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党委书记个人年终述职报告7篇党委书记个人年终述职报告　精选2021乡镇党委书记个人述职报告通用篇【三】　各位领导、同志们：　20_年，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的全力支持下，全镇下面是小编为大家整理的党委书记个人年终述职报告7篇,供大家参考。

党委书记个人年终述职报告7篇

2021 乡镇党委书记个人述职报告通用篇【三】

　各位领导、同志们：

　 20_年，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的全力支持下，全镇上下一起明确思路，踏实工作，取得了较好的成绩。一年来，___镇正确把握了政治和社会、经济发展方向，社会稳定，经济发展，人民安居乐业。现将我一年来履职情况述职如下：

　 一、高举旗帜，把握执政的正确方向

　 举什么旗、走什么路，是关系党的事业发展的根本问题。在这点上，我主要作了三点工作：

　 1、把学习贯彻党的_大精神作为首要政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入。

　 2、以区委“快步走，使劲跳，挑大梁，走前列”的要求作为工作定位，强化班子和干部机遇意识、发展意识，加强责任感和紧迫感。

　 3、以省委“亲民惠民，改善民生”作风整顿活动为契机，牢固树立执政为民的理念，把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去。

　 二、狠抓班子建设，造就执政的骨干力量

　 党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。我主要抓

　了以下 4 点：

　 1、发挥班长抓班子的主导作用，起好模范带头作用，严于律己，宽以带人。今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训，个人水平和政治修养得到进一步提高。

　 2、切实贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”原则。班子决议，共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分发挥特长，履行职责。倡导班子成员之间，相互沟通、相互支持、相互配合，形成了融洽和谐、团结干事的好风气。

　 3、严肃认真开好__生活会，提倡开展批评与（！）自我批评，要既对事又对人，敢于触及实质问题。

　 4、抓好班子廉政建设，自觉遵守“廉洁从政”若干规定，在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象 2016 年乡镇党委书记个人述职述廉报告。

　 三、带好队伍，夯实执政的组织基础

　 1、干部队伍建设突出三个注重：注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬。今年 11 月完成了机关和事业机构改革，14 名 45 岁以下的年轻同志进入了中层干部的行列。

　 2、深化党员先进性教育成果，认真开展干部作风整顿活动和“亲民惠民、改善民生”作风整顿活动。

　3、基层组织建设集中精力抓好村（社区）“两委”的换届选举。选举后的“两委”班子队伍结构趋于合理，文化素质有较大提升，为新农村建设提供了组织保障；

　 四、促进发展，抓好执政的第一要务

　 抓好_村新农村建设示范工作，搞好全镇新农村建设的总体规划和布局；抓好首届中国古镇文化节李庄分会场活动，促进旅游形象再上新台阶；加强对外联系，参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动，接待了 x、x等大型代表团的访问考察，为李庄发展积极寻求更多支持。创建省级优美乡镇成功，市级“卫生场镇”、“平安乡镇”复查合格。_村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收，被评为优良工程。代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和_省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格。

　 五、构建和谐，确保李庄的繁荣稳定

　 狠抓社会稳定，全镇范围内无黑、恶势力，全年无严重治安案件工作报告。带头处理信访工作，接待群众，全年无信访问题影响社会稳定和越级上访事件。督促新型农村合作医疗保险工作，参合率达 94%。计划生育率超过 90%以上，达到了低生育水平。做好惠民实事，搞好了扶贫“送温暖”、最低生活保障、捐资助学、劳动就业扶助和农民工维权、交通安全畅通行动、农民健身工程、沼气池建设、红层找水等

　惠民实事。

　 六、个人廉政建设情况

　 一是认真学习习总书记讲话，明确了当前反腐倡廉的工作重点，坚定了从严治党，惩治腐败的决心。

　 二是按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进行了认真自查自纠，未发现有违反规定的现象。

　 三是带头执行机关制度，严格遵守《机关制度汇编》所规定的学习、会议、考勤、请销假、接待、卫生、车辆管理、班子团结等 25 个制度。

　 四是认真领导和参加领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民，改善民生”作风建设活动，写出了认识深刻的心得体会并在《翠屏参考》上发表。

　 同志们，20_年，在区委、区政府的正确领导下，李庄上下高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，投身三个文明建设，取得了优秀的成绩，其中有我个人一点绵薄的贡献。在明年的工作中，我将继续率领李庄党委和全镇上下，团结拼搏，抢抓机遇，趁势而上，为全镇父老乡亲交上一份满意答卷。

　 述职人：__

　 20_年_月_日

书记述职报告【5 篇】

　【篇一】党委书记述职报告

　尊敬的领导、同志们：

　20xx 年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　 一、党支部书记履行党建工作责任情况

　 一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　 二、进一步做好党组织和党员教育管理

　 一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

　 三、发挥好党支部领导龙头作用

　我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部 6 人，做到了分工负责，协调开展工作。

　 四、努力加强党员干部队伍建设

　 我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

　 五、大力加强党建制度建设

　 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

　 六、大力加强党员干部作风建设

　 我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

　 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

　【篇二】党委书记述职报告

　 根据街道党工委的要求，我就 xx 年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

　一年来在街道党工委的领导下，我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以团结务实的工作态度，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行第一责任人的职责。

　 一、加强学习，不断提高自身素质

　 作为基层党委书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

　 一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十 x 大有关文件精神，坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

　 二是注重提高班子成员的综合能力，在组织社工参加“社工之友”读书会的同时，每周挤出 2 课时以上时间集中，用于科学发展观理论学习，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　 二、尽职尽责，扎扎实实开展党建工作

　 （一）抓好队伍建设

　 1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求，按照“五查五看”的标准，认真查找工作中存在的问题，同时结合效能建设检查，发挥社区阳光监督队作用，加大民主监督力度，进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力，使班子的思想作风建设有了明显变化，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

　 2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体，组织开展各类活动，增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动，增强党员的纪律意识和责任意

　识；二是通过开展“网组片”与创先争优活动，增强党员的学习意识和奉献意识，体现党员先进性；四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课，开展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主题实践等活动，一方面丰富了党员学习的方式，另一方面加强了党员形势教育，增强了党员的责任感和主人翁意识，党组织的活力得到了明显的提升。

　 3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展，成立了“红苹果驿站”，在孩子们暑期来临前，同 xx 幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”，受到了家长和孩子的一致欢迎。同时，还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日，开展各类丰富多彩的系列活动，注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、统 战等组织，开展多主题、多层面的座谈会：每年两次的统 战座谈会，我都认真参加，请社区侨、台眷属为社区建设献计献策，共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

　 4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用，定期召开社区共建会议，共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中，在我的积极争取下，在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

　 （二）组织建设不断深入推进

　 1、健全组织机构，抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下，我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作，从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等，到参加每个支部大会，与社工、党员、居民谈话沟通思想，我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求，精心安排、依法选举，圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了 xxx 第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

　 新班子当选伊始，我就带头深入群众，围绕 xx 小区 xx 年庭院改造后管道煤气至今无法开通，下水道因热水瓶厂 H 地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动，带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题，切实推进工作，并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会，终于在今年 9 月顺利完成，在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

　2、在开展创先争优活动中，我带头进行公开承诺。同时，要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者，认真做好公开承诺工作，以身作则，用实际行动影响周围群众，树立模范典型。

　 3、在加强基层组织建设的同时，严格按照《党章》进行集体议事，每月召开一次党委扩大会，支部书记例会，对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外，我还坚持民主集中制，切实加强党委班子建设。

　 在党委民主生活会带头听取意见，开展批评与自我批评，以此端正工作态度、理顺工作思路，为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中，特别是在发展党员的工作中，更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则，对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有 1 名预备党员转正，四名放到支部列入考察，严格组织程序，以此保证了党员质量，有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

　 4、坚持民主，增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交两委会班子集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

　 5、宣传工作得到了加强，今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗，同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点，组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动，举办了第七届社区邻居节系列活动，以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

　 xx 年已经过去，新的一年中，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，团结带领广大党员干部群众，不断加强党的建设，社区班子的建设，党员队伍的建设，社区文化和精神文明的建设，更好地履行好第一责任人的职责。

　【篇三】党委书记述职报告

　 尊敬的领导、同志们：

　一年来，在县委、政府的正确领导和广大干部群众的大力支持、配合下，我坚持以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪尽职守，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

　 一、认真学习，理清发展思路。

　 学习如逆水行舟，不进则退。只有不断加强学习才是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力的重要途径。一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习党的十九大精神，学习三个代表重要思想，学习中央 1 号文件等党在农村的路线、方针、政策，学习相关的法律、法规及现代科技知识，管理知识，市场经济知识，用丰富的理论来武装自己，提高了自身的理论素质和工作能力，坚定了我践行三个代表重要思想，开创党城湾镇新局面的决心。与此同时，我和党政一班人，经常深入村、组、农户、社区，调查研究，了解新情况，分析新形势，因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。

　 二、以身作则，推动全镇工作发展。

　 政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的道理，一个单位和一个乡镇也一样，我把发挥一班人的积极性同关心爱护班子成员有机地结合起来，给他们压担子，交任务，做到了大事讲原则，小事讲风格。

　 在工作中支持帮助，生活上关心爱护，认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，经常沟通思想，交流感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，发挥好集体的智慧和力量。同时经常性召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝

　聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

　 三、扎实开展各项工作，开创党城新局面。

　 1、党建方面

　 以创建“五好村”、“六好党委”做为工作目标，制定了党委议事规则，细化党委成员工作职责，健全党组织目标管理责任制。按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，完成了新一届行政村、社区两委班子的换届工作，选举产生了 35 名村、社区两委干部。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村、社区领导班子。

　 通过换届，村、社区领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点。并开展了无职党员定岗定职活动，共有 78 名无职党员竞争上岗，开展各项工作，增强了基层党建工作。按照坚持标准，保证质量，持续发展的方针，吸收中青年入党，发展预备党员 18 名，培养入党积极分子 36 名。组织开展了评优树模活动，对评选出的 5 个先进党支部、3 名优秀党务工作者、13名优秀共产党员进行了表彰奖励，使党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。

　 2、农业方面

　 按照 xx 大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识。组织开展了“与农民谈心、交心”活动，深入田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民...

22 2 年党委书记述职报告（共 共 5 5 篇）

　（第一篇）

　一、履职工作特色和亮点

　（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。一是严格党委会议题，落实“四个必需，三个至少”制度，定期争辩党建工作。二是运用“学习强国”“xx 党建”等载体，坚持线上线下学，增加学习效果。三是开展主题教育整改落实“回头看”，制定整改措施 185 条，整改问题 79 个。

　（二）从严治党，在党员队伍管理上严峻 纪律。一是认真履行从严治党第一责任人职责，约谈班子成员 97 人次。二是持续推动扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题。三是不断壮大党员队伍，进展党员 20 名。

　（三）严格标准，在“四抓两整治”上扎实推动。一是严格程序完成 27 个村（社区）“两委”换届工作。二是新建渠中村，修理新中村、上庄村党群服务中心。三是严格落实“三会一课”等组织生活制度，党员意识明显加强。四是制定山泉村党支部整顿提升方案，各项措施已全部落实到位。

　（四）党建引领，在落实重点工作上强力推动。一是挂牌成立新时代文明实践所（站）28 个，上庄村被评为全国文明村。二是常态化开展疫情防控工作，成立临时党支部 2 个，

　捐款 16.14 余万元。三是制定《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，39 户脱贫监测户和 23 户边缘易致贫户返贫致贫风险全部消退。四是实施新签约项目 4 项，总投资 3.57 亿元，招商引资项目 14 项，总投资 21.2 亿元。

　二、存在的主要问题及缘由

　一是对班子成员和各党组织书记传递责任、传导压力不经常。“四抓两整治”工作支配部署不准时，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，非公企业党组织重经济、轻党建的问题照旧存在，“三会一课”制度落实被动应付。二是党建与产业结合不紧密，品牌培树不突出，“党建+模式”带动效应不强。上庄村、横沟村虽被评为国家级、省级文明村，但党组织培育特色富民产业、进展壮大集体经济上方法不多，示范引领作用未显现。三是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力，在维护群众切身利益，严管厚爱干部方面不到位。202x 度巡察的 3 个村、3 个社区、1 个园区所属企业共发觉问题 84 个，虽然全部得到了整改，但反映出对村、社区、企业的管理方面还存在一些漏洞和问题。

　三、下一步工作思路一是扎实推动“四抓两整治”，加强对新一届村（社区）班子成员的培育教育。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增加组织生活吸引力。坚决防止受过刑事惩处、“村霸”和涉黑涉恶、信教参教人员

　进入村“两委”班子。二是持续转变作风提升效能，在“门好进、脸好看、事好办”上优化服务，在“少跑腿、快办事、不添堵”上聚焦用力。三是全面推动乡村振兴，围绕建设“工业强镇、农业大镇、食药兴镇、科教名镇、物流富镇”工作思路，谋划部署党建工作。

　（其次篇）

　一、主要做法及成效

　一是坚持以上率下，示范带动抓提升。坚持把意识形态工作作为首要的政治任务来抓，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批判错误观点和错误倾向，做到重要问题亲自过问、重要工作亲自布置、重大大事亲自处置，年内专题争辩意识形态工作 6 次，为全镇经济社会进展供应了思想舆论支持。针对去年述职评议中自己查摆和上级领导点评的 4 个问题，认真制定了整改方案和整改措施，目前已全部整改到位。

　二是坚持从严从实，紧盯责任抓落实。始终把党建工作摆在统领各项工作的突出位置，严格落实党委书记“第一责任人”职责，带头争辩制定了党建目标责任考核奖惩、党风廉政等文件，全面落实领导班子成员包抓责任，坚持每月主持召开会议专题争辩部署党建工作，组织开展互查互学互鉴、党建观摩和“学说讲评理”等活动 6 次，推动了党建责任落到实处。坚持从严管党治党，带头执行党风廉政建设各项规

　定，先后开展了 5 次廉政约谈，强化执纪问责，先后通报批判 19 人，党纪处分 5 人，对巡察发觉的问题坚决予以整改，确保问题整改到位。

　三是坚持标准管理，规范提升抓分散。扎实推动党支部建设标准化工作，创新开展了党支部建设标准化工作“一周一课”培训 20 期，培训党员干部 202x 多人次，全镇 10 个党支部全部达标。不断加强村班子建设，深化开展脆弱涣散党组织整顿转化工作，强化党员干部教育管理，年内对 2 个村党支部书记进行了调整，组织开展党员主题活动 6 次，进一步调优配强了村班子，党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用不断提升。全力抓好空壳村清零行动，实行整合资源、盘活资产、项目带动等措施，9 个村全部实现了清零。

　四是坚持先锋引领，培育典范抓带动。始终坚持党建先锋引领、党员示范带动，全力推动乡村振兴战略，做大做强进展戈壁农业，建成百亩塑料大棚先锋基地 3 个，央视财经频道、人民日报、全省庆祝改革开放 40 周年全媒体大型采访团等媒体专题报道戈壁农业进展经验，戈壁农业进展典型经验做法被国务院通报表扬。依托戈壁人才实训基地，每月开展 1 次人才培训，培育戈壁温室种植能手 105 名，乐观推行“将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让农夫富在产业链上”典型经验做法，得到了省市区领导的全都确定。

　五是坚持服务进展，夯实基础抓保障。不断加强党支部阵

　地建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用，创建党建示范点 2个，新建成了沙河村高标准党员群众服务中心和 5 个组级党员活动室，筹措资金 20 万元实施了“三个一”工程（为每个村党支部安装一个旗杆、树立了一个党徽、每个党员佩戴一个党徽），强化了阵地意识和责任意识，进一步增加了党组织分散力。不断提升服务力量，成立了党员攻坚队，乐观争取项目资金 5000 多万元，打造环境卫生整治点 4 个，建成省级秀丽乡村 1 个，完成了 15 公里道路建设项目和 1.65万亩高标准农田整理项目，“党建+”效应更加突显。

　二、存在的问题及缘由分析

　一是流淌党员管理不够严格。对各支部流淌党员的教育和管理抓的不细不严，工作支配多具体抓落实少，缺乏切实有效的招式和措施。个别村党支部外出务工党员多，部分党员参与组织生活不乐观，党员日常联系仅限于电话和微信，实地把握思想不经常，党员的先锋模范作用发挥不突出。二是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想生疏上的偏差和落实不到位的现象，个别村支部党建压力传导不够，经常性监督检查不到位，组织生活质量不高，会议记录不够规范，活动流于形式。三是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考争辩不深，破解难题不够，特殊是在解决党员创业带富、党员作用发挥等方面缺少行之有效的措施和方法。

　产生问题的缘由：

　一是尽管自己对履行党建第一责任人生疏到位、态度坚决，但在实际工作中，由于工作头绪多，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够坚决，抓落实不到位问题。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节没有针对性的进行学习，缺乏超前研判和谋划，在工作中有凭经验办事、吃老本的现象，对自己接受新事物、把握新方法、达到新目标的要求不够严格。三是学习抓的还不够紧，尤其是深化一线学、会议争辩学等方面做的还不够，设身处地转换角色考虑问题还有差距，党员致富到党员带富到党员先锋模范作用发挥还需长期争辩实践。

　三、下一步工作思路及措施

　一是突出主体责任，进一步提升工作合力。严格履行“第一责任人”职责，坚固树立“四个意识”，深化分析、争辩党建工作中存在的突出问题，做好猜想、研判和问题闭环销号，认真落实“月争辩、季汇报、半年观摩、年述职评议”党建工作制度，坚持党建工作例会制度，每月牵头破解 2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立党建工作责任清单，确保党建主体责任落到实处，真正使党建工作抓在平常、融入经常、取得实效。

　二是突出抓主抓重，进一步推动工作落实。坚持以党建统领全局的工作思路，大力实施乡村振兴战略，充分发挥支部

　先锋引领和党员示范带头作用，重点抓好戈壁农业进展、产业结构调整、农村环境综合整治、项目建设、“三变”改革等重点工作，规划新建 2 个党员创业先锋基地、1-2 个党建示范点，以党建推动各项重点工作落到实处，有效实现党建工作与经济社会进展的互促共赢。

　三是突出规范标准，进一步巩固党建成效。进一步健全完善《xx 镇基层党建目标责任考核奖惩实施方法》、党建责任清单和考评清单制度，将示范点创建、党支部建设标准化工作等重点工作与年终考核挂钩，实行绩效考核，组织开展“问题党员”和“流淌党员”专项治理行动，促进党员先锋模范作用发挥。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增加“四个意识”，切实提高全镇党建工作科学化、规范化水平。

　四是突出品牌建设，进一步夯实党建基础。大力弘扬“铁人精神”，深化挖掘全镇党建工作资源优势，全力推广“三链”建设典型经验做法，力争打造 1 个市区有影响力的党建品牌，确定 1-2 个党建基础薄弱的支部开展整顿转化，提高全镇整体党建工作水平。进一步加强村班子建设，举办 1-2期党务干部培训班，改造提升 1 个村级活动阵地，新建成 1个高标准党员服务中心和 10 个组级党员活动室，确保党建工作有人抓、都会抓、有保障。

　（第三篇）

　一、主要做法及成效

　1.做到“三个到位”，自觉履职尽责。一是责任传导到位。始终把党建工作作为第一要务，认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开 12 次相关会议争辩党建工作，深化支部开展调研 10 余次，与各村支部成员谈心沟通 30 多人次，走访党员和贫困户 25 户，党建责任有力传导。二是督查落实到位。进一步完善党委班子成员包抓支部责任机制，成立了xx 镇党建工作推动组，推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，实时跟踪督查，限期整改，约谈支部负责人 9 人次，开展党建专项检查督查 4 次，开展“互查互学互鉴”活动 2次，党建工作落地有声。三是思想武装到位。留意加强思想政治建设，旗帜鲜亮讲政治，先后组织专题学习 16 次，到联系点开展党课辅导 2 次，严格把关“三会一课”、民主生活会、固定党日等制度落实，先后组织班子成员上党课共 30余场次，督促各支部评议党员 4 轮次，撰写学习研讨材料 300余篇，党员干部理论水平得到明显加强。

　2.留意“三个发力”，夯实党建基础。一是在狠抓薄弱问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议中查摆出的薄弱问题，2022 年全面实施党建“11151”工程，实现了文明村、空壳村脱帽，进展预备党员 3 名，培育乐观分子 24 名，进展对象 7 名，不断加强阵地规范化、标准化建设，确保每个支部都有一个标准化党建活动阵地，全镇基层党建硬实力

　显著提升。二是在基层党组织标准化建设上持续发力。紧紧围绕基层组织标准化建设这一主线，选派 10 名优秀年轻干部担当党建指导员，开展集中培训 2 次，依据“四个统一”标准规范党建资料，认真落实“三会一课”、“固定党日”、党员经常性教育、民主评议党员等组织生活制度，有效提升了基层党组织软实力。三是在党员教育管理上精准发力。坚持支部书记参与全镇每周集中学习会制度，通过集中学习、沟通心得、汇报工作，激发乡村干部追、赶、超的争先意识；实施了“大喇叭工程”和“xx 镇微型宣扬站”，共架设村组喇叭 63 对，126 个，建设微型宣扬站 6 个，广播每日定时播放，报刊每日专人更换，使党的声音、党的政策第一时间得到传达，实现了党员教育经常化，全掩盖。

　3．突出“三培两带”，着力打造党建品牌。坚固树立乡村振兴、人才先行的进展思路，围绕“三培两带”目标，实行“党建+基地+人才+项目”的产业进展模式，有力提升了基层党组织的战斗力和向心力。依托“酒泉市千亩优质林果示范园区”，投入资金 130 余万元，建成肃州区林果人才实训中心 1 座，5 个人才实训基地，开展各类培训 11 场次，受训500 人次以上，辐射带动全镇进展林果产业 6000 多亩，亩均实现收入万元以上，培育涌现出果王杨建军、桃王刘宪宗、梨王刘世岗和林果产销大户白玉振等一大批致富能手、富民型党员和双带村干部。同时，充分发挥基层党组织的战斗堡

　垒作用和党员的先锋模范作用，大力实施村级集体经济空壳村“清零”行动，对全镇两个空壳村、三个薄弱村进行全面提升，至目前，xx 村、新西村集体经济收入达到 10 万元，其他三个村集体经济收入达到 6 万元。

　二、存在的问题及缘由分析

　一是党员管理教育不够严格。外出务工党员、年老体弱党员参与组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、力量不强、作用发挥不明显。

　二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考争辩不深，破解难题不够，特殊是在解决流淌党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和方法。

　三是压力传导不到位。工作中虽支配部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特殊是党建指导员开展工作机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。

　存在以上问题的缘由：

　一是尽管自己对履行党建第一责任人生疏到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老方法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。三是跟踪问

　效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　...

书记述职报告党委书记述职报告

　各位领导、 各位代表、 同志们：

　 下面， 我将本人 2004 年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾 2004 年的工作， 我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

　一、以转变干部作风为重点， 抓领导班子建设

　我认为一个企业只有建设一支好班子， 才能带出一支好队伍， 才能创造一流的好业绩， 因此， 一年来， 我在抓班子建设

　上， 以提高干部的思想政治素质为目的， 以强化教育和监管为手段， 以创建学习型企业文化为契机， 抓干部作风转变， 努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、 干实事的干部队伍。

　具体工作上， 一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育， 增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。

　通过集中学习和自学， 使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度， 理论联系实际有新思路， 工作作风上有新转变。

　二是按照“八个坚持， 八个反对” 的要求， 以解决干部工作作风为主题， 制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度， 促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度， 认真开展批评和自我批评， 提高领导班子解决自身问题的能力， 增强班子成员大局意识、 危机意识、 紧迫意识， 促进了领导班子的自身建设。

　三是积极做好“三好” 创建活动。

　制订了具体的考核内容及标准， 矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好” 活动情况进行一次考评鉴定， 及时发现问题， 纠正问题。

　今年 6 月份召开了“三好” 活动总结表彰大会， 表彰了 8个“好班子”、 8 对“好搭档”、 23 名好助手， 并对评出的“三好” 活动先进集体和个人进行宣传和表扬， 对活动不力的单位提出批评， 并限期整改。

　四是深化和拓展“树组工干部形象” 集中学习教育活动， 促进了政工队伍的思想建设， 培育了政工干部过硬的工作作风。

　 二、 以思想作风建设为重点， 抓党建工作

　一年来， 我在抓党建工作中， 以思想作风建设为重点， 探索党建工作新

　途径。

　一是加强党员教育和培训。

　以创建学习型企业文化为平台， 建设学习型党组织， 全面提高广大党员政治素质和思想素质。

　充分利用电化教育， 增强党教的直观性。

　在落实三会一课制度方面， 努力做到时间、 内容、 人员三落实， 矿党政班子成员分工包队， 深入各基层为党员授课， 在二季度集中组织了全矿大党课教育活动， 印发了专题学习材料， 收到了良好效果。

　二是加强了组织建设。

　一年来，根据《党章》 的规定和工作要求， 为了优化领导班子， 对 18 个基层党支部领导班子进行了调整。

　按照组织发展原则和方针， 培养了 85 名入党积极分子， 发展了 36 名党员， 为党组织输入了新生力量。

　三是加强制度建设。

　进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课” 制度和争先创优规划， 通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组” 和“先进党员责任区” 活动， 促进广大党员干部作风转变。

　按照“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则， 进一步完善党委内部的议事、 决策机制。

　四是加强党建带团建工作， 积极指导、 支持团组织围绕企业的中心工作， 结合青年的特点， 创造性地开展工作。

　 三、 以贯彻两个《条例》 为重点， 加强党风廉政建设

　一年来， 我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一， 做到常抓不懈， 一是组织开展了两个《条例》 学教活动， 强化党员干部廉政教育。4 月初， 矿党委召开了 两个《条例》 学教活动动员大会， 对活动的开展进行了安排部署。

　活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠， 针对职工所提意见， 制定了整改完善措施， 组织开展了两个《条例》 学习测试活动， 全矿 200 余名党员干部全部参加了测试， 使两个《条例》 的学教活动做到了扎实， 取得了明显效果。

　 二是坚持超前防范， 构建反腐倡廉工作体系。

　节日期间， 提前安排下发文件规定， 对全矿领导干部提出了严格的要求， 组织开展了“党风廉政宣传教育月” 活动， 对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查， 使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、 勤俭过节。

　在全矿党员干部中集中开展了“三项治理” 工作， 认真开展自查自纠， 要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书， 增强了党员干部的廉洁意识。

　2 月份， 召开了 2004 年度党风廉政建设工作会议， 对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。

　坚持召开党风廉政建设分析会议， 主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。

　加大党风廉政建设责任制检查考核力度， 对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次， 不断监

　督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

　 我本人作为党委书记， 在抓好党风廉政建设工作的教育、 监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制， 日常注意加强自身政治理论学习， 努力提高自身政治思想素质。

　世界观决定着人生走向， 因此， 我在思想上高度树立正确的人生观、 权力观， 严格自律， 自觉接受组织和群众监督， 时刻把自己的言行置于党和群众监督之下， 并以前车之覆， 作后车之鉴， 不断用社会媒体披本文章共 2页， 当前在第 1 页

　 下一页

　露的腐败现象警示自己， 使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。

　我深深认识到党委书记的表率作用， 因此， 我时刻注意自己的党性修养， 带头执行党风廉政建设各项制度， 从小事做起， 防微杜渐， 不搞不正之风， 一个心思就是和班子成员一道努力工作， 尽快使高庄矿摆脱困境， 得到发展， 使高庄矿父老乡 亲的生活能有所提高。

　 四、 以实施 OPM 精细管理为重点，

　 创建学习型企业文化

　2004 年， 为适应企业发展需要， 我把创建学习型企业文化作为党委的重点工作， 自我加压， 积极实施。

　一是建立党委主导、 行政主体的工作机制。

　我认为， 一个资源枯竭的衰老矿井， 要想凝聚人心， 摆脱困境， 保持稳定， 必须创建学习型企业文化， 这是确保企业发展的源泉， 这项工作也只有党委和行政齐抓共管， 形成联动， 才能见成效， 因此， 建立了“党委为主导， 行政为主体， 业务科室抓点， 分管领导抓线” 的工作机制， 成立了专门的企业文化办公室， 配备专职工作人员， 做到创建活动有组织、 有安排、 有措施、 有规划、 有考核， 保证了创建工作的制度化、 规范化。

　二是抓好舆论导向， 实施典型引导。

　用文化长廊、 文化一条街、 演讲竞赛等形式， 努力营造一种学习理念、 领悟理念、 坚定信念、 遵守规范的浓厚氛围。

　创建活动与矿情教育相结合， 宣传树立“在困境中磨练” 的思想理念， 激发干部职工的奋进意识。

　在典型引导上， 首先抓干部的引导工作，利用党员干部素质教育培训班， 对 200 名基层干部进行强力培训。

　矿、 队领导班子先后成立了 33 个学习小组， 实行每周集中学习一次、 每天自学两小时、 每月写一篇心得、 每季参加一次班组学习讨论、 每半年参加培训一次的“12136” 累进学习制。

　不间断的学习， 促进了观念的转变、 理念的更新。

　其次培育、 推广了

　供电队“每月一卷， 全员学习”、 机电二队“全员培训， 逐步提高”、 电极总厂以合理化建议为切入点， 铸造团队精神等典型， 带动了全矿的学习热潮。

　六次召开推进会、 座谈会， 推广采煤三队、 电极总厂、 供应站、 掘进一队等单位的创建经验。

　三次请专家授课， 八次派出 90 多人到先进单位参观学习， 吸取营养， 促进创建。

　三是发挥行政主体作用， 全面推行 OPM 精细管理。

　现在全矿已有 31 个单位实施了 OPM 精细管理。矿副总以上领导和机关管理人员全部实行绩效考核，并实现了“收入考核定”。

　 五、 以确保企业健康发展为目标， 加强企业民主管理工作

　我认为深化民主管理， 让职工知情、 听职工议事、 请职工监督， 充分发挥干部和职工两个方面的积极性是促进企业健康发展的保证。

　因此， 2004 年，一是完善了矿(队)务公开领导小组和监督检查小组， 按照“党委领导， 行政主体，工会纪委监督” 的工作机制， 开展民主管理工作。

　不断完善矿(队)务公开考核评价标准， 推进了民主管理的进一步深化。

　二是着力抓好基层领导干部世界观、 权力观教育， 强化民主意识， 真正让领导干部明确民主管理是企业自身发展的内在需要， 是科学管理的需要， 增强领导干部对民主管理工作的责任感。

　三是创新工作方法。

　在实施民主管理工作中， 坚持做到“四交底”， 即把党和国家政策及时向职工交底、 把企业重大经营活动及时向职工交底、 把企业发展方向和目标及时向职工交底、 把企业存在困难和问题及时向职工交底， 较好地落实了职工的知情权、 参与权、 监督权和管理权。

　如将 130 名职工代表分成 12 组， 轮流参加矿每月的工资平衡会和经营活动分析会， 增加工资分配的透明度； 矿(队)务公开监督检查小组每月按时检查各基层单位队务公开情况， 检查情况在《矿务公开简报》上予以通报等。

　 六、 以确保稳定为目标， 全面加强企业思想政治工作

　一年来， 矿党委始终紧紧围绕安全、 稳定和发展三大目标， 开展思想政治工作， 有力地促进了企业的稳定和发展。

　 一是加强对广大职工的思想政治教育和形势、 任务教育和矿情形势任务教育。

　针对矿井资源枯竭的实际情况， 做到一月一个主题， 下发宣传教育材料，矿领导和政工科室分片包队深入基层向职工讲形势、 亮家底、 鼓士气， 统一了思想， 凝聚了力量。

　同时在职工当中开展“早日实现百亿目标， 加快建设小康矿区”

　大讨论活动， 做到人人参与。

　通过大讨论活动， 促使职工树立正确的发展观， 明确了形势和任务， 为我矿实现稳定、 加快发展奠定了坚实的思想基础。

　 二是根据形势发展需要， 建立和完善了思想政治工作的各项规章制度。建立了政工科室包队联系点制度和定期汇报制度， 明确规定包队责任和目标。

　建立和完善政工例会制度， 及时分析、 研究、 安排思想政治工作， 及时解决职工和基层工作中遇到的热点难点问题。

　充分发挥政研会作用， 积极开展思想政治工作研究。

　 三是制订《2004 年关于做好稳定工作的安排意见》。

　按照“党政一起抓，党委侧重抓” 的原则， 对稳定工作的重点、 措施、 组织领导、 责任以及评估考核办法进行了明确规定， 并把稳定工作纳入各级领导干部绩效考核和基层单位建设考核相结合， 实行月评估， 季考核。

　积极推行“一岗两责”， 修订和完善了党政工团的稳定工作职责， 做到党政工团齐抓共管。

　建立了稳定工作五项工作制度：工会建立了职工座谈会制度， 每月组织 1-2 次职工座谈会， 主动听取职工群众对矿及单位工作的建议； 信访部门在各基层单位建立了信息员汇报制度， 对发现的重大不稳定现象及时开展工作， 把问题解决在萌芽状态； 健全和完善信访接待日制度， 全年副处级以上领导接待职工来访 20 余次， 解决问题近百条； 矿纪委建立了领导干部“下访谈心办实事” 制度， 矿副总以上领导对矿 38 户特困户实行包保到人， 经常开展家访， 随时帮助解决实际困难。

　通过落实稳定工作制度， 及时把矛盾和问题解决在萌芽状态， 做到解决问题不出矿。

　 七、 以提升企业整体素质为目标， 开展精神文明建设

　一年来， 我把精神文明建设作为企业进步和发展的重要工作， 纳入议事日程， 工作中做到组织领导到位， 建设内容落实， 管理机制健全， 形成了党政工团齐抓共管、 职工群众积极参与的良好创建氛围。

　建立健全了各种规章制度， 坚持有评比， 有考核， 以行之有效的制度， 保证任务落实。

　大力开展“建窗口、 树典型、 创名牌” 活动、“三观”、“三德”、 公民道德建设实施纲要等教育活动， 提高了职工的思想道德修养。

　在深入开展“建、 树、 创” 活动中， 我矿电极总厂、中心医院、 服务三队、 水厂被集团公司命名为“文明窗口单位”。

　我矿省级文明单位顺利通过了省、 市年度复查。

　大力开展群众性“创新增效” 立功竞赛活动、季评“技术标兵”、 季评“好人好事” 和月评“十佳优秀外来工” 活动， 极大地

　调动了职工学技术的积极性。

　积极开展文化娱乐活动， 陶冶职工情操， 丰富职工业余文化生活。

　今年在集团公司举办的矿工节大合唱比赛中， 我矿荣获了金奖。

　 八、 以促进企业发展为目标， 加强职工队伍素质建设

　2004 年， 在抓职工队伍建设上， 从教育培训入手， 按照“整体规划、 分层培训、 全面提高” 的原则， 着力抓好职工队伍整体素质的提高。

　 在加强队伍培训教育中， 做到早制定方案， 早布置任务， 早组织落实，早出成效。

　在年初， 下发了职工素质教育专题文件， 对全年的教育培训工作进行了全面部署。

　在教育形式上， 按照与时俱进的要求， 科学设置教育培训内容， 在培训中努力找准结合点、 切入点和落脚点， 结合创建学习型企业文化， 积极开展转变观念教育， 培养职工的竞争意识。

　开展了“学规程， 提素质， 上标准岗， 干标准活”、《中华魂》 系列读书、 岗位技术练兵等活动， 为提升职工素质， 建设职工队伍打下了良好的基础。

　在培训方法上， 采取“请进来” 和“走出去” 的培训策略， 实行主导式、 启发式， 互动式教学， 增加案例分析、 专题讲座。

　截止 10月底共举办职工素质教育培训班 13 期， 培训 1288 人次。

　60 多名职工通过自学，取得了更高文凭， 30 多名自学成才者被聘为技术员、 技师。

　 一年来， 通过全矿干部职工的共同努力， 主要取得了以下成绩：

　 在原煤生产上， ...

20 乡镇党委书记述职报告（16 篇）

　 2020 乡镇党委书记述职报告 第一篇：

　尊敬的各位领导：

　根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情景述职如下，不妥之处，请批评指正。

　一、履职尽责方面 ?

　（一）切实履行第一职责人职责，全面落实党建工作职责。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一职责人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与 7 个所属党支部签订目标职责书。专题听取基层党建工作情景汇报 2 次，研究解决基层党建问题和困难 7 件。带头落实基层党建联系点制度，8 名班子成员分别与所属 6 个**建立了帮扶联系点。开展党建工作调研 8 次，构成基层党建调研报告2 篇。

　带头执行八项规定及上级配套规定，认真落实“两个职责”，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位，在机关设置了廉政文化宣传栏，组织党员干部观看警示片时长达 6 小时，班子成员讲廉政党课 9 次。对违反规章的1 名党员和 1 名职工进行了诫勉谈话。严格落实**镇“廉政灶”制度，推进权力公开运行机制，对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

　（二）深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委

　的统一安排部署，阿朝**党的群众路线教育实践活动从 3 月开始，开展了 4 次集中学习周活动，共学习 85 次，各**也相继组织了 2 次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的 12 名干部开展“走转树”活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众 900 余户，征求意见提议 56条。

　深入开展“大接访”、谈心谈话活动，班子成员集中开展谈心谈话活动 25 次，我与班子成员谈心谈话 21 次，班子成员相互谈心谈话 21 次，班子成员与二级单位负责人及党员谈心 30 次。经过谈心谈话、大接访等形式，征求意见提议 47 条，已整改落实 41 条，其余 6 条纳入中长期规划，在20xx 年完成。认真撰写对照检查材料，班子成员共查找出各类“四风”问题 130 条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”，认真落实整改，完成了为民办实事 25 项，修订完善制度 21 项。

　（三）深入实施**基层党组织固本工程。

　一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训，制作流程图，使**“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

　二是加强党员中心户建设。从所辖 6 个**中选出了 14名思想政治素质高，有必须协调本事、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

　三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉**三类转化

　工作任务全面完成，已达二类标准。对查干通格**“两委”班子进行了调整，经过“两推一选”，选举产生了**“两委”班子。

　四是加强党员干部教育管理。经过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台，加强党员教育培训。举办培训班 8 次，培训党员 300 多人次，农牧民学习小组学习 24 次，实现了全体党员轮训 1 遍的目标。严把党员入口关，年内发展党员 3 名。

　五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党 93 周年之际，组织广大党员开展了重温入党誓词活动，慰问老党员和困难户 15 名。

　六是加强阵地建设。投资 47 万元对瑙滚布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活动场所进行了维修。

　七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等 9 项基层党建工作制度。

　八是推动基层党建工作创新。开展了**党代会年会制试点工作，对**党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾纠纷调处办法》，努力构建全社会共同参与，一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

　二、存在的问题及原因 ?

　一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新意识，开拓性、

　主动性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是**干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情景，了解农牧林水基础知识、有实践本事、敢于担当勇于奉献的基层干部。

　三、下一步工作重点及打算 ?

　一是全面加强党建工作，切实履行第一职责人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作职责，落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、民主评议党员工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展**党代会年会制试点，总结经验，查找不足，推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养业。加强**后备干部队伍建设，抓好明年的**换届选举工作，经过选举进一步选优配强**“两委”班子。创新党建活动载体，强化基层组织建设，深入推进“**基层党组织固本工程”建设。

　二是全面加强党员干部队伍建设，提高执政本事。不断加强班子自身建设，努力把**党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强团体。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛开展梦想信念教育，认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党员的“十六字”方针，把好党员“入口关”，进一步优化党

　员结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强**党组织书记及全体党员的教育培训工作。

　三是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防腐败。自觉遵守《廉政准则》，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改善工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大农牧民群众供给优质高效的服务，解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设，从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为，让上级党组织满意，让农牧民群众满意。

　总之，即将过去的一年，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得了充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多；二是：工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实；三是：工作汇报少，争取上级支持不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点。争创佳绩。

　2020 乡镇党委书记述职报告 第二篇：

　 ?

　本人担任花坦乡党委书记，乡人大主席团主席，全面主持花坦乡党委、人大工作，在这年终岁末时，辞旧迎新之际，

　回顾一年来的学习、生活、工作，仍能感受上级领导的关心，体会同事同仁的同心，回味干部群众的热心。在这良好的创业氛围里，本人坚持针对不足，结合实际，务实创新，与时俱进，在理论学习，党性党风，工作务实等方面取得了必须的成绩，具体汇报如下：

　一、结合自身，紧跟形势，强化政治理论学习 ?

　一年中，在原有系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，结合自身思想和平时工作实际，学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策，党的建设，农村经济发展等相关理论，深刻理解“三个代表”的精神实质和“xx 大”的会议精神。随着知识经济时代的来，我国 wto 的加入，新事物新领域日益增多，新知识新观念更新换代逐步加快。本人能够认清问题，紧跟形势，增强学习紧迫感和危机感，变“要我学”为“我要学”，深化学习了 wto 知识，农村相关的法律与法规，社会主义市场经济基本理论及农业科技常识，并做知行统一，学用结合，真正实现了理论学习和做好本职工作，履行职责，服务百姓相结合，互促进。

　二、以身作则，完善制度，深化党性党风锻练 ?

　一年来，在党性党风锻练方面，严格要求自我，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，进一步建章立制，完善相关制度，不断端正自我的工作作风，模范带头，做干干净净做事，堂堂正正做人。

　(一)严格要求自我

　?

　在生活作风上，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设职责制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、重省、自警、自律”的意识，不卡群众可办的事，不拿群众不该拿的东西，坚持干净干事。

　在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自我想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，做不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。

　在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好团体、领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由团体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和理解监督的关系。

　(二)严肃管理制度 ?

　乡党委、政府在党风廉政建设及工作作风方面制订了一系列的监督、管理机制，如政务公开制度、廉政食堂制度、便民服务制度、报销审批一支笔制度、二乡三村驻村工作制度等等。在日常生活工作中，严格执行相关制度，把制度落

　实行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。

　三、坚持创新，与时俱进，扎实推进各项建设事业 ?

　理论学习是动力，党性锻炼是保证，切实实现各项建设事业的发展才是根本。一年来，本人完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。

　1、稳步推进农业生产。推进山区农村经济的发展，农业产业化十分重要。在农业产业化方面，引导农民按照市场需求转变观念，全乡今年经济总收入 5298 万元，年平均增长 10%，其中粮食生产稳步增长，产量达 3666 吨，总收入为673 万元，蔬菜面积达 2534 亩，产量 2293 吨。大力发展花坦特色效益农业，培育壮大集约化、规模化农业基地。今年在原有“乌牛早”茶叶，董岙底村杨梅、猕猴桃等农业基地XX 多亩的基础上，继续培育名特优产品，来提升花坦农产品品位，今年茶叶开发累计 500 亩。

　2、继续改善基础设施。按照“量入为出，量力而行，稳中求进”方针，分轻重缓急推进各项基础设施建设;一是乡政府所在地三村自来水工程经过群众集资，政府部门支助，准备今年年底首期工程动工，早日解决花坦三村饮水卫生和用水条件问题。二是已完成山底片 10 个村有线电视安装，丰富群众的业余生活，拓宽农民学科技，学知识的渠道。三是总投资 215 万元的花坦中学教师、学生宿舍楼已列入我县 XX 年全民投资年度投资计划，争取早日动工兴建，共投入资金 10 多万元，建设一批农水利工程，花一村防洪墙，

　水岩村防洪墙，董岙底村山塘除险加固已在施工。

　3、加强古村落文化的保护和建设。加强古村落文化的保护和建设对弘扬民族文化、传承中华礼貌，发扬我乡特色和个性，提升农村品位，促进文化旅游经济发展都具有重要价值和意义。目前古村落修缮已在规划中，位资金 35 万元，修缮项目有古建筑群、乌府、宪台牌楼、三官亭及一些配套设施。

　4、创造良好的社会综合治理环境。成立了村级调委会、治保会，完善基层综合治理的网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，统一管理，用民主的说明教育的方法把各种矛盾化解在基层，做“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局，今年全乡调整纠纷 16 起，调成率达 93.8%。

　5、搞好计划生育工作。坚持计划生育基本国策，认真贯彻实施今年 9 月 1 日颁布的《人口与计划生育法》，加强农村流动人口与计划生育工作。加大计生宣传力度，30 个行政村共增添 100 多条计生宣传横幅标语，经过村民大会确定了有关计划生育的村规民约。抓紧四项节育措施的落实，透检率达 98%以上，加强计生基层网络建设，提高计生合格村创立率，计生管理向孕前型管理转变，促进优育，提高人口素质。

　6、加强乡人大自身建设，摆正位置，正确履行人大法定职能，组织乡人大代表活动，组织代表进取依法参政议政，

　加快依法治乡进程。

　一年来，取得的成绩是有限的，与上级领导和人民群众的要求是有距离的。今后本人将立足自身，结合实际，继往开来，与时俱进，努力实现花坦乡各项事业的新发展。

　 ?

　2020 乡镇党委书记述职报告 第三篇：

　 ?

　一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创立“五个好”乡镇党委这一目标，强化职责，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，经过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显提高，现将本人一年来履行党建工作职责制的有关情景述职如下：

　一、提升自身素质，认真研究党建工作 ?

　作为乡党建工作的第一...

书记党建个人述职报告

　 为了全面贯彻十八届三中全会精神， 践行党的群众路线， 努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市， 全力推进新一轮“抓党建、 促发展”的良好局面。

　在此， 我就二 0 一四年度乡的党建工作简作以下三点述职， 不妥之处， 望领导及同志们批评指正。

　 一、 在党建工作上突出做好“七抓”

　1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展， 强化党员干部的思想教育， 增强宗旨意识。

　 在党的群众路线教育实践活动中， 认真开展了应学的课程， 并进行了 “入党为什么”、 “五好干部怎么当”等专题性的大讨论。

　积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后， 全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见， 积极交心谈心， 查找出班子集体存在的 25 种表现和 37 条问题； 个人相互提了 179 个问题， 结合各自实际进行了认真查摆， 反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料； 对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单， 并落实好了整改方案及整改的具体措施， 落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时， 对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促， 保证学教活动不走样。

　这样一来让全乡 党员干部的思想受到了又一次洗礼， 从而强化了宗旨意识， 增强了全体党员干部创先争优意识， 提升了党组织的凝聚力、 向心力和战斗力。

　 2.抓队伍建设， 保党建目标的落实。

　 按照“党建工作书记抓， 抓书记”的要求， 我们坚持各位书记亲自抓， 分管领导具体抓， 落实工作职责。

　乡上成立了以党委书记任组长， 乡 长、 副书记为副组长， 相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。

　各支部也成立了相应的领导小组， 分解了工作任务， 签订了目标责任， 定期考核， 确保了任务落实。

　 积极培育新的党员干部， 千方百计回引人才。

　根据全乡各支部缺乏人才的问题， 今年积极培育入党积极分子近 30 人。

　按程序发展了新党员 4 名， 预备党员转正 3 名。

　合理利用大学生村官， 四位同志全到村上任职， 两位任书记、 一位任主任、 一位任副主任， 给任务、 压担子， 使其有展示自身工作能力的平台， 给予更多更广阔的发展空间， 推动地方发展作用发挥得好。

　储备后备村（居）

　干部近 20 人， 其中有三位已用到了村（居）

　重要岗位， 配强了村（居）

　班子， 为队伍建设输送了新鲜血液。

　 3.抓制度的完善， 增强了规范工作意识。

　 为遏制在发展上运作不规范的问题， 履顺规范从政行为， 我们研究完善了一系列的上下班制度； 乡 、 村（居）

　财务管理制度； 在解决项目建设上的《七无》 工程的管理制度等等。

　用制度来规范大家的工作行为， 管理处置人和事。

　对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职， 提升了全乡 党员干部的规范运作意识。

　 4.抓作风建设， 促进工作效率的提高。

　 按照“党要管党， 从严治党”的规定， 要求全体党员干部， 特别是领导干部， 要以良好的工作作风取信于民。

　用“三严三实”的标准严格要求自己。

　经常性开展创先争优教育活动， 严格执行党风廉政建设规定， 执行市委十一项规定不变样， 防止“形式、 官僚、 享乐、 奢靡”等“四风”问题出现。

　要求每位党员干部每周下村（居）

　1-2 天做好本村（居）

　工作。

　用实际行动和务实的工作作风谋地方发展， 解决群众疾苦， 顺应群众的期盼， 切实解决服务群众最后一公里的问题， 以踏实的工作作风树自己的良好形象。

　规范办事程序， 乡 便民服务中心和村便民代办站运行良好， 提升了办事效率， 提高党员干部干事创业的工作激情。

　 5.抓典型， 促党的先进性建设。

　 党的群众路线教育实践活动中， 认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员， 评出了优秀共产党员 18 人。

　通过从下至上推评， 评出服务型党组织两个， 用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。

　与此同时， 对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿， 成立了整顿工作组， 派出了后进村转换第一书记敬国辉同志， 配备了村级领导班子， 加大了对后进村的投入拾余万元， 使之转变为“为民解除了六难问题”， 受到群众好评。

　通过正反两方面典型树立和整治， 增添了广大干部党员的工作激情， 巩固了执政基础。

　 6.抓远程教育， 拓宽教育面， 丰富学习内容， 提高农村党员的综合素质。

　 我们按照农村党员远程教育的规程规定， 村（居）

　认真做到了四个到位。

　即：

　设备、 学习场所落实到位； 管理人员确定到位； 所用的经费兑现到位； 按时、 按规定的课程， 学习的时间、 人员到位。

　大大提高农村党员为农服务的技能。

　 7.抓奖勤罚懒， 细考评机制

　为解决全乡干好干坏一个样， 考评成绩高低一个奖， 吃大锅饭， 工作不落实的现状。

　我们细化了乡 村（居）

　干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。

　重点工作实行同奖同惩； 奖罚分明。

　突击工作分组攻坚， 惩罚到责任人， 完善了不合理的考核办法。

　并明确了干部任用的硬性规定， 就是要让干事的同志有位子， 干成事有想头， 激发了党员干部干事创业的热情。

　二、 在党建工作上存在的主要问题及对策

　通过反复调研， 当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议：

　 1.有的党员干部观念不新， 工作担当意识不强。

　今后我们要强贯学习新的理念， 传授新思维； 解决工作怕风险。

　建议：

　不担责， 受局限等问题。

　 2.党员干部队伍人员老化和精英匮乏， 平均年龄在 60 岁左右， 有找不到后备干部的村， 党员干部青黄不接。

　建议：

　今后我们要按程序多发展新党员， 回引外出创业能人， 搭建工作和干事平台， 消除后顾之忧。

　 3.工程建设管理不规范， 导致债务大， 造成不稳定。

　我乡 大约有近 30 个公路建设项目都成了“七无”工程， 导致债务 1000 多万元， 施工方及农民工经常到乡 政府讨债。

　建议：

　今后我们必须要规范工程建设管理， 本着量力而行搞建设， 不能乱摆债务摊子。

　 三、 今后党建工作努力的方向， 做好“五个继续”。

　 1.继续抓好党的群众路线实践教育活动， 增强党性修养， 巩固好活动成果。

　 2.继续抓好全乡党员干部队伍建设， 巩固执政基础， 提升党员干部的综合工作能力。

　 3.继续开展创先争优活动， 发挥先进模范党员带动地方发展的作用， 保持党员干部的先进性。

　 4.继续抓好制度建设， 用制度管好党员干部， 不断转变工作作风。

　 5.继续抓好党员干部为民服务场所， 改善服务环境， 高效为民办事。

　 各位领导、 同志， 我们将以此次党建述职会为契机， 在市委的坚强领导， 全面落实党建工作各项任务， 以高度的政治责任感， 克难奋进， 为全面建成小康社会打下坚实基础。

选党委书记述廉述职报告范文五篇

　书记述职述廉报告篇一 尊敬的领导：

　本人于 20xx 任乡党委书记、乡长，20xx 年 x 月任党委书记，x 年以来，在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在全乡干部职工的大力支持和积极配合下，充分发挥好了一班之长的带头作用，团结带领党员干部深入学习贯彻十九大精神，认真学习习近平同志系列重要讲话，以开展基层组织建设为契机，以落实作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，切实做到一心一意谋发展，千方百计促稳定，现将 5 年来工作做如下述职。

　一、夯实基层党建，加强干部管理，转变工作作风 （一）履行党建第一责任人职责

　一是强化党建工作主业意识。树立党建强乡意识，强化班子成员落实一岗双责职责，详细了解村支部书记履职尽责情况。

　二是落实好包村包干制度。开展调查研究，制定党建工作计划，认真落实 4321 驻村工作和党建月规范制度。

　 三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书 20 份，分解任务，严格奖惩，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。

　（二）全面落实上级党建重大决策部署

　一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于增强管党意识、落实管党责任等一系列会议精神和决策部署，利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神 56 次。

　二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作，将全乡 4 个村全部同步纳入整顿范围，重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村（后进村）主要查摆了 8 个方面的问题，整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成，同时投入资金7余万元，完善了基层阵地基础设施建设，规范运转。

　三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求，识别贫困户 145 户 623 人。开展包村联户工作 60 名乡、村、组干部联系 792 户农牧民。明确了贫困村第一书记工作职责，确保了扶贫帮困工作有序推进。

　（三）严格党员干部教育管理和作风建设

　 一是抓教育培训。通过乡机关的二五学习和每年 1次（3天）农村党员全覆盖培训，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、双带致富的能力。

　二是推进党员队伍建设。20xx 年组织全乡党员认真学习借鉴 xx 村党员思想健康体检经验，规范了农村党员三会一课、民主生活会等 6 项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部 4 个，留守党员服务队 5 支。

　三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议 30 次，化解各类群众来访 70 余起。坚持严字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。

　（四）扎实开展党的群众路线教育活动、三严三实专题教育

　一是领导率先垂范，学习工作统筹兼顾。乡科级领导干部以身作则、率先垂范，带领全乡党员干部把学习贯彻三严三实要求，与学习贯彻习近平 xx 系列讲话精神，与提高服务能力、提升服务水平结合起来，通过理论知识学习，提高了自身理论修养，加深了理解，深化了认识，真正做到把三严三实要求作为行为标尺。

　二是形式灵活多样，活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学桂选斌，村学 xx 的良好氛围，推动三严三实要求入

　 脑入心，做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。

　三是查摆剖析问题，强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找班子问题 3 个，明确整改措施 6 项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课 20 场次，6 名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达 15 篇以上。

　二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作 一是加强寺庙管理工作 切实对基本情况做到九个清楚，健全完善宗教教职人员信息台账，健全完善宗教活动场所明细台账，严防乱修乱建，在佛事活动密集期间，落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导，确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况，加强法律、文化入寺工作，抓好大民生带小民生工作，积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。

　二是认真开展矛盾纠纷排查工作，依法处理信访事件，广泛深入开展法律七进活动。坚持二五学习必须学习法律知识，保证每年学法时间不少于 40 学时，参学率达到 100。。加强法制阵地建设，全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持稳定压倒一切的方针，认真做好群众的来信、来电、来访工作，并对

　 他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实四个到位原则：即合理诉求解决到位，要求过高疏导到位，有实际困难帮扶到位，违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式，多渠道多层面化解问题，维护群众合法权益，做到息事罢访。

　三是加强网格化管理工作，按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则，坚持现有行政区划不变的前提下，合理划分行政村网格，根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住警散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，全乡划分为 17 个网格（其中以村民小组划分 15 个，寺庙 2 ）

　个）。拓展管理服务内容，实现管理服务全范围覆盖。推行一站二卡四亮工作模式，即网格服务团队设立便民服务站，统一发放联系卡和监督卡，及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。

　四是加强基层武装建设工作，组织全乡民兵 30 人开展整组工作。有计划安排，配合乡党委政府完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。

　酷合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治

　 任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关。

　三、坚守信念、贯彻执行民主集中制 一是强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某引起腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的现实警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。

　二是坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时，既要坚持原则又要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护乡党委政府班子团结出发，求同存异。

　 乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。

　四、下一步工作打算和努力方向 一是抓牢抓实基层党建工作。牢固树立党委书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，细化量化工作指标，健全责任体系和奖惩措施，从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫，增强责任意识，切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报 1 次，解决 1 个突出问题，每季度专题研究 1次党建工作，做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于 4 次。

　二是加强党员干部队伍建设。坚持完善各项管理制度，做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训，同时开展 1 期村干部培训班和 1 期村级后备干部培训班，着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实 4 个村包村组和寺庙管理所工作力量，确保每村包村组成员不少于 4 人，寺庙管理所不少于 2 人，深化 4321 驻村工作日制度，保障各村便民服务点门常开、人常在 三是推进党建创新工作。狠抓依法治理、社会稳定工作，从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫，牢记得民心者得天下这一执政理念，把党建工作与民生工作共抓共管，认真推进党建项

　 目化管理工作，力争让党员旅游接待示范户增加到 12 户。

　四是抓好脱贫攻坚工作。从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫，牢记得民心者得天下这一执政理念，狠抓教育工作，通过召开村组大会，依法开展民生工程，不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策，工作上要多动脑筋，真正促进工作推进，做到识真贫、扶真贫、真扶贫，确保145 户贫困户 20xx 年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程，实施贫困党员激励帮扶机制，增强农村党员致富能力，引导村民进行产业结构调整，带动地方经济发展。

　书记述职述廉报告篇二 尊敬的领导、 同志们：

　20xx 年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的

　 作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：

　一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质 学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

　一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理* 底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场踞定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为 xx 的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十九大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。

　二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。

　三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能

　 力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

　二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象 作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。

　一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。

　二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。

　三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。

　四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，

　 种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。

　三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十九大精神学习教育活动 村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持三会一课制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十九大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠。

　四、关注民生问题完善基础设施情况 一是投资 10 余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容; 二是投资 15 万元，改造村西排洪渠 300 米; 三是投资 15 万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

　 半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美。

　最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家。

　书记述职述廉报告篇三 尊敬的领导、 同志们：

　一年来，在镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，发挥领头作用，团结带领村支两委...

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如何在党建述职报告中提出改进措施

在党组织的党建工作中，述职报告是一项重要的工作内容，能够帮助领导班子总结经验、查找不足，并提出改进措施。尤其是在提出改进措施时，务必确保条理清晰、措施具体且具有可操作性。本文将从如何撰写党建述职报告中的改进措施进行详细分析，并提供一些实践经验和方法。

明确问题根源，找准改进方向

在编写党建述职报告时，首先要做到的是深刻剖析工作中的不足和问题。问题的提出不仅要有事实依据，更要透彻分析问题的根源。例如，若党组织的学习活动不够深入，可以从党员的学习态度、学习资料的选择、学习形式的多样性等多个方面分析问题。通过明确问题，才能为后续的改进措施提供方向和依据。

制定具体且具有可操作性的措施

提出改进措施时，必须注重具体性和可操作性。比如针对上述的学习问题，改进措施可以是：“定期组织党员进行集中学习，结合时事热点开展讨论，激发党员的学习兴趣；同时，结合党员的实际情况，分层次、分领域开展培训，确保每个党员都能提升自身的政治理论水平。”

加强组织领导与责任分工

在提出改进措施时，还应考虑到组织层面的责任落实。要明确责任分工，确保每一项措施都有专人负责。例如，可以设立专项小组，明确各个部门在落实党建工作中的职责，确保每项改进措施都能够高效执行并落实到位。

跟踪评估效果，确保措施落实

提出改进措施后，不能只是纸上谈兵，必须建立跟踪评估机制。可以定期对改进措施的落实情况进行检查评估，根据反馈进行调整，确保每项改进措施都取得实际效果。定期总结与反馈，不断优化工作方法，推动党建工作持续改进。

总结

总的来说，在党建述职报告中提出改进措施时，关键在于问题的精准定位与措施的科学合理。在明确问题根源的基础上，制定具体可操作的措施，落实责任并持续跟踪评估，才能真正提升党建工作水平，推动党组织向更高质量发展迈进。


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