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[带头严守政治纪律和政治规矩方面]县司法局党组书记许保同志述责述廉报告（2020年度）

如何防范领导干部在政治纪律上出现偏差

在现代社会，领导干部的行为对国家政治、经济、文化等各方面都起着至关重要的作用。政治纪律作为一项严肃的规章制度，是对领导干部的基本要求，关系到国家的稳定和发展。然而，部分领导干部在政治纪律上出现偏差，给社会带来负面影响。为了防范这一现象的发生，必须从多个方面着手，制定切实有效的措施，确保领导干部始终保持正确的政治方向。

加强政治理论学习，提升政治敏锐性

要防范领导干部在政治纪律上出现偏差，首先需要加强他们的政治理论学习。通过定期组织政治理论学习班，提高领导干部的政治素养，使其明确政治纪律的重要性和遵守纪律的责任。只有提高政治敏锐性，领导干部才能及时发现和纠正可能存在的政治偏差，避免误入歧途。

建立健全监督机制，增强党内监督力度

其次，党内监督机制的建设至关重要。通过强化党内监督，健全监察制度，确保领导干部在履行职责时受到有效监管。通过设立专门的纪检监察机构，及时发现并纠正领导干部在政治纪律上可能出现的偏差，形成全方位、多层次的监督网络。

强化责任追究，形成震慑效应

对领导干部在政治纪律上出现偏差的行为，要严肃处理，依法依规进行责任追究。通过严厉的惩处措施，形成强大的震慑效应，确保其他干部不敢触碰政治纪律的底线。

提升党员干部的党性修养，筑牢思想防线

党员干部的党性修养是防范政治纪律偏差的关键。通过加强党性教育，提升领导干部的思想觉悟，增强党性修养，确保其时刻牢记为党和人民服务的根本宗旨，坚守政治纪律底线，做到忠诚干净担当。

总结

总的来说，防范领导干部在政治纪律上出现偏差，需要从加强学习、强化监督、严肃处理、提升党性等多个方面入手。只有建立起全面的防范机制，才能确保领导干部始终保持正确的政治方向，推动党和国家事业稳步前进。

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　　县司法局党组书记许保同志述责述廉报告

　　（2020年度）

　　本人于2019年2月就任县司法局党组书记，是本单位全面从严治党的第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》和县委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　我以身作则，率先垂范，严格执行政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、支部会的第一议题。全年组织开展16次党组理论学习会、10次支委理论学习会、8次全体干部集中学习会，同时通过“学习强国”、“干部在线学习”等网上学习方式，狠抓理论学习，强化思想武装。

　　二是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政为民、清正廉洁”的干部标准，强化自身修养，立心为公、踏实做人、勤奋干事。

　　三是严格落实请示报告制度。工作上所涉及的重大问题、重要事项均按规定及时请示报告，对个人的有关事项也如实向组织报告，严守政治纪律，自觉以普通党员身份参加支部生活会，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由党组集体研究决定，胸怀坦荡，政治立场坚定。

　　二、履行管党治党责任情况

　　认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚持党建引领，较好地实现了党建工作与业务工作的紧密融合和相互促进。

　　一是提素质。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真抓好“三会一课”和“两学一做”，通过支委会、党员大会和上党课等方式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规学习和工作业务培训，不断提升党员干部的思想素质和干事创业能力。

　　二是抓班子。切实从制度上、纪律上、作风上加强领导班子建设，严肃党内政治生活，认真开好领导班子民主生活会，深入开展领导干部述职述廉活动和党员评议活动，正风肃纪，确保班子过硬和正确引领。

　　三是强作风。带头与局党组成员对照党章找差距，联系实际抓整改，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面进行检视问题，建立“一台账、两清单”，认真抓好主题教育八个方面的突出问题和巡察反馈十一个问题的专项整治，切实解决工作上存在的各种突出问题。

　　四是抓实效。坚持以党建促工作，年度普法、法律援助、公共法律服务、人民调解、社区矫正、安置帮教、法制审查、行政复议应诉、政府法律顾问、行政执法监督等多项工作均获上级肯定，普法工作被评为全国“七五”普法中期工作先进；镇级法律服务团工作被省司法厅向全省推介；遂城司法所被省司法厅记集体二等功；港门司法所所长周劲松同志被评为全国模范司法所长；杨柑司法所梁志鑫同志被评为全国优秀人民调解员；苏志能、梁秋巨、陈汉沙、李凤莲等同志分别荣获司法部和省、市的工作表彰，党建的引领作用在各项业务工作中展现了良好成效。

　　三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

　　切实将党风廉政建设与司法行政工作紧密结合，明确班子分工，狠抓制度落实。

　　一是抓主体责任。始终把推进党风廉政建设作为履行主体责任的重点来抓，将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，任务细化到每个班子成员、每个股室负责人，做到业务开展到哪里，党风廉政建设就跟踪落实到哪里。

　　二是抓防控机制。分别与局班子成员和股室负责人签订《党风廉政责任书》，制定岗位风险管控方案，每季度开展自查自纠和面对面个别谈话，全年开展四个季度提醒谈话累计90多人次，引导党员干部在思想上筑牢反腐倡廉防线，清白做人、干净做事，切实在全局上下营造廉政勤政、积极作为的良好氛围。

　　三是抓廉政教育。定期组织干部职工学习上级关于党风廉政建设和反腐败的有关文件和规定，全年观看反腐倡廉警示教育片3场次，订阅教育读本5种30多册，邀请县纪委监委有关同志开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政讲座1场，通过警示教育，筑牢思想防线，强化纪律执行。

　　四、执行廉洁纪律情况

　　本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，带头遵规守纪，严格执行中央八项规定精神，健全和完善内部约束机制，狠抓纪律管理；在工作中正确行使权力，没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，没有超标办公用房、没有公车私用等行为。

　　五、其他需要报告的情况

　　2020年，本人没有受到县纪委监委提醒谈话或接受县纪委监委函询的情况，也没有其他需要报告的具体事项。

　　六、存在不足及下一步打算

　　2020年，本人在履行全面从严治党职责和加强党风廉政建设方面做了一些工作，但与党的要求和人民的期望还有较大差距，主要表现在：一是政治理论学习不够全面、不够深入、不够透彻，理论学习成效不高，离学以致用还存在较大差距。二是抓班子带队伍仍然存在好人思想，韧劲不足，狠劲不够，教育管理工作办法不多，方式方法未能与时俱进。三是工作亮点不多，成效不够突出，依法治县工作任重道远。

　　在今后的工作中，我将加倍努力，切实做好全面从严治党和党风廉政建设工作。

　　一是进一步提高政治站位，始终把政治建设放在首位，自觉同党中央看齐，努力把党组建设成为政治坚定、纪律严明的战斗堡垒。

　　二是进一步加强思想建设，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以新时代的新思想、新理念武装头脑，指导实践，学以致用，提高学习成效。

　　三是进一步强化规范管理，坚持以抓班子强队伍为抓手，健全和完善各项管理制度，切实做到以制度管人管事，夯实勤政廉政基础，全面提高工作效率和工作水平。

　　四是进一步加强自我约束，带头执行中央八项规定精神和各项规章制度，加强自律，主动接受监督，从小事做起、从细节抓起，切实以自身的清正廉洁和勤奋实干为全局干部职工树立榜样，做好表率。

　　我将以这次述责述廉为契机，持之以恒，不断检查反思，不断整改提高，切实加强弱项，补齐短板，努力为建设平安遂溪、法治遂溪做出更大的贡献，请各位领导和县纪委委员多提宝贵意见！

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