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[党规党纪心得体会50字左右作文]“明纪于心 守纪于行” ——党纪学习教育心得


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“木受绳则直，金就砺则利”。全党上下党纪学习教育火热开展，新修订的《中国共产党纪律处分条例》给党员干部标明了“触雷区”，划出了“责任地”，也吹响了“冲锋号”，为广大党员干部更好地履职尽责、行使权力打好基础、指明方向、创造环境。

在深学细悟中彰显“明纪”亮色

“为学如登万仞山，欲临胜景莫畏难”。当前，面对复杂多变的国内外环境，筑牢“党纪学习关”尤为关键。我们要将党纪学习作为锤炼党性、坚定信念的“磨刀石”，以铁的纪律铸就党性教育的初心温度。在工作中，要结合太谷农商银行党支部的主题党日、“三会一课”、组织生活会等活动契机，开展多种形式的学习，不仅要弄明白“不能干什么”的负面清单和底线红线，不断强化底线意识，守纪观念，还要弄明白“能干什么”的责任担当和使命任务。通过深学细悟真正将党规党纪入心入脑，内化为“日用而不觉”的言行准则，外化为“躬行践履”的行动指南。同时要时时对照党纪党规进行“自我检验”“自我剖析”“自我革新”，坚定“干净干事 干事成事”的清廉追求。

在务实担当中绘就“守纪”画卷

“为学之实，固在践履”。开展党纪学习，不仅要用嘴巴去讲，更要注重身体力行，用“无声的语言”影响带动更多人。在工作中，为做好人力资源工作多想一筹、多备一策，强化工作中的细节管理和质效评估，在“求深、求实、求细、求准、求效”上做真功，不推诿责任，不逃避问题。围绕“为基层服务 请基层评议”活动中基层一线反馈的问题，认真反思、合理规划、积极整改。在员工薪酬管理方面，立足“实在 实干 实绩”的考核导向，健全“轮岗交流”工作制度，优化后备人才“选育管用”培养链条，构建“一专多能”培训体系。我们要切实党纪学习教育融入日常，做在经常，坚守价值理念，做到廉洁奉公。

“志者恒进 恒者行远”。作为农商银行的一名党员干部，我将继续加强党纪学习，坚持把纪律上的“严”与担当上的“敢”统一结合起来，既在检身正己中“管住身心”，又在担当作为上“放开手脚”，找准履职切入点，加强个人淬炼，以实际工作彰显责任担当。

供稿：人力资源部 王芳

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