[支部书记抓党建意识形态述职报告2024]2023年度履行基层党建工作责任述职报告


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2月6日,炎陵县召开2023年度乡镇、县直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议,听取乡镇党委和县直行业系统党(工)委书记的述职。

现将12位现场述职的党(工)委书记发言内容摘登如下,请跟随小编的脚步一起来看看他们的“成绩单”。





01

唐勇斌

霞阳镇党委书记



工作成效

在落实管党治党责任上着力。召开23次党委会研究基层党建和意识形态工作,坚持书记抓、抓书记,与各党组织书记谈心谈话62次,夯实了层级责任。开展酒驾警示教育和检查48次,全面完成县委巡察反馈和“三湘护农”专项行动反馈75个问题的整改。

在聚焦党建品牌创树上着力。奋力打造“五彩党建、美好霞阳”党建品牌,深入学习党的二十大精神,认真开展主题教育新增五星级、四星级小区党支部各1个,成立美好霞阳青年训练营,开展演讲比赛、“大练笔”、“代言人”等6项活动。

在激发基层组织活力上着力。行片组邻“三长制”工作,深入开展主题大走访活动,走访联系群众4.1万人次,为群众解难题办实事1136件。

在增强党建引领实效上着力。超额完成多项经济指标任务,严守耕地红线,大力发展特色产业,石子坝长富垅乡村振兴示范园成为网红点。创新“党建+网格+工作队”工作机制,常态化抓好重点领域的安全排查和“打非治违”工作。


下步打算

切实把主体责任担起来。决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任。

切实把思想武装强起来。持之以恒加强政治建设,全面深入推进党的二十大精神和新思想新理论的学习宣传贯彻。

切实把组织建设抓起来。强化党组织书记素能提升,落实联点领导和干部“包村联户、跟踪问效”工作机制。

切实把服务质效提起来。将党建工作与中心工作深度融合,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。




02

陈一龙

沔渡镇党委书记





工作成效

强化政治建设,在履行主体责任上着力。全年主持党委会议研究党建和意识形态工作20次,开展党的二十大精神宣讲41次,党委理论学习中心组学习12次,组织各支部集中学习124次,讲党课73人次,办实事办好事310件,主题教育成效明显。

强化组织建设,在夯实基层基础上用力。强化监督执纪问责,开展村(居)班子运行届中分析研判,补选村“两委”成员4人,全面落实上年度自身查摆、点评交办和巡视巡察反馈问题整改。

强化党建引领,在推动高质量发展上发力。超额完成向上争资329万元,申报固定资产投资2.6亿元,培育市场主体234户,村集体经济同比增长34%。夏馆村荣获湖南省文明村,上馆村获评全市抓党建促乡村振兴示范村。

强化共享发展,在促进为民办事上给力。推进片组邻“三长制”工作,解决群众诉求、安全隐患等300余件,受理各类民间纠纷228件,调解226件,调解率达99.1%。沔渡镇获评湖南省劳动人事争议金牌调解组织。


下步打算

持之以恒扛主责、抓主业。切实扛牢党建“第一责任”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

持之以恒夯基石、打基础。切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

持之以恒强引领、促发展。巩固拓展主题教育成果,以“重大项目攻坚年”和“创新成果转化年”为抓手,转变作风、真抓实干,全面推进沔渡镇高质量发展。




03

谭立军

鹿原镇党委书记





工作成效


聚焦主业主责。压实“党委书记、班子成员、支部书记、第一书记、党务工作者”“五级”责任。开展集中学习研讨14次,讲党课3次,组织宣讲二十大精神22次。召开屋场会52督导工作70余次,现场办理回复问题40多个。

筑牢基层基础。吸纳发展对象9名,预备党员转正19名。调整补齐支村(居)“两委”成员5名,储备村级后备干部63名。每周工作例会,每月主题培训,每季党建检查,年末述职评议会。力促乡村振兴西草坪村获评省级同心美丽乡村示范点。

强化整改整顿。巡视、审计、巡察交办的16个问题全面整改到位。开展廉政提醒谈话3轮,谈话60人次。开展主题演讲活动、知识竞赛等系列活动11次。


下步打算


扛牢主体责任。全面落实基层党建和意识形态工作责任制,以上率下,把党建工作抓到位。

从严组织建设。扎实推进党支部标准化建设,增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。

优化干部作风。狠抓日常考核、定期考核、述职评议工作。打造一支业精风硬、公正廉洁的队伍。

打造特色亮点。做好“党建+”文章,实现基层党建与经济社会发展同向发力、同频共振。



04

刘利辉

十都镇党委书记




工作成效

“三个聚焦”提升政治引领力。聚焦基层党建责任全年研究党建工作17次,主持召开党建工作例会6次,深入各村调研党建工作30余次。聚焦意识形态工作开展党委理论中心组和“第一议题”学习39次,研究意识形态领域工作6次。聚焦党风廉政建设全年处置问题线索17条,组织处理30余人,立案查处5人。

“三个着力”提升组织凝聚力。着力加强教育培训扎实开展主题教育。着力提升干部能力举办“业务讲堂”16次,全面激发干部职工干事创业的激情。着力抓好队伍建设跟踪管理储备村级后备干部33名,高质量完成支村“两委”届中分析工作。

“三个焕新”提升治理影响力。产业发展取得新成效密花村集体“等你来”酒店实现旺季营收27万元并获“中国美丽休闲乡村”荣誉基层治理开启新局面深入开展片组邻“三长制”工作,化解矛盾纠纷40余起,入户宣讲3600余次神农谷村成功创建为市级“和美乡村”青石岗村创建为市级同心美丽乡村。民生实事取得新进展。低保扩围增效落实166300镇区污水管网改造稳步推进密花至铁瓦仙路段竣工通车。

下步打算

初心不改,当好“带头人”。忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,为加快打造“三基地”、建成“三区”提供十都力量。

发展为要,当好“干事人”。以落实“项目攻坚年”工作要求为切入点,积极打造“一村一品”,在发展壮大村级集体经济上持续用力。

打造品牌,当好“创新人”。用好用活既有资源优势,做强做大特色产业,持续夯实片组邻“三长制”,推动枫桥经验的落地见效,打造乡村党建特色品牌。




05

雷能华

水口镇党委书记





工作成效

扛起第一责任,大抓党建坚定“一条心”。专题研究党建工作6次,意识形态工作4次,组织各类学习54次,机关“微讲堂”开课27次。建强党建阵地,叶家祠入选省党史教育基地、省青少年教育基地和市廉洁文化示范基地。

树牢第一导向,推动基层形成“一股劲”。新发展党员8名,储备村后备干部42人,2人获省“乡村振兴青年先锋”。党员践312件,建言献策111条,讲党课325人次,解决问题338,助推基层工作提质见效,多项工作获省市先进。

紧盯第一要务,服务发展下好“一盘棋”。“人民调解建在组上”基层社会治理新模式,获中央政法委认可。水口镇被评为全省法治政府建设示范乡镇,水口村获评全国模范人民调解委员会和全省新时代“枫桥经验”先进典型,水西村获评全国乡村治理示范村和全省和谐社区示范单位。

强化第一保障,严实作风织密“一张网”。抓好党风廉政建设,开展警示教育10次,廉政谈心谈话118人次,处置问题线索10件,立案6件,给予党纪处分4人,组织处理5人,推动党员干部转作风、树新风、提效能、促发展。


下步打算

在责任落实上加压,让“好地方”基础更夯实。做好主题教育后半篇文章,提升成果应用,确保党建工作提质增效、创先争优。

在党建引领上发力,让“好地方”发展更高质。振奋精神、攻坚克难,加快红色文旅项目建设,持续擦亮“支部建在连上”红色品牌。

在务实作风上出招,让“好地方”队伍更过硬。抓严党员干部作风建设,突出能力建设,落实激励引导和容错纠错机制,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。




06

潘廷勋

中村瑶族乡党委书记




工作成效


“三个重视”筑牢政治忠诚。重视思想提升扎实开展主题教育开展党委理论中心组学习12次,专题学习研讨48次。重视教育培训开展党员干部培训400余人次,对村党组织书记集中培训5次。重视意识形态开展宣讲活动14次,新时代文明实践活动96党二十大精神专题宣讲12次。 

“三个强化”夯实党建根基。强化工作责任召开党建推进会议15次,与党组织书记集中谈心谈话4次、个别谈话40余次。强化组织建设开展村“两委”届中分析班子成员到村指导党建工作70余次。强化队伍建设储备后备干部25名,确定积极分子 19人,发展预备党员7人。

“三个推进”强化党建赋能。推进乡村振兴乡村振兴工作队、后盾单位、结对干部下沉入户,帮扶落到实处。推进基层治理结合“一月一课一片一实践”活动,开展主题党日活动300余次,开展“走找想促”活动、“酃峰夜话”屋场会,解决群众期盼问题32推进经济建设抽水蓄能项目、罗霄—焦岭220千伏线路、中村—平乐公路除险加固等项目顺利推进。

“三个抓实”提高服务效能。抓实党风廉政建设开展清廉单元、清廉机关、清廉乡村建设。抓实干部作风整顿开展演讲比赛、“手牵手、促提升”青年干部座谈会、干部结对“心连心”等活动。抓实民生问题解决深入开展“三长制”工作,村干部分片包干,村民代表走访群众共计5652人次,为民办实事做好事821件。


下步打算


进一步履行主体责任。进一步做到政治上坚定不移,思想上高度重视,行动上坚决落实,推动基层党建全面进步、全面过硬。

进一步强化党建引领。突出党建工作在经济社会发展过程中的引领作用,夯实基础、完善制度、搭建平台,加强党对社会经济发展的全面领导。

进一步提升干部素养。把干部能力素质提升作为关键性、根本性问题来抓,锻造忠诚、干净、担当的干部队伍,为打造“三基地”、建成“三区”贡献力量。




07

郭远宁

垄溪乡党委书记




工作成效

凝心铸魂,筑牢思想根基。认真履行“第一责任人”职责,组织召开党建专题会议17次,理论中心组学习12次,交流研讨7次,带头讲党课3次。举办知识竞答、专题演讲、微党课比赛等系列活动13场次。

同频共振,推进高质量发展。纵深推进片组三长制,定期入户走访、屋场座谈,收集解决意见建议96条。深化“一月一课一片一实践”活动,党员轮流讲授党课352场次,组织新时代文明实践志愿活动90余场,支部为民办实事31件,帮助果农销售黄桃1万余斤。

强化保障,夯实战斗堡垒。深入开展党务工作突出问题清查整治“回头看”和“六个一”活动,做好村“两委”班子届中分析。深入学习贯彻党的二十大精神,推动主题教育走深走实,组建志愿者讲师队伍20人,开展宣讲活动18次,宣讲受众1000余人次。


下步打算

真抓严管履职尽责。严格落实督导检查、考核评价、追责问责等制度机制,层层传导压力。

强基固本激发动能。做实做细片组邻“三长制”工作和“一月一课一片一实践”主题党日活动,积极挖掘发展党员和培养后备干部。

凝心聚力引领发展。“重大项目攻坚年”和“创新成果转化年”为抓手,全力以赴推动100MW风力发电项目2024年实现第一批风机并网发电,建好三口龙村粽叶标准化种植生产加工基地,为打造“三基地”建成“三区”贡献更大力量。




08

李文奇

策源乡党委书记





工作成效

旗帜鲜明抓政治建设。全年召开党委会专题研究党建和意识形态工作12次、乡党委理论学习中心组13次,学习“第一议题”43次,扎实开展主题教育集中学习研讨44次。

守正创新强基层基础。开展“一月一课一片一实践”主题党日132次,年内发展新党员6名、转正14名,补齐村委空缺职数1名,储备村后备干部13名。严格落实片组邻“三长制”,深化主题教育学习成效,全乡299名党员办理好事300余件。持续擦亮“革命策源地”党建品牌,开办“策源讲堂”12次,动态摸底策源籍优秀和知名人士170余名。

真抓实干促一域发展。紧盯“三基地”建设,远山蓝一期项目征拆全面完成,风电项目稳步推进。精品民宿持续火爆,笋竹加工产品远销广东、四川等地,“朝阳富硒大米”走俏市场、“梨树洲云雾笋”成为长株潭地区“舌尖上的美味”,备受青睐。全力争创“国字号”品牌,顺利通过国家卫生乡镇省级评估梁桥村、荣塘村分别获评市级“文明村镇”和“同心美丽乡村”。

响鼓重锤转优良作风。深入开展“作风建设年”活动,年内开展监督检查10次,发现问题2个,督促整改2个。完成巡察反馈问题整改17条,批评教育7人、诫勉谈话1人。深入推行“首问责任制”“一线工作法”,全面营造“崇尚实干、狠抓落实”浓厚氛围。


下步打算

一刻不停加强政治建设。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,严格落实“第一责任人”职责,自觉铸牢政治建设这个根魂。

一丝不苟坚持强基固本。贯彻落实新时代党的组织路线,严格落实“三会一课”等制度,持续擦亮“革命策源地”党建品牌,不断提升党员理论素养和为民服务能力。

干到底推动高质发展。致力把党建工作“软实力”转化为助推发展“硬支撑”,大力推进基层党建与“三基地”建设、乡村振兴、民生实事等中心工作深度融合。

一以贯之树牢优良作风。扛牢管党治党政治责任,巩固“作风建设年”成果,把纪律和规矩挺在前面,重拳整治腐败和作风问题,推动全乡党风政风持续向好。




09

陈德望

下村乡党委书记




工作成效


政治建设全面加强。坚持以政治建设为统领,加强集中学习,不断提升党员干部政治理论素养。高标开展主题教育,高效办结市、县长热线50件,完成民生实事86件。

组织建设全面夯实。开展乡村两级班子届中运行分析研判,持续提升支部战斗力。向上争取资金50万元新建大横溪榨油厂项目,成功申报庭院经济奖补项目3家,进一步壮大村级集体经济。

服务建设全面拓展。罗萍江抽水蓄能、酃峰游客服务中心专项债、农贸市场提质改造3大重点项目稳步推进。酃峰村获评市级“和美乡村”、坳头村获评株洲市“第十批民族团结进步示范村”。扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日和片组邻“三长制”工作,解决群众急难愁盼问题54个,提供“微服务”165场次。

作风建设全面从严。聚焦“四风”问题开展各类专项监督开展违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题、党员及公职人员酒驾醉驾问题等专项整治。


下步打算


常态抓实学习教育。结合乡情实际,创新开展个性化培训和常态化检验,确保理论学习达到预期、学出实效。

高态突出品牌打造。“重大项目攻坚年”和“创新成果转化年”为抓手,紧跟县委目标方向,谋细谋实全乡工作,重点培育“内涵丰富、示范明显、带动有效”的党建特色品牌。

强态建强阵地堡垒。用好“党组织+”模式,推动村级组织阵地提档升级。加大重点项目推进力度,持续推行党员领办产业发展重点工作,切实发挥先锋模范作用。

严态突出作风建设。深化纠“四风”,纵深推进全面从严治党。完善评比考核机制,倒逼干部作风大转变,实现工作效能大提升。




10

张圣

船形乡党委书记




工作成效

以政治建设为“魂”,筑牢“压舱石”。全年党委会议部署推进基层党建工作7次,深入各支部指导党建工作15次,开展“立足岗位作贡献”活动,召开专题会部署意识形态工作,确保意识形态领域平稳可控。

以组织建设为“基”,打造“先锋队”。扎实开展“一月一课一片一实践”及“六个一”活动,每月走访各村、每季度与村党组织书记谈心谈话,组织各村开展调研,打造“一村一品”。严格落实室外“4+2”室内“8+2”挂牌要求,全力以赴提升服务质量。

以服务大局为“首”,做好“大文章”。全面推行片组邻“三长制”,以党建引领经济发展,以党建引领乡村振兴,大力发展光伏发电、茶叶种植、乡村旅游产业,完成水垅光伏发电、“金紫峰”幸福屋场、“三清三小”秀美庭院、梁上观景台等村级项目建设

以问题整改为“要”,拧紧“螺丝钉”。上年度基层党建工作点评意见整改工作全面整改到位。全年召开党委会研究党风廉政建设10次,及时整治腐败和不正之风。


下步打算

重落实,压实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”工作思路,督促班子成员履行“一岗双责”,织密监管网络。

抓重点,提升基层组织力量。深入开展“我为群众办实事”实践活动,开展党员培训,培养基层党组织带头人,构建党组织书记后备队伍。

创新路,着力破解党建难题。充分发挥乡村组干部的积极性,群策群力、集思广益,打造党建亮点和发展村级集体经济。




11

饶胜志

交通局党委书记、局长





工作成效

突出政治建设,强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

夯实基层基础,提高党建质量。全年共组织主题党日活动72次,党员大会25次,召开6次组织生活会,2次民主生活会完善基层党建责任体系严格落实意识形态工作责任制。

强化队伍管理,提升综合素质。贯彻执行“第一议题”制度,推动谈心谈话全覆盖全面强化党建引领,“党的二十大金句诵读”活动中荣获一等奖。


严明政治纪律,加强作风建设。制定《2023年党风廉政建设工作规划》,坚持岗位廉政谈话、述职述廉等制度。

发挥党建效应,凝心聚力办实事。开展“酃峰夜话”活动8次,解决“屋场会”问题4205鹿原至船形路面改善完工,完成农村公路51.1公里,农村公路养护145公里,国省道中修24公里、危旧桥改造2座。


下步打算

坚持以政治建设为统领,切实提高党员政治站位。严明政治纪律和政治规矩,持续引导机关党员树牢“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”。

加强党员队伍建设,打造过硬党员队伍。努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的交通队伍。

大力培树典型,树好标杆。引领党员充分发挥先锋模范作用,努力为群众办实事、办好事。




12

唐   鑫

应急管理局党委书记、局长




工作成效


把主体责任牢牢扛在肩上。抓好统筹谋划,建立健全党委工作制度,每季听取党支部工作汇报,研究解决相关问题。严肃政治生活,抓好党委民主生活会、支部组织生活会、主题党日等活动开展。

把思想教育紧紧抓在手中。全年组织党委理论学习中心组学习12次,组织机关支部学习12次,在支部讲党课2次。

把业务工作稳稳落到实处。充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗保垒作用和党员先锋模范作用,全年无生产安全事故,无森林火灾,无自然灾害引发的人员伤亡事件,无亡人火灾,获评全省2023年安全生产和消防工作先进,防汛抗旱工作先后获省防办来信表扬和省防指全省通报表扬。


下步打算


进一步压实工作责任。认真贯彻落实上级党委关于党建工作各项决策部署,进一步建立健全党建工作责任制度,定期研究并解决工作遇到的问题,确保党建工作取得实效。

进一步强化理论武装。加强政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用最新理论指导加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、队伍建设。

进一步推动工作创新。加强新形势下党建工作的研究,结合应急管理工作的开展,创新党建工作方式方法,充分发挥党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用。





来源:神农党建

编辑:张回红、李佳莉

审核:叶   俊





  

如何通过述职述廉报告增强党组织的凝聚力

在党的建设过程中,增强党组织的凝聚力是确保党长期执政的基础。而述职述廉报告作为党员干部向党组织汇报个人工作和廉洁自律情况的重要手段,具有不可忽视的作用。通过深入撰写和审视述职述廉报告,能够提高党组织的透明度,增强党员之间的信任感,从而提升整体的凝聚力和战斗力。

明确述职述廉报告的重要性

述职述廉报告不仅是对个人工作成绩的总结,更是对党组织进行自我审视和自我纠错的机会。在报告中,党员干部总结工作成绩与不足,同时深入剖析存在的问题,提出整改措施。这一过程,不仅有助于自身的思想提升,还能增强党组织的凝聚力。

增强党内透明度,促进信息共享

通过撰写述职述廉报告,党员干部将个人工作和廉政情况公开透明地向党组织汇报。这种透明度有助于让组织成员清楚了解彼此的工作状态和廉洁自律情况,避免信息不对称,增强团队合作精神,提升组织的整体凝聚力。

强化自我监督,促进党员自律

述职述廉报告也是对党员个人行为的一种自我审视,通过自我总结,党员能够发现自己的不足,并在党组织的帮助下进行改进。这种自我监督和改进的过程,有助于提高党员的自律意识,营造更加清廉、高效的组织氛围。

增强党组织的责任感与使命感

每一份述职述廉报告的撰写,都是党员对党组织责任的一次深刻反思。这种责任感促使党员在工作中更加专注与努力,从而形成强大的集体凝聚力,推动党组织向着更加高效、和谐的方向发展。

在提升党组织凝聚力的过程中,述职述廉报告起到了至关重要的作用。通过这种方式,党组织成员之间能够加强沟通与理解,形成紧密合作的氛围,推动组织在各项工作中的成功与进步。只有持续加强述职述廉的实践,党组织才能更加稳固,党风更加清明。


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