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[公司党委书记党建述职报告怎么写好]某国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告（范文）


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尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2024年，在上级党委的正确领导和悉心指导下，我认真履行国企党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕企业改革发展的重大任务，扎实推进基层党建工作，为企业的高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

我始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年组织党委理论学习中心组学习多次，开展专题研讨，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。同时，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对基层党组织党内政治生活的指导和监督，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

（二）加强基层党组织建设，提升组织力

我高度重视基层党组织建设，坚持把党建工作纳入党委工作全局，与业务工作同谋划、同部署、同推进。通过定期召开党建工作会议，研究部署党建工作任务，推动各项党建工作落到实处。同时，注重加强基层党组织带头人队伍建设，选拔了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织书记，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外，我还积极推动党建品牌创建工作，打造了一批具有示范引领作用的党建品牌，有效提升了党建工作的知名度和影响力。

（三）完善党建工作制度，推动规范化建设

我注重完善党建工作制度，推进党建品牌建设，并推行“党建+业务”融合模式，将党建工作融入到业务工作的全过程和各方面。通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作取得显著成效。同时，加强党员教育管理，定期开展党员培训、组织党员学习交流，提高党员的思想政治素质和业务能力。此外，我还积极推动智慧党建建设，利用现代信息技术手段，构建智慧党建平台，实现党建工作的信息化、智能化。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正氛围

我始终坚持全面从严治党，加强对党员干部的监督管理。通过开展廉政教育、签订廉政责任书、进行廉政谈话等方式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的能力。同时，加强对党风廉政建设工作的监督检查，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题和不足

虽然我在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是基层党建工作不平衡不充分，部分基层党组织党建工作基础薄弱，党员教育管理不到位，党组织的凝聚力和战斗力不强。二是党建创新力度还需加大，面对新时代党建工作的新要求和新挑战，需要积极探索新的党建工作模式和方法。三是党风廉政建设仍需加强，部分党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。

三、下一步工作计划

针对以上问题和不足，我将采取以下措施加以改进：

（一）加强基层党建工作

进一步加强对基层党建工作的指导和支持，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。加强对基层党组织党建工作的监督检查和考核评估，确保各项党建工作落到实处、见到实效。同时，加强对党员干部的教育培训和管理监督，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。

（二）加大党建创新力度

积极探索新的党建工作模式和方法，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。加强对党建创新工作的研究和探索，注重总结经验教训，不断完善和创新党建工作方法。同时，加强对党建创新工作的宣传推广和示范引领，推动党建创新工作取得更大成效。

（三）加强党风廉政建设

始终坚持全面从严治党，加强对党员干部的监督管理。加强对党风廉政建设工作的监督检查和考核评估，严肃查处违纪违法行为。同时，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的能力。

总之，我将继续认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以更加饱满的热情和更加坚定的决心，扎实推进基层党建工作，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保障。

述职人：[您的姓名]

职务：[您的职务]

日期：[填写日期]

以上述职报告如有不妥之处，请批评指正。谢谢！


　　

如何精准总结国企支部书记年度工作成效

在当前国有企业的改革发展中，支部书记扮演着至关重要的角色。年度工作总结不仅是对过去一年工作的全面回顾，更是对未来发展的规划与指引。精准总结支部书记的年度工作成效，不仅能够明确成就和不足，还能够帮助其更好地优化管理、提升组织力。本文将探讨如何通过科学有效的方式，精准总结国企支部书记的年度工作成果。

1. 工作目标的明确性与达成情况

首先，支部书记年度工作的总结需要明确年初设定的工作目标和实际达成情况。通过对比实际成效与预定目标之间的差距，能够有效识别工作的亮点和不足。无论是在党组织建设、党建工作落实，还是在促进企业发展、提升员工士气方面，都应有清晰的对比。

2. 团队协作与组织能力

支部书记的工作成效不仅体现在个人能力上，更在于团队协作和整体组织能力的提升。优秀的支部书记善于带领团队共同努力，团结和激励基层党员，提升组织的凝聚力和执行力。在总结时，要特别注重团队合作的成果，并反思在这一过程中的成功经验与不足之处。

3. 创新与改进的力度

在年度总结中，创新和改进是关键的考量因素。国有企业在新时代的发展面临着众多挑战，支部书记应通过创新的工作方式和理念来推动党建工作和企业管理的提升。总结时，可以具体分析支部书记在工作中如何实施创新举措，推动制度建设、提升效率，确保企业在竞争中保持优势。

4. 党员培训与思想政治工作

党组织的根基在于党员，支部书记必须把加强党员思想政治工作作为一项重要任务。在总结年度工作时，应当分析党员思想政治教育的成效，重点关注是否提高了党员的理论水平，增强了党性修养，以及是否提升了他们对企业发展目标的认同感和责任感。

5. 未来工作的规划与展望

年度总结不仅是回顾过去，更要展望未来。在总结的最后部分，应详细阐述支部书记未来一年的工作思路、方向以及改进措施。这一部分应有清晰的工作目标和具体的行动计划，帮助支部书记明确今后的工作重点，并持续推动组织建设和企业发展。

总结归纳：

精准总结国企支部书记的年度工作成效，不仅能帮助其认识到自己的优势和不足，更能为未来的发展提供宝贵的经验和指导。通过明确目标、加强团队协作、推动创新、关注党员教育等方面的工作，支部书记能够在不断总结和提升中，带领企业实现更好的发展。


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