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[述职述廉存在问题及改进措施]个人述职述廉报告存在问题14篇


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个人述职述廉报告存在问题14篇 个人述职述廉报告存在问题篇1 一、履行个人职责 1、仔细贯彻执行国家、行业、部局有关技术政策和技术标准，负责组织实施国家、行业技术标准、质量标准在工程上的应用，全面负责工程技术工作和技术治理工作。 2、组织技术人员仔细审核设计文件、施工图纸及进展现场调查，提出设计文件审核记录和现场调查报告，报送有关单位。 3、主持编制施工组织设计或施工方案，全面落实公司有关程序文件在工程上的应用。 4、负责工程部技术性文件和资料的治理，确保有效版本的文件在各有关场所的应用，负责催促技术人员对施工工程技术资料的收集、归档。 5、仔细组织编制工程责任本钱、质量筹划、安全资料和工程技术总结。 6、组织施工技术交底，参与工程的评定，参与竣工验收。 7、催促专业技术人员准时做好设计变更有关资料的收集，编制竣工文件。 8、负责新进员工的技术培训工作。 9、完成领导交办的其它工作。 二、日常工作 1、在施工前读懂图纸，查漏补遗，做好图纸会审。 2、编制所辖工程《技术交底单》，对施工班组进展现场技术交底，内容包括：桩型桩长的要求、压桩力的最大值、进度要求、安全措施，分工协作，交待桩机人员与监理的沟通。 3、现场放样，填写工程施工记录及报验单等工程资料，报现场监理工程师签认。 4、发觉、解决施工现场消失的各种问题，对不能解决的问题要准时向工程经理反映。 5、对工程工程的质量、安全、进度、文明施工进展现场的检查、监视、记录；并就现场发觉的问题准时汇报工程部，并提出相应的整改建议方案。并监视准时订正。 6、填写工程施工日志、做好各种工程资料。 7、工程完工后预备竣工资料。以备验收交档。 以上职责、日常工作约束自己，先后完成了以下工程：西大门试桩工程，汉口北华中企业城研发中心1x楼，新长江滨法城市花园，机场路小学，汉口北华中企业城研发中心2x、3x楼，青山区东兴洲片区还建房工程H-5地块。 三、加强学习，提高现场工程治理水平 不断学习新学问，提高自身的业务水平，虽然咱们搞桩基工程，但是涉及到上部、机械设备的学问也要有所了解，便于与监理、甲方的沟通。业余时间上网扫瞄一些最新的工程软件，便于日常的施工，与同行业人员多沟通，类似相关软件，大家互补。 四、尽心履职,全心全意当好公司的一员 作为技术部的一员,,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。 五、缺乏之处 各工程开工后，掌握点的复测肯定要做到心中有底，由于掌握点一错造成的工程损失太大了，类似于新长江开工时，有20根桩标高高出1.2米，造成了桩长的铺张，对此向公司赔礼。 最终，我想说的是，我需要做到的就是成为一个尽责的员工。 个人述职述廉报告存在问题篇2 作为一名从事教育工作的教师来说，我的确实确可以被称作新人。虽然通过不断的学习以及实践摸索，渐渐在教育工作中取得了些许成效。但是仍旧有众多缺乏之处。在此做一个总结归纳，也是为了更好的认清自己，找出工作中的缺乏，以便更好的改良缺乏，不断提升自己，胜任教师这个荣耀而神圣的责任。 一、本人教学中的缺乏。 1、由于新人的原因，虽然有些问题上有新的思路，但是究竟缺乏阅历。在很多理论性的学问储藏上不够深厚。作为教育工，必需要有扎实的理论根底，武装自己的头脑。 2、在课堂教学方面，有些过多注意自身的讲授。从内心来说，总是怕学生不理解，总是会从多方面多角度来帮忙学生分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长。在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。再者，在个方面也缺乏相关的学习和阅历。 3、在课堂外的教学引导上，缺乏注意学生作业的开拓性。没有花费心思用于启发学生。可能也是思想上的惰性，思维的懒散。 二、改良措施。 通过仔细反省和自我分析，认清主观上的缺乏之后，感觉到豁然开朗，并不是自身力量不够，多半是年轻人的急躁和惰性所致。我将在今后的教学中留意，积极改良措施，更好的效劳教学工作。 1、首先必需从学问上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的学问储藏。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。 2、由于阅历欠缺，我将在平常多向有阅历的教师请教。多多与阅历丰富的教师多沟通，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学阅历。 3、在课堂教学中，我将注意学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益。 4、在课后，我将持续关注学生的状况。鼓舞学生多通过生活，通过各种媒体网络，勤思索。借以稳固课堂教学，活学活用。我始终认为教学中有欠缺并不行怕，只要主观思想端正的熟悉，通过不断讨论方法，多学习，多思索，多改良，肯定能在教学中取得较大的进步。我信任，自己肯定行。 个人述职述廉报告存在问题篇3 大家好！ 20 xx年以来，我在委、政府和上级行正确领导下，在银行、银监部门的细心指导和帮忙下，在银行全体同事的支持下，仔细贯彻落实科学进展观，立足解放思想、开拓创新、以加快进展为主题，仔细执行上级行制定的工作方针政策和目标任务，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，较好地完成了上级行下发的工作任务，取得了肯定的成绩。下面就我今年的工作状况述职如下，如有不妥，请批判指正： 一、20 xx年银行业务经营状况 1、各项存款额持续上升 2、卡业务进展数量、额度提高 3、中间业务取得新进展 4、商易通、pos商户有新的进展 二、主要实行的工作措施 1、加强内部治理 治理是金融行业的生命，严治理才能真正出效益，严治理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺当开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我严格根据上级行规定，强化内部治理：一是改革完善经营机制。依据上级行精神，健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各工程标工作任务夯实经营治理机制根底。二是开展经营治理自查自纠工作。强化内部治理，落实从严治行，全面开展经营治理的自查自纠工作。对检查中发觉的财务收支、财务核算、信贷治理等方面存在的问题，逐项进展订正，准时落实整改措施，确保各项工作合法合规。 2、加强效劳水平 效劳是银行永久的主题，我始终把效劳品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。今来推出了多个与效劳有关的贯穿全年的主题活动


　　

在工作中进行述职报告时，往往不仅仅是总结过去的成绩和成果，更重要的是进行自我反思，发现自己的不足，并制定切实可行的提升计划和行动方案。通过反思，我们能够明确自己在工作中的短板，并通过具体的措施来弥补这些不足，不断提升自己的综合能力，以更好地服务团队和公司。

一、自我反思中的不足

每一次述职报告的反思，都是一个深入思考的过程。在回顾过去一段时间的工作时，我发现自己在沟通能力、时间管理和团队协作方面还存在不足。首先，在与同事和上级的沟通中，有时缺乏足够的耐心和细致，导致信息传递不够顺畅。其次，在工作中，偶尔由于任务的繁杂，时间管理不够合理，容易出现拖延现象。最后，虽然在团队合作中能够按时完成任务，但在协作过程中，有时对团队成员的需求和意见未能及时给予足够的关注和理解。

二、提升的计划与行动

针对上述不足，我制定了切实可行的改进计划。首先，我将加强沟通技巧，主动向同事请教，向上级反馈工作进度，确保信息传递的及时与清晰。其次，在时间管理方面，我计划使用任务清单和优先级排序法，提升工作效率，避免拖延。最后，在团队协作方面，我会更加注重团队成员的需求和想法，积极参与讨论，增强团队的凝聚力和协作力。

三、落实计划的具体措施

为了确保提升计划能够落地，我已经开始实施一些具体措施。例如，我开始定期参加沟通技巧的培训，并通过模拟情境练习提高自己的表达能力。同时，我在每日的工作中设置时间框架，严格按照计划安排任务，确保能够按时完成工作。针对团队协作，我已主动要求参加更多的跨部门会议，加强与其他同事的协作和交流。

四、总结与展望

自我反思是一个不断进步的过程，每次反思后的调整和改进，都是我向更高目标迈进的步伐。通过持续努力，不仅能够弥补自身的不足，还能提升个人在团队中的价值和影响力。在未来，我将不断调整自己的工作方式，不断提升自己的专业能力，为公司创造更多的价值，也为自己的职业发展奠定坚实基础。


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