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[述职述廉存在问题及改进措施]交通执法2023年度述职述责述廉述法报告


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目录/提纲：……
一、坚持以党建引领为主线，把牢政治建设的“生命线”
（一）政治学习常抓不懈
（二）基层党建全面推进
（三）严格贯彻落实_态工作责任制
二、坚持以规范化建设为抓手，奋力谱写高质量发展“新篇章”
（一）执法监管
一是加强公路水路建设（管养）市场执法监管
二是交通运输市场执法监管情况
（二）安全生产
一是健全安全机制，落实安全责任
三是加强安全生产隐患排查，强化内外部安全管理
四是加强辖区道路执法监管
三、坚持以全面从严治党为主题，努力塑造队伍“新形象”
四、落实“谁执法谁普法”扎实有效开展普法工作
二是成立案卷评查小祖，定期对大队案卷进行评查，提高行政执法办案质量
五、存在的问题和改进措施
……
交通执法2023年度述职述责述廉述法报告

过去的一年来，大队党支部在区局党委、分局党委的正确领导下，在大队党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了上级党组下达的各项任务。下面我就执法六大队党支部的工作开展情况、廉政建设等情况做如下汇报：
一、坚持以党建引领为主线，把牢政治建设的“生命线”。
（一）政治学习常抓不懈。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员干部把智慧和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的二十大精神落地生根、开花结果。大队全年开展政治理论学习46次，班子成员撰写学习体会13篇。
（二）基层党建全面推进。规范开展支部主题党日活动和基层党建述职评议活动。常态化开展主题教育，我为群众办实事、“大学习、大讨论、大宣传
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
处10立方米；加强涉路施工监管，累计对辖区内涉路施工项目监管41余次，查处违法涉路施工行为1起，罚款1000元。二是交通运输市场执法监管情况。累计勘验大件车辆55辆，查处违法大件运输行为4起，罚款8805元。开展大件运输企业“一对一”服务1次，大件运输事中事后监管5次；根据辖区路况特点有针对性地开展联合流动治超，打击超限超载运输违法行为。共开展联合治超50次，出动执法人员153人次，交管人员122人次，查处违法超限运输车辆291辆（其中，超限百分百24辆，百吨王16辆），卸载货物6642.51吨，罚款138100元，扣分683分。
（二）安全生产。一是健全安全机制，落实安全责任。制定大队安全责任清单、安全生产目标责任制度等。明确执法人员安全生产责任，提高工作效率。二是树牢安全意识，加强安全教育，将习近平总书记关于安全生产重要论述和系列指示批示、相关法律法规列入政治理论学习计划，坚持每月开展一次安全生产例会、开展一次安全学习教育、每季度开展一次安全知识测试。全年共召开安全生产例会12次，安全学习12次，安全知识测试4次。三是加强安全生产隐患排查，强化内外部安全管理。每月至少开展一次内部安全自查，对大队环境卫生，用电、应急（安全）装备储备配发、消防等事项进行逐一检查，做好自查记录，发现隐患问题及时整改。加强车辆、驾驶员安全管理，每季度开展一次驾驶员安全教育培训。联合辖区交警、养护单位，组织开展应急演练，模拟公路突发事件应急处置，切实加强交通运输安全执法工作。全年共开展内部安全自查19次，驾驶员安全教育培训4次，应急演练2次，排查安全隐患1处，已完成整改。四是加强辖区道路执法监管。发挥联勤联动联管优势，采取错时巡查、联合巡查等方式，发现问题，快速处置。定期对辖区道路、桥梁、公路两侧建筑控制区开展全面安全排查，发现隐患联系相关部门立即整改或限期整改，形成闭环管理。对辖区服务区、收费站开展日常安全检查，对发现的问题要求其立即整改，并进行长期监督。全年共排查出一般外部安全隐患18处，发放隐患整改通知书6份，目前已全部整改完毕。
三、坚持以全面从严治党为主题，努力塑造队伍“新形象”
落实从严治党主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同布置、同安排、同落实，压实“一岗双责”。落实区局、分局关于加强党风廉政建设的相关要求，聚焦重点任务，坚持同落实中央八项规定精神、纠治“四风”一起抓，扎实开展扎实开展纠治形式主义官僚主义、执法队伍高素质专业化专项整治、“廉政风险大家防”活动等工作。通过警示教育大会，以支部书记、纪检监督员讲廉政党课、观看警示教育片、研学讨论等多种形式提升警示教育效果。围绕多发易发廉政风险，运用监督执纪第一种形态，抓早抓细抓实日常监督，强化监督预警，堵住风险隐患，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐。严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。一年来，开展廉 ……（未完，全文共3054字，当前仅显示1543字，请阅读下面提示信息。收藏《交通执法2023年度述职述责述廉述法报告》）


　　

在个人发展的过程中，自我评价是一项非常重要的工具。通过对自身的优点与不足进行深入的分析，我们可以更清晰地认识自己的长处与短板，从而制定出有效的改进策略。在实际操作中，认识到自身的不足并且采取改进措施，是提升个人能力和工作表现的重要途径。本篇文章将围绕“自我评价中的不足与改进的具体步骤”展开，详细介绍如何通过自我反思提升自我认知，逐步走向个人成长的道路。

识别不足，正视自我

在进行自我评价时，第一步是要客观、真实地识别出自己的不足。许多人可能会因怕暴露短板而忽视这一环节，但事实上，只有正视自己不擅长的领域，才能采取针对性的改进措施。你可以通过回顾过去的失败案例，或者询问他人的反馈，找出那些经常阻碍你进步的因素。

制定改进计划，设定可达目标

识别不足后，下一步是要制定切实可行的改进计划。这个计划应该具有明确的目标，最好是可以量化的。例如，如果你发现自己在沟通能力方面有所欠缺，可以通过参加公开演讲课程或者进行定期的沟通练习来逐步改善。每一个小目标的实现，都能为你提供持续的动力和信心。

持续反馈与自我修正

改进并不是一蹴而就的过程。在执行计划时，持续的反馈和自我反思至关重要。定期评估自己的进展情况，看看哪些方面得到了改善，哪些地方仍需加强。如果可能，可以向身边的朋友、同事请教，获取外部的意见和建议。

保持积极心态，坚持不懈

改进过程中的困难和挑战是不可避免的。保持积极的心态，拥抱失败，并从中学习，不断调整自己的策略，是成功的关键。通过长期的坚持，你会发现自己的不足逐渐变成了优势，甚至在一些领域超越了自己的预期。

总结与展望

总结来看，自我评价中的不足与改进是一个系统化的过程，从识别不足到制定计划，再到反馈修正，最后到坚持不懈的努力。每一个步骤都是走向个人成长的重要基石。希望通过本文的分享，大家能够对自我反思和改进有更清晰的认识，并能够付诸实践，成就更好的自己。


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