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[书记基层党建和意识形态工作述职报告]【关注】临河区2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告摘登（二）


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编者按

1月22日，区委常委会召开扩大会议，组织开展2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核，专题听取了乡镇、农场、街道、机关工委、非公有制经济组织和社会组织党工委等24名党组织书记抓基层党建工作述职。按照抓基层党建工作述职评议考核有关工作要求，现将24名党组织书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。



解放街道


【工作成效】一是实实在在夯基础，乘势而上强党建。深入推进党史学习教育，实行“四学”联动，开设“三个讲堂”，召开中心组学习23次、专题研讨7次、干部集中学习73次，发放必读书目200余本，专题讲座25次，受益群众达2000余人次。细化三级服务网络，压实疫情防控安全屏障，推进全民疫苗接种，第一剂完成103.46%，第二剂完成98.42%。开展党员进社区参与安全教育、反诈骗宣传，清理垃圾等志愿活动52次、服务群众9000余人次，荣获巴彦淖尔市创建国家卫生城市先进集体。二是突出问题抓落实，着力办好民生实事。公开承诺重点民生项目3项，已全部完成。制作并发放尊老助老爱心胸卡2000个，解决老年人联系、就医难题。开设暑假托管班，解决40名少年儿童“暑期孩子看护难”。督办完成台账内2个房地产领域项目“三难”问题，可办证户办证率达96%以上。完成平房区407户集中供暖改造，硬化4条巷道，修建800㎡健身小广场，配套安装健身器材6件，美化绿化老旧小区，安装休闲座椅29条，植树17000余苗。依托“12345”政务服务热线，受理群众反映急难愁问题工单126件，100%按期办结。三是开拓思路抓创新，顺势而为亮品牌。充分运用辖区红色资源，串点联线形成一条学习临河地区党史的红色文化之旅线路，接待游览参观20余批、800余人次。围绕“中共临河支部纪念馆”，开展书记实地讲党课3次，为19名老党员颁授“光荣在党50年”纪念章，携手结链单位开展“金秋助学”，为21名贫困大学生圆了大学梦。依托结对共建资源优势，走访慰问贫困家庭32户，举办党史知识竞赛、书画展和5场不同主题庆祝建党百年文艺汇演。


【主要不足】一是抓党建谋发展推进力度不均衡。二是流动党员教育管理工作还有欠缺。

【2022年度基层党建“书记项目”】一是完成万丰社区党群服务中心新址搬迁。二是打造社区养老服务站。


团结街道


【工作成效】一是抓学习，强思想，促提升，增强干部政治素养。结合党史学习教育，组织开展中心组学习28次，集中学习37次，上党课18次，支部书记集中培训8次，“主题党日”活动84次、举办庆祝建党百年文艺庆祝活动6场，为54名党员发放“光荣在党50年”纪念章。按照发展党员“525”流程，培养入党积极分子9名、发展对象2名、预备党员2名、转正12名，收缴党费49921.6元。二是抓重点，谋创新，强基础，提升为民服务能力。深化“１+Ｎ”区域化党建，创新“2235”工作法、“居民说事为民服务六步法”等做法，与54个市区及辖区单位开展“结对共建”，举办活动60余次，解决民生实事40余件。推行“2323”党务公开模式，被评为市级“党务公开”示范点。以创建“最强党支部”为抓手，指导3个社区在临河区社区书记“大比武”中取得优异成绩；在已经建成的3个党建示范社区基础上，投入资金80多万元，高标准打造五星社区党群服务中心。三是抓服务，重实效，树形象，提升街道整体合力。筑牢疫情防线，建立党员突击队11个，先锋岗17个，志愿者服务队29个；制作宣传横幅、展板134个，发放宣传资料6060份。扎实推动意识形态工作，开展民族团结进步创建活动30余次、民族宗教政策法规专题讲座3场、文艺活动12场次、走访慰问困难少数民族群众19户。全力推进“我为群众办实事”，解决群众需求150余件，房地产8个项目解决办证难3781户，美丽园四期2号楼交房247套，金帝世纪城Ｇ2号楼基本完工；完成五星花园等3个老旧小区改造，加装5部电梯。


【主要不足】一是在推进国有企业离退休人员社会化管理工作中，对离退休老党员教育管理缺少务实管用的举措。二是个别社区党建特色亮点缺乏有效的宣传和推广，需进一步巩固和提高。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是高标打造今日社区党群服务中心。二是实施“一居一品”精品社区创建活动。


新华街道


【工作成效】一是加强制度建设，严肃党内生活。统筹推进党史学习教育活动，开展中心组学习12次、集中培训11次、专题组织生活会1次、各类活动65场次，邀请党校老师宣讲2次，书记讲党课8次。深入社区解决基础建设问题10余件。规范党员队伍管理，严格发展党员流程、严肃党内组织生活，进一步完善“三会一课”、民主评议党员等制度。二是创新工作机制，夯实基层基础。充分发挥辖区内“五老”成员的独特优势，建立一站四室，开展家风家教建设公益讲座30场次；帮助150余名残障儿童进行康复训练；慰问困难学生500余人次，“党建”带“关键”效果明显。充分发挥少数民族党员干部优势，顺利推进老旧小区改造，2个月完成农行三栋楼连片改造，拆除凉房133户，共改造老旧小区33个。拓展“党建+居家养老”内容，率先建成1千多平米的居家养老服务中心，积极探索“183”服务模式。三是突出为民导向，发挥党建引领。深化“我为群众办实事”实践活动，开展党员志愿服务活动25次，使党史学习教育融入日常，形成常态。坚持把党建与民族团结进步创建协同推进，组织慰问少数民族困难群众、开展民族政策宣传、文艺汇演等活动23场次。抽调街道党员干部组建专项工作组，成立5人小组，构建四级防控网络，层层压实责任，严格管控措施，稳步推进疫苗接种，已完成新冠疫苗接种27645人，3--11周岁儿童及加强针接种正在有序进行。

【主要不足】一是部分社区“两委”班子成员年龄偏大，党建引领作用发挥不充分。二是个别社区党群服务中心整体服务功能发挥不够，效果不明显。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是建设社区居家养老服务平台。二是打造社区民族团结进步示范点。


先锋街道


【工作成效】一是加强政治建设，落实抓总责任。研究部署党建工作12次，上传党务公开内容35项52条。精准落实“三务”公开，上传“三务”公开信息2901条。依托新时代文明实践站开展“我帮你”实践活动20场次，宣传信息在各类媒体刊登60多篇，电视电台播放12次，公众平台刊登50余篇。统筹推进统战民族工作，开展“党工委书记上讲台、统战干部当教员”主题党课、“民族团结一家亲”文艺汇演等活动10场次，组织专题培训8场次，一对一“结亲”帮扶7个少数民族贫困家庭。二是加强理论武装，夯实基层基础。紧密结合党史学习教育，打造“党史宣讲+线上+流动”全覆盖学习模式，组织集中学习会46场次、学习研讨会7场次、社区党支部书记、老党员专题讲党课10场次、理论测试4场次。深入推进“最强党支部”创建，指导两个社区在临河区第二届社区党组织书记“大比武”中取得佳绩。扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，累计开展主题党日活动18场次，在职党员进社区报到150人，开展为民服务74场次，解决管道不畅、楼顶漏水等群众急难愁盼实事96件次。三是深化责任担当，尽展党员风采。压实疫情防控工作机制，绷紧防疫工作链条，统筹安排下派单位160余人、物业人员66名、志愿者485名参与疫情防控、动员疫苗接种等工作。以“我为群众办实事”实践活动为总抓手，为辖区老旧小区及平房区安装路灯40盏、硬化巷道1616㎡、维修老旧小区楼顶漏水1260㎡、4栋楼进行了给排水改造等，惠及群众16000余人。稳慎推进房地产领域“三难”问题解决，彻底解决4754户业主“入住难、回迁难”，完成不动产登记3990户，办结率83.93%。


【主要不足】一是街道党群服务中心场所设施陈旧，不能很好满足居民群众各类服务需求。二是特色党建品牌推广不到位、总结提炼不够。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是打造高效、便捷的街道党群服务中心。二是党建引领红色物业、提升老旧小区治理水平。


车站街道


【工作成效】一是聚焦政治建设，激发内生动力强基础。专题研究部署党的建设、意识形态、党风廉政、“三重一大”等15次，开展廉政党课、廉政谈话、警示教育等活动47次。结合党史学习教育，组织中心组学习22次、日常学习32次、专题研讨8次、市区两级宣讲8次。积极推进“最强党支部”创建，金穗社区被评为“临河区先进基层党组织”、大比武“获胜社区”、“巴市民族团结进步示范单位”。二是聚焦党建引领，凝聚干事创业新合力。以“我为群众办实事”为抓手，推动“1+N”区域化党建与为民办实事深度融合，硬化辖区路面10830平米；投资40余万元打造3100平米煤建大院为居民活动小广场；新建2210平米社区养老中心；解决房地产领域179户居民入住难、904户居民办证难。探索“党建+群建+志愿服务”与新时代文明实践同频共振的发展路径，开展困难帮扶、助残康养等服务75余次，全民阅读、好家风宣讲、应急救护培训、垃圾分类、妇女儿童讲座等活动77余次。三是聚焦基层治理，围绕服务大局再发力。依托“五社联动”，打造以智慧养老平台和智能终端为核心的“虚拟养老院”，平台派单559起，小程序持续吸粉4288人，服务满意率98%，金穗社区被国家卫健委、全国老龄办评为“全国示范性城乡老年友好型社区”。抓党建促民族团结进步，支部结亲29人，书记讲专题党课9次；开展法制培训18次，发放民族法律法规宣传单4000余份，覆盖1860人次。依托“三到位”，构建“1+4+N”，调解矛盾183起，解决率95.4%。


【主要不足】一是个别社区党支部书记抓党建工作的积极性、主动性不强。二是社区党组织领导下的“红色物业”作用发挥不够，辖区物业企业党组织覆盖率较低。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是完成恒丰社区党群服务中心整体搬迁。二是实施边区东街-王贵渠路段综合改造。


铁南街道


【工作成效】一是抓班子、带队伍，认真落实党建责任制。坚持“一岗双责”，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。召开党工委会24次，组织讨论会6次，集中学习36次，讲党课8场，党风廉政会议14次，观看警示教育3次。积极开展“最强党支部”创建工作，临铁社区被自治区评为“优秀志愿服务社区”，被中国文艺志愿者协会推选为“最美文艺志愿服务社区”。二是抓思想、提素质,深化党史学习主题教育成果。实行“党建+志愿服务”，组建8支志愿服务队，开展志愿服务80余次，处理邻里纠纷16件。安装接通天然气608户、安装路灯36盏、硬化小巷道1220平方米，基本实现了平房间巷道硬化全覆盖；协调8家单位企业，捐赠19000元用于慰问贫困老党员和购置图书及便民座椅。强化基础设施更新改造，为福满园小区整理出临时停车位30多个，修整污水口20余处，处理防水渗漏8处，路面塌陷5处，为7个单元进行下水改造。三是抓载体、促创新，努力打造党的基层组织战斗堡垒。推进“一长四员”和“五方物业管理协调”工作机制，打造“五园”社区建设，充分利用河套怡德文化大院的红色教育基地，开展二人台演唱、红歌演唱、广场舞和健身操等活动，年参与1万余人次。实行“党建+统战”，建立民族之家，建设民族文化长廊，常态化抓好征兵工作，2021年铁南街道、向阳社区、道南社区被授予“2021年度临河区民族团结进步创建示范单位”荣誉称号，连续三年被市区两级评为基层武装部规范化建设、征兵先进单位。


【主要不足】一是街道党工委抓基层党建工作标准不高、动力不足。二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是提档升级曙光社区党群服务中心。二是完成平房区集中供水、巷道亮化工程。


金川街道


【工作成效】一是以压实责任为根本，发挥“头雁效应”不松劲。带头履行党建第一责任人职责，严格落实“一岗双责”，召开24次党工委会、4次述职评议会部署推进党建工作。抓好党史学习教育，组织召开动员会、推进会20次，中心组学习会19次，创新开展“10分钟”微党课活动20期，推动党史学习教育提质增效。二是以创新载体为抓手，贯通“神经末梢”不含糊。积极开展“我为群众办实事”实践活动，梳理形成40条民生清单，各项“急难愁盼”问题均已解决。组建各类志愿服务队8支，开展志愿服务活动318次，受益人群6500余人。创新实施“4+X”小区治理模式，先后召开联管共治联席会30次，化解重大信访案件6起，排查矛盾隐患76起。2021年，江林社区被授予“全国最美志愿服务社区”和“全国民主法治示范社区”荣誉称号。三是以统筹发展为目标，激活“红色细胞”不懈怠。成立夕阳红党支部10个，党员1230人，有序参与小区建设、矛盾协调等工作。推动疫情防控常态化，抓好网格内政策宣传、人员管控、扫码测温等工作。建立“两代表一委员”议事制度，召开议事会议12次，协助完成党群服务中心选址、搬迁、装修等工作，提升社区为民服务水平。


【主要不足】一是工作创新能力还需进一步加大，党建工作与重点中心工作深度融合不够。二是党建引领基层网格化治理方面，还需进一步总结和提升，需注重点面结合，进一步推广和延伸城市基层党建好的经验和做法。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是改造提升锦河社区党群服务中心。二是完善智慧社区平台建设。


北环街道


【工作成效】一是担使命、强责任，着力提高党建引领能力。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，全面开展“微腐败”专项行动。坚持“书记抓、抓书记”，与社区党支部签订目标管理责任书。积极推进“最强党支部”创建，4个党支部达到创建标准，2个社区在社区党组织书记“大比武”中取得优异成绩。二是强特色、增亮点，凝心聚力提升党建水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，开展捐资助学、贫困慰问等各类活动24次，捐助贫困儿童、困难大学生60000余元。引入资金120万元，高标准打造1000平米养老服务中心。多部门联合执法24次，化解矛盾68起，为民办实事128件。组建志愿服务队18支，开展“我是党员我帮您”志愿服务活动37次，服务群众3000余人。硬化绿化空地土路12540平米，发放购煤补贴42600元，积极化解房地产“三难”问题，不动产登记办结率达90%以上，“我为群众办实事”成效突显。三是强举措、促整改，在实践探索中提质增效。认真做好上年度党建述职问题整改，进一步优化社区“两委”班子建设，积极发挥“夕阳红”党建品牌示范效应，引导老党员有序参与志愿服务和社区治理，营造共建共享良好氛围。


【主要不足】一是个别社区党建工作创新不够，打造典型示范方面还需进一步提升。二是个别社区党群服务中心服务功能不强，不能很好满足辖区党员群众的服务需求。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是把六个社区打造成党建引领红色物业示范社区。二是创建“一核三治”党建品牌社区。 


西环街道


【工作成效】一是压实主体责任，坚守初心。严格落实“一岗双责”，严格按照“六位一体”要求，常态化推行“三务公开”。抓好“最强党支部”创建工作，制定社区党组织书记抓党建责任清单14项，落实党委班子包联社区制度，积极开展“包居联户”大走访活动。积极开展党史学习教育，将党史学习贯穿中心组学习和党员轮训工作始终。二是聚力基础提升，抓好落实。积极开展“我为群众办实事”实践活动，制定“十大惠民”实事项目，健全“四单三办”服务机制，累计投入54万元，完成社区绿化、硬化等9项基础设施改造工程。建立落实“红色物业”议事制度，完善物业基础工程15项，化解矛盾纠纷37起。以社区“妇女之家”为载体，为妇女群众办实事21件。走访慰问贫困居民和困难党员493人，帮扶资金38.3万元，为5名残疾人提供生活、就业等服务。建立街道青年人才信息库，入库青年149人，积极服务青年创业就业。三是培育党建品牌，激发活力。以“433”工作法为抓手，开展“红网格”党建品牌创建，构建“一轴四轮”区域化大党建基层治理新格局。积极构建“五微共治”党建品牌，搭建微阵地、开展微服务、组织微活动、凝聚微队伍，弘扬微家风，赋能社区“为民服务共同体”建设。


【主要不足】一是党建工作创新意识不强，服务党员群众效果不明显。二是部分社区党群服务中心标准不够，为民服务功能弱化，基层党组织的凝聚力和战斗力有待进一步加强。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是完成养老服务中心建设。二是加强弃管小区基础设施建设。


东环街道


【工作成效】一是强责任、抓主业，提高党建引领新能力。坚持“书记抓、抓书记”，与党支部书记签订责任状5份，明确年内承诺事项。持续推进“最强党支部”创建，50%的社区党支部达到创建标准。积极开展党史学习教育，创新“345”新举措，强化“三融”、开展“四学”、牢扣“五抓”，依托新时代文明实践中心，持续加强党员干部思想政治建设。二是强基础、抓实效，激发党建工作新活力。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，走访慰问102户困难家庭，开展7次义诊活动、4次“三健三减”健康教育讲座，为970余名群众进行免费体检。联合河大附属医院、市慈善医院等6个辖区单位，成立5支志愿服务队，开展健康医疗、心理辅导等志愿服务活动36场。紧盯房地产“三难”和“拆迁难”问题，完成拆迁214户。三是强载体、抓示范，培育党建工作新亮点。创新开展东兴社区“党建+微网格”精细化治理，构建“街道-社区-网格-微网格”四级框架体系，实现服务辖区人口全覆盖。第一针疫苗接种率99.8%，第二针96.89%，第三针89.68%。依托“企居共建”党建品牌，先后引进16家物流企业，建成永大物流中心。成立文化艺术协会党支部，开设书法、摄影等培训班9个，开展各类文艺活动7次。


【主要不足】一是街道党务干部力量薄弱，个别党务人员业务能力素质水平不能适应新形势新要求。二是党员教育管理抓得不够实，党员先锋模范作用发挥不突出。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是改扩建山河湾小区党群活动中心。二是深化“企居共建”模式，优化营商环境。


汇丰街道


【工作成效】一是聚焦主责主业，从严落实党建主体责任。从严落实“一岗双责”，先后6次召开党工委会议专题研究党建工作，与4个社区党支部签订党建工作责任书。加强党员思想政治教育，充分利用“道德讲堂”等载体，组织开展专题宣讲4次，指导党支部学习研讨12次，街道班子成员和支部书记讲党课11次，覆盖党员干部群众5000余人。二是聚焦创新引领，激发基层党建工作活力。以创建“最强党支部”为抓手，创新开展党建共创“十共建”活动，签订党建共创协议12份，调解各类矛盾纠纷147件。构建“互联网+智慧物业”社区平台，建立健全幸福绿城APP，提升为民服务精细化水平。三是聚焦民生实事，不断提升为民服务水平。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦房地产“三难”问题，协调解决12个小区办理房产证6361户；组织开展“送法进社区”活动，接待法律咨询1200余人次；关爱贫困学生，资助汇丰学校学习用品40套、体育用品150件；清理小区消防通道61处、电线乱搭燃气管道隐患234处；为辖区居民循环播放红色电影11场次，覆盖8000余人；积极落实“保民生、稳就业”政策，与黄河湾文旅产业园签订协议，为辖区无业、失业人员1000余人次提供手艺培训。四是聚焦目标任务，统筹推进各项工作落实。高标准完成社区“两委”换届选举工作，班子学历、年龄结构进一步优化。建立完善五项信访工作机制，在全国“两会”、建党100周年等重大节点，未发生赴呼、赴京上访问题。严格落实疫情防控工作要求，向居民微信群发布疫情防控宣传信息1000余条，悬挂横幅95条，及时宣传播报疫情防控知识。


【主要不足】一是抓党建工作压力传导还不够，没有形成工作合力。二是基层党建缺乏特色品牌，党建载体不够丰富，服务成效不够明显。


【2022年度基层党建“书记项目”】一是启动运行泰汇现代城全民健身中心。二是打造云景世家小区养老服务中心。

供稿：党建秘书室

编辑：祝景尧  张微  李友印 

审核：杜守正


往期回顾


◆【聚焦】为自治区高质量发展聚力赋能——2021年全区组织工作综述
◆【要闻】赵峻岭调研区农牧局重点工作
◆【关注】临河区2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告摘登（一）


　　

基层党建与意识形态工作中的创新探索述职报告

在新时代的背景下，基层党建与意识形态工作面临着新的挑战和机遇。如何加强党组织的凝聚力与战斗力，如何推动党的理论和方针政策深入人心，成为了当前各级党组织亟需解决的关键问题。本报告将从党建创新、意识形态工作的重要性及实践探索等方面，全面总结基层党建与意识形态工作的创新经验和成功做法，旨在为今后的工作提供借鉴和参考。

基层党建工作的创新措施

随着社会的发展，基层党建工作必须适应新形势，创新措施尤为重要。在日常工作中，我们通过构建党组织与群众紧密互动的平台，加强党组织在社区、企事业单位中的影响力，使党的政策更加贴近民众需求，增强了党群关系的和谐度。

意识形态工作的重要性

意识形态工作是党的思想工作的重要组成部分。我们深刻认识到，在推动社会发展、促进文化繁荣的过程中，必须牢牢把握意识形态主导权，积极开展社会主义核心价值观的宣传教育，确保全体党员思想上的一致性和前瞻性。

实践探索与成效

在实践中，我们不仅注重理论学习，还结合社会实际，举办各类主题活动，如“党建+文化”项目，推动了党建工作与群众生活的有机融合。这些探索有效提升了党组织的影响力，也增强了党员的党性修养。

总结与展望

总的来说，基层党建和意识形态工作的创新探索为党和人民带来了积极的变化。展望未来，我们将继续深化改革，创新方法，努力将党的理论和方针政策更好地融入到群众生活中，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。


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