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[一季度思想动态]凯里监狱召开2022年第一季度人员思想动态分析会暨政治工作例会

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为认真贯彻落实司法部、省司法厅、省监狱局关于监狱安全稳定工作相关部署，深入抓好监狱民警职工队伍安全稳定工作，着力分析、研判、解决民警职工队伍中存在的突出问题，1月25日，凯里监狱召开2022年第一季度人员思想动态分析会暨政治工作例会。党委副书记、政委杨志军，党委委员、纪委书记龙启书参加会议，党委委员、政治处主任杨福学主持会议。各部门负责人30余人参加会议。

会上，各部门就当前民警职工队伍的思想动态及存在的难点、焦点、热点问题，当前采取的措施及意见建议作了汇报。杨福学主任归纳总结了同志们集中反映的五个方面的问题，逐一进行了解答并提出了具体解决的举措，对当下暂时不能解决的问题作出了细致的解释并提出了工作建议，同时表示，监狱党委将进一步用心、用情、用力落实好各项暖警惠警措施，让民警职工安身安心安业。

纪委书记龙启书在会上通报了党员民警涉酒违规违纪典型案例，深刻剖析了存在问题的原因，提出以案为鉴担当履职的要求：一要始终坚定理想信念，真正让理想信念成为心中的灯塔、精神的支柱、政治的灵魂；二要弘扬党的优良作风，推动作风建设不断深化；三要永怀干事创业激情，始终保持奋发有为精神状态，把工作干好，把工作干成；四要牢固树立纪律规矩意识，构筑“防洪坝”、增强“免疫力”；五要落实“一岗双责”，必须齐抓共管，做到管人管事管思想。

政委杨志军结合各部门的汇报，对进一步做好民警思想动态分析，加强队伍管理，最大限度保障监狱安全稳定发展提出了要求：第一，始终把队伍思想政治建设放在首位。要看清当前政治建设中依然存在的短板和弱项，抓常抓细抓长党建工作，通过党史学习、警示教育等多种形式，引导民警职工不断增强责任意识、大局意识、切实筑牢铁军队伍思想根基。第二，加强队伍日常管理。突出队伍日常管理的重点、难点，进一步落实“管事要先管人，管人要先管思想”的理念，做到“四个清楚”、“三个知道”、“一个跟上”，着力解决“最后一公里”“最后一个人”的问题。第三，聚焦工作细节，全面落实从优待警。各部门要主动抓好班子带好队伍，从大处着眼，从小处着手，从细节关注，用心用情用智，创造条件解决民警的实际困难，扎实推进暖警惠警工作。第四，明确“突破点”，强化制度落实。积极转变工作作风，树牢服务基层意识，要提前谋划，抓住工作重点、细化工作目标、落实工作措施，要主动寻找解决困难问题的办法，不断提高工作的执行力，尽心尽力尽责做好本职工作。