近日，普洱市委市直机关工委召开工委会（扩大）会议，开展2023年度市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核，听取市直单位党组（党委）书记述职。按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》、《云南省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》、《中共普洱市委组织部关于做好2023年度全市党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》以及市有关要求,现将各党组（党委）书记述职报告摘要公示，接受广大党员干部群众监督。

深学细悟提质提效

市委办主任、机关党委书记  任美涛

【工作成效】一是强思想固根本。做到日常跟进学，会上集中学，组织召开办公室室务会18次、理论中心组学习11次、办公室领导班子读书班2次、办公室领导班子调研成果交流会1次。二是抓党建提质效。坚持党建工作与中心工作同部署、同落实，严格落实周例会、集体会商等制度和调度、通报、督查等机制，确保中央各项决策部署和省委、市委工作要求高质高效、从优从快落实。三是强组织促业务。采取党务干部挂联指导支部的做法，推动支部实现晋位升级。常态化组织开展“我为群众办实事”、“双报到双服务双报告”实践活动。积极做好智慧党建工作。推动党建和业务工作深度融合。四是严规矩强约束。严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。五是抓整改迎突破。压实党风廉政考核反馈问题整改政治责任，研究制定整改方案和每月整改重点清单，确保整改工作到位，促进各项工作取得突破。

【主要不足】一是党建与业务的融合不足。二是工作的策划创新不多。三是支部“战斗堡垒”作用发挥有差距。

【下步打算】一是持续加强政治机关建设。二是持续抓好组织建设。三是持续加强党风廉政建设。四是持续加强机关党建工作队伍建设。

对党忠诚、为民监督

建设“六型模范”机关

市人大常委会机关党组书记  杨若雨

【工作成效】一是突出政治建设，坚持党建引领。主持召开党组会议27次，规范审议各类事项，落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习10次、机关主题教育读书班2期、“万名党员进党校”2期，学习交流160人次。二是压实党建责任，从严管党治党。坚持党建与业务工作同安排落实，实施“清廉人大”10个行动，开展警示教育4次，完善制度45项，选拔科级干部5人，处理违纪党员1人，开展“躺平式”干部等10余项专项整治，排查各类问题全部“零报告”。三是实施先锋行动，夯实基层基础。协调常委会领导领办做好17个产业项目，综合运用监督手段48次，审议工作报告18项，表彰优秀党员和党务工作者13名，带头深入党建联系点2次，讲党课2次，开展规范党务和党费收缴整治工作。

【主要不足】一是理论学习不够深入，缺乏深层次的互动交流。二是党的组织生活缺少创新，党建工作载体创新不够。三是放松对自己的要求，没有发挥好先锋模范作用。

【下步打算】一是强化主责意识，扣紧压实责任链条，维护党中央权威和集中统一领导。二是提升质量意识，严格组织生活，推进主题教育常态化。三是增强大局意识，提振干事创业精气神，推进“六型模范”机关建设。

建强政治机关  提升辅政水平

市政府机关党组书记  陈奇

【工作成效】一是深化政治机关建设，扎实有效推进主题教育，党员干部队伍政治把关能力明显提高。二是推动党支部把学习新时代党的创新理论与学习政策业务有机结合起来，实现党建和业务工作“双提升”。2023年，市政府系统值班工作被国务院办公厅秘书局书面通报表扬，市政府办公室公文质量测评排名全省第6位，政务信息采用率排名全省第7位。三是持续推进党支部标准化规范化建设，机关下属党支部晋位升级。四是持续深化作风革命效能革命，为市政府高效运转提供了坚实的保障。五是常态化开展党风廉政教育宣传活动，有效巩固清廉机关暨廉洁文化建设示范培育点创建成果。

【主要不足】一是落实党建工作责任有差距。二是支部“战斗堡垒”作用发挥有差距。三是从严落实党内政治生活制度有差距。四是党员队伍教育管理有差距。

【下步打算】一是认真贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，切实在全市政治机关中当标兵、做示范。二是聚焦学思想主题主线，持续巩固主题教育成果。三是突出党建引领，着力提升机关党员干部专业化能力，不断提升“三服务”能力水平。四是持续推进机关下属党支部标准化规范化建设，力争机关一、二支部创建成为市级规范化建设示范党支部。

强化党建引领  激发履职活力

市政协机关党组书记  王国斌

【工作成效】一是重引领，突出政治建设。二是抓学习，凝聚思想共识。三是建机制，完善组织体系。四是搭平台，提高履职成效。五是严纪律，全面从严治党。

【主要不足】一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。个人缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，先锋模范作用没有完全彰显。二是在破题解困出实招上还有差距。对新形势下抓好党建工作观念不新、思路不宽，投入的时间和精力不够多，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。三是组织建设上还有差距。大抓基层的鲜明导向树得不牢，示范效应不够明显。

【下步打算】一是在政治建设上持续下功夫。扎实推进主题教育，确保政协各项事业、各项工作始终沿着习近平总书记指引方向奋力前进。二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任，以创建“模范机关”为目标，确保党建工作掷地有声。三是在推动发展上持续下功夫。打造市政协机关党建品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是在作风建设上持续下功夫。全面落实从严治党主体责任，持续推进清廉机关建设。

监督立使命   担当显忠诚

以高质量党建推动纪检监察

工作高质量发展

市纪委副书记、市监委副主任，机关党委书记 石剑武

【工作成效】一是强化学习，夯实理论基础。建立党委领学、领导讲学、支部交流学、党员自主学、专家辅导学“五级联学”机制，推动主题教育走深走实。二是跟踪问效，提高党建水平。组成督导组对支部规范化建设开展专项督导，开展党建业务专题培训、先进典型宣讲等系列活动。建立“知心姐姐、知心大哥”联系制度，帮助解决子女教育、看病难等问题29件。三是创新形式，激发党建活力。打造“监督立使命、担当显忠诚”楼栋党建品牌，拍摄的党建纪实片《建强动车组 发展添活力》在云南电视台播出。成功承办省纪委省监委第15期文明讲堂，省纪委主要领导莅临观看并给予肯定。

【主要不足】一是政治理论学习有待提高，用党的创新理论指导业务工作亟待加强。二是统筹推进党建工作不够，抓跟踪促落实力度有待加强。三是探索创新融合不够深入，缺乏新思维，新办法，党建促业务还有较大提升空间。

【下步打算】一是加强政治理论学习，持之以恒用党的先进理论凝心铸魂。二是创新党建工作思路，坚持不懈提升基层支部党建工作生机活力。三是严肃党内政治生活，久久为功提升党建工作规范化科学化水平。四是锻造过硬作风，坚定不移推动党建与纪检监察业务深度融合。

锤炼过硬本领  打造组工铁军

市委组织部常务副部长、党支部书记  杨虹

【工作成效】一是围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”抓实政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真履行主题教育“双重责任”，部务会成员带头学理论、深调研、抓查摆、作整改、办实事，示范带动全体组工干部一体推进理论学习、干事创业、检视整改，推动主题教育走深走实。二是围绕增强“两个功能”、发挥“两个作用”抓强组织建设。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，坚持把机关党建、业务工作同全市经济社会发展中心工作结合起来。三是围绕压实“两个责任”、防范“两个风险”抓硬党风廉政建设。组织参观普洱市廉洁文化主题展，定期讲授廉政党课、开展警示教育，开展“树清廉家风 创清廉家庭 促清廉社风”活动，着力增强组工干部拒腐防变、崇廉尚廉的思想和行动自觉。四是围绕主动融入“两个大局”、做到“两个绝对”抓好自身建设。积极培育打造“五个一”模范机关，推动组工干部走前头、组织工作争一流。

【主要不足】一是理论学习不够深入。二是工作统筹不够到位。三是宣传提炼不够有力。

【下步打算】一是持续筑牢政治忠诚。二是持续锻造过硬队伍。三是持续压实工作责任。

突出特色抓党建  融合互促提效能

市委宣传部常务副部长、党总支书记

施文艳

【工作成效】一是强化理论武装，按照中央、省、市主题教育相关工作要求从理论学习、调查研究等重点工作有效推进主题教育，严格落实“第一议题”，组织召开13次部务会、10次中心组学习、200次组织生活。二是优化融合互促，组织各级各类宣讲5100余场（次）,景迈山申遗成功宣传取得“现象级”传播效果，成功组织参加云南文化产业博览会等，带队参加亚洲新闻联盟年会，相关报道覆盖全球超过1亿受众，在北京大学、浙江大学举办2期宣传文化系统干部能力素质提升培训班。三是深化责任落实，组织召开2次党建暨党风廉政建设工作会、部务会研究党建工作11次，开展“意识形态”专题授课30余次。四是聚焦重点亮点，加强联动共建，与10余个基层党组织开展联合主题党日，做优做强党建品牌，“普洱茶的红色时光”读书分享会和“电影党课”被列为普洱市庆祝中国共产党成立102周年系列活动的示范活动。五是狠抓作风建设，常态化开展警示教育，每次部务会、中心组学习和主题党日都开展警示教育，2023年开展警示教育30余次，以落实《2023年宣传思想工作“八项行动”实施方案》等有序有效推进作风革命效能革命。

【主要不足】一是责任落实有待提高，二是理论学习深入不够，三是工作创新力度不够。

【下步打算】一是强化责任抓落实，二是强化学习提素质，三是丰富载体抓创新。

凝心聚力抓党建  融合共进促发展

市委统战部常务副部长、党支部书记

沐忠华

【工作成效】一是聚焦主业抓主责。牵头专题研究党建工作6次。召开警示教育大会，观看警示教育片3次。二是聚焦思想抓引领。采取多种形式学习宣传党的二十大精神6次；扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。三是聚焦中心抓融合。组织统战对象参与会议、活动8次；建立党外知识分子服务基地2个；建成铸牢中华民族共同体意识主题公园；现代化边境幸福村建设通过省级验收。四是聚焦基层抓保障。开展党员信教情况排查；评选党员先锋4名；建立党员结对帮扶机制；党支部到社区服务5次。开展互联共建活动2次。机关“书记特色项目”获评“优秀项目”。五是持续深入推动作风革命、效能革命。落实“三服务”清单6项，完成基层调研任务。

【主要不足】一是抓党建工作思路、方式方法还没有完全适应新时代高质量发展的要求，探索“党建＋”共建思路不够宽。二是在抓理论学习走深走实方面还存在不够系统深入的情况。三是激励支部党员学先锋、走前头，践行作风效能革命成效不够突出。

【下步打算】一是在履职尽责中进一步扛牢责任。二是在理论武装中进一步凝心铸魂。三是在夯实基础中进一步推进创新发展。四是在制度执行中进一步落细落实。