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[国企基层党组织思想建设存在问题]德州市纪委监委网站_1


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经市委批准，2019年4月上旬至2019年6月下旬，市委巡察工作领导小组安排三个巡察组采取“一托N”的方式对4个市直部门单位、6家市管国有企业开展常规巡察，安排一个巡察组采取上下联动的方式对全市人防系统开展专项巡察，安排一个巡察组采取上下联动、提级、交叉的方式，配合省委第十三巡视组，对23个乡镇（街道）及230个村（社区）党组织开展巡察。巡察期间，共受理信访举报476件，发放调查问卷2981份，开展个别谈话4683人次，查阅资料及财务账册共计30586卷册，访谈服务对象2090人次，发现七大类3448个具体问题，本轮巡察发现的有关党员领导干部涉嫌违纪违法问题线索，已按照职责权限，分别移交市县纪检监察机关、组织人事部门以及其他部门处理，有效发挥了巡察监督的利剑作用。

近期，市委各巡察组分别向被巡察单位党委（党组）反馈了巡察意见，要求被巡察单位增强巡察整改的政治自觉，认真研究制定整改方案、建立问题台账，切实抓好整改，整改进展情况要在3个月内报送市委巡察办，并按要求公开，接受广大干部群众监督。以下是摘编的巡察反馈部分内容。

市委办公室：党的基层组织建设工作质量不高

问题：机关党的政治建设、思想建设不到位，政治核心作用发挥不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻不深入，“三重一大”决策制度执行不力，意识形态工作责任制落实不到位。党的基层组织建设工作质量不高，工作基础不扎实，组织生活不严肃、不认真，党费收缴不规范，长期借调人员问题严重。落实中央八项规定精神不坚决、不彻底，作风建设不严不实，形式主义、官僚主义问题不同程度存在。全面从严治党主体责任落实不到位，党风廉政建设研究不透、用力不足。财务制度执行不严格，内控管理存在薄弱环节。

建议：加强党的领导，切实履行管党治党政治责任，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，不断强化理论武装，认真执行“三重一大”决策制度，切实落实意识形态工作责任制。筑牢夯实组织基础，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，规范完善支部党建工作档案和党费收缴管理，切实解决干部长期借调问题。加强作风建设，扎实改进文风会风，着力解决形式主义、官僚主义的突出问题。夯实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，落实“一岗双责”，严格落实主体责任谈话制度，深化制度建设，堵住廉政风险漏洞。

表态：聚焦突出问题，全力推动整改落实，深挖根源，举一反三，逐项列出问题清单，逐条细化整改措施，逐一明确整改责任，建立台账，销号整改，做到件件有着落，事事有回音。统筹协调推进，确保整改取得实效，以整改促进主体责任落实，促进工作作风转变，促进机关效能提升，为服务推动协同发展示范区建设作出新的更大贡献。

市政府办公室：机关党组全面从严治党主体责任落实不到位

问题：党的思想建设抓而不实，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透，意识形态工作责任制落实不到位。放松党的政治建设，党组领导核心作用发挥不充分，主动担当、狠抓落实力度不够。组织建设虚化弱化，干部人事管理不严格，党内政治生活不严肃，党建工作投入精力不足。纪律建设软弱无力，机关党组全面从严治党主体责任落实不到位，监督问责刚性不足、震慑不够。作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题多发，执行财经纪律不严格，工作作风不扎实。

建议：切实提高政治站位，充分发挥党组领导核心作用。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实意识形态工作责任制，充分发挥党组的领导核心作用，强化责任担当意识，狠抓工作落实，充分发挥政府的参谋助手作用。夯实党建基础，规范干部人事管理。牢固树立“抓好党建是最大政绩”观念，着力解决党的建设方面存在的突出问题，激发干部队伍活力。强化党内监督，落实全面从严治党要求，加强对重点领域、关键岗位权力运行的监督。着力加强内控管理，坚决堵住廉政风险漏洞。

表态：提高政治站位，切实增强抓好巡察整改的责任感、使命感和紧迫感。以对党绝对忠诚的态度，坚决抓好巡察问题的整改落实，彻底整改“不贰过”。抓好统筹结合，切实提升抓好巡察整改的融合性、科学性和长效性。坚决扛起管党治党政治责任，全面夯实从严治党主体责任，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，为推动全市经济高质量发展提供有力保障。

市人大机关：思想建设存在薄弱环节

问题：党的政治建设、思想建设存在薄弱环节，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，理论联系实际不够；落实意识形态工作责任制不到位，守好意识形态阵地的自觉性不强。党的组织建设需进一步规范，组织生活不严肃，党支部换届工作不认真，“三会一课”制度执行不严，机关内部长期存在交叉借用人员问题。“两个责任”落实不深入，落实党风廉政建设主体责任不扎实，监督职责落实不力，党的纪律建设有待加强。中央八项规定精神落实不到位，工作作风不扎实。财务管理制度执行不严格，存在廉政风险。

建议：强化党的政治建设、思想建设，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好学用结合文章，认真落实意识形态工作责任制。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，进一步提高机关党建水平。切实担负起管党治党主体责任，重视对党员干部的日常教育、监督和管理。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义。严格执行财务管理制度，规范财务工作，堵住风险漏洞。

表态：对于巡察组反馈的问题诚恳接受、照单全收，深刻剖析、举一反三，对提出的整改意见高度重视、认真对待、深刻分析、坚决落实。切实提高政治站位，坚持问题导向，实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，认真研究制定整改措施，以钉钉子的精神做好巡察“后半篇文章”。坚持融合促进，把巡察整改与落实主题教育总要求一体推进，为协同发展示范区建设作出新的更大贡献。

市政协机关：党建工作责任制落实不到位

问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入；党建工作研究偏少，意识形态工作责任制落实不到位，宣传引导不够积极主动。党的组织建设存在薄弱环节，未按规定开展“三会一课”活动，组织生活会质量不高；机关党委换届不严肃，党费收缴不及时，党费管理使用制度执行不到位。全面从严治党主体责任落实不到位，党员日常监督失之于宽。落实中央八项规定精神不力，调研工作开展不扎实，“四不两直”执行不到位。财务管理不规范，固定资产管理不严格，内控机制不健全，存在廉政风险。

建议：强化党的思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力解决党的建设方面存在的突出问题；严格落实意识形态工作责任制。加强党的组织建设，严格落实“三会一课”制度，规范党费收缴，提升组织生活会质量，严肃党组织换届工作，增强党组织凝聚力、战斗力。严格落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，严肃财经纪律；改进调研方式，务求工作实效；落实全面从严治党主体责任，加强对党员的日常教育、监督管理，做到压力层层传导、责任落实到人，抓早抓小、防微杜渐。

表态：提高政治站位，主动认领问题。强化责任担当，落实整改责任。明确任务目标、时限节点、整改要求，举一反三、综合施策、标本兼治。注重成果转化，提升整改实效。将巡察整改与做好当前各项重点工作紧密结合，尤其是结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关建设，为市政协充分发挥专门协商机构作用和建设协同发展示范区提供优质服务和坚实保障。

全市人防系统：防空意识不强，主动作为不够

问题：党的思想建设、政治建设薄弱，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有学深悟透；领导核心作用发挥不充分，民主集中制执行不力，落实上级决策部署不严不实，意识形态工作责任制落实不力。组织建设乏力，党内政治生活不严肃，对党建工作重视不够；“三会一课”走过场，党支部换届工作不合规，组织人事管理不到位。落实中央八项规定精神不坚决不彻底，工作中存在形式主义、官僚主义。管党治党压力传导不足，全面从严治党主体责任落实不到位；纪律建设软弱无力，警示教育作用发挥不明显。工作职责履行不到位，防空意识不强，主动作为不够；以收代建问题突出，行政审批不严格，自建人防工程少；工程质量监管存在“盲区”，行政执法职能弱化。内部管理不规范，诸多环节存在廉政风险，落实审计问题整改责任不到位。

建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党的路线方针政策和中央决策部署、省委和市委工作要求落到实处。加强民主集中制建设，增强意识形态工作的针对性和实效性。加强党的组织建设，严肃党内政治生活。进一步提高机关党组织建设制度化水平，规范干部人事管理。深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，锲而不舍落实中央八项规定精神。认真落实“两个责任”，切实担负起全面从严治党的主体责任，高度重视巡察、审计的反馈结果，全面落实整改任务。依法履职尽责，全面做好对人防工程监督管理，推动全市人民防空事业高质量发展。

表态：认真贯彻落实市委巡察工作要求，提高政治站位，以高度的政治自觉，强化领导、全员参与，不折不扣地抓好整改落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，坚持一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。健全完善长效机制，对现有规章制度进行全面梳理、认真审核，做好制度的废改立工作，做到用制度管人、管事、管权。

山东金鲁班集团有限公司：法人治理结构不完善，选人用人不规范

问题：党的政治建设、思想建设松懈，党委领导核心作用发挥不充分；党的组织建设不规范，党建与业务“两张皮”问题突出，工作考核机制不健全，党内政治生活不认真、不严肃，党费管理不规范，党支部换届选举走过场；作风建设不力，违反中央八项规定精神和“四风”问题频发；党的纪律建设意识淡薄，管党治党宽松软，对违规违纪党员干部遮盖护短；法人治理结构不完善，职能无法发挥；人事管理不严格，选人用人不规范；投资经营不规范，重大项目投资决策程序不严谨；内部管理不严格，公司规章制度违反政策规定，班子成员薪酬超核定标准，财务制度执行不到位，大额资金管理不规范，文件档案管理混乱。

建议：牢固树立“四个意识”，落实企业党组织在公司治理结构中的法定地位，坚持党对国有企业的政治领导、思想领导和组织领导。不断加强思想建设，全面落实意识形态工作责任制的各项要求。认真落实新时代党的建设总要求，加强党组织建设，严肃党内政治生活，提升党建工作水平。严格规范人事管理和选人用人工作。切实担负起管党治党主体责任，层层传导管党治党压力，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”；严格执行财务管理制度，堵塞风险漏洞。规范企业内部管理，科学制定公司发展规划，明确主责主业，加强子公司项目监管，实现国有资产保值增值。

表态：提高政治站位，抓好整改落实，充分发挥集团党委的领导核心作用，不折不扣地落实各项整改任务；强化责任担当，提升党建水平，落实党内各项制度，建立健全基层党组织，严肃党内政治生活；做好结合文章，强化成果转化，坚持把落实巡察整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，围绕全市中心工作，坚定不移把国有企业做强做优做大。

德达城市建设投资运营有限公司：落实全面从严治党主体责任有欠缺

问题：党组织领导核心作用发挥不充分，党委会前置泛化，与董事会权责边界不清；“三重一大”制度设计有缺项；领导班子风险意识不足，管大局、谋发展的能力有待提升；意识形态工作责任制落实不到位；党的组织建设不扎实，对发展党员工作重视不够，入党材料把关不严、党员发展程序不严谨；选人用人不规范，制度建设、人才培养滞后；法人治理结构不规范，监事会建设不到位；抓党风廉政建设失之于宽，落实全面从严治党主体责任有欠缺；对中央八项规定精神贯彻不彻底；党风廉政建设存在薄弱环节，财务管理不规范；规矩意识不强，个别项目决策随意；对市委、市政府交办的任务有畏难情绪，部分项目进展缓慢。

建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；树牢“四个意识”，切实发挥好党委领导核心作用。修改完善“三重一大”议事规则，认真贯彻执行。规范发展党员工作，完善选人用人机制，坚持事业至上，加强企业干部队伍建设。深入推进党风廉政建设，积极落实“两个责任”，认真贯彻落实中央八项规定精神。增强法纪意识，加强对决策事项的合法合规性审查，严格依法依规办事。对市委市政府交办的任务要迎难而上，敢于担当负责，遇到问题不回避，敢啃“硬骨头”。

表态：对于巡察组的反馈意见，完全接受，积极整改，切实把巡察整改转化为改进作风、推进工作、加快发展的实际行动。认真制定整改方案，细化量化整改措施，逐条逐项分解，明确责任领导、责任单位和整改时限，层层压实责任、层层传导压力，按照时间节点逐项验收，对账销号，确保整改实效。

市财金投资有限公司：党的纪律建设“刚性”不足

问题：党委领导核心作用发挥不充分，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入，党内政治生活不够严肃，党组织议事规则执行不严格；党的组织建设存在薄弱环节，国企党建“四化”问题一定程度存在，对党建工作的重视程度不足，党务干部配备力量薄弱，干部人事管理不规范；党的作风建设不够扎实，落实中央八项规定精神不彻底，“四风”问题仍然存在；党的纪律建设“刚性”不足，全面从严治党主任责任落实不到位；经营管理有待提升，财务管理需进一步规范。

建议：全面落实意识形态工作责任制的各项要求，健全完善各项制度措施。推进“三会一课”、民主评议党员等制度规范化运行，着力提升党内组织生活质量。切实担起管党治党主体责任，将廉洁自律各项规定融入到经营管理各个方面。高度重视党建工作，加强党务干部队伍建设，不断提升党务水平。完善法人治理结构，严格落实党委前置研究程序，规范议事决策程序。严格选人用人标准，建设高素质专业化队伍。要认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题。深化企业内部改革，压缩企业管理层级。加强项目科学管控，增强风险管控意识，提高项目管理效能。

表态：以高度的政治责任感，本着真认账、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力。制定切实可行的整改措施，分类建立整改台账，逐项认真研究解决对策，举一反三，建章立制，逐项推进整改；严格落实监督责任，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。

市融资担保有限公司：落实党建工作责任制不力，重业务、轻党建

问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入；“三重一大”决策制度不完善；意识形态工作落实不到位；落实党建工作责任制不力，重业务、轻党建；党内政治生活不严肃，党内活动开展不规范；公司管理体系不健全，监事会建设不到位；作风建设不够深入，“四风”问题禁而不绝；主体责任落实不到位，党风廉政建设工作抓得不严不实；落实中央八项规定精神不到位，存在违规公务接待，公务用车运行管理不规范问题；推进党风廉政建设不坚决，缺乏规矩意识，执行财务制度不严格。

建议：增强“四个意识”，践行“两个维护”，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，完善“三重一大”决策制度，严格落实意识形态工作主体责任。加强党的建设，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，严格规范党内活动。加强监事会建设，按照规定选举职工监事。切实转变工作作风，发扬国企优良传统。全面从严管党治党，强化主体责任落实。坚决落实中央八项规定精神，扎实推进党风廉政建设工作，严格执行财务制度。

表态：深入学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党的新部署新要求，严格落实主体责任，坚决严肃整改巡察组提出的问题，举一反三，建章立制。认真研究制定具体的整改措施，所有整改问题责任到人，整改落实到位，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，从严整改到位，并将整改落实情况以适当形式及时向社会公开，自觉接受干部群众的监督。

市重点建设投资公司：国有资产流失严重

问题：党的思想建设、政治建设薄弱，党总支核心作用发挥不充分，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神消极应付，对贯彻落实国企改革决策部署不力，聚焦主责主业意识不强，党组织抓思想政治工作不严不实，党内学习教育走过场；党的组织建设抓而不实，重业务、轻党建，党内组织生活不严肃，人事管理混乱；违反中央八项规定精神和“四风”问题突出，随意发放各类津补贴；党的纪律作风建设松弛，不严不实，领导班子不担当不作为，安于现状、等靠思想严重，人浮于事，工作作风懒散，对党风廉政建设工作不重视；执行财经纪律不严，财务管理混乱，随意处置国有资产；企业经营不力，国有资产流失严重。

建议：提高政治站位，加强党对国有企业的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央关于加强国有企业改革工作的意见；认真落实新时代党的建设总要求，加强党组织建设，进一步提升党建工作水平，严格规范人事管理和选人用人工作；增强纪律意识，落实管党治党主体责任；严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，加强内控管理，健全完善财务管理制度，坚决防范国有资产流失；规范企业内部管理，积极破解生产经营困局，加快公司改制步伐，明确主责主业，主动作为，推动公司可持续发展。

表态：深化认识、提高站位，认真研究制定整改方案、细化整改任务、明确责任分工，强化跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音。聚焦问题、标本兼治，多措并举、注重实效，不断巩固扩大巡察成果，确保整改任务全面落实落细落地，形成整改的良好效果，推动全面从严治党向纵深发展。

市热力公司：人才队伍建设滞后

问题：对理论学习重要性认识不足,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、缺乏主动性；领导班子核心作用发挥缺位；“三重一大”决策制度执行不到位；党的组织建设薄弱，党内政治生活不严肃、民主生活会质量不高；人才队伍建设滞后，对发展后备技术力量重视不够，人才梯队建设不完善；工作作风不严不实，对国有资产管理不善，导致浪费；财务管理制度执行不到位；招投标领域问题易发多发。

建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党组织的领导核心作用，强化党对国有企业的领导。健全“三重一大”决策制度，党总支委员各尽其职，把党对国有企业的领导落到实处。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活的质量。注重人才队伍的培养，抓好人才梯队建设。营造勇于创新、干事创业、敢于担当、真抓实干的企业氛围，促进国有资产保值增值，有效防止国有资产流失和浪费。完善企业财务管理制度，规范财务支出和报销。熟悉掌握招投标有关法律法规，严格规范招投标工作。

表态：虚心接受，全部认领，逐项整改，结合公司实际进行深刻反思,认真研究制定整改措施，并且举一反三查找问题。建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，落实分管领导“一岗双责”,包干负责整改，确保事事有人抓，件件有人管，事事有结果。认真谋划、有的放矢、标本兼治、确保实效。

禹城市部分镇村党组织：工作推进中形式主义问题突出

问题：乡镇党委领导核心虚化弱化，落实中央决策部署打折扣，对意识形态工作抓得不牢，打击黑恶势力态度不够坚决，对群众身边的环境污染问题重视程度不够，污染源排查整改不及时。部分干部政治规矩意识差，干扰对抗巡视巡察问题时有发生。对党建工作关心关注不够，党员日常教育管理松懈无力，部分农村党支部书记宗族观念重，发展党员“近亲繁殖”，基层换届选举违规问题多发。工作推进落实中形式主义问题突出，民生工程推进迟缓，回迁安置进度缓慢，吃水用水难问题解决迟缓。党风廉政建设压力传导不到位，对干部日常教育监督缺失，村级财务监管不严，违规违纪问题频发，村干部虚报冒领小麦补贴资金问题集中。落实中央八项规定精神问题不到位，违规公款吃喝、违规报销应由个人承担的费用、超标准乘坐交通工具等问题屡禁不绝。

建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保中央重大决策部署和省委、市委工作要求落到实处；严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，不断增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；压实管党治党政治责任，开展农村小微权力腐败问题集中专项整治；积极回应、妥善解决涉及群众切身利益的合理诉求，大力整治形式主义、官僚主义突出问题。

表态：高度重视，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来，切实把巡察整改当作一次优化政治生态、加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的难得机会，从严从实从细抓好问题整改，立行立改、即知即改，深入整改、全面整改。切实通过巡察整改的成果转化，促进基层党员干部作风新转变，推动各项工作再上新水平。

乐陵市部分镇村党组织：村干部优亲厚友问题频发

问题：乡镇党委全面领导作用发挥不充分，意识形态工作责任制落实不到位，对污染防治工作重视不够，招商引资项目质量不高。党内政治生活不严肃，“三会一课”和党员活动日不扎实、走过场，村级党组织活动参与率低。党员发展少规划、不规范，“近亲繁殖”现象时有发生。基层组织换届选举成效不明显，村级班子软弱涣散面较大。干部人事管理不严格，“吃空饷”、兼职取酬等违规问题时有发生。宗旨意识淡化，回应群众诉求不积极，民生工程推进迟缓，超标准收费、乱收费加重群众负担，低保评定、小麦直补等惠农政策落实中，村干部优亲厚友、与民争利问题较为集中。管党治党压力传导不到位，对干部教育监督管理不严，村级纪检委员配备随意，镇村两级干部违纪问题频发。迎接检查、推动工作重形式轻实效，形式主义问题依然多发。

建议：提高政治站位，充分发挥党委领导核心作用，切实肩负起管党治党政治责任；认真贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委部署要求，扎实推进脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、乡村振兴等重点工作落实到位；加强基层党组织规范化建设，坚决纠正党建材料抄袭造假、党员发展无规划、发展党员“近亲繁殖”等突出问题；进一步转变工作作风，大力整治形式主义、官僚主义突出问题；加强内控管理，全面梳理排查财务违规问题，严格执行农村财务“双代管”制度，坚决堵塞风险漏洞。

表态：强化“四个意识”，把抓好督促整改工作作为重大政治任务，严格落实主体责任，实行问题整改“销号制”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，深入推进全面从严治党，把握运用好监督执纪“四种形态”，下大气力整治群众身边的不正之风和腐败问题，推动各项事业再上新台阶。

齐河县部分镇村党组织：农村微腐败问题多发

问题：贯彻落实中央和上级决策部署缩水走样，脱贫攻坚项目缺乏科学论证，环境污染问题整改不力，意识形态工作抓得不牢。重业务轻党建思想依然偏重，党内政治生活不严肃，敷衍应付、造假抄袭现象突出，发展党员无规划、不平衡。形式主义问题较重，用“盆景工程”应付检查现象不同程度存在。回应群众关切不到位，民生问题解决不彻底，存在黄河水灌溉难，乱摊派、乱收费等问题。全面从严治党的政治责任扛得不实，对干部队伍疏于教育、管理和监督，规矩意识淡漠，违规发放奖励补贴、超标准乘坐交通工具等问题仍有发生。农村虚报套取小麦直补款问题突出，落实惠民政策优亲厚友问题多发。农村“三资”管理混乱，村民理财小组形同虚设，村级内控管理存在较大廉政风险。

建议：进一步增强“四个意识”，完善党委议事规则，落实意识形态工作责任制，将党的全面领导落到实处；严肃党内政治生活，加强党员日常教育管理，推进基层党的建设高质量发展；认真落实全面从严治党政治要求，压实党委管党治党政治责任；着力解决“四风”突出问题，坚决纠正抄袭造假、敷衍应付等问题。加强对乡镇财务管理工作的指导和监督，健全完善各项内控管理制度，堵塞风险漏洞。

表态：切实提高政治站位，把巡察整改作为坚定“两个维护”的具体举措，从严抓好整改，逐条认真研究和制定整改措施，立行立改、全面整改，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。加大督导问责力度，对整改情况全面跟踪督办，对整改不积极、效果不明显、进展缓慢的，严肃追责问责。

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　　 3. 《激活思想活力：国企基层党建的“创新引擎”》 国企基层党组织的思想建设，应成为激活党员思想活力的“创新引擎”。然而，现实中部分国企在思想建设上缺乏创新，导致党员思想僵化、缺乏活力。要激活思想活力，需鼓励党员勇于探索、敢于创新，为思想建设注入新鲜血液。同时，加强组织建设，完善创新激励机制，为党员提供展示才华、实现价值的舞台。


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