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[集团公司党委书记党建述职报告]党委书记基层党建工作述职报告


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　　党委书记基层党建工作述职报告：一年来，在省委和团中央的正确领导下，本人按照认真落实党建工作责任制的要求，认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任，以改革创新精神，着眼巩固和扩大党执政的青年群众基础，有力度、有韧劲、有创新地狠抓工作落实。根据通知要求，现将履行基层党建工作责任工作情况述职如下：

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　　一、强化理论学习，提高履职能力

　　认真学习中央、省委和团中央的一系列文件、会议和领导讲话精神，保持强烈的学习意识和良好的学习习惯;深入基层开展调查研究，到全省29个县(区)的工业园区、学校、企业、农村、社区进行调研，不断提高自己的履职能力;围绕准确性、普遍性、贴近青年的要求，扎扎实实地做好十八大学习宣传贯彻工作，先后到xx财经大学、遵义医学院、毕节市七星关区宣讲党的十八大精神;切实领会习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”的要求，着力提升实干能力，团结带领团员青年为xx与全国同步建成小康社会贡献力量。

　　二、强化民主团结，营造和谐氛围

　　作为团省委的主要负责人，我认真贯彻执行民主集中制，注重发挥党组班子成员的主动性、创造性，对班子成员充分信任和授权，总揽不包揽，放手不撒手，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究，维护班子团结，决策之前充分沟通，尊重班子成员的意见，调动各个层面干部的积极性，努力实现“合心、合力、合拍”。 坚持擦亮“共青知行大讲堂”品牌，营造人人发言、人人思考、碰撞智慧，培养干部养成良好的学习习惯。

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　　三、强化履职尽责，推动党建工作

　　一是大力加强基层团组织建设。今年4月，联合省委组织部、省编委办下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》(黔组发〔2012〕25号)，在机构改革中保留团组织、超龄团干指令性转业、明确不少于2万的乡镇团委经费等三个方面实现突破。今年10月，联合省委组织部下发了《关于认真贯彻落实〈关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见〉配齐配强市(州)、县(市、区、特区)级团组织干部的通知》(黔组电明字〔2012〕42号)，采取有力措施推进县级团委领导班子配备，解决有人干事。今年11月，积极与省财政厅沟通，联合省财政厅下发了关于贯彻《共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》的通知(黔青联发〔2012〕39号)文件，落实乡镇团委工作经费事宜，解决有钱办事。在省教育厅的配合下，从全省高校选派41名高校团干到县级团委挂职，超额完成团中央确定的任务，有力充实县级团委工作力量。加强驻外团工委建设，通过资金保障、明确负责人、表彰激励等措施，全省共建立省级驻外团工委7个，市级驻外团工委78个，县级驻外团工委101个，共联系35岁以下青年269543名，联系团员162524名。加大两新组织的团建力度，着力推进产业园区、项目工地和突击队团建，全省新建非公团组织583个，新社会组织团组织21个，国有企业团组织15个，共扩大覆盖35岁以下青年1.48万人、团员7316人。

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　　二是深入开展创先争优活动。以创先争优为抓手促进共青团重点工作，形成更加浓厚的创先争优氛围。比如，黔西南州钟晶荣获“全国青年五四奖章”，六盘水市詹勇荣获“全国青年五四奖章”提名奖，团省委授予9名同志“xx青年五四奖章”。按照开展“基层组织建设年”活动的要求，开展基层党组织分类定级，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、并按党组织隶属关系报上一级党组织审核”等措施，评选出发挥作用较好的党组织。坚持重心下移，建立完善省市县三级团干部联系基层制度，共青团工作目标考核制度，逐步形成关心基层、支持基层的工作机制。

　　三是扎实做好“四帮四促”、“帮驻联”和挂帮工作。在“四帮四促”活动中，我委抽调了4个工作队29人真心实意挂帮务川县，我和党组成员分别带队前往务川县帮扶，深入到务川县大坪镇和红丝乡所属的11个行政村，与村民结对子、认亲戚，真心实意与村民一起话发展、解难题、调产业、提收入。截止目前，我委先后筹集180万元资金支持务川县建设人畜饮水工程、发展青少年教育事业和打造养殖示范小区，帮助务川县争取和落实项目资金500万元，帮助培训创业就业青年320余人;同时，我们还在务川县建立“留守儿童自立自强中心”，帮助留守儿童树立不怕吃苦的劳动意识和自立自强的精神。建立信息报送机制，定期上报我委开展“创先争优”、“四帮四促”活动和基层党组织建设等方面的优秀案例和经验总结，创建展示我委党建工作成果和党员精神面貌的窗口。如，在省委党建办开展的“基层组织建设优秀案例评选”活动中，我委推报的青年创业就业中心党支部“五送五帮”服务青年的案例目前已通过初选入围全省90个候选案例。

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支部书记如何提升党建工作中的意识形态教育质量

在新时代的背景下，党建工作中如何加强意识形态教育成为了党组织的重要任务。支部书记作为党组织的核心领导者，必须深入思考如何提升党建工作的意识形态教育质量。只有通过加强思想政治引领，深化理论学习，提升党员干部的思想觉悟，才能确保党的路线方针政策贯彻落实到位。本文将探讨支部书记如何在日常工作中，提升意识形态教育质量，促进党组织的政治核心作用。

加强理论武装，增强政治敏锐性

作为支部书记，首先要加强自身的理论学习，通过不断提升自身的理论素养，强化对党的基本理论、基本路线的理解。只有理论水平过硬，才能更好地引导党员进行意识形态教育，增强政治敏锐性和鉴别力。

重视思想教育，引导正确价值观

提升意识形态教育质量，不能仅仅依靠理论学习，还要通过实践中的思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。支部书记要定期开展思想政治工作，解决党员在工作和生活中的思想困惑，使其更好地融入党组织、服务社会。

完善教育机制，注重多元化学习方式

现代信息化时代，教育方式不应单一。支部书记要创新意识形态教育机制，结合实际情况，运用线上线下结合的方式，增强教育的互动性和针对性。通过开展专题讲座、案例分析、座谈交流等形式，使党员在多样的学习方式中受益。

发挥党员的榜样作用，形成良好氛围

党员是党组织的骨干力量，支部书记要注重发挥党员的先锋模范作用，在日常工作中，通过党员带头行动，逐步形成浓厚的学习氛围。通过党员的良好示范，引导全体成员更加自觉地提升思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

总结与展望

提升党建工作中的意识形态教育质量，是支部书记的一项长期且艰巨的任务。通过加强理论学习、注重思想引导、创新教育机制和发挥党员的榜样作用，支部书记可以有效提升意识形态教育的整体水平，确保党的先进理论和方针政策落实到每一名党员的日常行动中，从而推动党组织在新时代中发挥更大的政治引领作用。


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