[护士长竞聘工作思路及规划]同台竞聘选贤任能，百舸争流展风彩！

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护士长竞聘理由与职业优势分析

作为一名有着多年护理工作经验的护士，我一直在不断提升自己，努力让自己成为一个更专业、更高效的护理管理者。竞聘护士长职务，不仅是对自己多年来护理工作的总结，也是对自己未来职业发展的规划。通过这篇文章，我希望能够展现我的优势，分享我的竞聘理由，并阐明我对护理工作的热情和责任感。

我对护理事业的热爱与坚持

护理工作是充满挑战的，但也是极具成就感的。我在多年的护理工作中深刻体会到，护理不仅仅是技术的操作，更是对生命的关怀与陪伴。无论是面临病人的痛苦，还是与家属的沟通，我都能以最温暖的态度和最专业的技能来解决问题。我深知，护士长不仅要有过硬的医疗护理能力，还要有出色的管理协调能力，这也是我竞聘护士长的最大动力。

我的职业优势与管理能力

在护理工作中，我始终坚持以病人为中心，注重团队合作与沟通。在担任护理工作领导职务期间，我积累了大量的管理经验，善于调动团队的积极性，优化工作流程，提高护理服务质量。同时，我还具备较强的危机处理能力，能够在突发情况下作出迅速决策，确保患者安全。

对护理团队的规划与愿景

如果我能够成为护士长，我将致力于加强团队建设，提升护理团队的专业素养和团队凝聚力。我相信只有一个团结协作、共同成长的团队，才能为患者提供最优质的护理服务。我将通过持续的培训、学习和激励机制，帮助每位护士不断提高专业能力，共同实现护理服务的卓越目标。

结语

护士长不仅仅是一个职位，更是一种责任与担当。我将以饱满的热情和专业的技能，带领团队不断进步，为患者提供更优质的护理服务。我相信，凭借我的经验与优势，我能够在护士长的岗位上发挥出色，推动护理事业的发展。

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为适应医院建设和发展需要，加强医院高质量建设，把德才兼备的优秀人才及健康教育人才选拔到相应岗位，进一步提升医院管理队伍整体水平，推动医院工作高质量发展。6月8日，我院公开竞聘选拔护士长及健康教育部副主任。

本次竞聘活动受到党总支的高度重视，从前期的公开报名、资格审查到党支部的民主测评，秉持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，活动当天有30名候选人参与竞聘。答辩评委分为院领导组、党总支代表、职能部门长代表、骨科主任代表、护士长代表，竞聘会由综合办主任吴彩荣主持。

党总支书记王晶表示，护理人才与健康教育人才是我院专业技术人才队伍的重要组成部分，这次竞聘给大家提供了公平竞争的机会和展现自我的舞台，希望大家能够认真对待、以赛促学，持续推进科室党建与业务工作深度融合，打造符合患者需求的高质量、高水平服务医院。

精彩瞬间

竞聘采取个人演讲、现场答辩（至少4个问题，抽签方式确定第一个问题、护理部主任提出第二个问题、评委自由提问、李院长提问）的方式。候选人紧紧围绕各科室高质量发展的主题，亮工作成绩、谈岗位理解、论工作思路，充分展现了自己的护理工作水平与管理才能。评委们对考核对象现场的表现、取得的工作成绩、未来的工作规划、综合能力等方面进行全面考核。

“各位评委老师，早上好。我来自骨内科，很高兴医院能给予我们展示自我的机会，我竞聘的岗位是……”竞聘活动在第一位竞聘者的介绍下拉开帷幕。

万玉兰

竞聘岗位 骨内科护士长

罗晓明

竞聘岗位 内科护士长

周慕婷

竞聘岗位 内科护士长

陶利

竞聘岗位 外科（眼科）护士长

晏敏

竞聘岗位 创伤骨科护士长

方清

竞聘岗位 创伤骨科护士长

曹珊花

竞聘岗位 脊柱微创科护士长

代紫薇

竞聘岗位 脊柱微创科护士长

刘利芳

竞聘岗位 脊柱外科二病区护士长

陈玉芳

竞聘岗位 脊柱外科二病区护士长

潘玉佩

竞聘岗位 脊柱外科二病区护士长

周晶晶

竞聘岗位 脊柱外科一病区护士长

邓莉

竞聘岗位 脊柱外科一病区护士长

叶圆芬

竞聘岗位 骨关节科/运动医学科护士长

张琦

竞聘岗位 骨关节科/运动医学科护士长

黄婷婷

竞聘岗位 针灸康复科护士长

周玉芹

竞聘岗位 针灸康复科护士长/健康教育部副主任

李薇迪

竞聘岗位 颈肩腰腿痛科护士长

沈荣

竞聘岗位 颈肩腰腿痛科护士长

马妍

竞聘岗位 手术室护士长

孙娟娟

竞聘岗位 手术室护士长

刘芳

竞聘岗位 体检科护士长

张敏

竞聘岗位 急诊科（发热门诊）护士长

吴红雅

竞聘岗位 急诊科（发热门诊）护士长

吴远思

竞聘岗位 门诊办护士长

周艳芳

竞聘岗位 门诊办护士长

舒展

竞聘岗位 门诊办护士长

刘克丽

竞聘岗位 供应室护士长

邵雪珍

竞聘岗位 健康教育部副主任

谢维副院长作为竞聘工作领导小组代表提问

护理部熊惠芬主任作为职能部门代表提问

每一位竞聘者发言结束后，各组别评委根据自己所在评审组的工作类别进行发问，“如果你竞聘成功，你会怎么样领导科室护士团队提升精细化服务的能力？”、“在健康教育方面你有什么想法？”评委们就她们以往的工作与现状提出相应问题以考察其对岗位的了解程度与未来发展规划。竞聘答辩过程激烈紧张，内容精彩纷呈。

李绪贵院长作总结表示，今天的竞聘旨在进一步落实附属医院管理要求。一方面健全护理管理组织体系，加强护理管理；另一方面全面落实医院健康教育工作，多方面评估以择选优秀人才开展工作。参加竞聘的同志们在护理岗位上已默默耕耘多年，每个人在技术、医德医风、为人处事等各方面综合实力都是非常优秀的。护士长是医院发展不可或缺的力量，而健康教育工作大力发展也势在必行。希望大家今后提高自身的站位，要善于站在中层干部的角度去思考问题、谋划工作，在工作中继续坚持和发扬爱岗敬业、不甘落后、积极向上的进取精神，促进自己所领导的队伍业务技能和整体素质的提升，不断推动医院高质量发展！

聚才筑梦，择英才而用之。通过此次竞聘活动，激发了大家爱岗敬业、奋发向上、创新进取的精神，把那些政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才选拔到中层岗位上来，为医院组建高效的管理队伍、打造高质量发展的“精·智”医院提供强有力的组织和人才保障。

摄影：熊思翀

编辑：袁宝 吴雁清

指导：谢维

校对：华洋

审核：党总支宣传委员 周诗晶

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