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[民警政治纪律和政治规矩心得体会]泉州市公安局乌屿派出所着力打造新时代公安铁军


[民警政治纪律和政治规矩心得体会]泉州市公安局乌屿派出所着力打造新时代公安铁军

政治纪律和政治规矩对党内生活的影响

政治纪律和政治规矩是党的建设中至关重要的部分，它们直接关系到党内生活的规范与健康发展。严格遵守政治纪律和政治规矩，不仅能够提升党的凝聚力和战斗力，还能够确保党的领导地位不受侵犯，确保党和国家事业的顺利推进。本文将深入分析政治纪律和政治规矩对党内生活的影响，阐述它们如何在党内形成良好的政治生态，推动党的建设走向更高质量的发展。

政治纪律确保党的统一性

党内政治纪律是党的核心纪律之一。它要求党员必须在政治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致。这种纪律性的要求能够有效保证党内不出现分裂、分歧，从而确保党内生活的统一性和稳定性。只有每个党员都坚定地维护党的领导，党才能够在复杂的政治环境中稳定发展。

政治规矩维持党内秩序

政治规矩主要涉及党内的行为规范和工作规则。它规定了党员之间的行为准则，确保党内成员的言行一致。政治规矩的落实，有助于形成严格的党内秩序，使得党内生活不至于陷入无序和混乱。同时，政治规矩的执行能够规范党员的行为，提升党组织的工作效率和组织力。

政治纪律和规矩促进党风廉政建设

政治纪律和政治规矩在党风廉政建设中扮演着至关重要的角色。严格的政治纪律要求党员坚守廉洁从政的底线，防止腐败现象的滋生。而党内政治规矩则通过明确的行为规范，促进党员廉洁自律，有效避免权力滥用和腐化堕落。

总结

政治纪律和政治规矩不仅是党内生活的重要准则，它们还为党内的和谐发展提供了有力保障。只有在严格遵守政治纪律和规矩的前提下，党才能保持纯洁性，保持鲜明的政治方向和正确的工作态度，确保党内生活的健康、有序发展。

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　　泉州市公安局乌屿派出所地处泉州市丰泽区城东街道东南角处，管辖着城东片区14.4平方公里、海岸线7.8公里，治安情况相对复杂。今年以来，在泉州市公安局、丰泽分局党委的坚强领导下，乌屿派出所自上而下激励民警坚守初心、攻坚克难，全体民警舍家忘我、坚守一线，在党建引领、服务人民、守护平安、严守纪律、实战练兵等重点工作中硬核担当、尽锐出战，有力维护了辖区社会安定稳定。

　　党建引领 把对党忠诚植入灵魂

　　“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，这是习近平总书记对我们警察队伍的期望!” 11月8日，乌屿派出所民警林瑞勇看完授旗仪式视频自豪地说道。这是乌屿派出所党建工作接地气的一个缩影。

　　在党建工作中，该所注重搭好党建平台，以警地支部联创共建为载体，与辖区通源社区、泉州市房地产经营公司、公交公司等单位，通过“党课联上、平安联创、发展联促、文娱联欢”模式，先后联合开展2020七彩假期志愿服务、消防安全演练、重走红色基地、助残护残关爱、防疫宣传等活动，有效地提升了党建工作效果;注意搞好统筹结合，以扎实开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿工作为契机，结合福建干部网络学院课程、学习强国App专栏，集中开展《习近平在福州》《习近平在厦门》等专题教育，细化教育学习内容和课程，确保各项教育工作有效落实;在具体落实教育工作时，灵活采取知识竞赛、分享交流研讨、撰写心得体会、抄写语录、理论测验、主题宣传等形式，将学习进一步内化于心、外化于行，有效地确保了教育实效。

　　今年以来，乌屿派出所开展党日活动7次，组织测验10多次，民警撰写各种心得体会共计220份，福建干部网络学院全年结业完成率100%。

　　真情爱民 把服务人民植入血脉

　　“真是太感谢你们了，终于让我养女落户了。”10月3日，王女士亲手将一面锦旗送到乌屿派出所“户籍小花”陈小瑛手里。原来，王女士的儿子小凯(化名)因种种原因没上户口， 给生活和就学带来诸多不便。了解情况后，民警多次走访、调查、核实信息，为孩子办理了落户手续。

　　在服务群众中， 该所坚持在窗口服务上下功夫，大力推行预约服务、引办服务、延时服务、网络服务，上门服务，采用电话预约、现场预约、微信预约等方式分流办证业务，快速办结，尽最大努力为群众办事;坚持在帮扶群众上下功夫，以开展“青年文明号”创建工作为载体，先后与6名贫困群众和1个老人团体结对帮扶，切实把周到的服务送到群众中去;坚持在护民安民上下功夫，始终急群众所急，在群众危急时刻主动作为，先后救助走失群众29人、救助危险群众12人，截至目前，群众满意率达100%。

　　今年以来，乌屿派出所共帮助群众化解各类矛盾纠纷200多起，救助走失人员150多人，帮助群众找回失物60多起。

　　守护平安 把执法公正植入心中

　　“上个月的小案快侦，我们所是分局第二名!”11月3日，乌屿派出所副所长王明明拿着月绩效考评开心地说道。

　　为守护辖区平安，该所健全完善“小案快侦”机制，成立专业打击队，对辖区案件进行快侦快破，10月份取得在分局小案快侦排名第二的成绩。同时，该所健全完善联防联控机制，通过视频巡查、车步联巡、警社联动等联防联控模式，警灯长鸣，有效压制辖区案件高发态势;健全“巡防管控”机制，健全完善专项整治打击机制，扎实开展扫黑除恶专项斗争以及电信网络诈骗、黄赌毒整治等专项行动。

　　11月18日15时许，乌屿派出所接到群众张先生报警称：其所在工厂的员工宿舍财物被盗，他自己被盗4张银行卡，其他同事的手机、钱和银行卡也全被盗了。民警立即展开调查，并迅速锁定嫌疑人为该工厂原员工何某。11月19日15时许，何某被抓获归案。

　　经查，今年35岁的何某曾是该工厂员工，今年10月想再回工厂工作被拒绝。由于对厂内地形、员工的宿舍位置以及上下班时间非常熟悉，11月18日上午8时，何某假借看望同事为由到厂内员工宿舍盗窃，盗得现金3000多元、手机1部、储蓄卡6张、信用卡15张并套现1万余元，涉案价值2万余元。目前，何某已因涉嫌盗窃罪被刑事拘留，部分赃物已被追回退还。

　　今年以来，辖区刑事、治安警情同比分别下降12.5%和19.9%;健全完善矛盾纠纷调处机制，聚力打造新时代“枫桥经验”派出所，建立律所协作机制、“街道+派出所+社区”联调机制、重点关注人员管控机制，化解矛盾纠纷，辖区群体访起数、参与人数同比分别下降62.5%、48.4%。

　　今年以来，该所小案快侦多次居全区前三，抓获各类在逃人员23人，共治安处罚156人、移送审查起诉233人，交出了一份群众满意的答卷。

　　严管厚爱 把纪律严明植入脑海

　　“11月23日，俞X没佩戴党徽，扣1分，并纳入月绩效。”在每周一的警容风纪检查，乌屿派出所教导员林清对未按要求着装的人员点名批评。

　　在队伍管理中，该所坚持注重日常养成管理，修订完善月绩效考评细则，扎实落实周警容风纪检查、日内务卫生督导、上下班打卡、早交办点名等工作举措，督促民警提升个人作风、纪律规矩意识;坚持注重风险预防管理，出台民警8小时以外管理制度，通过倡议家属共同做好8小时外监督，集中观看《警钟》系列警示教育片，组织全体民警对照剖析反思等措施，做到人人受教育、人人有触动，有效地确保了队伍的稳定性;注重爱警暖警管理，组织开展家访慰问、健康义诊、修缮食堂、设立警营书屋、解决子女入学入托问题，努力营造拴心留人的工作环境，切实解决民警的实际困难，进一步激发民警干事创业、争先创优的热情。

　　今年以来，该所因队伍管理问题共问责2人，共观看系列警示教育片45次，开展民警文体活动6次、家访慰问3次，进一步激励全警坚定信心、振奋精神、忠诚履职。

　　　实战练兵 把能力素质植入骨髓

　　“每天在手机上练一练，果然很有效果。”日前，在“指尖练兵”每日答题系统取得满分的乌屿派出所民警小辉与同事分享自己的开心事。

　　在实践练兵中，该所注重坚持“三大模式”，推进实战练兵工作：坚持“规定+自选”模式，在完成上级实战练兵规定动作的基础上，针对办案、社区、户籍等不同岗位的特点，自选增设了相应岗位的实战练兵项目，有效提升了实战练兵的针对性;坚持“日学+周考”模式，每日组织民警开展实战练兵课程学习，每周对学习情况进行考试考核，做到学有所依、学有所考，有效提升了实战练兵的效果;坚持“成绩+绩效”模式，将民警实战练兵成绩纳入月绩效考评范围，明确成绩优异的予以加分、不合格的予以扣分，通过奖优罚劣，有效提升了实战练兵的主动性和积极性。

　　截至目前，该所共开展全警实战大练兵活动86次，组织考试考核44次，民警综合能力和素质明显提升。

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