[党委书记党建述职报告存在问题及建议]党建工作述职3篇
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党建工作述职3篇党建工作述职 2021履行党建工作落实情况述职报告 今年以来,我始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,进下面是小编为大家整理的党建工作述职3篇,供大家参考。
21 履行党建工作 落实 情况述职报告
今年以来,我始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,进一步强化认识,落实责任,深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作,扎实履行党建工作职责,较好地推动了我单位党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下:
一、牢记宗旨,抓认识强信念
作为我单位党建工作的主要成员,我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任,切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核,实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实,较好地推动了我单位工作的全面发展。
二、强化措施,抓班子带队伍
主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。
一是抓制度建设。年初以来,我积极牵头组织强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手,组织制定了《2013 年党建工作要点》和《2013 年党建工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织,组织制定了《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等 12 项工作制度。
二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动,聘请了多名政风行风监督员,对我本人和局机关政风行风进行民主监督,在民主评议中,我局名列前茅,得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,实行挂牌上岗,严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度,印发了《机关作风建设考评办法》、《机关工作人员“两禁”实施办法》,进一步强化责任、严格奖惩,努力营造风清气正的发展环境,着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。
三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨,做到自律自警,洁身自爱,带头过好权力关、金钱关和人情关,始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风,用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开,加大督查力度,纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落到实处,有效地遏制了腐败现象的发生。一年来,全单位干部职工循规蹈矩、风清气正,没有发生一起违法违纪案件。
四是抓民主集中制建设。作为党组班子的主要成员,我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,坚持大事商议、小事通气,充分发挥民主作风,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序,在重大决策上做到既民主又集中,充分发挥班子成员集体智慧,加强班子成员之间的团结协作,提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题,都采取民主集中制,由班子集体讨论决定。
三、创新载体,抓党建促工作
党建工作是单位工作的核心,抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据县委、县政府的统一部署和工作安排,结合单位实际,我积极创新党建活动载体,全面推进商务事业健康快速发展。
一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。通过党员民主推荐、组织考察,确定了支部成员,支部的党建阵地布置十分规范,各项党建活动开展得有声有色。同时,通过党员民主选举配齐配强了单位机关支部和老干支部的班子,做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线,做到精心部署、认真指导,起好带头模范作用,着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作,针对群众反映的 7 条意见建议,我们一一组织力量进行反馈和整改,有效促进了工作发展,提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实组织 4 个党支部开展分类定级工作。同时,在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,制定整改提高方案、措施,明确整改提高的目标、时限和责任人,确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。
另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道,建立定期征求党员群众意见制度,及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基层调查研究,每人每年撰写 2 篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会,把党性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点,组织广大党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动,做好党员联系和服务企业、服务群众工作,帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题,先后结对帮扶众多群众,帮扶企业数个,上门服务企业 60 多次,在新农村点走访贫困党员 10 户。三是开展“岗位奉献”活动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,在全局开展了以“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五
比五创”主题实践活动,引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩,不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
四、正视问题,抓创新谋发展
总结一年来的工作,尽管在诸多方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是在学习上,仍然抓得不够紧,政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多,无形中挤占了党建工作时间,党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄,工作缺乏活力。今后,我将从四个方面着手,认真履职履责,狠抓党建工作。
1、进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务,认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策,不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度,改进学习方法,丰富拓展学习内容,提高全员学习效果;深化理想信念教育,以先进典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动,培养自身和党员干部的高尚情操。
2、进一步明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制,明确责任分工,促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度,将党组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩,成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心,大胆探索,及时修改完善,逐步建立健全与商务发展相适应的党建制度体系,促进党建的科学化、规范化和制度化。
3、进一步突出重点,不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求,继续深入做好常规动作和自选动作,特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动,力争通过不同形式的活动,全方位促进本系统党建工作。
4、进一步强化管理,不断增强班子和干部队伍的工作合力。强化班子和干部队伍的管理,进一步加强机关干部队伍作风建设,充分发挥民主、民智,努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。
2014 年党建工作述职报告 中共 XXX 委员会书记
XXX 各位领导,同志们:
XXX 有党支部 15 个,其中:两新组织党支部 3 个,党员 362 名。2014 年,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,贯彻落实上级党建工作要求,因地制宜,研究推进党建工作各项措施,党建工作取得了一定成效。现述职如下:
一、强化责任落实,切实履行好第一责任人职责 一年来,我切实履行党建“第一责任人”的职责,落实“两个责任”,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。
1.思想重视党建工作。将党建工作列为工作重点,纳入重要议事日程,年初有计划、有安排,年中有督促推进,年末有考核,把党建工作列入年度目标考核。
2.完善制度强化党建。建立完善党建工作例会制度、党建工作党员干部驻村指导制度,推进党建工作规范化;建立完善党内各项制度,促进党组织活动制度化。
3.以活动为载体推动党建工作。围绕“为民务实清廉”主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,着力解决“四风”突出问题,强化作风建设,着力提升基层党组织服务群众和推动发展的能力。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础 (一)整顿软弱涣散基层党组织
开展新一轮“三分类三晋级”活动,对 XXX 党支部软弱涣散情况进行了整改,通过召开党员大会、村民代表大会、发放调查问卷等方式听取党员、群众对中咀村支部的意见和建议。召开专题党委会,研究整改方案。采取结对共建帮扶、主要领导联系指导、驻村干部蹲点帮扶、项目、资金支持等形式推动其整改提高。经过为期半年的整顿,道路、水利基础设施建设、产业规模化发展、村级阵地建设等取得了一定的成效。但也存在着基础设施建设缺乏项目、资金支持,发展集体经济无好的项目,村干部综合素质有待提高,农村后备干部缺乏等问题。
(二)加强基层服务型党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 创新载体加强基层服务型党组织建设。一是各党支部建立起 10 人以上的党员志愿服务队,进行助耕、关爱留守老人、孩子等志愿活动。二是实行结对共建。机关党支部与后进党支部结对共建,机关党员与农村党员结对牵手,驻村干部和村干部“一对一”互帮互学。三是机关、学校、医院在职党员到辖区内农村支部报到,为群众提供政策、信息服务,就医指导,上学、助教帮扶等。
(三)狠抓班子建设,增强班子凝聚力和战斗力 以建设 “四好班子”为目标,狠抓乡党委班子自身建设。主要是通过“三抓”,实现“三个促进”:一是抓学习,促进班子
成员提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型党组织的要求,建立和健全了党委中心组学习制度,制订详细的学习计划。二是抓思想,促作风转变。深入开展党的群众路线教育实践活动,突出“四风”整治,促进作风转变。三是抓民主集中制,促进班子团结。
(四)严格党员教育管理,发挥先锋模范作用 1.坚持党员发展标准,严把入口关,提高党员质量,优化党员结构。年内培训入党积极分子 42 名,确定党员发展对象 12 名,新发展党员 7 名,其中 35 岁以下年轻党员3 名,高中及以上学历 4 名。
2.建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。对党员进行动态管理、跟踪服务;建立了党员“1+1”、“1+4”帮扶体系;关心老党员,帮助困难党员;完善党务公开,着力规范村级民主管理工作。
3.从严落实党员组织生活等制度。认真落实民主集中制;召开好民主生活会;指导各支部召开好组织生活会,搞好党员民主评议工作;落实“三会一课”等制度。
(五)狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,正风肃纪。
健全制度,贯彻落实中央八项规定等规定,加强监督检查,加大查办案件和信访工作力度,查处党员干部不正之风和违法违纪行为,规范领导干部廉洁从政行为;开展
“9+5”突出问题专项整治,整治庸懒散浮拖,纠正政绩观不正确、执行不力等问题,治庸提能,治散聚力。
三、存在的问题 我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处。一是农村党员队伍结构不合理,年龄老化、文化程度低;二是个别村党支部领导能力、工作能力有些软弱,在全面建成小康社会中,战斗力没有充分发挥;三是村级后备干部缺乏;四是村级组织活动场所的管理和使用需进一步规范;五是党员教育管理工作还有待进一步加强,尤其是流动党员。
存在着上述问题的原因有:一是在思想上对党建工作的重视不够,没有完全做到聚精会神抓党建,没有像抓经济发展一样,抓党建工作。二是投入党建工作的经费不充足。三是农村青壮年党员外出流动多,用传统方法不能对其教育、管理,而现代方法又用不上,流动党员游离于组织外。四是经常性对党员开展理想信念教育不够,开展组织活动不多,党组织的凝聚力需进一步提升。
四、下步工作打算 在今后的党建工作中,我将继续完善自己,不断提升工作能力,充分履行好乡党委书记的职责,切实落实“两个责任”,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制。主要抓好以下几项重点工作:一是
健全完善党内各项制度,开展经常性的组织活动,使每一位党员的党性得到经常性锻炼。二是积极探索党员联系服务群众长效工作机制,努力建设服务型党组织,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,真正让一个支部成为一座堡垒。三是创新教育培训方式、途径,创建学习型党组织。不断提高党员的政治思想水平,坚定理想信念,力争使每一位党员掌握一至二门实用技术,提高党员的综合素质和能力,使每一位党员成为一面旗帜。四是狠抓支部书记队伍建设。选齐配强党支部书记,选贤任能;加强对党支部书记的培训,提高其服务群众工作能力,充分发挥其“领头雁”作用。五是狠抓后进党组织、落后党员的转化工作,抓好先进支部、优秀党员的引领示范作用,营造“比学赶帮...
5 篇 篇 0 2020 学院党建工作述职报告(个人)【篇一】
**年电气工程党总支在校党委、校行政的正确领导下,按照年初制定工作计划并结合党委工作要求,以党的十九大为指引、以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻党的十九届四中全会精神,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,做好表率,踏实工作、为学院各项工作顺利开展奠定基础。现就履职情况汇报如下:
一、个人履职情况 1、一年来,认真抓好学习党的十九大精神,用心开展学习主题教育活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。
2、党支部用心开展日常组织建设工作,定期检查计划落实状况。学习优秀党员的先进事迹,使广大党员干部提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。
3、严格执行落实发展党员相关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
4、**年电气工程学院党总支被评为“先进基层党组织”。组织委员孟秀燕老师被**省高工委评为“优秀党务工作者”。
二、加强党的思想和政治建设 坚持以理论武装头脑,以思想政治建设为导向,将学习教育放在首位,将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、习近平总书记考察调研**时重要讲话精神为着力点,努力在学懂弄懂做实上下功夫。通过书记讲党课、微党课比赛、“学习强国”知识竞赛、参观红色教育基地、观看《初心永恒》、《榜样4》等活动引导全体党员干部政治学习的积极性和主动性。通过学习引导党员干部不断增强“四个意识”坚定“四个自信”坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决拥护党中央权威和集中统一领导。
三、切实开展基层组织工作 1.电气工程学院党总支成立于**年,现下设五个党支部:三个教工党支部,两个学生党支部。目前有教师党员 22 名,学生正式党员 20 人,发展新党员 44 人,发展对象 60 名,入党积极分子 58 人。
2.发挥“党员活动室”阵地作用,开展“三会一课”, “支部主题党日”活动,支部民主生活会等,进一步加强对党员平时管理和教育。做到党员学习有教室、开展活动有场所,
相互交流有平台、党性锻炼有载体、开展批评和自我批评有阵地。
3.坚持“双配强”,按照“双带头人”标准要求,及时把政治素质好的骨干教师培养发展为党员,把专业基础好的党员教师培养发展为教学科研骨干,为“双带头人”教师党支部书记提供后备人才支撑。坚持“双提升”,实施教师党支部书记及其后备人才提升计划,日常教育和个性化培养相结合。
四、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 1.党建工作制度健全,形成党政统一领导,院长总负责,党总支副书记负责学生管理和党建工作,教学助理负责教学科研工作。实行集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教学、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结,并接受全院教职工的监督。学院在发展党员、党费收缴、“三重一大”、职称评定、评优、评先、奖金分配都是公开透明,全年无出现上访事件。
2.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和特殊节日积极组织开展富有时代特征的思想政治教育活动 10 次、爱国教育活动 8 次、党员实践活动 16 次,书记上党课 5 次、安全教育 62 次等主题教育。
3.发挥驻企临时党支积极作用。下半年驻企临时党支部先后开展了“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”做新时代合格接班人、“不忘初心,牢记使命”主题教育之为学生“办实事、办好事、解难题”等共十一个系列活动。**年下半年实习再创新高,完成率为 99.76%。充分展现了临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,效果显著。
4.我院共有教工 43 人,党员 22 人,九三学社 1 人,民进会员 1 人。我院党总支重视统战工作,把统战工作纳入党总支的议事日程,定期召开统战工作会议,分析统战工作情况,强化落实,明确责任,做到底数清,情况明,形成关注统战工作,关心统战成员发展的良好氛围。
五、强化理论学习,改进工作作风 1、每月组织党员政治理论学习 2 次,支委会会议 2 次,谈心谈话共 37 次:其中总支副书记 5 次,教工第一支部书记 4 次,教工第二支部书记 7 次,教工第三支部书记 2 次,学生第一支部书记 5 次,学生第二支部书记 5 次。要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。
2、坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,利用工作之余,深入教研室、教室、宿舍,用真心了解师生,用真情尊重师生;了解师生的困难和要求,切实解决他们的实际问题,并
自觉接受群众监督。服务师生中体现了做为一名党员先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。
六、存在的问题及下一步打算 (一)存在的问题 1、专注投入不够。主动抓党建的意识还需加强,对党建工作投入时间和精力不够,各支部间发展不平衡。
2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教肓抓的不深不实,党员教育 活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算 1、结合电气工程学院工作实际,强化活动措施。通过统筹安排好重点活动,创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。
3、继续深化"两学一做"学习教育常态化制度化,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。充分调动全体党员干
部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进电气工程学院工作全面和谐发展。
【篇二】
**年在校党委和校行政领导的正确指导下,在各位同事的大力支持下,努力工作,坚持从难、从严、从实践出发精炼党员队伍,取得了一定的成绩,现将本年度工作述职如下:
一、总支基本情况 外国语学院党总支现共有 74 名教师,其中教师党员 32名,学生共有 1507 人,其中学生党员 21 名,预备党员 41人,发展对象 42 人,积极分子 47 人。
二、抓基层党建工作责任履行情况 外国语学院党总支是一支结构合理、凝聚力向心力较强的年轻队伍,正在集聚实现“外语梦”的磅礴力量,站在新起点,面对新时代,肩负着义不容辞的责任:弘扬语言之美,坚守党建之道,讲述党建理论,分享党建智慧。作为总支专职副书记,本人以身作则,认真履行党建工作责任制,这一年紧紧围绕着十九大精神和习近平新时代工作特色社会主义思想、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等进行深度学习。班子成员合理分工、各司其职、通力合作,密切联系群众开展各类调研 68 次,收集意见建议 22 条,梳理发现问题线索 13 条,解决问题 12 个,上报问题隐患 1 条。责任意识和担当意识不断增强,助推了互联网 +智慧党建工作。
三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况 本年度主要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、十九届四中全会精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、全国教育大会精神、习近平**调研、习近平在建国**大会上讲话等重大主题开展理论学习,并努力用外语诠释党的思想理论,并汇编成册。
1、理论学习融入外语竞赛活动。党员干部带头开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,同时也指导其他党员开展了一系列与外语专业相结合的活动。如全年开展集中政治学习9 次,开展“党员教师说课竞赛”、组织学生党员参加全国写作大赛、口语大赛、演讲比赛、英语技能大赛等学科竞赛活动,另外借助“学习强国”学习平台进行测试大赛等等,进一步营造了良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。
2、班子成员在实地调研的基础上,形成调研报告 4 篇,其中有 2 篇调研报告分别选入《**省高校党支部工作案例选编》、《**民办教育发展报告》(**),成为具有创新性、实效性、典型性、可操作性的优秀研究成果。本人发表《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》研究论文。主持《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理
中创新机制》课题,发表学术论文《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》,主持课题《加强民办应用技术大学校园文化建设—以**科技学院文化建设为例》、《新时代反邪教工作创新发展路径研究》,现已结项。《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》已立项。
本人参加**省教育厅组织的国际职业导师培训,获得国际职业导师中级证书。**年被评为党务优秀工作者, 3、理论学习融入外语课堂教学。注重以跨文化交际视角把习近平新时代中国特色社会主义理论与外语语言深度融合,融入课堂教学之中起到春风化雨作用。在《专业导论》、《跨文化交际》、《英语国家概况》等课程的授课过程中,专门设计了《中国共产党党章》、《十九大报告热词英文解析》等内容,坚持在外语课程学习中融入思政元素。本年度,在中共**科技学院党委开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育微党课大赛中,我院教师党支部书记吴俊敏同志荣获了第一名的好成绩。
4、理论学习融入实践教学环节。实践课的设置和考核中,均有明确的思想道德和思想政治素质等方面要求,社会主义核心价值观作为重要思想教育内容编入教师指导实习手册之中,实践课程中的思想和行为表现,也是思想考核的主要
内容之一。以约束学生在校外开展实习环节,养成良好的思想品质。
在**省不忘初心、牢记使命专家组来我院调研反馈中得到了专家组的一致好评。
四、学院学风建设情况 学院坚持引导学生由他治向自治转化的学风建设思路,成效斐然。通过学校 2 个学期共计 8 次的学风情况检查的结果表明:学生上课出勤率均达到 98%以上,早上 7:00-7:30的早读及晚上 7:00-7:30 学习讨论构成学校一道美丽的风景线,不断传递着温暖、和谐、向上的学习氛围,**级英语本科考研率达到 15%,专业四级累计通过率达到 95.6%,就业率达到 100%。学科竞赛成绩骄人,学生在“全国大学生英语竞赛”、“全国大学生英语写作大赛、阅读大赛、口语大赛”、“第二届全国科技翻译大赛”、“全国第五届国际大学生学术论文大赛”、“**年完美校园”简历大赛等多项学科专业技能竞赛中荣获省级以上奖项达到 90 多人次,其中,16 英语本科侯嘉玺同学在**年“全国大学生英语竞赛”国家总决赛中荣获一等奖,且被教育部大学英语组委会推荐成功获得“腾飞(工程)项目(High-Flying Project)英国留学资格,成为**省的唯一,全国的 1/24。外国语学院 18 级郭炳昕同学在“外研社·国才杯”全国英语写作大赛中荣获一等奖;外国语学院 16 级赵高昱在省**“完美校园”简历大赛中取
得第 3 名金奖好成绩。外国语学院刘雅洁、韩园在全国第五届暨**省第一届大学生国际学术研讨会分别荣获全国优秀论文二、三等奖。受到百度等多家媒体的报道,擦亮了外语的专业特色,彰显了外语教学和学风建设质量。
五、素质教育与创新教育情况 我院严格遵循学校有关文件精神,参照学校综合素质测评指标体系,按照“全员育人、全程育人、全方位育人”。教学和学管齐抓共管。制定外国语学院学生综合素质教育工作实施纲要,积极推进学生素质教育和社会实践工作,不断拓宽教育形式和载体。一是开展专题讲座,按照学校“两转变 三强化 四阶段 五引导 二十个专题”开展的总要求,把学生在校的三年或四年时间分化为角色认同、思考定向、践行砥砺、职场升华四个阶段,通过强化成才意识、成人意识和成功意识开展二十个专题教育;二是利用各种活动载体强化学生素质教育;三是利用国家法定节假日或纪念活动加强学生爱国教育;四是开展知识竞赛、学科竞赛培养学生专业素质,创新意识和探索精神。
制定了综合素质教育课表,定期开展 20 专题教育,加强学生创新能力的培养,鼓励学生参加技能培训,考取资格证书,与任课教师进行合作科研等等。本年度我院开展了纪念建国**、“诚信校园行”短剧大赛、英文话剧比赛、英文演
讲比赛、英文书法比赛、文明宿舍评比、纪念九一八运动等系列活动。
**年坚持每周一三五共开展英语角活动 98 次,每周五坚持服务地方对口支援马寨培育小学 29 次支教活动,定期对学校操场进行清理打扫,结合专业特点,坚持晨读和晚自习制度,实行教室无手机活动,由刚开始的强制变成学生自觉上早晚自习。为切实加强大学生多方面发展,提高学校发展质量,提高毕业生综合素质。英国纽卡斯尔诺森比亚大学纽卡斯尔商学院 Rose Quan 教授做客学校科技讲坛。中法项目语言班已经开始招生,同时,我校与芬兰东南应用科技大学合作办学项目获教育部批准,这两个项目将进一步推动我校在教育国际化领域的发展。
本年度,学院共有 2 个学生创新创业项目结项,立项 3个。较上年有突破,然而项目的层次和级别也有所提高,在实践中取得了预期的效果,同时学院...
党支部书记党建工作述职报告2 2 篇
20xx 年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领 xx 事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下。
一、20xx 年党建工作主要成效
(一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课x 次,深入到企业宣讲十九大精神 xx 次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动xx 人次,认领微心愿 xx 个,经费 xx 多元,慰问帮扶社区经费xx 多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
(二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx 次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央
的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。
(三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订 xx、xx、xx 管理等 xx 项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费 xx 元,与违规违纪人员谈心谈话 xx 次,及时研究上报处理意见,积极配合 xx 纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进
不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与 xx 业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20xx年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员 xx 月份才补充到位且在 xx 挂职)、机关支部宣传委员也在 xx 职一年,局机
关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx 年的主要思路及举措
下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动 xx 创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导 xx 创新发展的生动实践。
(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx 工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败
工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
基层党支部书记党建工作述职报告
篇 篇 2 2
20xx 年,在区委组织部的正确领导下,本人严格履行党建“第一责任人”职责,现就基层党建工作述职如下:
一、主要工作
(一)鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中,x 社工积极动员,主动参与,“上+下”结合,科学有序参与疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心,积极响应。面对疫情,积极响应党委政府
的号召,密切关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。x 社工发挥专业优势,为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传,消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普知识,配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导,帮助公众消除恐慌心理,提高群众对于政府防疫部署的知晓度,增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。
(二)模范带头,规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在 20xx 年日常工作中,坚持党组织对社会组织工作的领导地位,明确了工作中的分工,认真执行社会组织党建工作的开展,在 20xx 年全年工作中,在 x 市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下,被市级媒体宣传报道 x 次,开展大型爱心活动 x 场,拓展服务项目 x 个,极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况,发挥党员模范带头作用,提升党员自身修养,20xx 年组织党员培训 x场,组织志愿服务活动 x 次。在对荣康医院的服务项目中,充分发挥党支部的引领作用,圆满完成复退军人精神病患者的治
疗和康复任务,受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下,在职职工 x 人向党支部递交入党申请书,为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在 20xx 年工作中,发挥党员积极性的同时,针对服务中出现的弊端,党支部及时组织总结会,反思在服务中出现的问题,例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题,在会中,党员同志积极发言,纠正服务弊端 x 余处,制定工作服务细则 x 份。在工作中,党支部不仅善于发现缺点,还能够及时商讨对策,并且发挥群策群力的优势,积极进行改正。
(三)精细服务,提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大x 余人次,社工学堂稳定服务青少年 x 余人,公众号增粉 x 余人次,扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群,长期和服务对象进行沟通交流,扩大公益成果,推动洛龙区社会工作的发展,凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以 x 市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心,通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流,提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。20xx 年,x 市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作,积极与服务驻地党支部联系,共同推进党支部工作,在项目驻地联合驻地党支部开展活动 x 场,在项目驻地中取得良好的反响,同时为之
后的社会工作开展进行了良好的铺垫,达到了党建与工作相结合,服务加党建的良好方法。
(四)求实创新,提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。x 阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展,虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心,学习社会组织党建工作的开展与管理,逐步实行党建精细化管理,党员虽少,五脏俱全,从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求,逐步提升组织内党员自身素质,形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网,积极组织党员学习十九届系列全会精神,并写相关思想汇报,号召更多的群众学新时代中国特色社会主义思想,逐步运用“互联网+智慧党建”思想,打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体,积极加入社区,共同参与便民服务活动。20xx 年 x 月,阳光社会工作服务中心成立,在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会 x次,党课专题学习__精神 x 次,机构职工向党组织递交入党申请书 x 人,其中培养发展为入党积极分子 x 人,党支部“社工学堂”开展各类特色活动 x 次,参与居民 x 余人次。
(五)发挥优势,拓展社会工作项目。20xx 年,x 市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有:x 低保调研、x 疗养院社工项目、x 医院社工项目、x 社区四点半学堂项目、读写障碍
项目等,积极链接社会资源,获得政府的大力支持,从军休 x所到 x 社会组织孵化中心,再到 x 党群社区服务中心,阳光党支部在每一处项目,为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中,被 x 日报报道 x 次,党建图片被多次使用,被市级媒体采访报道 x 次。并且,在中侨绿城社区党委的领导下,以党支部为核心,积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去,发挥党员自身的优势,将党建理论知识逐步融入到公益服务中去,积极探索社会组织党支部的发展方法,为 20xx 年支部发展打下坚实基础。
二、存在的主要问题及原因
(一)x 市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。20xx 年是建党 100 周年,也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的,比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝聚力不强。
(二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况,在工作中习惯于被动等待上级安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党支部在落实组织生活制度时没有长期计划,也没有短期安排,依赖于召开党小组会和支
委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
(三)发展新党员工作落实不够。20xx 年党支部接受入党申请书 x 分,其中培养发展为入党积极分子 x 人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大,党员不稳定问题突出,需要着力发展新党员工,并且需要积极思考,如何稳定党员,壮大党支部队伍。
(四)新生党组织,党建工作推进滞后。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部初成立,很多规章制度并不完善,并且人员流动性问题,对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。
原因分析:一是主观认识不够深刻,党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位,主体责任意识有所淡化,对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位,对落实组织生活制度认识不足,...
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如何在党建述职报告中体现党性分析
在党的建设工作中,党性分析是党组织对党员进行自我剖析、总结经验和查找不足的重要环节。党建述职报告作为党员领导干部履职尽责的重要形式,体现了党性分析的核心价值。通过党性分析,不仅能够对自己过去一段时间的工作进行深入总结,还能帮助党员领导干部在思想上找准定位,明确未来的努力方向。本文将探讨如何在党建述职报告中体现党性分析的几个关键点。
党性分析的意义和重要性
党性分析不仅是对党员个人思想政治觉悟的审视,也是对其履职过程中的责任担当、政治敏锐性和执行力的检验。在党建述职报告中,通过党性分析,能够全面反映党员在思想政治工作中的实践成效和不足之处,帮助其明确今后的工作方向和改进措施。这是每位党员领导干部提升党性修养的重要途径。
党性分析的具体内容
在党建述职报告中,党性分析的内容应从思想政治、工作作风、党风廉政建设等多方面进行深入总结。首先,需对自己在党性修养、思想政治觉悟等方面的表现进行反思。其次,要对照党章党规,检查自己在实际工作中是否做到与党的要求相一致,是否存在工作上的不足或失误。同时,还应当对照集体目标,分析自己在团队合作中的角色与作用。
党性分析与个人责任感的结合
党性分析不仅是自我批评的工具,它还要求党员在分析中找出自己的责任所在。在党建述职报告中,党员干部需要从服务党和人民的根本出发,明确自己在岗位中的责任和使命,尤其是在政治纪律、廉洁自律等方面是否发挥了模范带头作用。只有具备强烈的责任感和使命感,才能不断改进工作方式,推动党组织的持续发展。
党性分析的自我提升与发展
党性分析不仅仅是为了反思过去的工作成绩和问题,更重要的是通过分析来促使个人不断提升。在党建述职报告中,党员干部应通过党性分析,制定切实可行的整改措施,并明确未来的工作计划和目标。这一过程是党性修养自我提升的重要步骤,也是党组织对干部培养的关键环节。
结语:深化党性分析,推动党建工作深入开展
在党建述职报告中体现党性分析,不仅有助于党员个人的成长,也有利于党组织的建设。通过深刻的党性分析,党员干部能够自觉修正缺点,强化责任担当,提升党性修养,为党和人民的事业贡献更大力量。因此,党性分析的落实不仅是述职的一部分,更是党员干部自我完善的重要途径。
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