[党组织书记抓基层党建工作述职点评]河北省市委书记抓基层党建工作述职评议会议在石家庄召开
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在当今社会,意识形态工作已成为党建工作中的核心内容之一,尤其是在基层党组织的管理中,支部书记如何加强意识形态管理,已成为提高党建工作质量的重要一环。支部书记是党支部工作的领导者和组织者,肩负着引导党员、干部树立正确价值观的责任。通过加强意识形态管理,不仅可以增强党组织的凝聚力和战斗力,还能有效落实党的理论和政策,确保党始终保持先进性和纯洁性。
一、树立正确的意识形态工作导向
支部书记在加强意识形态管理时,首先要树立正确的意识形态工作导向。通过加强学习,深入了解党和国家的方针政策,确保党支部的所有成员都能够自觉维护党的意识形态。党支部应当通过定期组织理论学习,强化对社会主义核心价值观的认识,帮助党员干部形成正确的价值观和世界观。
二、建立健全意识形态工作责任制
意识形态工作责任制的落实是加强党支部意识形态管理的重要保障。支部书记要严格落实“一岗双责”,既要对党建工作负责,也要对意识形态工作负责任。通过定期开展工作检查,确保每个党员都能够在思想和行动上紧跟党的步伐。
三、强化思想政治教育和舆论引导
支部书记还应注重对党员的思想政治教育,充分利用党课、座谈会等形式,增强党员的党性意识。同时,党支部应利用现代信息手段,加强舆论引导,及时发布正能量的信息,避免不良思想的传播和负面舆论的影响。
四、加强党员思想动态的分析和预警
支部书记需要加强对党员思想动态的跟踪和分析,及时发现问题并进行有效干预。通过定期开展思想政治工作座谈,了解党员的思想状况,特别是对一些思想偏离的党员,要及早进行教育和引导,避免思想问题的进一步恶化。
五、注重党风廉政建设
加强党风廉政建设是意识形态管理的重要组成部分。支部书记要加强党员廉洁自律的教育,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,从而提高全体党员的思想政治素质,避免不良意识形态的渗透。
总结来说,支部书记要高度重视意识形态工作,将其融入党建工作各个方面,制定合理的工作方案,确保党的意识形态始终保持正确的方向。通过思想政治教育、责任制落实、舆论引导等多种措施,加强意识形态管理,推动党建工作取得更大成效。
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