当前位置：首页 > [国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1

[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1


[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1怎么写，以下是御用文案网为大家整理的[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1参考范文，大家可以学习参考，如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们，电话微信同号：13258028938 同时对于如何写好[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1文章，在文章结尾，我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会，供大家讨论学习。 [国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1参考范文如下： [国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1参考范文如下：

根据市委统一部署，2020年10月26日至11月27日，市委第三巡察组对市委党校进行了巡察。2021年2月8日，巡察组向市委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

巡察反馈意见中指出市委党校存在4项10个问题。一是贯彻落实上级重大决策部署不够到位，主责主业聚焦存在不足：存在贯彻上级决策部署不够到位，班子核心领导作用发挥不够充分，聚焦主责主业职能定位存在差距的问题。二是落实全面从严治党主体责任意识不强，内部管理存在宽松软：存在主体责任压得不实，内部管理不够严格，违反中央八项规定精神及“四风”问题仍然存在的问题。三是党组织组织力发挥不够充分，落实新时代党的组织路线存在薄弱环节：存在基层党建工作质量不高，人才队伍培养缺少有效措施的问题。四是落实财经纪律重点领域监管存在漏洞，制度执行审核把关不严：存在财务管理不够规范，重点领域监管有待加强的问题。

为统筹推进巡察整改工作，市委党校严格落实巡察整改主体责任，虚心接受巡察组反馈的意见，照单全收，深刻领会，认真研究，坚决整改，举一反三，切实把各项整改要求落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。

一是班子带头抓整改。成立市委党校巡察整改工作领导小组。领导小组组长由常务副校长担任，为巡察整改工作第一责任人。其他班子成员及校领导担任领导小组副组长。各部门主要负责人担任领导小组成员。领导小组下设办公室，负责整改方案的拟稿，撰写相关报告，推进整改工作。

二是统筹结合抓整改。收到巡察反馈意见后，市委党校充分重视，从提高政治站位、压实整改责任、上下联动推进、限期整改到位、严格督促检查等方面明确了整改工作要求。2月18日上午召开党校巡察整改落实工作专题会议，就巡察组反馈的问题及提出的整改要求开展专题讨论，确定问题清单和责任清单。2月23日下午召开班子会议专题研究整改任务分解落实工作，要求各科室、中心全面对照问题责任清单，坚决彻底抓好整改落实。3月17日，组织开展市委党校巡察整改专题民主生活会。认真做好校班子和个人对照检查，开展批评和自我批评，进一步找准了巡察整改的任务目标和努力方向，明确了下一步工作的核心重点，积极推动各项整改措施落地见效。

三是注重实效抓整改。明确每项整改措施的整改牵头领导、责任部门、时间进度，确保事事有落实，件件有回音。整改工作全面实行销号管理，对照问题清单，逐一过堂，确保不留盲区、不留死角。对巡察整改工作进度定期汇总梳理，建立整改台账，全方位、立体式督查完成情况，切实将责任和压力传导至各部门及下属单位，巩固巡察整改工作成果。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题。

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计8个问题已整改完成。

1.关于“贯彻上级决策部署不够到位”问题的整改

一是先行一步主动学，推进学习“深”度。年初制定中心组学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、意识形态工作等内容列入理论学习中心组学习范围。发布月度学习清单；结合学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚持问题导向，探索教学改革，推动课程课题研究。二是线上线下同步学，强化学习“浓”度。组织参加中央党校（国家行政学院）中共党史专题网上学习班，进一步强化理论深度和实践纬度。三是结合主业外出学，拓展学习“广”度。结合党史学习教育，组织党员赴苏州革命博物馆、苏州市规划展示馆等开展主题党日活动，组织观看红色电影、话剧等形式，传承红色基因、坚定理想信念；掌握昆山最新发展动态，积极开展“争当表率、争做示范、走在前列”主题大讨论，参与“迎建党百年 汇最美合声”云征集等活动，以全面丰富、形式多样的具体举措开展学习、切实增强学习实效。

2.关于“班子核心领导作用发挥不够充分”问题的整改

一是进一步强化领导班子和科室负责人履行“一岗双责”责任，将党建工作定期纳入班子会议议题进行专题研究，坚持党建工作与党校主业主课同谋划、同部署、同推进、同考核，扎实推进党的政治建设与各项业务工作有机结合。二是专题召开班子会议商定班子分工调整事宜，明确校领导分工。三是严格落实“三重一大”相关规定，完善党校“三重一大”事项集体决策实施办法，做到集体决策、科学决策、民主决策。

3.关于“主体责任压得不实”问题的整改

一是坚持班子会议定期研究党风廉政建设工作。定期专题听取党建、党风廉政建设工作不少于2次，专题研究部署落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。二是开展风险防控和排查工作并加强动态督查管理，填写个人和科室廉政风险排查防控登记表，制定扎实有效的防控措施。三是强化内部管控力度。校班子及班子成员在述职报告中做党风廉政专项汇报，加强分管领域及人员的监督管理；与科室（中心）签订全面从严治校责任书并定期督查。

4.关于“内部管理不够严格”问题的整改

一是健全完善考核机制。围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准，完善修订并落实《市委党校参公人员平时考核实施办法（试行）》，对内部科室及教研人员进行全方位考核。二是优化下属国企经营管理模式。学习借鉴国企经营管理的先进经验，提升服务中心日常运营管理水平，加强党校对服务中心的监督管理；三是进一步发挥内控内审职能。成立党校内控内审工作小组，修订《培训班结算制度》《党校维修改造项目管理办法》等制度，完善内控管理体系，发挥内审监督作用，推进廉政风险防控机制建设。

5.关于“违反中央八项规定精神及‘四风’问题仍然存在”问题的整改

一是强化监督审核。进一步修订完善财务管理制度，细化完善公务接待管理办法，严格执行公务接待标准。二是加强学习教育。及时传达违反中央八项规定精神的典型案例。三是严格执行差旅费报销相关流程。组织学习《关于执行国内差旅住宿费新标准的通知》等文件，补充完善《党校差旅费管理办法》等制度，严格执行教职工因公外出报批制度及差旅费管理制度。

6.关于“基层党建工作质量不高”问题的整改

一是严格执行“三会一课”制度，认真开展组织生活。落实党建主体责任；推进支部标准化规范化建设，认真贯彻落实“三会一课”、谈心谈话等制度。二是高标准、严要求开展民主评议党员大会，做到会前提前谋划部署，会中认真落实，会后及时总结提升。三是按照规范、务实、管用原则，健全优化组织设置，使党组织做到设置规范、运行高效，及时完善党建阵地信息。

7.关于“财务管理不够规范”问题的整改

一是加强财务制度建设。按照市财政局最新文件精神，对《党校差旅费管理细则》《党校维修改造项目管理办法》《党校固定资产管理办法》进行修订，进一步提升了管理规范化水平。二是加强财务人员队伍建设。定期组织财务人员参加专业培训，不断学习更新财务知识，增强财务人员的履职能力。三是严格财务报支流程，确保每个环节都符合相关规定要求。

8.关于“重点领域监管有待加强”问题的整改

一是规范下属国企财务核算。通过公开招聘为服务中心配备财务专业人员，并聘请专业财务顾问公司指导，进一步规范财务核算，加强成本控制。二是加强资产管理。根据《行政事业性国有资产管理条例》，完善修订《党校固定资产管理办法》。三是加强采购管理。按照《政府采购法》、政府采购目录的要求，严格履行政府采购程序。

（二）正在推进整改的问题。

截至目前，共计2个问题正按照序时进度在整改过程中。

1.关于“聚焦主责主业职能定位存在差距”问题的整改

“市内培训班期数逐年下降”问题的整改进展情况：一是按照《2021年全市干部教育培训计划》要求，系统谋划市内干部教育培训工作，制定月度工作计划，高质量办好市内培训班。二是落实培训计划。1-5月举办市内培训班20期，4130人次，菜单式选学、市委中心组学习7期，3187人次。三是强化培训管理。依托信息化平台实现市内培训班“训前+训中+训后”系统化、集成化、数字化管理。四是整合优质资源。依托全国党员教育培训示范基地、中浦院昆山分院、省委党校昆山分校等品牌，引入优质师资，开发昆山周边优质现场教学点，提升干部教育培训实效。

“科研咨政效果不突出”问题整改进展情况：一是探索调动教师决策咨询的主观能动性。严格执行《科研管理办法》，持续选派教师参加各类决策咨询能力提升培训班，邀请专家来校辅导，加强对教师决策咨询能力的培训。二是加强课题特别是高层次课题的核心引领作用。今年已在《学习时报》《苏州日报》各发表文章1篇，省委党校立项课题3项、昆山市社科联立项10项，上报苏州市书记圈定课题1项，苏州市协作课题4项，环太湖课题2项。2020年获得苏州市党校系统精品课比赛一等奖、二等奖，截至5月底已安排教师在主体班授课35次，送教下基层74场，12794人次，已超过去年全年水平。依托党校资源平台，加强与区镇党校的对接联系和资源共享，邀请区镇党校共同参与党校集中学习、备课、研讨等活动。

2.关于“人才队伍培养缺少有效举措”问题的整改

一是加强师资队伍建设，加大教学科研活动组织力度，助推教师快速成长；争取中浦院、省委党校支持，研究出台《名师名课工作室实施办法》，规划组织省委党校博士与我校青年教师开展训练营等活动。二是加大时代培训服务中心招才引才力度，依托昆山人力资源市场，今年成功招聘了财务部经理兼主办会计1名，培训助理2名，充实服务中心管理队伍。三是拓展人才引进方式，创新通过定岗特选和竞聘上岗等方式招聘工作人员和业务骨干，充实人才队伍。

截至目前，巡察反馈的所有问题均已开始整改，并持续深入推进中。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，市委党校将继续认真落实市委巡察办要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进党校各项事业持续健康发展。

一是强化政治担当，落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。认真履行第一责任人的职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”，真正做到一级抓一级，不落空，不松懈。认真落实监督责任，全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面，认真把握运用监督执纪“四种形态”，强化“两个责任”压力传导，营造风清气正的良好政治生态。

二是深化后续整改，建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项，组织“回头看”，巩固整改成果；对尚未完成或需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进党校内部管理和监督更加制度化规范化。

三是巩固整改成果，推进党校事业发展。把巡察整改与推进党校工作紧密结合，把此次巡察整改作为推进党校事业发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，不断增强党校的凝聚力吸引力战斗力，为经济社会发展建功立业。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：57016028；邮政:215300;地址：江苏省昆山市博士路105号；电子邮箱：ksdxbgs@126.com。

 

 

昆山市委党校

2021年6月1日


[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1怎么写技巧如下：

代写文章：13258028938（同微信） 文章代写：13258028938（同微信） 代写文章 代写演讲稿 文章代写

　　 124. 《信息安全，保障企业稳健运行》 国企基层党组织应重视信息安全工作。通过加强网络安全防护、提高员工信息安全意识等方式，基层党组织可保障企业信息系统的稳定运行和数据安全，为企业发展提供坚实的技术支撑。


上一篇： [国企基层党组织思想建设存在问题]2024年组织生活会班子对照检查材料最新7篇 >[国企基层党组织思想建设存在问题]鹿城清风_1< 下一篇： [国企基层党组织思想建设存在问题]中共石家庄交通投资发展集团有限责任公司委员会关于巡察整改进展情况的通报 >

最新动态推荐内容