内含六大纪律个人方面存在的问题清单及整改措施、六大纪律违纪风险点及整改措施两篇内容

六大纪律个人方面存在的问题清单及整改措施

（一）政zhi纪律方面

问题 1：对——决策部署执行不力， 存在形S主义、 官L主义现象。

整改措施：加强对——决策部署的学习理解， 确保各项任务落到实处； 完善考核机制， 强化责任追究， 杜绝形S主义、 官L主义。

问题 2：在政zhi立场、政zhi方向、政zhi原则、政zhi道路上与——保持一致方面存在差距。

整改措施：加强政zhi理论学习， 坚定理想信念， 时刻保持清醒头脑， 确保在政zhi上与——保持高度一致。

问题 3：在重大原则问题上立场不坚定， 态度暧昧， 甚至发表不当言论。

整改措施：加强政zhi敏锐性和鉴别力， 对错误言论坚决抵制， 及时澄清和纠正， 确保在重大原则问题上立场坚定。

问题 4：对上级决策部署执行不到位， 不报告、 不请示， 搞变通执行。

整改措施：加强政zhi纪律意识， 对上级决策部署严格执行， 不得擅自变通或打折扣， 确保政令畅通。

问题 5：对D的理论和路线方针政策学习、 宣传、 贯彻不到位。

整改措施：加强D的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度， 确保D员干部深刻理解和坚决执行。

（二） 组织纪律方面

问题 1：组织生活会召开不规范， 存在走过场现象。

整改措施：严格按照D章和D内有关规定， 规范组织生活会的召开程序和内容， 确保每次会议都有实质性的讨论和交流， 杜绝形式主义。

问题 2：D员干部在执行D的决定和上级指示时， 存在打折扣，搞变通的现象。

整改措施：加强对D员干部的政zhi教育和纪律教育， 增强其政zhi'敏锐性和自觉性， 确保D决定和上级指示得到不折不扣的执行。

问题 3：D员干部在执行D的纪律时， 存在双重标准， 对自己宽松， 对他人严格。

整改措施：加强对D员干部的纪律教育， 增强其纪律意识和规矩意识， 确保在执行D的纪律时做到一视同仁、 公正无私。

问题 4：D组织在执行D的决策部署时， 存在执行不力、 落实不到位的问题。

整改措施：加强对D组织执行力的考核和监督， 建立健全问责机制， 对执行不力、 落实不到位的D组织和D员干部进行严肃问责。

问题 5：D员干部在维护D的团结统一方面， 存在大局意识不强、 个人主义突出的问题。

整改措施：加强D员干部的大局意识和集体观念教育， 引导其正确处理个人与组织、 局部与全局的关系， 确保D的团结统一得到有力维护。

（三） L洁纪律方面

问题 1：D员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、 礼金、 消费卡等财物。

整改措施：严格执行L洁自律准则， 严禁接受任何形式的礼品、礼金、 消费卡等财物， 对违规行为进行严肃处理， 确保公正执行公务。

问题 2：D员干部利用职务上的便利， 为亲友或其他特定关系人谋取利益。

整改措施：坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为， 加强对D员干部的L政教育， 建立健全监督机制， 对违规行为进行严厉打击。

问题 3：D员干部违规从事盈利活动， 利用职权或职务影响谋取私利。

整改措施：严禁D员干部违规从事盈利活动， 加强对D员干部的资产和经营活动监督， 对违规行为进行严肃查处。

问题 4：D员干部在公务活动中超标准接待、 奢侈浪费。

整改措施：严格执行公务接待标准， 杜绝奢侈浪费现象， 加强财务审计和监督检查， 确保公共资金用在刀刃上。

问题 5：D员干部在工程项目 建设、 物资采购等领域中违规插手干预。

整改措施：建立健全工程项目 建设和物资采购等领域的监督机制， 规范权力运行， 严禁D员干部违规插手干预， 确保公平公正。

问题 6：D员干部在选人用人上搞权钱交易， 利益输送。

整改措施：坚决杜绝选人用人上的不正之风， 加强对选人用人工作的监督， 对涉及权钱交易， 利益输送的行为进行严厉打击。

（四） 群众纪律方面

问题 1：D员干部对待群众态度冷漠， 缺乏耐心， 不关心群众疾苦。

整改措施：强化D员干部的宗旨意识， 要求D员干部对待群众要热情、 耐心、 关心群众需求， 积极解决群众困难， 确保群众感受到D的温暖和关怀。

问题 2：D员干部在工作中存在G僚主义、 形S主义， 脱离群众实际。

整改措施： 深入推进作风建设， 坚决克服G僚主义、 形S主义等不良风气， 要求D员干部深入基层、 深入群众， 了 解群众真实需求， 制定符合实际的工作措施。

问题 3：D员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明， 缺乏民主决策。

整改措施：建立健全决策公开透明机制， 确保群众在涉及自身利益的事项中有知情权、 参与权和监督权， 推动民主决策， 防止权力滥用。

问题 4：D员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益， 损害群众利益。

整改措施：严格禁止D员干部利用职权或职务影响谋取私利， 对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处， 维护群众合法权益。

问题 5：D员干部在扶贫、 救灾等工作中存在截留、 挪用资金等行为。

整改措施：加强对扶贫、 救灾等资金的监管， 确保资金专款专用， 严厉打击截留、 挪用资金等违法行为， 保障群众利益不受侵害。

问题 6：D员干部在办理群众事务中推诿扯皮， 效率低下。

整改措施：优化办事流程， 简化办事程序， 提高办事效率， 对推诿扯皮、 效率低下等行为进行问责， 确保群众事务得到及时有效解决。

（五） 工作纪律方面

问题 1：D员干部在工作中存在迟到早退、 旷工现象， 时间管理观念不强。

整改措施: 加强D员干部的时间管理意识， 建立严格的考勤制度， 对迟到早退、 旷工等行为进行严肃处理， 确保D员干部严格遵守工作时间， 保证工作的高效开展。

问题 2: D员干部在工作中敷衍塞责， 推诿扯皮， 缺乏担当精神。

整改措施: 强化D员干部的责任意识和担当精神， 明确工作职责， 建立工作责任制， 对敷衍塞责、 推诿扯皮等行为进行问责， 推动D员干部积极履行职责， 勇于担当。

问题 3: D员干部在工作中泄露D和XX机密， 违反保密规定。

整改措施: 加强保密意识教育， 严格执行保密规定， 对泄露机密的行为进行严厉打击， 确保D和XX家机密的安全。

问题 4: D员干部在工作中滥用职权， 以权谋私， 损害群众利益。

整改措施: 建立健全权力制约和监督机制， 加强对D员干部的监督和管理， 对滥用职权、 以权谋私等行为进行严肃查处， 坚决维护群众利益。

问题 5: D员干部在工作中不遵守工作纪律， 擅自离岗、 串岗。

整改措施: 加强工作纪律教育， 严格执行工作纪律规定， 对擅自离岗、 串岗等行为进行批评教育， 确保D员干部严格遵守工作纪律， 保持工作秩序。

问题 6: D员干部在工作中不执行上级决策， 阳奉阴违， 搞上有政策下有对策。

整改措施: 强化D员干部的纪律意识和执行力， 确保D员干部严格执行上级决策， 对阳奉阴违、 搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理， 维护D的团结统一。

（六） 生活纪律方面

问题 1: D员干部在生活中贪图享乐， 追求奢侈生活， 违反艰苦奋斗精神。

整改措施: 加强D员干部的艰苦奋斗教育， 倡导简约、 节约的生活方式， 建立严格的生活纪律监督机制， 对贪图享乐、 追求奢侈生活的行为进行严肃处理。

问题 2: D员干部在生活中参与赌博活动， 违反社会公德。

整改措施: 严禁D员干部参与任何形式的赌博活动， 加强宣传教育， 提高D员干部的法治观念和道德水平， 对参与赌博的D员干部进行严肃查处。

问题 3: D员干部在生活中违反社会公德， 不遵守公共秩序。

整改措施: 加强D员干部的公德教育， 引导D员干部自觉遵守公共秩序， 对违反社会公德、 扰乱公共秩序的行为进行批评教育， 情节严重的进行问责。

问题 4: D员干部在生活中存在不道德行为， 损害D的形象。

整改措施: 建立D员干部道德考核机制， 对存在不道德行为的D员干部进行提醒、 教育、 批评， 对严重损害D的形象的行为进行严肃处理， 坚决维护D的良好形象。

问题 5: D员干部在生活中对待家人不孝顺， 缺乏家庭责任感。

整改措施: 倡导D员干部树立家庭美德， 弘扬孝老爱亲的传统美德， 加强家庭责任教育， 对对待家人不孝顺、 缺乏家庭责任感的D员干部进行批评教育， 督促其改正。

问题 6: D员干部在生活中与异性关系不检点， 违反社会道德。

整改措施: 加强D员干部的道德教育， 树立正确的婚恋观和家庭观， 对与异性关系不检点、 违反社会道德的D员干部进行严肃处理， 维护D的纯洁性和社会公序良俗。

六大纪律违纪风险点及整改措施

六大纪律是D员必须遵守的基本准则，违纪风险点主要涉及政zhi、组织、L洁、群众、工作和生活六个方面。

一、政zhi纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.对D的理论、路线、方针、政策学习不深入，思想模糊，认识不到位。

2.在政zhi言行上出现与——不一致的言论，甚至散播政zhi谣言。

整改措施：

1.加强政zhi理论学习，提高政zhi觉悟和政zhi鉴别力，确保对D的理论和政策有深入理解。

2.严格规范自己的政zhi言行，确保与——保持一致，不传播未经证实的政zhi信息。

二、组织纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.不遵守组织程序，擅自决策、越权行事。

2.对待组织安排的工作消极应付、推诿扯皮。

整改措施：

1.严格遵守组织程序，不越权、不擅自决策，确保决策的科学性和民主性。

2.积极对待组织安排的工作，认真履行职责，不推诿、不扯皮。

三、L洁纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.公权私用，谋取私利。

2.收受可能影响公职L洁性的财物和其他好处。

整改措施：

1.坚守L洁自律原则，不利用职权谋取私利，确保公权力的公正行使。

2.坚决拒绝任何可能影响公职L洁性的财物和其他好处，保持清正L洁。

四、群众纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.侵害群众利益，损害D群关系。

2.对群众反映的问题漠不关心，推诿扯皮。

整改措施：

1.牢固树立群众观念，切实维护群众利益，积极为群众排忧解难。

2.认真对待群众反映的问题，及时给予回应和解决，不推诿、不扯皮。

五、工作纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.工作态度消极，敷衍塞责。

2.泄露工作机密或滥用职权。

整改措施：

1.端正工作态度，认真负责地完成每一项工作任务，不敷衍塞责。

2.严守工作机密，不泄露任何与工作相关的信息，确保工作的顺利进行。

六、生活纪律违纪风险点及整改措施

风险点：

1.生活奢靡，追求享乐。

2.参与不良活动，损害个人形象和公信力。

整改措施：

1.树立正确的生活观念，保持勤俭节约的生活习惯，不追求奢靡享乐。

2.严格遵守社会公德和法律法规，不参与任何不良活动，维护个人形象和公信力。

为确保D的纪律严明，需针对各风险点制定切实可行的整改措施，及时纠正违纪行为，保持D的先进性和纯洁性。

（素材来源网络媒体）