[支部书记抓党建意识形态述职报告2024]2022年党组(党委)书记抓基层党建工作述职报告摘登(四)


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编者按:


日,普洱市委市直机关工委召开工委会(扩大)会议,开展2022年党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核,听取了市直各部门党组(党委)书记述职。现将市直机关82个党组(党委)书记、党组织书记述职报告摘登公示,接受广大党员干部群众监督。

扛牢政治责任 勇于担当作为

市水务局党组书记、直属机关党委书记 葛雄伟

【工作成效】一是聚焦主体责任抓落实。坚持做到“四个亲自”,定期督导在日常,带头抓好党建工作责任清单落实,专题研究党建工作5次,推动党建工作落实见效。二是聚焦政治建设抓引领。通过集中研讨学、线上线下学等方式,深入学习贯彻党的二十大精神;以“三学”活动为契机,开设“青年学堂”,激活党建动能,完成重大民生实事2件、服务事项65件。三是聚焦组织建设抓带动。推进党支部规范化建设;开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,以“三个工作法”落实作风革命效能革命,推动完成年度各项目标任务、述职评议考核和巡察反馈党建问题整改工作。实施“水利项目党旗飘,攻坚克难在一线”机关书记特色项目,把支部建在项目上、把党旗插在工地上。变党建和业务“分兵突进”为“合力推进”,构建“党建+”河(湖)长制等工作体系,在全省第一个成立“党建+河(湖)长制”联络办公室。

【主要不足】一是党建引领作用发挥有差距。二是学用结合还有提升空间。三是工作跟踪问效不够到位。
【下步打算】一是持续在政治建设上下功夫。二是持续在责任压实上下功夫。三是持续在深度融合上下功夫。

以党的建设为统领 推动商务经济高质量发展

市商务局党组书记、党支部书记 杨绍武

【工作成效】一是认真履行党建第一责任。党组研究党建工作5次,召开专题会议2次,精心安排部署,压实班子成员“一岗双责”责任,认真抓好述职评议及巡察反馈问题的整改工作。二是扎实推进思想政治建设。深入云景林纸、天生祥宣讲党的二十大精神。认真落实党建责任清单,带头落实党内有关制度,开展党组理论中心组学习9次。三是加强基层组织建设。完成新一届党支部换届选举,发展入党积极分子2名。四是对标先进,狠抓指标提质进位。社消赶超玉溪市6个位次,外贸赶超保山市1个位次。五是持续改进作风。深入开展“三进”市场主体服务年行动,培育限上商贸企业133户,同比增长125%;重塑商务政务服务流程15项,并向媒体进行公开承诺,持续优化商务领域营商环境。

【主要不足】一是政治理论学习不够深入透彻。二是党性锻炼有待进一步加强。三是党支部规范化建设还有短板弱项。四是改革创新精神有待进一步提升。
【下步打算】一是加强政治理论学习,不断提升解决新问题的能力和水平;二是加强效能机关建设,努力实现商务经济发展再上新台阶;三是加强党支部规范化建设,推进“三表率一模范”政治机关建设;四是加强全面从严治党,为推进各项工作保驾护航。

凝心聚力抓党建 踔厉奋发强作风

市文化和旅游局党组书记、直属机关党委书记 瞿滨

【工作成效】一是突出政治领航,强化责任落实。当好忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的表率,坚持把政治建设放在首位,全面履行党建主体责任,将党建工作与文旅工作同部署、齐推进。二是坚持正风肃纪,从严管党治党。以“风清气正”为标尺明确工作主线,以“防微杜渐”为抓手预防治理腐败,以“任人唯贤”为准绳落实选人用人制度,以“正风肃纪”为常态加强纪律作风建设。三是坚持党建引领,深推“两个革命”。大力优化营商环境。全力推动国际生态旅游胜地建设。景迈山古茶林文化景观申遗工作实现阶段性突破;《摆出一个春天》荣登2022年春节联欢晚会并斩获第十九届群星奖;旅游人次恢复至2019年水平。四是打造“红色文化圈”,扩大服务半径。不断优化提升机关书记特色项目——“红色文化圈”,突出特色惠民,贴近基层育民,创作精品乐民。

【主要不足】一是抓责任落实不到位。二是抓党员思想教育不到位。三是抓党建引领业务不到位。
【下步打算】一是坚定不移扛实基层党建责任。二是抓铁留痕严明政治纪律规矩。三是持之以恒严肃党内政治生活。四是刀刃向内坚决推进自我革命。

以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展

市卫生健康委党委书记、直属机关党委书记 
杨冬梅 
【工作成效】一是压实责任,抓住关键少数,锤炼“主力军”。专题研究党建工作10次,开展调研2次,讲党课2次。层层传导压力,公立医院党建得到加强。二是坚定政治,抓实思想教育,筑牢“主阵地”。加强对党忠诚教育,开展中心组学习8次。举办重点培训班、组织现场学习体验活动,讲好“卫健故事”,受教育7000余人次。三是夯实基础,筑强战斗堡垒,激发“新动力”。抓好“双带头人”培育工程,选配临床医技骨干担任业务党支部书记。夯实基础,基层工作更加规范。四是履职尽责,从严管党治党,把牢“主动权”。开展“三服务”活动,办实事1568件。五是聚焦发展,促进融合发展,取得“新成效”。推进医药卫生体制改革,医务人员2000余人逆向而行支援境内外疫情防控,守护人民健康。
【主要不足】一是创新发展不够,行业党建出经验、出特色不多。二是融合发展不够,有时党建与业务工作融会贯通不够。三是行业监管不到位,行业不正之风时有发生。
【下步打算】一是抓质量提升,提高党建规范化水平。二是抓责任落实,提升基层党建创造力。三是抓理论学习,提升党员队伍整体素质。四是抓作风建设,推进“清廉医院”建设。

党建引领 让退役军人获得感成色更足

市退役军人局党组书记、直属机关党委书记
罗成林 

【工作成效】一是抓思想铸魂育人。加强政治建设,聚焦主责主业贯彻落实党的二十大精神,组织开展“老兵宣讲”活动,带头学懂弄通做实,带头宣传宣讲。二是抓关键压实责任。党组研究党建工作10次,制定年度基层党建工作责任清单,明确98项任务,实现党组、党组书记、党支部书记等责任清晰明白。三是抓作风锲而不舍。组织制定党组推进作风效能十六条措施,对标先进、争创一流,3个项目在全省走前列。厘清职责,体制机制更加高效。健全制度,靠制度管人管事管权。四是抓队伍增添成色。盘活现有人员,重梳任务清单。推进“学法规学政策学经验”活动,开展阶段性成效大展示,变被动接受为主动研究。把公务员平时考核与党员积分联动共管。五是抓融合守正创新。实施“情系老兵、真情服务”书记项目,健全精准化、多层次服务体系,提升服务保障能力,让退役军人获得感成色更足。

【主要不足】一是学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述有差距。二是支部规范化建设提升有差距。
【下步打算】一是强化理论武装,夯实思想根基。二是加强党建引领,推动融合发展。三是突出军人本色,规范支部建设。四是持续转变作风,提升服务水平。

以党建引领促应急管理高质量发展

市应急局党委书记、机关党委书记 江荣

【工作成效】一是强化责任落实抓提升。严格落实党建工作责任制,研究机关党建工作7次。二是强化政治引领抓思想。党委会议第一议题学习12次,党委理论中心组集中学习8次,专题辅导2次,并组织到井冈山市委党校开展党性教育。三是强化队伍建设抓组织。完成所属两个党支部换届选举工作。四是强化纪律建设抓作风。修订完善了财务管理、接待管理等制度。五是强化担当作为抓整改。全面完成述职评议考核及半年调研检查反馈问题整改工作。六是强化党建引领促发展。充分发挥市自然灾害应急委办和安全生产委员会办公室综合协调作用,最大限度保障人民群众生命财产安全。2022年全市各类生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标大幅下降。全市未接报较大及以上生产安全事故。完成自然灾害三大指挥部办公室的划转移交工作,落地一项招商引资项目,做好救灾物资储备工作,应急战备充分。

【主要不足】一是履行管党治党主体责任不够到位。二是抓党建工作方法上创新不足。三是抓党员教育管理力度不够。四是党务干部队伍建设还有差距。
【下步打算】一是进一步强化责任落实。二是进一步提高党员政治素养。三是进一步加强党员教育管理。四是进一步强化党建引领作用。

坚持党建引领 彰显审计担当

市审计局党组书记、党支部书记 马利波

【工作成效】一是铸牢政治忠诚。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。专题研究基层党建工作5次,认真落实“第一议题”、“第一专题”和组织生活制度,带头讲党课7次,扭紧“思想阀”,筑牢“总开关”。二是彰显审计担当。紧扣市委市政府中心工作,持续开展“送医下乡”、“金秋助学”等帮扶活动,自筹投入挂联点经费47.14万元。协调投入联防所建设资金34万元,支持重点乡镇疫情防控经费41万元。三是提升工作质效。抓实“在一线提升审计工作质效”机关书记特色项目,推进党建与业务深度融合。2022年,市审计局共完成审计项目77项,审计查出主要问题金额245.68亿元,为国家增收节支1.1亿元,收缴省级财政504.45万元,审计移送案件线索58件7人。

【主要不足】一是党建主业责任意识树得不牢;二是抓党建工作主动性仍有差距;三是党建末梢的监督检查不到位。
【下步打算】一是围绕中心抓党建。坚持党建引领,聚焦主责主业,服务中心大局。二是建设队伍强素质。深入推进“两个革命”,打造新时代审计铁军。三是服务群众为民行。创新活动方式,抓好“我为群众办实事”工作。

善用党建聚力笔  答好外事服务卷

市外办党组书记、党支部书记 朱成光 

【工作成效】一是强化责任担当、落实主体责任。切实履行“第一责任人”职责,召开党组会议研究党建工作4次,带头研究党组班子党建责任清单、党支部建设工作。深入党支部联系点西盟县永帮村调研3次。二是坚持党建引领,服务中心工作。带头研究制定服务打造一流营商环境10条工作措施,深入外资企业进行招商,助力1家外资企业到普洱投资兴业;助力景迈山申遗,梳理全市17条通道通往周边国家情况,向涉外部门推送东盟10国国家概况信息。三是带头深入践行作风革命效能革命。以上率下,树立争先意识,举办外事干部讲坛4期,对标省外办及8个边境州市工作标准,梳理缔结友好城市申报程序、优化外国人来普工作流程等,按照习近平总书记给沧源县边境老支书的回信精神,守护好神圣国土,抓实边境日常维护管理。

【主要不足】一是在党建工作创新上有差距。二是在机关党建宣传上有差距。三是在党员干部教育管理上有差距。
【下步打算】一是压实党建责任,创新党建工作思路。二是加强支部建设,强化党建宣传工作。三是强化日常教育管理,打造过硬队伍。

抓党建促发展 做实功出实效

市国资委党委书记、机关党支部书记 胡其武

【工作成效】一是加强政治学习,科学谋划党建思路。严格执行“第一议题”制度,带头履行第一责任人职责,全年召开支委会12次,党员大会7次,党委理论学习中心组学习8次。二是自觉担当作为,落实从严治党主体责任。切实履行“一岗双责”,制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点,强化内部流程控制,高度重视意识形态及思想文化工作,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。三是突出党建引领,助推中心工作任务落实。坚持围绕中心,服务大局,一手抓党建,一手抓业务。坚持把作风建设融入制度建设,建立日常纪律巡查机制,抓纪律作风建设,促生产经营。以学好用好政策促国企发展,定期召开国企改革三年行动推进会和调度会,建立常态化督查工作机制,已顺利完成65项改革任务,完成率达100%。

【主要不足】一是党建引领业务效果不明显,工作指导不到位。二是学习教育重思想精神传达,轻理论内涵掌握。三是党建创新、亮点不足,党建带群建工作成效不够显著。
【下步打算】一是勤学善做掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。二是坚持不懈推进政治机关建设。三是持之以恒加强党风廉政建设。四是真抓实干改进工作作风。

强堡垒护市场 优服务当先锋

市市场监管局党组书记、直属机关党委书记
刀建华

【工作成效】一是抓班子带队伍。建立机关党建责任清单和考评清单,坚持书记抓,抓书记,推动全面从严治党向基层延伸。二是抓学习重实践。强化理论武装,统筹开展“三学”活动,抓实政治理论学习和业务能力提升。三是抓重点强基础。优化党组织设置,按时完成支部换届,巩固提升规范化建设水平,“智慧党建”录入达标率100%;抓党建促业务,深化“点单式”党建模式,持续开展“企业点单我服务”,推进涉企审批减环节、减材料、减时限,优化政务服务、营造一流营商环境。四是抓作风守底线。强化制度执行,用制度管人管事,严肃整顿接受企业请吃问题,重塑清亲政商关系,向监督服务对象发放纪律作风调查问卷,满意率达100%。

【主要不足】一是理论学习的系统性不强。二是责任落实上还有差距。三是抓制度落实不到位。四是创新精神有所减退。
【下步打算】一是强化理论武装,进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。二是压实管党治党责任,全面落实抓基层党建工作责任。三是以提升组织力为重点,增强党组织政治功能和组织功能。四是坚持理念思路创新、方式手段创新,推动党建工作创新发展。


  

如何在党建述职报告中梳理下一步工作内容

在党组织的工作中,党建述职报告不仅是对过去工作的总结和反思,也是展望未来的重要依据。在撰写党建述职报告时,如何有效梳理下一步工作内容,确保报告既全面又有深度,是一项重要的任务。本文将介绍如何在党建述职报告中科学规划下一步工作,帮助党员干部更好地明确目标,推动党组织各项工作取得实效。

明确未来工作的总体方向

在党建述职报告中,梳理下一步工作内容首先需要明确总体方向。这一方向应围绕党的方针政策和中心工作,结合当前党组织的实际情况来确定。例如,提升党员的思想政治素质、加强党风廉政建设、推动党组织的基层建设等,都可以作为未来工作的核心方向。

分析当前工作中的问题和挑战

要有效制定下一步工作内容,必须深入剖析当前工作中存在的问题和挑战。这些问题可能包括工作落实不到位、党组织活动参与度低、党员思想教育工作缺乏创新等。通过精准诊断问题,可以帮助党员干部更清楚地看到未来工作的重点和改进的方向。

设定具体可操作的工作目标

在明确方向和分析问题后,下一步就是制定具体的工作目标。工作目标要具体、可操作、具有可衡量性。例如,通过开展每月一次的党课学习、加强党员自我教育、组织党员参与社区服务等,能够让下一步的工作更加务实并且具有实际意义。

加强党员干部的责任意识

党建工作成效的好坏离不开每一位党员干部的责任心。在下一步工作内容的规划中,要强调加强党员干部的责任意识,明确各自的职责和任务,确保每项工作都能落实到位。

落实具体措施,确保执行力

最后,要确保下一步工作能够顺利执行,需要落实具体的工作措施。这些措施可以包括定期检查工作进度、设立专项工作小组、增加资源支持等,确保每项工作有落实、有反馈。

总结

在党建述职报告中梳理下一步工作内容时,要从明确方向、分析问题、设定目标到加强责任落实等多方面入手。通过科学规划和切实执行,能够不断推动党组织的发展与进步,确保党建工作取得更大成效。


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