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根据会议安排，现将2024年度党委书记抓基层党建工作述职如下：


一、工作成效


（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织全体党员干部深入学习党的XX大精神和总书记系列重要讲话精神，全年累计开展集中学习12次，专题研讨6次，切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委班子高质量召开民主生活会，各党支部扎实开展组织生活会，党员之间认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。


（二）落实党建责任，完善工作机制。一是明确党建工作责任。制定出台了《基层党建工作责任制实施办法》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是加强党建工作考核。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，与企业经营业绩挂钩，所占权重达到30％。通过定期检查、专项督查、年终考核等方式，对各党支部党建工作进行全面考核评价，确保党建工作任务落到实处。


（三）加强组织建设，夯实党建基础。一是优化党支部设置。结合企业机构调整和业务发展需要，对党支部进行了合理调整和优化，新成立党支部1个，撤销党支部1个，确保党支部设置更加科学合理，便于开展党建工作。二是加强党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求，从组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作制度、活动阵地等方面入手，全面推进党?


　　

企业党委书记党建述职报告的常见格式问题

作为企业党委书记，党建工作是企业政治生活的核心内容，负责党建工作的领导干部不仅要加强自身建设，更要带动党组织全体成员齐心协力，共同推动企业党建事业的发展。在撰写党建述职报告时，遵循一定的格式和规范至关重要。这不仅是对自身工作成绩的总结，更是对党组织工作开展情况的全面呈现。本文将从常见格式问题入手，探讨如何撰写一份清晰、有力、富有情感的党建述职报告。

一、结构清晰，层次分明

党建述职报告的结构应当清晰明了，通常包括：工作总结、成绩与不足、改进措施、下一步计划等几个部分。每个部分应简洁有力，突出重点。例如，在工作总结中要重点突出党建工作中的亮点与成效；在不足部分则要客观分析存在的短板，不回避问题，做到深刻自省。

二、充分反映党组织建设情况

报告中应详细阐述党组织的建设情况，特别是党支部的建设、党员发展情况以及党风廉政建设等方面。具体工作实施情况、成效以及党建工作的创新举措都应有清晰呈现。通过详细的数据和案例，可以让读者全面了解党组织在企业发展中的作用。

三、客观反映问题与不足

党建述职报告不仅要总结成绩，还要客观分析存在的问题。作为党委书记，必须正视党建工作中存在的困难与挑战，尤其是在基层党组织建设、党风廉政等方面的不足。通过问题的深入剖析，展示自己的自省与决心，为下一步的改进措施奠定基础。

四、制定切实可行的改进措施

述职报告中不仅要分析问题，还要提出切实可行的改进措施。这是报告的关键部分。应结合企业实际情况，明确整改方向，制定详细的工作方案，并提出具体的实施步骤与时间节点，以确保改进措施落实到位。

五、总结与展望

在报告的结尾部分，应对党建工作进行总结归纳，并对未来的工作进行展望。总结时要突出党建工作的价值和意义，展望时要结合企业发展方向，提出党建与业务发展的融合点，展现出党建工作对企业长远发展的推动作用。

总的来说，党委书记的党建述职报告不仅要具备清晰的结构和丰富的内容，还要反映出领导干部的责任感和使命感。通过这一报告，不仅能总结过去的成绩与不足，也能为未来的党建工作指明方向，推动企业党组织更加健康、有力地发展。


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