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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]济南政府网


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2月6日上午，市供销社召开2023年度直属党组织书记抓党建工作述职评议会议。市供销社党组副书记、监事会主任李长春作点评讲话，党组成员、监事会副主任王健主持会议。各直属党组织书记，党务工作者以及党员代表共计30余人参加会议。

会上，市供销社10个党组织书记围绕抓基层党建工作情况依次进行了述职，查摆工作中存在的问题，明确了具体整改措施。李长春同志采取“一述一评”的方式，对10个党组织书记述职情况逐一进行点评，并提出改进意见。同时要求各直属企业，结合岁末年初工作实际，进一步做好安全生产工作。

会议指出，2023年，市供销社各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，立足供销社实际，坚持高标准定位，系统谋划、创新举措。各党组织书记抓党建的意识不断增强，能力持续提升，在政治机关建设、创新理论武装、基层组织建设、纪律作风建设和党建责任落实方面均取得了显著成效，呈现出奋勇争先、务实重干的良好态势。但同时也要看到，供销社党建工作还存在的一些短板和不足，必须高度重视、深入查摆、认真解决。

会议强调，2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，同样是加快推进强省会建设的重要一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，突出党建引领、压实党建责任，创先争优、创新改革，以高质量党建引领供销社高质量发展。各基层党组织和全体党员干部要围绕特色党建品牌创建，聚焦《市供销社党组关于以高质量党建引领高质量发展的十项措施》的各项目标任务，结合《济南市供销社党支部建设高质量发展三年行动实施方案（2023-2025年）》具体要求，严守各项纪律、强化工作作风，统筹谋划全年党建任务，进一步推动党建工作与业务工作深度融合，以清单化、项目化、工程化方式全面推动供销社党建工作取得新成效。

会上，党组织书记、党务工作者和党员代表对各直属党组织书记抓基层党建工作进行了书面评议。


　　

如何将党委书记党建述职报告中的未来工作目标落地

党委书记的党建述职报告不仅是对过去工作的总结，也是对未来工作的展望。未来工作目标的落地实施，既是党建工作的一项重大任务，也是确保党组织能够长期健康发展的关键。如何把报告中的目标转化为实际行动、取得实效，是每位党委书记需要深思熟虑的课题。本文将从几个方面探讨如何实现这些目标的落地。

明确工作方向，制定具体计划

首先，党委书记需要深入分析党组织当前的工作基础与问题，并在此基础上制定出切实可行的工作目标。目标不仅要高远，更要具体明确，层层分解成可操作的任务，并且为每项任务设定明确的完成时限和责任人。只有这样，党建工作目标才能真正落地，变成实实在在的行动。

创新思路，落实科学管理

在未来的工作中，创新思维和科学管理不可或缺。党委书记应推动党建工作与社会发展的需求相结合，充分利用信息化手段，加强党组织的管理与监督。通过创新的方式提升党内工作的效率和透明度，确保目标在实际操作中得到切实落实。

加强党性教育，提升组织活力

增强党组织成员的党性意识和责任感，是将工作目标落地的关键所在。党委书记要注重开展党性教育，不仅让党员理解党的政策，更要让党员自觉地在思想上和行动上与党的方针政策保持一致。党性教育的加强，将大大提升组织的凝聚力和执行力。

强化执行力，确保目标达成

执行力是目标落地的核心。党委书记要通过强化组织执行力，落实每个党组织成员的责任。要定期检查进展，发现问题及时调整策略。同时，还需加强对各级党组织的督导，确保每个任务环节不脱节、不疏漏。

总结与反思，推动持续改进

最后，党委书记要重视工作总结和反思。定期总结经验教训，及时修正偏差，是提升工作质量、确保目标完成的重要途径。通过总结与反思，不断优化工作策略，形成长效机制，推动党建工作再上新台阶。

总结来说，将党委书记党建述职报告中的未来工作目标落地，离不开具体的计划、创新的思路、强有力的执行力以及持续的总结与反思。只有在这些方面做到位，党建工作才能真正为党和人民事业提供坚强的保障。


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