当前位置：首页 > 年度述职总结，6部分，3层级，领导不需要写，但一定要懂

年度述职总结，6部分，3层级，领导不需要写，但一定要懂


年度述职总结，6部分，3层级，领导不需要写，但一定要懂


又到年底，述职述责总结等各类材料大量更新中。如何在有限的篇幅里，如镜般精准映照出我们一年的实绩，是非常重要的。尤其是会议述职类，更需要我们在多维度下功夫，既要展现工作的广度与深度，又不失个人能力与体会。

工作20多年，我们通过分析三个层级的述职总结，和大家讲透这类文稿，助你掌握其核心要义，能够高质高效独立完成起草。

在交流高质量文稿前，我们先精要讲几点要点：

首先，结构。这是基础，也就是要有一个稳固的框架，才能更好地把重心放在内容提炼上。整体一般来说三部分：学习+工作+廉洁。再细分6个部分，引言+学习+工作+廉洁+问题+下步。这其中，学习+工作+廉洁是核心内容，“工作”又是重点，一般述职类，我们提炼3个主要实绩就可以；总结类可适当提炼多个要点，切忌不要搞成记流水账。

其次，求新。务必让笔下尽显时代之新貌，工作之新篇。内容不仅映照出新形势的一些新提法芒，更要深刻勾勒出工作新任务的新成效。学会突出重点，把握内容详略。比如，我们的某纪学习教育、全会精神，就应该在第一部分的理论学研中，但切忌不能作为唯一，常规的组成部分可以用“学理+学纪+学法”，或者“学+宣+用”。

最后，条理。层次分明，归纳精准。整体文稿脉络如同林间小径，既蜿蜒有致，又清晰可辨，每一段落、要点都坚实，有逻辑，让纷繁复杂的工作做法成效凝聚为璀璨的亮点。

图片

当然，我们也要立足职能、岗位，把握好语气语态，择词用语多下功夫，顺接过渡、标题提炼也要注意。很多时候，一把手、二把手、分管领导都是我们出，自己的总结还得写。

一、开头部分

这一部分，我们可以对比下三类不同层级的开场白：

一把手：某年以来，在某某的正确领导下，我紧紧围绕某某中心工作，团结带领全体某某认真做好本部门所承担的各项任务，严格落实某某建设责任和廉洁自律有关规定，扎实推动某某事业高质量发展。现述职述廉或者总结汇报如下：

中层：某年以来，在某某的坚强领导下，在各部门的支持配合下，在分管部门同志的共同努力下，我紧紧围绕全局中心工作，积极履职尽责，靠前组织协调，较好地完成了全年各项分管任务。现将一年来学习、工作、廉洁等情况总结如下：

普通人：某年，在某某各位领导的关心指导和同事们的帮助协作下，我立足某某职责，始终保持勤勉、踏实、耐心的态度，较好地完成了各项工作任务。

二、学习部分

这是重要、必不可少的部分。不同于工作部分，这部分我们只要掌握了一套合适的框架内容，适当融入新要求、新提法，融入一些搞过的培训活动做法等，就可以快速高质完成。依旧用三种不同层级来举例。

一把手：我坚持把理论学习作为提高某某素质、加强某性修养、推动本职工作的第一需要，摆在基础位置，融入日常、抓在经常。一是在“学理”中锤炼某某能力。严格落实“第一议题”制度，带头学习宣传贯彻什么，巩固拓展主题教育成果，加深对创新理论的理解与把握，把拥护什么转化为做到什么的高度自觉。构建“某委带头精读细研示范学、某部组织丰富形式触动学、某员主动常态持续学”的学研机制，引导全体某某充分利用线下线上学习平台，不断增强某某素质和思想觉悟。全年某委理论学习中心组学研多少次，各某部开展学习交流多少次，专题宣讲多少次，某课教育多少次。二是在“学纪”中提高规矩意识。三是在“学法”中规范行为准绳。

中层：我始终带头抓好理论学习，以高度的某某自觉，在深刻领悟、全面把握创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。一是坚持某某理论带头学。二是坚持集中教育带头抓。聚焦“学知明守”，扎实开展某纪学习教育，通过“集中学、个人学、研讨学、线上学”，推动《条例》入脑入心、见行见效。组织分管部门某某进行多少次集中学习，开展了多少次专题讲座，举办“知识竞赛”“以案说纪”等系列活动多少次，有效提升了部门同志的理论水平和廉洁意识。三是坚持学用结合带头践。

普通人：我坚持把理论学习作为首要任务，时刻对标对表，贯穿工作始终，努力在学思践悟中提升综合素质。一是坚持系统学理论。在持之以恒学思想的同时，扎实开展某纪学习教育，坚持个人自学与集中学习相结合，原原本本学《条例》，力求系统理解掌握修订背景外延和六大纪律条文，为自觉维护和遵守某某纪律打下坚实的思想基础。累计撰写心得体会多少篇，开展交流研讨多少次。二是坚持扎实学业务。积极参加单位组织的业务学习和上级培训，利用好某某等平台，把什么、什么等业务书籍放在桌前、床头、车内，每天挤时间自学，平时和领导、同事多请教多交流，努力从一点一滴工作中历练提升，力争完成一项工作就有一次能力提升。经过一年的认真学习实践，某某业务水平稳步上升。三是坚持全面学本领。

三、工作部分

这部分内容，每个层级不同，首要是把握好语态语气，用词要精准，是领导还是配合？是牵头还是组织？是参与还是主抓？一定要拎得清清楚楚。在此基础上，要把多项工作归纳提炼几个要点，不要搞成流水账。更有水平的，会提炼下特色做法，以及符合自身定位的体会，以此在思想方面表态。我们简要交流几个标题，更多内容可点击下面专栏获取专栏材料包日更大量，内容紧跟形势。

一把手：主动服务大局，在主责主业中强化使命担当

中层：实干为要，事必躬亲推动分管各项工作

普通人：认真履职，做好本职工作。

这篇某建述职总结很有水平，提炼“三个第一”“六个坚持”“三个紧盯”“四能提升”“三廉行动”

笔杆子领导述职报告，“六好”职责定位，“思想+履职+廉洁”三维度提炼实绩

“一把手”述职总结，别再乱抄了，有这一篇就足够了

中层述职总结，“学+干+廉”布局，聚焦职能定位，充分结合新提法

普通人述职总结，内容新，结构清，越平实越符合自身定位

四、廉洁部分

这一部分，同样是每年必不可少的内容，侧重标题性质。当然作为领导，也要体现出你在从严纪律作风方面的职责、做法、成效。这里特别提下，一定要捋清脉络，归纳提炼的很条理，避免交叉重复。我们列举实例：

中层：在提高某某素质、认真履职尽责的同时，我高度重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变思想作风、工作作风和生活作风。在分管工作中，我时刻紧绷廉洁这根弦，以谨慎之心对待职权，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，保持一名某某应有的品质。在日常生活中，我自觉加强某性修养，时刻从严要求自己，坚决抵制各种不正之风，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，守牢纪法底线，时时处处谨记某某身份，自觉维护某某集体形象。同时，作为某某职务，我认真履行“一岗双责”……

五、问题部分

这部分，和单位生活会类似，最主要的是把握好尺度、分寸。不乱给自己扣帽子，也不蜻蜓点水，还要体现务实、细节，不能大而化之。

六、下步打算部分

这部分，在把握好自身角色定位的基础上，精要提炼几方面方向性的、重要性的工作计划，简短精练，把握好整体篇幅。

比如，普通人：下一步，我将继续认真贯彻落实某某各项决策部署，主动找差距、加压力、抓落实，立足新起点，展现新形象，实现新作为。一是在强化理论素养上下功夫。继续深入学研创新理论，巩固深化某某教育，真正学出使命担当，学出实干精神，学出深厚情怀。二是在推动某某发展上下功夫。强化担当精神，全力做好什么、什么等工作，努力用实干实绩树立自己的形象、确立自己的位置。三是在锤炼自身建设上下功夫。做一个真实的人……

以上所述，便是述职总结类材料的整体框架、细致入微的要求以及条理清晰的步骤。我们大可取其精华而借鉴之。但切记，唯有深入思考、透彻理解，方能使自身文笔水平、鉴别能力在潜移默化中得以升华。

我是祥子，点击关注分享订阅下方面专栏获取专栏材料包日更大量。有事评论，我们互相交流。



上一篇： [履职尽责方面存在的问题自查]履职情况的自查报告 >年度述职总结，6部分，3层级，领导不需要写，但一定要懂< 下一篇： 身为领导能干更要会讲，这篇研讨值得收藏，工整对仗，条理清晰 >

最新动态推荐内容