡村创建三年行动计划，不断提升乡村产业发展、乡村建设、乡村治理水平；赋能促进基层治理现代化，有机融合、一体推进基层网格治理、和谐村创建、综治中心建设、基层小微权力监督、“党建+”邻里中心建设等平台和抓手，大力探索自治、法治、德治相结合的治理体系，推动基层安定稳定；持续推进为基层减负工作，改进优化考核方式，切实提高工作质效。


　　

企业党委书记党建述职报告概述

作为企业党委书记，党建工作不仅是组织层面的责任，更是推动企业发展的核心动力。党建工作紧密结合企业实际，既是政治任务，又是促进企业健康发展的重要保障。在过去的一年里，我深刻认识到党建工作的重要性，并结合公司实际情况，开展了系列有效的工作，取得了一定的成绩，也发现了一些不足。以下是我对过去一年的党建工作总结与述职。

加强理论学习，提高政治站位

我始终坚持将理论学习作为党建工作的基础，不断提升党员干部的思想政治觉悟。通过组织开展专题学习、研讨交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每位党员都能深刻领会党的理论精髓，并贯彻到实际工作中。理论学习的深化，不仅提升了党员的政治站位，也使得大家在面对复杂问题时能更好地进行分析和决策。

强化党风廉政建设，落实责任制

作为企业党委书记，我深知党风廉政建设的重要性。过去一年，我狠抓党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，确保廉政建设和反腐工作不放松。通过开展党风廉政专题教育、廉政谈话等形式，增强了党员干部的廉洁自律意识。尤其在企业的重大决策和项目执行过程中，我始终坚持公开、公平、公正原则，确保公司在良好政治氛围中稳步发展。

创新党建工作形式，增强党组织凝聚力

为了让党建工作更具活力，我积极探索创新党建工作方式方法，推动党组织与企业生产经营相融合。例如，通过设置党小组，开展专题党课、志愿服务活动等形式，提升党组织的凝聚力和向心力。通过党建引领，我还推动了企业文化建设，增强了员工的归属感和团队凝聚力。

总结与展望

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也仍有许多改进的空间。未来，我将继续保持高标准的党建工作要求，提升党员干部的责任意识，强化党建与企业发展深度融合的力度，推动企业在新时代中国特色社会主义思想指引下不断迈上新台阶。通过持续改进和创新，我相信企业的党建工作将为公司未来的持续发展提供更加坚实的保障。


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